2. Введение
В компаниях всегда много мелкой, второстепенной
работы, которая отвлекает специалистов от главных
задач. Для того, чтобы разгрузить и помочь им,
нужен дизайнер-стажёр. Думая над вопросом
«Подхожу ли я на эту роль?», я подготовил для себя
свот анализ, который решил представить вам.
3. Сильные стороны
1 Бесплатная сила
Я готов работать бесплатно, до того момента, пока вы не сочтёте мою деятельность
необходимой для вашей студии.
2 Техническое знание инструмента
При выполнение различной работы, идёт прямая помощь главному дизайнеру,
а также повышается собственный уровень мастерства.
3 Рутина
Я готов работать кропотливо и внимательно. Метранпаж, моё всё.
4. Слабые стороны
1 Нет профильного образования
Техническое образование научило меня трудиться и разбираться в сложных системах.
Эти навыки помогают мне осваивать новые специализации и задачи.
2 Небольшое портфолио
Интересно работать в любой сфере дизайна, но выделил бы веб-дизайн, айдентику и
копирайтинг.
3 Студент 5 курса
Усердие на последнем курсе можно перенести в другие сферы деятельности.
5. Возможности
1 Быстро вырастить
В моих интересах скорее пройти процесс обучения, чтобы стать
полноценным и полезным членом вашей команды.
2 Лепите, кого хотите
Есть любимые специализации, но интересует любая отрасль дизайна.
3 Внутренняя мотивация
Побуждает действовать, вкладывать свои усилия. Не дает потухнуть
и остыть в момент преодоления трудностей и неудач.
6. Опасности
1 Я – тормоз
В таком случае, эта презентация не появилась бы на свет .
2 Уйду к другим после обучения
Внутренняя мотивация и личный рост в компании, побуждает трудиться на пользу фирмы.
3 Не хватит упорства
При отрицательном результате компания ничего не теряет.
7. Вывод
Свот анализ дал оценку факторов
и явлений, влияющих на компанию
со стороны дизайнера-стажёра.
Опасности есть, но фирма ничего
не теряет в случае неудачи работника.
