Wprowadzenie do e-learningu
Iwona Moczydłowska, MSCDN Wydział w Siedlcach
e-learning
Forma kształcenia, w której zastosowanie
znajdują najnowsze osiągnięcia technologii
informatycznej, a przekaz treści nauczania oraz
innych informacji odbywa się za pośrednictwem
mediów elektronicznych (sieci komputerowych,
przekazów satelitarnych, telewizji i radia), często
z wykorzystaniem materiałów audio, wideo oraz
płyt CD.
Wokół terminologii
• Computer Based Training
• Web Based Training
• e-learning
• m-learning
• distance learning/education
WBC
CBT
e-learning
kształcenie
na odległość
Przesłanki rozwoju e-learningu
e-
learning
rozwój
oświaty
(lifelong
learning)
dynamiczny
przyrost
wiedzy
gwałtowny
postęp
naukowo-
techniczny
nowoczesne
podejście
edukacyjne
Kształcenie na odległość
Internet
Komputery
Audycje radiowe i telewizyjne
Kursy korespondencyjne
1925
1728
1965
1990
Porównanie
źr.:
Digital in 2019
4,021 billion Internet users
http://wearesocial.com
1,757 billion websites
http://www.internetlivestats.com
Umiejętności XXI wieku
Rozwiązywanie
problemów
Krytyczne myślenie
Efektywna komunikacja
Skuteczna współpraca
Umiejętność uczenia się
Motywacja wewnętrzna
Alfabetyzm informacyjny
Innowacyjność
Świadomość globalna
Globalne obywatelstwo
http://classroomtech.pbwiki.com
Formy e-learningu
Aspekt Forma
Medium •Płyta CD, DVD
•Przekaz radiowy/telewizyjny
•Internet
Tryb dostępu •Synchroniczny
•Asynchroniczny
Stosunek do
klasycznego
nauczania
•Kształcenie w pełni
e-learningowe
•Nauczanie hybrydowe
(blended – learning)
Narzędzia e-learningu
• Platforma edukacyjna
• Forum
• Chat
• Wideokonferencja
• Blog, mikroblog
• Wiki
• Podkast
• Portal społecznościowy
Cechy e-learningu
• Różnorodność
• Multimedialność
• Interaktywność
• Efektywność
• Ukierunkowanie na
uczącego się
źr.: http://itcilo.files.wordpress.com
Co publikować?
• wymagania
przedmiotowe,
• kalendarz wydarzeń,
• plany pracy,
• zasady oceniania,
• bieżące ogłoszenia,
• przypomnienia,
• notatki z lekcji,
• instrukcje,
• przykładowe prace,
• materiały do
studiowania,
• tematy do dyskusji,
• quizy,
• rekomendacje,
• linki,
• sondy, ankiety,
• fotoreportaże,
• filmy,
• raporty
Dodatkowe aplikacje
Dla wzmocnienia relacji pomiędzy
• uczniem a zasobami: np. SlideShare, Prezi, YouTube,
Dokumenty Google, Flickr, Issuu
• uczniem a nauczycielem: Quizlet, Learning Apps,
SurveyMonkey,
• uczniem a innymi uczniami: Glogster, Voki, ToonDoo,
Wordle, Animoto,
Bariery wdrażania e-learningu
‘Brakuje mi
samodyscyplin
y do regularnej
pracy”
„Nie mam
dostępu do
Internetu”
„Wolę
pracować
„twarzą w
twarz”
„Mój komputer jest
przestarzały”
„Nie lubię zabierać
głosu w dyskusji”
„Nie mam czasu”
„Nie umiem zbyt
dobrze posługiwać
się komputerem”
„Nie mam
motywacji do
samodzielnego
uczenia się”
Mocne strony e-learningu
• powszechna dostępność
• łatwość użytkowania
• bezpłatne ew. niskokosztowe aplikacje
• demokratyczna struktura
• aktywne uczestnictwo
• wyjście poza cztery ściany klasy
e-learning - korzyści
Nauczyciel
• nowe narzędzie do realizacji procesu kształcenia,
• odpowiedź na wyzwania cywilizacyjne,
• pomoc w kontakcie z uczniami,
• dostosowanie nauczania do potrzeb uczniów -
spersonalizowane nauczanie,
• dopasowanie się do różnych stylów uczenia się,
• realizacja wymagań przedmiotowych i ogólnych podstawy
programowej,
• aktywizowanie i motywowanie uczniów,
• kierowanie działaniami uczniów,
• lepsze poznanie uczniów.
e-learning - korzyści
Uczeń
• większa dostępność,
• szybki, stały i łatwy dostęp do informacji i materiałów
szkoleniowych,
• możliwość uczenia się z dowolnego miejsca, w dowolnym
czasie, w dowolnym tempie,
• indywidualizacja procesu uczenia się, poziomu trudności,
• większa aktywność uczestników, w tym nieśmiałych,
• interakcja i komunikacja w procesie kształcenia, uczenie się
we współpracy,
• rozwój umiejętności XXI wieku,
• zwiększona atrakcyjność uczenia się.
e-learning - wyzwania
• Prawa autorskie
• Polityka prywatności
• Bezpieczeństwo
• Aktywność obowiązkowa czy uzupełniająca dla
uczniów
• Warunki techniczne i dostęp do sieci
• Odpowiedniość treści
• Czasochłonność
Podstawy prawne
Warunki
kształcenia
• Rozporządzenie MEN
z dn.18.08.2017 w sprawie
kształcenia ustawicznego
w formach pozaszkolnych
• Rozporządzenia MNiSW
z dn. 28.09.2018 w sprawie
studiów (roz. 5 Kształcenie
na odległość)
Prawo
autorskie
• Ustawa
z dn.
04.02.1994
Ochrona
danych
osobowych
• Ustawa
z dn.10.05.2018
iwona.moczydlowska@mscdn.edu.pl

Wprowadzenie do e-learningu

  • 1.
    Wprowadzenie do e-learningu IwonaMoczydłowska, MSCDN Wydział w Siedlcach
  • 2.
    e-learning Forma kształcenia, wktórej zastosowanie znajdują najnowsze osiągnięcia technologii informatycznej, a przekaz treści nauczania oraz innych informacji odbywa się za pośrednictwem mediów elektronicznych (sieci komputerowych, przekazów satelitarnych, telewizji i radia), często z wykorzystaniem materiałów audio, wideo oraz płyt CD.
  • 3.
    Wokół terminologii • ComputerBased Training • Web Based Training • e-learning • m-learning • distance learning/education WBC CBT e-learning kształcenie na odległość
  • 4.
  • 5.
    Kształcenie na odległość Internet Komputery Audycjeradiowe i telewizyjne Kursy korespondencyjne 1925 1728 1965 1990
  • 6.
    Porównanie źr.: Digital in 2019 4,021billion Internet users http://wearesocial.com 1,757 billion websites http://www.internetlivestats.com
  • 8.
    Umiejętności XXI wieku Rozwiązywanie problemów Krytycznemyślenie Efektywna komunikacja Skuteczna współpraca Umiejętność uczenia się Motywacja wewnętrzna Alfabetyzm informacyjny Innowacyjność Świadomość globalna Globalne obywatelstwo http://classroomtech.pbwiki.com
  • 9.
    Formy e-learningu Aspekt Forma Medium•Płyta CD, DVD •Przekaz radiowy/telewizyjny •Internet Tryb dostępu •Synchroniczny •Asynchroniczny Stosunek do klasycznego nauczania •Kształcenie w pełni e-learningowe •Nauczanie hybrydowe (blended – learning)
  • 10.
    Narzędzia e-learningu • Platformaedukacyjna • Forum • Chat • Wideokonferencja • Blog, mikroblog • Wiki • Podkast • Portal społecznościowy
  • 11.
    Cechy e-learningu • Różnorodność •Multimedialność • Interaktywność • Efektywność • Ukierunkowanie na uczącego się źr.: http://itcilo.files.wordpress.com
  • 12.
    Co publikować? • wymagania przedmiotowe, •kalendarz wydarzeń, • plany pracy, • zasady oceniania, • bieżące ogłoszenia, • przypomnienia, • notatki z lekcji, • instrukcje, • przykładowe prace, • materiały do studiowania, • tematy do dyskusji, • quizy, • rekomendacje, • linki, • sondy, ankiety, • fotoreportaże, • filmy, • raporty
  • 13.
    Dodatkowe aplikacje Dla wzmocnieniarelacji pomiędzy • uczniem a zasobami: np. SlideShare, Prezi, YouTube, Dokumenty Google, Flickr, Issuu • uczniem a nauczycielem: Quizlet, Learning Apps, SurveyMonkey, • uczniem a innymi uczniami: Glogster, Voki, ToonDoo, Wordle, Animoto,
  • 14.
    Bariery wdrażania e-learningu ‘Brakujemi samodyscyplin y do regularnej pracy” „Nie mam dostępu do Internetu” „Wolę pracować „twarzą w twarz” „Mój komputer jest przestarzały” „Nie lubię zabierać głosu w dyskusji” „Nie mam czasu” „Nie umiem zbyt dobrze posługiwać się komputerem” „Nie mam motywacji do samodzielnego uczenia się”
  • 15.
    Mocne strony e-learningu •powszechna dostępność • łatwość użytkowania • bezpłatne ew. niskokosztowe aplikacje • demokratyczna struktura • aktywne uczestnictwo • wyjście poza cztery ściany klasy
  • 16.
    e-learning - korzyści Nauczyciel •nowe narzędzie do realizacji procesu kształcenia, • odpowiedź na wyzwania cywilizacyjne, • pomoc w kontakcie z uczniami, • dostosowanie nauczania do potrzeb uczniów - spersonalizowane nauczanie, • dopasowanie się do różnych stylów uczenia się, • realizacja wymagań przedmiotowych i ogólnych podstawy programowej, • aktywizowanie i motywowanie uczniów, • kierowanie działaniami uczniów, • lepsze poznanie uczniów.
  • 17.
    e-learning - korzyści Uczeń •większa dostępność, • szybki, stały i łatwy dostęp do informacji i materiałów szkoleniowych, • możliwość uczenia się z dowolnego miejsca, w dowolnym czasie, w dowolnym tempie, • indywidualizacja procesu uczenia się, poziomu trudności, • większa aktywność uczestników, w tym nieśmiałych, • interakcja i komunikacja w procesie kształcenia, uczenie się we współpracy, • rozwój umiejętności XXI wieku, • zwiększona atrakcyjność uczenia się.
  • 18.
    e-learning - wyzwania •Prawa autorskie • Polityka prywatności • Bezpieczeństwo • Aktywność obowiązkowa czy uzupełniająca dla uczniów • Warunki techniczne i dostęp do sieci • Odpowiedniość treści • Czasochłonność
  • 19.
    Podstawy prawne Warunki kształcenia • RozporządzenieMEN z dn.18.08.2017 w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych • Rozporządzenia MNiSW z dn. 28.09.2018 w sprawie studiów (roz. 5 Kształcenie na odległość) Prawo autorskie • Ustawa z dn. 04.02.1994 Ochrona danych osobowych • Ustawa z dn.10.05.2018
  • 20.

Editor's Notes

  • #8  Interactivity Connectedness Sharing – łatwe dzielenie się i wymienianie informacją; aktywne uczestnictwo. Nawet osoba, która tylko konsumuje informacje może to robić kiedy chce i jak chce; ma możliwość komentowania i oceniania Creativity – użytkownicy mają dowolność twórczą i mogą dać upust swojej kreatywności Innovativeness – tworzona przez zebranie pracy rozproszonych twórców Low cost – uruchomienie serwisu jest bardzo tanie; dopiero utrzymanie droższe, a multimedialnych – b. drogie What I want and when I want – dowolność np. dzięki RSS można decydować jakie treści, kiedy i w jakiej konfiguracji użytkownik chce konsumować Speed – powstawania serwisu Death – śmiertelność; znikanie z rynku; konkurencja, przetrwają tylko te serwisy, które cieszą się powodzeniem u użytkowników
  • #9 21st century skills Innovativeness Problem solving Critical thinking Information Literacy Effective collaboration Effective communication Global awareness Global citizenship Self-directed learning Self-motivation learning