中原資管系 2019/12/19 演講 「資不資，管不管，是一種優勢」 - 彭其捷

1. 資管人的數位素養
中原資管系
2019/12/19
彭其捷
資不資，管不管，是一種優勢

2. ABOUT ME
關於我
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3. 關於我 About Me
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【卡米爾】專案經理
【台大】地理與環境博班
負責領域：資料科學、系統設計
研究領域：空間分析演算法
【資策會】研發替代役
數據系統設計、系統開發、前端工
程師、資料庫管理員
【交大】資訊管理研究所
研究領域：資料探勘與資料庫

4. 三大主題
4
設計 程式 管理
DESIGN CODING MANAGEMENT

5. 演講相關經歷（每年超過 30 場次演講）
5
● 清華大學：AI 與體驗設計講師
● 台灣大學：大數據與視覺化講師
● 國泰集團：資料視覺化 UX 設計 - 企業內訓講師
● 科智公司：資料視覺化 - 企業內訓講師
● 2017 資料科學年會：資料視覺化主題 Speaker
● KKDAY：Tableau 視覺化軟體 - 企業內訓講師
● 台灣鐵路局：新興科技與 UX - 企業內訓講師
● 中原大學：前端工程與RWD設計 - 課程講師
● 東吳大學：EMBA 科技與群眾募資課程講師
● 玉山科技論壇：團隊對談講師
● 交通部：跨多單位體驗設計講師
● 資策會：創新樂活服務設計工作坊 - 主導講師
● 環保署：跨單位服務設計講師
● 天地人：資料視覺化課程講師
● YOTTA：設計思考課程講師

6. 斜槓領域：專書作者
【五年】出版五本著作，累積超過 300 萬銷售收入
，被大專院校納入作為設計、數據課程教材
6

7. About Cameo
7

8. 環保署：環境數據視覺化
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11. 從「資管」這兩字
詞開始撩起
11

12. Question
大家當初，為什麼選擇
資管系呢？
1

14. Question
你喜歡
寫程式嗎？
2

15. 喜歡寫程式蠻好的，但沒
有那麼喜歡寫程式，並沒
有那麼嚴重
然而，如果你有寫程式的
能力，或是具備有運算思
維，就等於在就業的路上
，有一個不錯的起跑點

16. http://compthinking.csie.ntnu.edu.tw/

18. 聊聊中原資管的能
力養成與與未來就
業的相關性
18

19. Question
中原資管的人畢業，
大多在做哪些職業？
3

22. Question
你未來想要
從事什麼職
業呢？
4

24. Question
我要念研究所嗎？
ps. 大二開始思考並不晚
5

26. 研究所還是蠻推薦可以唸
的，畢業後通常薪資較高
，但不一定要畢業馬上就
念～
很多人工作之後，反而更
知道自己想要學習的事情
是什麼

27. Question
怎樣在畢業時，爭取到自
己喜愛的工作？
6

28. ● 在學校時，開始累積作品（可透過課程）
● 能夠有實務經驗（實習），特別加分
● 建立廣泛的閱讀習慣
● 修有興趣｜有用的課，不要選涼課
● ps. 成績單真的只是參考（根本就忘記看）

29. Question
關於資管的能力，有什
麼是大學建議先累積、
學習、提早準備的呢？
7

30. 有證照很好，但實力 >證照
各類的國內外線上課程，是超棒的學習新能力
的管道！

35. https://www.books.com.tw/
https://www.tenlong.com.tw/

36. 資管的軟實力
與硬實力
36

38. Question
什麼是資管人常見的
數位素養硬實力
8

39. 硬實力：側重在技能面｜不一定是程式喔

43. 後端工程
主要工作內容
- 規劃系統架構、系統邏輯、資料庫設計。
- 優化與重構產品架構。
- 建置、串接後端系統，並維謢網站機制架構。
- 協助編寫和技術開發相關文件。
- 共同參與產品方向討論，一起打造最棒的產品。
- 持續對規劃、討論、開發、驗證的協作流程提出建議
。

44. https://www.hexschool.com/2018/04/16/2018
-04-16-skill_tree/
前端工程

45. https:/
/www.
apple.
com/t
w/airp
ods-
pro/

46. APP 開發

47. 演算法工程

48. 數據分析｜資料視覺化
Excel / Tableau 將數據產出視覺化

49. https://www.tableau.com/zh-tw#hero-video

50. https://www.nytimes.com/interactive/2019/world/asia/hong-kong-protests-
arc.html?searchResultPosition=1&fbclid=IwAR2Qi9Qc05HLdcy47yW_7KQJXMwALI1akF5hd_5kMUTtU9o0FvYQQbEU4i4

51. 人工智慧｜Python｜統計學
AI
關聯知
識
Algorithm
Jupyter
Notebook
Crawler
Python
Data
Mining
Statistic

52. 技術人，通
常會更喜愛
了解自身價
值的資管人
請問類神經方
法是什麼？
你覺得合適的
話，我們就來
試試看吧！
太棒了！有特別
想到使用哪一些
演算特徵嗎？
心動指數10%
我想使用類神
經方法方法優
化看看，可以
嗎？
心動指數30%
心動指數60%
太棒了！有特別想到使用哪一
些演算特徵嗎？有預計怎樣進
行漸進式的算法優化嗎？實驗
指標的想法是？
心動指數100%

53. 物聯網

54. VR

55. AR

56. 學習：更多更多的工具（資管人的強項）

57. Question
什麼是資管人常見的
數位素養軟實力
9

58. 簡報能力｜數位素養

59. 軟體工程｜數位素養

60. 溝通能力｜數位素養
AI 工程師 領域專家 組織老闆 服務用戶
圖來源：
https://hbr.org/2018/07/collaborative-
intelligence-humans-and-ai-are-joining-forces

61. 管理與組織能力｜數位素養
https://www.wired.co.uk/article/yuval-noah-harari-
extract-21-lessons-for-the-21st-century
組織、溝通、鼓舞團
隊的能力，我認為是
資管人的關鍵能力。
老闆 設計
師 AI
工程師 軟體工
程師
經理人
推薦參加社團活動
！了解如何有效處
理人的問題

62. UI / UX｜數位素養

63. http://digitalfractal.com/2016
/10/mobile-app-ui-user-
interface-ux-user-experience/ 63

64. 語言能力｜數位素養
我與韓國
喔巴～

65. Question
怎樣成為菁英份子？
ps. 持續學習是關鍵，同時
具備硬實力與軟實力為佳
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66. 斜槓型資管人才
我喜歡程式｜我喜歡管理｜我喜歡設計｜我喜歡與
人接觸｜我喜歡 ….etc

67. Pi 型資管人才
資訊
管理
X

69. 說在最後
69

71. https://www.jobsalary.com.
tw/academicsalary.aspx?c
odeNo=100112
花一些時間
了解市場需要

72. https://www.jobsalary.com.
tw/academicsalary.aspx?c
odeNo=100112
花一些時間
了解市場需要

73. https://www.dcard.tw/f/cycu/p/225816276

74. https://www.dcard.tw/f/cycu/p/225816276

75. https://www.dcard.tw/f/job/p/230164457

76. THE END
foxfirejack@gmail.com
彭其捷