Groepsintelligentie: in een netwerk kwaliteiten benutten. De intelligentie van een individu meet je met een IQ. Hoe zit dat met de intelligentie van een groep? In een groep zorgen gezamenlijke interacties voor een globaal intelligent gedrag. Als groep kiest men daarbij voor een algemeen beste oplossing. Dat vereist inzicht in elkaars kwaliteiten. Dat vereist vertrouwen in elkaar. Hoe benut u uw interne groepsintelligentie? Veronderstel dat u een zeer diverse groep zou samenstellen voor het aanpakken van uw probleem: hoe werkt dan een groepsintelligentie? U gaat het tijdens deze sessie ervaren.

1. Welkom
2014: De kracht van verandering

2. 2014: de kracht van verandering
Doel:
• Ambitieuze / resultaatgerichte oonnddeerrnneemmeerrss
• Onderwerpen verschillende invalshoeken
• Interactie / begeleiding

3. Groepsintelligentie

4. Groepsintelligentie
Agenda:
Eigen kwaliteiten
Voorstelrondje
Persoonlijke kkeennmmeerrkkeenn
Organisatie oud / nieuw
Snelle ‘scan’
Vraagstuk / nightmare competitor
Vraagstuk / nieuwe onderneming
Afsluiting

5. Groepsintelligentie
Eigen kwaliteiten

6. Voorstelrondje:
WWiiee bbeenn jjee??
Wat is je kwaliteit?
Verkoop jezelf!

7. Groepsinstelligentie
Eigen kwaliteiten
Hulpmiddel gebruiken

8. Groepsinstelligentie

9. Groepsinstelligentie
Organisatie

10. Groepsinstelligentie
Organisatie

11. Groepsinstelligentie
Netwerk

12. Groepsinstelligentie
Hoe werkt dit?

13. Groepsinstelligentie
Hoe werkt dit?

14. Innovatie betaalbaar?

15. Groepsintelligentie
Scan:
Creatief ondernemerschap
Allerlei ideeën
DDrroooomm // ppaassssiiee
Denkt in kansen en mogelijkheden
Veranderaar / koersbepaler

16. Groepsintelligentie
Scan:
Gericht op de klant
Onderhandelen
Verkoopt ook ‘‘ggeebbaakkkkeenn lluucchhtt’’
Status
Marketing

17. Groepsintelligentie
Scan:
Gericht op het proces
Controlerend
DDiisscciipplliinnee
Efficiency
Financieel onderbouwd

18. Groepsintelligentie
Scan:
Professional
Mens centraal
VVaasstthhoouuddeennddhheeiidd
Groepsbelang
HRM

19. Groepsintelligentie

20. Groepsinstelligentie
Nightmare competitor

21. Groepsinstelligentie
Nightmare competitor

22. Groepsinstelligentie
Nieuwe onderneming

23. Groepsinstelligentie
Nieuwe onderneming

24. Groepsintelligentie
Samenvatting
Eigen kwaliteiten
Voorstelrondje
Persoonlijke kkeennmmeerrkkeenn
Organisatie oud / nieuw
Snelle ‘scan’
Vraagstuk / nightmare competitor
Vraagstuk / nieuwe onderneming
Afsluiting

25. De kracht van verandering!