SlideShare a Scribd company logo

Effectief vergaderen

Michel van Glabbeek Een team kan niet functioneren zonder regelmatig overleg in de vorm van vergaderingen. Hoe effectiever er vergaderd wordt des te beter zal het team kunnen functioneren. In deze workshop komen basisregels en tips langs waardoor vergaderingen effectiever en korter kunnen worden. Deze regels consequent toepassen zal het werken binnen het team positief beïnvloeden.

1 of 15
Download to read offline
Effectief Vergaderen
Workshop onderwijsconferentie ROC Leiden 19-3-2015
Michel van Glabbeek
Effectief Vergaderen
Effectief Vergaderen
Hoe herken ik een zinloze vergadering?
Noodzaak en doel van de vergadering zijn onduidelijk of ontbreken.
Er wordt slordig met de tijd omgesprongen: men komt te laat, weidt te
lang uit, blijft te lang zitten.
De vergadering duurt te lang terwijl er geen pauzes ingelast worden.
De vergadering is slecht voorbereid.
Er vormen zich twee groepen: één met praters, één met
toeschouwers.
De emoties laaien regelmatig hoog op.
Acties worden niet uitgevoerd, afspraken niet nagekomen.
Bron: http://nl.checklist.com/checklist-effectief-vergaderen-1/
Effectief Vergaderen
Vergaderingen zijn niet alleen saai
en frustrerend, ze kunnen je ook ziek
maken…
Effectief Vergaderen
 Vergaderingen die slecht zijn georganiseerd,
waarin de deelnemers moeizaam met elkaar
communiceren, en die lang duren, verhogen de
kans op een psychische ziekte. Dat blijkt uit
onderzoek van drie psychologen van de Duitse
Technische Universität Braunschweig, schrijft
Der Zeit
 Bron: nrc.nl 6-10-2013
Effectief Vergaderen
Tijd voor een persoonlijk verhaal
 In ‘82 begonnen als docent
 Vergaderingen ervaren als een soort natuurverschijnsel
 Geduldig ondergaan, alleen opletten bij voor mij
interessante onderwerpen
 Voor de rest mezelf “uitschakelen”
Ad

Recommended

Notulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingNotulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingManon Roelandt
 
La filosofia del Givers Gain
La filosofia del Givers GainLa filosofia del Givers Gain
La filosofia del Givers GainStefano Torre
 
Filosofia bni gnar dando
Filosofia bni gnar dandoFilosofia bni gnar dando
Filosofia bni gnar dandoMarcos Barraza
 
OBD2 Powertrain Code List (P2600- P2699)
OBD2 Powertrain Code List (P2600- P2699)OBD2 Powertrain Code List (P2600- P2699)
OBD2 Powertrain Code List (P2600- P2699)Tim Miller
 
[FORD]_Manual_de_taller_Ford_Ecosport_2007.pdf
[FORD]_Manual_de_taller_Ford_Ecosport_2007.pdf[FORD]_Manual_de_taller_Ford_Ecosport_2007.pdf
[FORD]_Manual_de_taller_Ford_Ecosport_2007.pdfPabloPrichodko
 
10 GRATIS tips voor effectief vergaderen
10 GRATIS tips voor effectief vergaderen10 GRATIS tips voor effectief vergaderen
10 GRATIS tips voor effectief vergaderenAnne Claire Baas
 

More Related Content

Viewers also liked

Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?UPoliteia
 
Slim Vergaderen
Slim VergaderenSlim Vergaderen
Slim Vergaderenc-dynamics
 
Screencast-o-matic voor dummies
Screencast-o-matic voor dummiesScreencast-o-matic voor dummies
Screencast-o-matic voor dummiesHerman Post
 
JCI vision and strategy - presentation
JCI vision and strategy - presentationJCI vision and strategy - presentation
JCI vision and strategy - presentationPatrick Jordens
 
Wat studenten en hun begeleiders moeten weten over DUO
Wat studenten en hun begeleiders moeten weten over DUOWat studenten en hun begeleiders moeten weten over DUO
Wat studenten en hun begeleiders moeten weten over DUOHerman Post
 
Go your own gang!
Go your own gang!Go your own gang!
Go your own gang!Herman Post
 
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Herman Post
 
Workshop 'Effectief vergaderen en kennis delen met Yammer' 12.09.13
Workshop 'Effectief vergaderen en kennis delen met Yammer' 12.09.13Workshop 'Effectief vergaderen en kennis delen met Yammer' 12.09.13
Workshop 'Effectief vergaderen en kennis delen met Yammer' 12.09.13Kyonne Leyser
 
Sociaal intranet summerschool 2012
Sociaal intranet summerschool 2012Sociaal intranet summerschool 2012
Sociaal intranet summerschool 2012Sasja Beerendonk
 
150901 effectief vergaderen Scrum Je vergadering
150901 effectief vergaderen Scrum Je vergadering150901 effectief vergaderen Scrum Je vergadering
150901 effectief vergaderen Scrum Je vergaderingTim Aarts
 
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samenWhitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samenWillem Adriaanssen
 
Workshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderenWorkshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderenIPROFS
 

Viewers also liked (16)

Vergaderen²
Vergaderen²Vergaderen²
Vergaderen²
 
Effectief vergaderen
Effectief vergaderenEffectief vergaderen
Effectief vergaderen
 
Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?
 
Slim Vergaderen
Slim VergaderenSlim Vergaderen
Slim Vergaderen
 
Screencast-o-matic voor dummies
Screencast-o-matic voor dummiesScreencast-o-matic voor dummies
Screencast-o-matic voor dummies
 
JCI vision and strategy - presentation
JCI vision and strategy - presentationJCI vision and strategy - presentation
JCI vision and strategy - presentation
 
Wat studenten en hun begeleiders moeten weten over DUO
Wat studenten en hun begeleiders moeten weten over DUOWat studenten en hun begeleiders moeten weten over DUO
Wat studenten en hun begeleiders moeten weten over DUO
 
Go your own gang!
Go your own gang!Go your own gang!
Go your own gang!
 
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
 
Workshop 'Effectief vergaderen en kennis delen met Yammer' 12.09.13
Workshop 'Effectief vergaderen en kennis delen met Yammer' 12.09.13Workshop 'Effectief vergaderen en kennis delen met Yammer' 12.09.13
Workshop 'Effectief vergaderen en kennis delen met Yammer' 12.09.13
 
Sociaal intranet summerschool 2012
Sociaal intranet summerschool 2012Sociaal intranet summerschool 2012
Sociaal intranet summerschool 2012
 
Vergadertechnieken
VergadertechniekenVergadertechnieken
Vergadertechnieken
 
150901 effectief vergaderen Scrum Je vergadering
150901 effectief vergaderen Scrum Je vergadering150901 effectief vergaderen Scrum Je vergadering
150901 effectief vergaderen Scrum Je vergadering
 
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samenWhitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
 
Workshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderenWorkshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderen
 
Lean en de zorg
Lean en de zorgLean en de zorg
Lean en de zorg
 

Similar to Effectief vergaderen

2010 11-17 vergadertechnieken
2010 11-17 vergadertechnieken2010 11-17 vergadertechnieken
2010 11-17 vergadertechniekenGouw Gent
 
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...PasasLearningChangeMediation
 
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?Severin Hendrikx
 
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013Noorderlink ...
 
Presentatie mindful analysis nvv a def
Presentatie mindful analysis nvv a defPresentatie mindful analysis nvv a def
Presentatie mindful analysis nvv a defMirjamnu
 
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...ASW
 
BR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coachBR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coachGert Roos
 
Timemanagementin6stappen
Timemanagementin6stappenTimemanagementin6stappen
Timemanagementin6stappenAngelCoaching
 
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenLesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenDe Rooi Pannen
 
Brochure Time Management
Brochure Time ManagementBrochure Time Management
Brochure Time Managementhansstreng
 
Presentatie interactieve concepten
Presentatie interactieve conceptenPresentatie interactieve concepten
Presentatie interactieve conceptenRobert Daverschot
 
220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi
220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi
220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject neviWilfredRubens.com
 
Presentatie vergadertechniek
Presentatie vergadertechniekPresentatie vergadertechniek
Presentatie vergadertechniekSeverin Hendrikx
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Ruben van der Laan
 

Similar to Effectief vergaderen (20)

2010 11-17 vergadertechnieken
2010 11-17 vergadertechnieken2010 11-17 vergadertechnieken
2010 11-17 vergadertechnieken
 
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
 
Observaties en tips verbeterbord
Observaties en tips verbeterbordObservaties en tips verbeterbord
Observaties en tips verbeterbord
 
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?
 
Sessie 5: Informatie, projectmanagement, PRM
Sessie 5: Informatie, projectmanagement, PRMSessie 5: Informatie, projectmanagement, PRM
Sessie 5: Informatie, projectmanagement, PRM
 
Actieonderzoek in het hbo
Actieonderzoek in het hboActieonderzoek in het hbo
Actieonderzoek in het hbo
 
Sessie 39 Gesprekstechnieken maken het verschil
Sessie 39 Gesprekstechnieken maken het verschilSessie 39 Gesprekstechnieken maken het verschil
Sessie 39 Gesprekstechnieken maken het verschil
 
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
 
Presentatie mindful analysis nvv a def
Presentatie mindful analysis nvv a defPresentatie mindful analysis nvv a def
Presentatie mindful analysis nvv a def
 
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
 
BR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coachBR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coach
 
Timemanagementin6stappen
Timemanagementin6stappenTimemanagementin6stappen
Timemanagementin6stappen
 
KMKD 14 oktober 2014 wrap up
KMKD 14 oktober 2014 wrap upKMKD 14 oktober 2014 wrap up
KMKD 14 oktober 2014 wrap up
 
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenLesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
 
Vergaderen
VergaderenVergaderen
Vergaderen
 
Brochure Time Management
Brochure Time ManagementBrochure Time Management
Brochure Time Management
 
Presentatie interactieve concepten
Presentatie interactieve conceptenPresentatie interactieve concepten
Presentatie interactieve concepten
 
220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi
220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi
220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi
 
Presentatie vergadertechniek
Presentatie vergadertechniekPresentatie vergadertechniek
Presentatie vergadertechniek
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
 

More from Herman Post

de hjggv?-cyclus
de hjggv?-cyclusde hjggv?-cyclus
de hjggv?-cyclusHerman Post
 
Fighting for Succes
Fighting for SuccesFighting for Succes
Fighting for SuccesHerman Post
 
Spiegeltje, spiegeltje aan de wand...
Spiegeltje, spiegeltje aan de wand...Spiegeltje, spiegeltje aan de wand...
Spiegeltje, spiegeltje aan de wand...Herman Post
 
Deze workshop gaat niet over rekenen
Deze workshop gaat niet over rekenenDeze workshop gaat niet over rekenen
Deze workshop gaat niet over rekenenHerman Post
 
Basis Autotechniek
Basis AutotechniekBasis Autotechniek
Basis AutotechniekHerman Post
 
oFoV en Talen & Rekenen
oFoV en Talen & RekenenoFoV en Talen & Rekenen
oFoV en Talen & RekenenHerman Post
 
oVoF en Examinering
oVoF en ExamineringoVoF en Examinering
oVoF en ExamineringHerman Post
 
Teamwork in actie
Teamwork in actieTeamwork in actie
Teamwork in actieHerman Post
 
oFoV en Macrodoelmatigheid
oFoV en MacrodoelmatigheidoFoV en Macrodoelmatigheid
oFoV en MacrodoelmatigheidHerman Post
 
Toptechniek: een kans voor het ‘technisch’ beroepsonderwijs
Toptechniek: een kans voor het ‘technisch’ beroepsonderwijsToptechniek: een kans voor het ‘technisch’ beroepsonderwijs
Toptechniek: een kans voor het ‘technisch’ beroepsonderwijsHerman Post
 
1/2 3/4 (hv)x21/2/3/4hv?
1/2 3/4 (hv)x21/2/3/4hv?1/2 3/4 (hv)x21/2/3/4hv?
1/2 3/4 (hv)x21/2/3/4hv?Herman Post
 
Goed onderwijs voorkomt schooluitval
Goed onderwijs voorkomt schooluitvalGoed onderwijs voorkomt schooluitval
Goed onderwijs voorkomt schooluitvalHerman Post
 
Het Leids Ontwikkelmodel
Het Leids OntwikkelmodelHet Leids Ontwikkelmodel
Het Leids OntwikkelmodelHerman Post
 
Hoe maken we de instellingsexamens Nederlands inspectieproof?
Hoe maken we de instellingsexamens Nederlands inspectieproof?Hoe maken we de instellingsexamens Nederlands inspectieproof?
Hoe maken we de instellingsexamens Nederlands inspectieproof?Herman Post
 
Welkom! Zo denken wij over hospitality.
Welkom! Zo denken wij over hospitality.Welkom! Zo denken wij over hospitality.
Welkom! Zo denken wij over hospitality.Herman Post
 
Reanimatie: red een leven!
Reanimatie: red een leven!Reanimatie: red een leven!
Reanimatie: red een leven!Herman Post
 

More from Herman Post (20)

de hjggv?-cyclus
de hjggv?-cyclusde hjggv?-cyclus
de hjggv?-cyclus
 
Zingen is OK
Zingen is OKZingen is OK
Zingen is OK
 
social media
social mediasocial media
social media
 
Fighting for Succes
Fighting for SuccesFighting for Succes
Fighting for Succes
 
Spiegeltje, spiegeltje aan de wand...
Spiegeltje, spiegeltje aan de wand...Spiegeltje, spiegeltje aan de wand...
Spiegeltje, spiegeltje aan de wand...
 
Deze workshop gaat niet over rekenen
Deze workshop gaat niet over rekenenDeze workshop gaat niet over rekenen
Deze workshop gaat niet over rekenen
 
Basis Autotechniek
Basis AutotechniekBasis Autotechniek
Basis Autotechniek
 
Stappen
StappenStappen
Stappen
 
oFoV en de BPV
oFoV en de BPVoFoV en de BPV
oFoV en de BPV
 
oFoV en Talen & Rekenen
oFoV en Talen & RekenenoFoV en Talen & Rekenen
oFoV en Talen & Rekenen
 
oVoF en Examinering
oVoF en ExamineringoVoF en Examinering
oVoF en Examinering
 
Teamwork in actie
Teamwork in actieTeamwork in actie
Teamwork in actie
 
oFoV en Macrodoelmatigheid
oFoV en MacrodoelmatigheidoFoV en Macrodoelmatigheid
oFoV en Macrodoelmatigheid
 
Toptechniek: een kans voor het ‘technisch’ beroepsonderwijs
Toptechniek: een kans voor het ‘technisch’ beroepsonderwijsToptechniek: een kans voor het ‘technisch’ beroepsonderwijs
Toptechniek: een kans voor het ‘technisch’ beroepsonderwijs
 
1/2 3/4 (hv)x21/2/3/4hv?
1/2 3/4 (hv)x21/2/3/4hv?1/2 3/4 (hv)x21/2/3/4hv?
1/2 3/4 (hv)x21/2/3/4hv?
 
Goed onderwijs voorkomt schooluitval
Goed onderwijs voorkomt schooluitvalGoed onderwijs voorkomt schooluitval
Goed onderwijs voorkomt schooluitval
 
Het Leids Ontwikkelmodel
Het Leids OntwikkelmodelHet Leids Ontwikkelmodel
Het Leids Ontwikkelmodel
 
Hoe maken we de instellingsexamens Nederlands inspectieproof?
Hoe maken we de instellingsexamens Nederlands inspectieproof?Hoe maken we de instellingsexamens Nederlands inspectieproof?
Hoe maken we de instellingsexamens Nederlands inspectieproof?
 
Welkom! Zo denken wij over hospitality.
Welkom! Zo denken wij over hospitality.Welkom! Zo denken wij over hospitality.
Welkom! Zo denken wij over hospitality.
 
Reanimatie: red een leven!
Reanimatie: red een leven!Reanimatie: red een leven!
Reanimatie: red een leven!
 

Effectief vergaderen

  • 1. Effectief Vergaderen Workshop onderwijsconferentie ROC Leiden 19-3-2015 Michel van Glabbeek
  • 3. Effectief Vergaderen Hoe herken ik een zinloze vergadering? Noodzaak en doel van de vergadering zijn onduidelijk of ontbreken. Er wordt slordig met de tijd omgesprongen: men komt te laat, weidt te lang uit, blijft te lang zitten. De vergadering duurt te lang terwijl er geen pauzes ingelast worden. De vergadering is slecht voorbereid. Er vormen zich twee groepen: één met praters, één met toeschouwers. De emoties laaien regelmatig hoog op. Acties worden niet uitgevoerd, afspraken niet nagekomen. Bron: http://nl.checklist.com/checklist-effectief-vergaderen-1/
  • 4. Effectief Vergaderen Vergaderingen zijn niet alleen saai en frustrerend, ze kunnen je ook ziek maken…
  • 5. Effectief Vergaderen  Vergaderingen die slecht zijn georganiseerd, waarin de deelnemers moeizaam met elkaar communiceren, en die lang duren, verhogen de kans op een psychische ziekte. Dat blijkt uit onderzoek van drie psychologen van de Duitse Technische Universität Braunschweig, schrijft Der Zeit  Bron: nrc.nl 6-10-2013
  • 6. Effectief Vergaderen Tijd voor een persoonlijk verhaal  In ‘82 begonnen als docent  Vergaderingen ervaren als een soort natuurverschijnsel  Geduldig ondergaan, alleen opletten bij voor mij interessante onderwerpen  Voor de rest mezelf “uitschakelen”
  • 7. Effectief Vergaderen  Door mijn kinderen actief geworden in een oudervereniging  Eerst regionaal daarna landelijk  Als voorzitter getraind door “vergadertijgers”  Vaardigheden meegenomen naar school  Twee jaar teamleider voor MK BOUW BOL4  Drie jaar coördinator voor MKE WTB BOL4  Nu weer aan de zijlijn maar…. met pretenties
  • 8. Effectief Vergaderen  Tijd voor de checklist
  • 9. Effectief Vergaderen Geheim van effectief vergaderen:  Het begint met de voorbereiding  Geen of te weinig tijd om voor te bereiden dan (te) veel tijd kwijt met niet-effectief vergaderen
  • 10. Effectief Vergaderen Het samenstellen van de agenda:  in principe maar vier soorten punten  Mededelingen  Meningsvorming  Meningspeiling  Besluitvorming
  • 11. Effectief Vergaderen Checklijst agenda:  Heb je voor elk punt het DOEL duidelijk voor ogen?  Heb je dat ook aangegeven?  Heb je de maximale tijd van elk punt genoemd?  Heeft iedereen de agenda en de stukken op tijd?  Weet iedereen waar en wanneer de vergadering is?  Zijn de vergaderrollen bekend?  Zijn er niet teveel agendapunten?
  • 12. Effectief Vergaderen Nodig voor de vergadering:  Een goede technische voorzitter (bij voorkeur niet de leidinggevende)  Bij mededelingen alleen vragen ter verheldering  Bij elk afgehandeld punt een korte samenvatting geven t.b.v. iedereen maar vooral de notulist  Schrap “wat verder ter tafel komt”  In de rondvraag alleen vragen van informatieve aard (rondvraag duurt maximaal vijf minuten)  Gebruik een actielijst en een besluitenlijst
  • 13. Effectief Vergaderen Rol van de voorzitter:  Wees neutraal!  Geef een goede inleiding, wijs op het belang van de vergadering  Leid elk punt kort en bondig in  kap iedereen af die door je heen praat  Vat na afloop elk punt samen  Zorg dat er respectvol met elkaar wordt gesproken. Bron: http://www.visionair.nl/ideeen/ideeen1/efficient- vergaderen-is-niet-makkelijk/
  • 14. Effectief Vergaderen Vergaderen leidt tot  actie,  besluit,  idee,  aanpak,  afspraak,  mededeling of  conclusie (bron nu.nl)