organisatie sturen niet meer louter op resultaat. Men heeft een maatschappelijke functie. Door te sturen op inhoud wordt de continuiteit van de organisatie beter gewaarborgd en zijn de resultaten veelal beter!
1) Het begrip mission-statement Coca-Cola: “always a coke within an armlenght of desire” 2) Maar ook een korte omschrijving kan werken: “Schel Management Strategen is een toonaangevend strategisch adviesbureau, dat organisaties adviseert en begeleidt tijdens veranderingsprocessen. Daarbij maken zij gebruik van de nieuwste managementinzichten en –methoden en spelen in op recente maatschappelijke veranderingen.”
Strategische thema's kunnen ook “Programma's of activiteiten zijn
1) De strategische thema's zijn hier bijvoorbeeld: “Marktaandeel”, “Klanttevredenheid” en “Productontwikkeling”
1) Het begrip mission-statement Coca-Cola: “always a coke within an armlenght of desire” 2) Maar ook een korte omschrijving kan werken: “Schel Management Strategen is een toonaangevend strategisch adviesbureau, dat organisaties adviseert en begeleidt tijdens veranderingsprocessen. Daarbij maken zij gebruik van de nieuwste managementinzichten en –methoden en spelen in op recente maatschappelijke veranderingen.”