SlideShare a Scribd company logo
1 of 70
‫االصغر‬ ‫للتمويل‬ ‫األمانة‬ ‫نقابة‬
1
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 2
‫الوحدة‬2
‫النقابي‬ ‫التصور‬ ‫بناء‬
‫التنظيمية‬ ‫الهيكلة‬ ‫بناء‬
‫الوحدة‬1
‫النقابة‬:‫أهداف‬ ‫و‬ ‫تاريخ‬
‫للكونفدرالي‬ ‫النقابية‬ ‫المبادئ‬‫ة‬
‫الوحدة‬4
‫المكتسبات‬ ‫تحصين‬
‫المطالب‬ ‫تحقيق‬
‫الوحدة‬3
‫اجتماعي‬ ‫كشريك‬ ‫النقابة‬
‫النقابي‬ ‫بالعمل‬ ‫االرتقاء‬ ‫آليات‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 3
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 4
‫الشعار‬ ‫السنة‬ ‫المؤتمرات‬
‫المس‬ ‫لتصحيح‬ ‫وحدوي‬ ‫ديمقراطي‬ ‫إطار‬ ‫بناء‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫التعبئة‬‫ار‬
‫المغربية‬ ‫العاملة‬ ‫للطبقة‬ ‫التاريخي‬
25-26‫نونبر‬1978
‫البيضاء‬ ‫الدار‬
‫التأسيسي‬ ‫المؤتمر‬
‫مهام؟‬ ‫ألية‬ ‫نقابة‬ ‫أية‬ ‫نونبر‬1986 ‫الثاني‬ ‫المؤتمر‬
‫وااللتزام‬ ‫التعاقد‬ ‫تجديد‬ 14-15-16‫مارس‬1997 ‫الثالث‬ ‫المؤتمر‬
‫وديمقراطية‬ ‫وحدة‬
14-15-16‫مارس‬2001
‫العيون‬
‫الرابع‬ ‫المؤتمر‬
‫الحقيقي‬ ‫اإلصالح‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫العامة‬ ‫التعبئة‬ ‫دجنبر‬ ‫البيضاء‬ ‫الدار‬2013 ‫الخامس‬ ‫المؤتمر‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 5
.2‫الدفاع‬‫عن‬‫الحريات‬‫النقابية‬‫و‬‫الحريات‬،‫العامة‬‫و‬‫حقوق‬‫اإلنسان‬‫و‬‫الديمقراطية‬‫و‬‫الوحدة‬
‫الترابية‬‫و‬‫االستقالل‬‫الوطني‬.
.3‫النضال‬‫من‬‫أجل‬‫سياسة‬‫تنموية‬‫كفيلة‬‫بتحسين‬‫ظروف‬‫العاملين‬‫و‬‫تشغيل‬‫الع‬‫اطلين‬.
.4‫تمتين‬‫االرتباط‬‫العضوي‬‫بين‬‫مكونات‬‫الطبقة‬‫العاملة‬‫فكرا‬‫و‬‫ممارسة‬.
.5‫خلق‬‫مؤسسات‬‫لترسيخ‬‫التضامن‬‫و‬‫التعاون‬‫بين‬‫العمال‬‫وفق‬‫التشريعات‬‫الجار‬‫ي‬‫بها‬
‫العمل‬.
.6‫تأهيل‬‫و‬‫توعية‬‫الشغيلة‬‫المغربية‬‫لتلعب‬‫دورها‬‫في‬‫النمو‬‫الصناعي‬‫و‬‫االقتصا‬‫دي‬‫و‬
‫االجتماعي‬‫و‬‫تطوير‬‫البالد‬‫نحو‬‫البناء‬‫الديمقراطي‬‫و‬‫التقدم‬‫االجتماعي‬.
.7‫العمل‬‫على‬‫تمتين‬‫و‬‫تقوية‬‫وحدة‬‫الطبقة‬‫العاملة‬‫المغربية‬‫بما‬‫يضمن‬‫حقوقها‬‫و‬‫ي‬‫لبي‬
‫مطالبها‬.
.8‫العمل‬‫على‬‫تحقيق‬‫وحدة‬‫عمالية‬‫مغاربية‬‫و‬،‫عربية‬‫لمواجهة‬‫التحديات‬‫المطروحة‬.
.9‫تمتين‬‫التضامن‬‫والتعاون‬‫والتآزر‬‫بين‬‫المنظمات‬‫النقابية‬‫العمالية‬‫العالمية‬‫ل‬‫مواجهة‬
‫التحديات‬،‫المطروحة‬‫ومن‬‫أجل‬‫صيانة‬‫مكتسبات‬‫الطبقة‬‫العاملة‬‫و‬‫الدفاع‬‫عن‬‫حقوق‬‫ها‬.
.1‫والمهنية‬ ‫االجتماعية‬ ‫و‬ ‫والمعنوية‬ ‫المادية‬ ‫المطالب‬ ‫عن‬ ‫الدفاع‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 6
.8‫العمل‬‫على‬‫تمثيل‬‫العمال‬‫و‬‫العامالت‬‫في‬‫المؤسسات‬‫التمثيلية‬‫الوطنية‬‫و‬‫الجهوي‬‫ة‬‫و‬
‫المنظمات‬‫الدولية‬‫التي‬‫من‬‫اهتماماتها‬‫دراسة‬‫الظروف‬‫االقتصادية‬‫و‬‫االجتماعية‬‫للط‬‫بقة‬
‫العاملة‬‫و‬‫ذلك‬‫وفقا‬‫لمقررات‬‫و‬‫توصيات‬‫مؤتمرات‬‫الكونفدرالية‬‫الديمقراطية‬.
.9‫النصال‬‫من‬‫أجل‬‫تطبيق‬‫المواثيق‬‫و‬‫االتفاقيات‬‫و‬‫التوصيات‬‫الدولية‬‫المتعلقة‬‫بالعمال‬‫و‬
،‫العامالت‬‫و‬‫الطفولة‬‫و‬‫حقوق‬‫اإلنسان‬‫و‬‫التي‬‫صادقت‬‫عليها‬‫األمم‬‫المتحدة‬‫و‬‫المنظم‬‫ات‬
‫التابعة‬‫لها‬‫و‬‫كذا‬‫منظمة‬‫العمل‬‫الدولية‬‫و‬‫المكتب‬‫الدولي‬‫للشغل‬‫و‬‫المنظمات‬‫العرب‬‫ية‬‫و‬
‫اإلفريقية‬.
.10‫العمل‬‫من‬‫أجل‬‫تأسيس‬‫جبهة‬‫عمالية‬‫وطنية‬‫و‬‫أممية‬‫لمواجهة‬‫الهجمة‬‫العالمية‬‫على‬‫الحق‬‫وق‬
‫و‬‫المكتسبات‬‫العمالية‬.
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 7
‫بدماء‬ ‫تاريخ‬
‫الشهداء‬
•30‫مارس‬1979:‫األرض‬ ‫يوم‬
•10-11‫لل‬‫ل‬‫أبري‬1979:‫وطنللي‬ ‫لراب‬‫ل‬‫إض‬
‫ألساتذة‬‫التعليم‬‫الع‬ ‫الصلحة‬ ‫لموظفي‬ ،‫موميلة‬
‫البترول‬ ‫قطاع‬ ‫لعمال‬ ‫و‬‫والغاز‬
•20‫لو‬‫ل‬‫يوني‬1981:‫لواد‬‫ل‬‫الم‬ ‫لعار‬‫ل‬‫أس‬ ‫لاع‬‫ل‬‫ارتف‬
‫األساسية‬
•14‫للللر‬‫ل‬‫دجنب‬1990:‫الحكوملللللة‬ ‫رفلللللض‬
‫االجتماعي‬ ‫للحوار‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 8
‫اتفاق‬‫غشت‬ ‫فاتح‬1996:‫منذ‬ ‫اإلنتاج‬ ‫وأطراف‬ ‫الحكومة‬ ‫بين‬ ‫ثالثي‬ ‫اتفاق‬ ‫أول‬‫االستقالل‬.
‫اتفاق‬23‫أبريل‬2000:‫اكتسى‬‫فاتح‬ ‫اتفاق‬ ‫في‬ ‫الموقعة‬ ‫لاللتزامات‬ ‫تنفيذيا‬ ‫طابعا‬‫غ‬‫شت‬.
‫اتفاق‬30‫ابريل‬2003:‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫مشروع‬ ‫حول‬.
‫اتفاق‬28‫يناير‬2004‫حول‬:
‫ا‬‫لحقوق‬‫المفاوضة‬ ‫وآلية‬ ‫النقابية‬ ‫والحريات‬‫الجماعية‬.
‫والتعويضات‬ ‫األجور‬.
‫الحماية‬‫االجتماعية‬‫والشؤون‬‫االجتماعية‬.
‫تشريعات‬‫واالتفاقيات‬ ‫الشغل‬‫الجماعية‬.
‫االجتماعي‬ ‫القضاء‬.
‫قضايا‬‫التكوين‬‫والتشغيل‬.
‫األجراء‬ ‫سكن‬.
‫اتفاق‬26‫أبريل‬2011.
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 9
‫تتحدد‬‫التالية‬ ‫األربعة‬ ‫المبادئ‬ ‫في‬ ‫للشغل‬ ‫الديمقراطية‬ ‫الكونفدرالية‬ ‫هوية‬:
‫التقدمية‬:‫وال‬ ‫والفكري‬ ‫االجتماعي‬ ‫التقدم‬ ‫بعجلة‬ ‫الدفع‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫بالنضال‬ ‫االلتزام‬‫من‬ ‫رفع‬
‫م‬ ‫ظل‬ ‫في‬ ‫والجماعية‬ ‫الفردية‬ ‫الحريات‬ ‫دائرة‬ ‫وتوسيع‬ ‫المغربي‬ ‫الشعب‬ ‫حياة‬ ‫مستوى‬‫جتمع‬
‫الهيمنة‬ ‫أشكال‬ ‫كل‬ ‫من‬ ‫متحرر‬ ‫ديمقراطي‬ ‫مغربي‬‫واالستغالل‬.
‫الجماهيرية‬:‫الكونفدرالية‬‫جميع‬ ‫وجه‬ ‫في‬ ‫مفتوحة‬ ‫نقابية‬ ‫منظمة‬ ‫للشغل‬ ‫الديمقراطية‬‫األجراء‬
‫توجهاتهم‬ ‫كانت‬ ‫كيفما‬‫الفكرية‬.
‫االستقاللية‬:‫والتبعي‬ ‫الكونفدرالية‬ ‫مواقف‬ ‫بين‬ ‫الخلط‬ ‫في‬ ‫السقوط‬ ‫عدم‬ ‫تعني‬‫أو‬ ‫اتجاه‬ ‫ألي‬ ‫ة‬
‫وأهداف‬ ‫اختيارات‬ ‫مع‬ ‫يتعارض‬ ‫موقف‬‫الكونفدرالية‬.
‫الديمقراطية‬:‫وا‬ ‫الواسعة‬ ‫والمشاركة‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫والنشيطة‬ ‫الفعالة‬ ‫المساهمة‬‫في‬ ‫لبناءة‬
‫ومب‬ ‫قوانين‬ ‫واحترام‬ ‫والتعدد‬ ‫باالختالف‬ ‫واإليمان‬ ‫المقنع‬ ‫الحوار‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫بلورتها‬‫ادئ‬
‫المنظمة‬.
•‫على‬‫الفاعل‬‫النقابي‬‫المنخرط‬‫عموما‬‫والمس‬‫ؤ‬‫ول‬‫النقاب‬‫ي‬‫على‬
‫وجه‬‫الخصوص‬،‫التحلي‬‫بالنزاهة‬‫والتجرد‬‫من‬‫الذات‬‫لكي‬‫ال‬
‫ينزلق‬‫وراء‬‫مصلحته‬‫الخاصة‬‫الضيقة‬.‫و‬‫يتأتى‬‫ذلك‬‫ع‬‫بر‬
‫آ‬‫ليات‬‫عدة‬‫من‬‫ها‬:
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 10
‫والمنظم‬ ‫الجاد‬ ‫العمل‬
11
‫المحاسبة‬‫التكوين‬‫التأطير‬‫التنظيم‬
‫ييم‬‫ي‬‫التنظ‬:‫ي‬‫ي‬‫وف‬ ‫يل‬‫ي‬‫العم‬‫ق‬
‫و‬ ‫ييييييح‬‫ي‬‫واض‬ ‫ييييييور‬‫ي‬‫تص‬
‫سنوي‬ ‫برنامج‬
‫التيييطير‬:‫ميين‬ ‫العمييل‬
‫يابي‬‫ي‬‫النق‬ ‫يار‬‫ي‬‫اإلط‬ ‫يل‬‫ي‬‫داخ‬
‫بالقواع‬ ‫االرتباط‬ ‫و‬‫و‬ ‫د‬
‫األجهزة‬
‫التكوين‬:‫العمل‬‫علي‬‫ى‬
‫و‬ ‫ييييييية‬‫ي‬‫المعرف‬ ‫ييييييية‬‫ي‬‫تنمي‬
‫النقابي‬ ‫التقنيات‬‫ة‬
‫يبة‬‫ي‬‫المحاس‬:‫يل‬‫ي‬‫العم‬‫يى‬‫ي‬‫عل‬
‫و‬ ‫االخيييييتالالت‬ ‫ييييد‬‫ي‬‫رص‬
‫يل‬‫ي‬‫أج‬ ‫ين‬‫ي‬‫م‬ ‫يعف‬‫ي‬‫الض‬ ‫يط‬‫ي‬‫نق‬
‫تداركها‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 12
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 13
‫األول‬ ‫المحور‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 14
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 15
‫بالرأسم‬ ‫الرقي‬‫ال‬
‫البشري‬
‫عبئ‬ ‫تخفيف‬
‫على‬ ‫القروض‬
‫و‬ ‫الزبائن‬
‫المنتج‬ ‫تطوير‬‫ات‬
‫ضمان‬
‫ديمومة‬
‫المؤسسة‬
‫الفاعلين‬
‫المؤسساتيي‬‫ن‬
‫الحكامة‬
‫الجيدة‬
‫الشفافية‬
‫أجهزة‬
‫الرقابة‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 16
‫الرأسمال‬
‫البشري‬
‫سياسة‬
‫األجور‬
‫التوظيف‬
‫المسار‬ ‫و‬
‫المهني‬
‫و‬ ‫التكوين‬
‫األعمال‬
‫االجتماعية‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 17
‫الزبائن‬
‫التكلفة‬
‫األثر‬
‫االجتماعي‬
‫المنتوجات‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 18
‫ديمومة‬
‫المؤسسة‬
‫من‬ ‫الرفع‬
‫و‬ ‫المردودية‬
‫في‬ ‫التحكم‬
‫المخاطر‬
‫الحكامة‬
‫الجيدة‬
‫ترشيد‬
‫تكاليف‬
‫التدبير‬
.1‫لديمومة‬ ‫األساسية‬ ‫الضمانة‬ ‫هو‬ ‫المسؤول‬ ‫التمويل‬‫المؤسسة‬
.2‫صون‬‫كل‬ ‫فوق‬ ‫المستخدم‬ ‫كرامة‬‫اعتبار‬
.3‫الحفاظ‬‫التفا‬ ‫يقبل‬ ‫ال‬ ‫حق‬ ‫المستخدم‬ ‫صحة‬ ‫و‬ ‫سالمة‬ ‫على‬‫وض‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 19
‫المحورالثاني‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 20
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 21
‫التنفيذي‬ ‫األجهزة‬‫ة‬
‫الموحد‬ ‫الوطني‬ ‫المكتب‬
‫الجهوي‬ ‫المكتب‬
‫المحلي‬ ‫المكتب‬
‫التقريرية‬ ‫األجهزة‬
‫المؤتمر‬
‫الوطني‬ ‫المجلس‬
‫الجهوي‬ ‫المجلس‬
‫المحلي‬ ‫المجلس‬
‫وطنيا‬
‫جهويا‬
‫محليا‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 22
‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫لجنة‬
‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫صياغة‬--|‫مطلب‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫المرافعة‬ ‫إعداد‬--|‫المطل‬ ‫تحقيق‬ ‫تتبع‬‫ب‬
‫التواصل‬ ‫و‬ ‫التنظيم‬ ‫لجنة‬
‫المهام‬ ‫توزيع‬--|‫االجتماعات‬ ‫تدبير‬--|‫التقارير‬ ‫صياغة‬
‫المرأة‬ ‫لجنة‬
‫األجهزة‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫لتمثل‬ ‫تأهيلها‬ ‫على‬ ‫تعمل‬ ‫و‬ ‫المرأة‬ ‫قضايا‬ ‫على‬ ‫تسهر‬
‫االجتماعية‬ ‫الشؤون‬ ‫لجنة‬
‫االجتماعية‬ ‫الحاالت‬ ‫تتبع‬--|‫تثقيفية‬ ‫و‬ ‫ترفيهية‬ ‫برامج‬ ‫أعداد‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬23
‫المحلي‬ ‫العام‬ ‫الجمع‬(‫المادة‬9)
•‫المنخرطين‬ ‫األعضاء‬ ‫جميع‬ ‫يحضره‬
•‫؛‬‫محليا‬ ‫التقريرية‬ ‫الصيغة‬ ‫له‬
•‫أعضائه؛‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫المحلي‬ ‫الفرع‬ ‫مكتب‬ ‫ينتخب‬
•‫الم‬ ‫المجلس‬ ‫ثلثي‬ ‫أو‬ ‫الفرع‬ ‫مكتب‬ ‫من‬ ‫بدعوى‬ ‫واستثناء‬ ‫السنة‬ ‫في‬ ‫مرتين‬ ‫يجتمع‬‫ثلثي‬ ‫أو‬ ‫حلي‬
‫المنخرطين‬.
‫الوحدات‬ ‫ممثل‬(‫المادة‬8)
•‫إنتاجي‬ ‫وحدة‬ ‫كل‬ ‫داخل‬ ‫المنخرطين‬ ‫األعضاء‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫سنة‬ ‫كل‬ ‫مرة‬ ‫واحد‬ ‫ممثل‬ ‫انتخاب‬ ‫يتم‬‫ة؛‬
•‫اإلنتاجية؛‬ ‫الوحدات‬ ‫ممثلي‬ ‫انتخاب‬ ‫على‬ ‫الجهة‬ ‫أو‬ ‫الفرع‬ ‫مكتب‬ ‫يشرف‬
•‫اإل‬ ‫الوحدة‬ ‫بين‬ ‫النضالي‬ ‫الرابط‬ ‫ويعتبر‬ ‫الفرع‬ ‫مجلس‬ ‫داخل‬ ‫اإلنتاجية‬ ‫الوحدة‬ ‫يمثل‬‫و‬ ‫نتاجية‬
‫النقابية؛‬ ‫األجهزة‬
•‫اإلنتاجية؛‬ ‫الوحدة‬ ‫أعضاء‬ ‫بانخراطات‬ ‫يتكلف‬
•‫اإلنتاجية‬ ‫الوحدة‬ ‫داخل‬ ‫النقابية‬ ‫السبورة‬ ‫على‬ ‫المسؤول‬ ‫يعتبر‬.
‫المنخرط‬(‫ة‬)
•‫المادة‬6:‫الحقوق‬
•‫المادة‬7:‫الواجبات‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 24
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 25
26
‫الثاني‬ ‫المحور‬ ‫األول‬ ‫المحور‬
‫بالعمل‬ ‫االرتقاء‬ ‫آليات‬
‫األجراء‬ ‫ممثل‬ ‫ودور‬ ‫النقابي‬
‫كشريك‬ ‫النقابي‬ ‫اإلطار‬
‫المقاولة‬ ‫داخل‬ ‫اجتماعي‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬
‫األول‬ ‫المحور‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 27
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 28
•‫المقاولة‬ ‫لجنة‬ ‫تشكيل‬
•‫المقاولة‬ ‫لجنة‬ ‫دور‬
•‫السالمة‬ ‫لجنة‬ ‫تشكيل‬‫الصحة‬ ‫حفظ‬ ‫و‬
•‫السالمة‬ ‫لجنة‬ ‫دور‬‫الصحة‬ ‫حفظ‬ ‫و‬
•‫االجتماعية‬ ‫الشراكة‬ ‫مشروع‬ ‫نجاح‬ ‫شروط‬
•‫التطلعات‬
‫األول‬ ‫الباب‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 29
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 30
‫المادة‬464
•‫اعتياديا‬ ‫تشغل‬ ‫مقاولة‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫تحدث‬‫أجيرا‬ ‫خمسين‬‫لج‬ ‫األقل‬ ‫على‬‫نة‬
‫تسمى‬ ‫استشارية‬"‫المقاولة‬ ‫لجنة‬".
‫المادة‬465
•‫من‬ ‫المقاولة‬ ‫لجنة‬ ‫تتكون‬:
•‫؛‬ ‫عنه‬ ‫ينوب‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫المشغل‬
•‫الم‬ ‫المندوبين‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫انتخابهما‬ ‫يتم‬ ‫لألجراء‬ ‫اثنين‬ ‫مندوبين‬‫نتخبين؛‬
•‫وجودهما‬ ‫عند‬ ‫بالمقاولة‬ ‫اثنين‬ ‫نقابيين‬ ‫ممثلين‬ ‫أو‬ ‫ممثل‬.
‫المادة‬467
•‫المقاولة‬ ‫لجنة‬ ‫تجتمع‬‫أشهر‬ ‫ستة‬ ‫كل‬ ‫مرة‬‫ذل‬ ‫إلى‬ ‫الضرورة‬ ‫دعت‬ ‫وكلما‬‫ك‬.
•‫ي‬ ‫شخص‬ ‫كل‬ ‫أشغالها‬ ‫في‬ ‫للمشاركة‬ ‫تدعو‬ ‫أن‬ ‫للجنة‬ ‫يمكن‬‫نتمي‬
‫مجال‬ ‫في‬ ‫والخبرة‬ ‫الكفاءة‬ ‫على‬ ‫يتوفر‬ ‫المقاولة‬ ‫إلى‬
‫اختصاصاتها‬.
‫المادة‬468 •‫على‬ ‫بالحفاظ‬ ‫المقاولة‬ ‫لجنة‬ ‫أعضاء‬ ‫يلتزم‬‫المهني‬ ‫السر‬.
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 31
‫المادة‬466
‫؛‬ ‫للمقاولة‬ ‫والتكنولوجية‬ ‫الهيكلية‬ ‫التغييرات‬
‫إقرارها‬ ‫عند‬ ‫للمقاولة‬ ‫االجتماعية‬ ‫الحصيلة‬‫؛‬
‫الم‬ ‫رفع‬ ‫ووسائل‬ ‫للمقاولة‬ ‫اإلنتاجية‬ ‫االستراتيجية‬‫؛‬ ‫ردودية‬
‫تنف‬ ‫على‬ ‫والسهر‬ ‫األجراء‬ ‫لفائدة‬ ‫اجتماعية‬ ‫مشاريع‬ ‫وضع‬‫؛‬ ‫يذها‬
‫لأل‬ ‫المستمر‬ ‫والتكوين‬ ‫األمية‬ ‫ومحو‬ ‫المهني‬ ‫اإلدماج‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫والتدريب‬ ‫التدرج‬ ‫برنامج‬‫جراء‬.
‫يتم‬‫تزويد‬‫أعضاء‬‫لجنة‬‫المقاولة‬‫بكل‬‫البيانات‬‫والوثائق‬‫الض‬‫رورية‬
‫لتمكينهم‬‫من‬‫القيام‬‫بالمهام‬‫الموكلة‬‫إليهم‬.
‫الثاني‬ ‫الباب‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 32
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 33
‫المادة‬336
•‫الصناعية‬ ‫المقاوالت‬ ‫لدى‬ ‫الصحة‬ ‫وحفظ‬ ‫السالمة‬ ‫لجان‬ ‫إحداث‬ ‫يجب‬
‫الفالحي‬ ‫واالستغالليات‬ ‫التقليدية‬ ‫الصناعة‬ ‫ومقاوالت‬ ‫والتجارية‬‫و‬ ‫ة‬‫الغابوية‬
‫األقل‬ ‫على‬ ‫أجيرا‬ ‫خمسون‬ ‫فيها‬ ‫يشتغل‬ ‫والتي‬ ، ‫وتوابعها‬.
‫المادة‬337
•‫من‬ ‫الصحة‬ ‫وحفظ‬ ‫السالمة‬ ‫لجنة‬ ‫تتكون‬:
•‫؛‬ ‫رئيسا‬ ،‫عنه‬ ‫ينوب‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫المشغل‬
•‫يعمل‬ ‫تقني‬ ‫إطار‬ ‫أو‬ ‫مهندس‬ ،‫وجوده‬ ‫عدم‬ ‫وعند‬ ،‫السالمة‬ ‫مصلحة‬ ‫رئيس‬
‫؛‬ ‫المشغل‬ ‫يعينه‬ ،‫بالمقاولة‬
•‫؛‬ ‫بالمقاولة‬ ‫الشغل‬ ‫طبيب‬
•‫المنتخ‬ ‫المندوبين‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫انتخابهما‬ ‫يتم‬ ‫لألجراء‬ ‫اثنين‬ ‫مندوبين‬‫؛‬ ‫بين‬
•‫وجودهما‬ ‫عند‬ ‫بالمقاولة‬ ‫اثنين‬ ‫نقابيين‬ ‫ممثلين‬ ‫أو‬ ‫ممثل‬.
•‫إ‬ ‫ينتمي‬ ‫شخص‬ ‫كل‬ ‫أشغالها‬ ‫في‬ ‫للمشاركة‬ ‫تدعو‬ ‫أن‬ ،‫للجنة‬ ‫يمكن‬‫لى‬
‫السال‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫الخبرة‬ ‫و‬ ‫الكفاءة‬ ‫على‬ ‫يتوفر‬ ‫المقاولة‬‫مة‬
‫اإلنتاج‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬ ‫أو‬ ‫المستخدمين‬ ‫مصلحة‬ ‫رئيس‬ ‫خاصة‬ ،‫المهنية‬
‫بالمقاولة‬.
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 34
‫المادة‬338
•‫ي‬ ‫بما‬ ‫خاصة‬ ‫القيام‬ ،‫الصحة‬ ‫وحفظ‬ ‫السالمة‬ ‫لجنة‬ ‫إلى‬ ‫يعهد‬‫لي‬:
•‫المقاولة؛‬ ‫أجراء‬ ‫تتهدد‬ ‫التي‬ ‫المهنية‬ ‫المخاطر‬ ‫استقصاء‬
•‫والتنظيم‬ ‫التشريعية‬ ‫النصوص‬ ‫تطبيق‬ ‫على‬ ‫العمل‬‫في‬ ‫ية‬
‫الصحة؛‬ ‫وحفظ‬ ‫السالمة‬ ‫مجال‬
•‫لوقاي‬ ‫المعدة‬ ‫األجهزة‬ ‫استعمال‬ ‫صيانة‬ ‫حسن‬ ‫على‬ ‫السهر‬‫ة‬
‫المهنية؛‬ ‫المخاطر‬ ‫من‬ ‫األجراء‬
•‫ومحيطه‬ ‫المقاولة‬ ‫داخل‬ ‫البيئة‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬ ‫على‬ ‫السهر‬‫؛‬ ‫ا‬
•‫الخصوص‬ ‫على‬ ‫تهم‬ ‫التي‬ ‫المبادرات‬ ‫كل‬ ‫باتخاذ‬ ‫اإليعاز‬
‫واختيـــار‬ ،‫المعدات‬ ‫وانتقاء‬ ، ‫وطرقه‬ ،‫الشغل‬ ‫مناهج‬
‫؛‬ ‫للشغل‬ ‫المالئمة‬ ‫للشغل‬ ‫الضرورية‬ ‫واآلالت‬ ،‫األدوات‬
•‫أجر‬ ‫من‬ ‫المعاقين‬ ‫تأهيل‬ ‫إعادة‬ ‫بشأن‬ ‫االقتراحات‬ ‫تقديم‬‫اء‬
‫المقاولة؛‬
•‫للشغل؛‬ ‫الطبية‬ ‫المصلحة‬ ‫سير‬ ‫حول‬ ‫الرأي‬ ‫إبداء‬
•‫روح‬ ‫و‬ ،‫المهنية‬ ‫المخاطر‬ ‫اتقاء‬ ‫بضرورة‬ ‫اإلحساس‬ ‫تنمية‬
‫المقاولة‬ ‫داخل‬ ‫السالمة‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬.
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 35
‫ال‬‫باب‬‫الثالث‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 36
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 37
‫آليات‬ ‫من‬ ‫التمكن‬ ‫و‬ ‫المشاريع‬ ‫مواكبة‬
‫المستخد‬ ‫لتطلعات‬ ‫مالئمتها‬ ‫و‬ ‫تنزيلها‬‫مين‬
‫الممارسات‬ ‫و‬ ‫التطورات‬ ‫بأهم‬ ‫االضطالع‬
‫الما‬ ‫باألوضاع‬ ‫الرقي‬ ‫يضمن‬ ‫بما‬ ‫الجيدة‬‫دية‬
‫والمهنية‬ ‫االجتماعية‬ ‫و‬ ‫والمعنوية‬
‫و‬ ‫والتأطير‬ ‫التكوينية‬ ‫الدورات‬ ‫تكثيف‬
‫بما‬ ‫النقابي‬ ‫المسؤول‬ ‫وتأهيل‬ ‫التواصل‬
‫النخب‬ ‫تجديد‬ ‫يضمن‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 38
‫؛‬ ‫التنظيمية‬ ‫الهيكلة‬ ‫استكمال‬
‫؛‬ ‫النقابية‬ ‫النخب‬ ‫تجديد‬
‫؛‬ ‫االنخراطات‬ ‫تنمية‬
‫؛‬ ‫النقابي‬ ‫التكوين‬
‫؛‬ ‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫تتبع‬
‫؛‬ ‫جهويا‬ ‫و‬ ‫محليا‬ ‫النقابية‬ ‫األجهزة‬ ‫تقوية‬ ‫و‬ ‫دعم‬
‫؛‬ ‫تنزيله‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫المعالم‬ ‫واضح‬ ‫نقابي‬ ‫تصور‬ ‫صياغة‬
‫الثاني‬ ‫المحور‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 40
•‫الشكايات‬ ‫معالجة‬
•‫المستخدمين‬ ‫مؤازرة‬
‫األجراء‬ ‫ممثل‬ ‫عمل‬ ‫تفعيل‬
•‫المشاكل‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
•‫المطالب‬ ‫الستخالص‬ ‫المشاكل‬ ‫تحليل‬
•‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫صياغة‬ ‫تم‬ ‫المطالب‬ ‫تصنيف‬
•‫اإلدارة‬ ‫لدى‬ ‫الملف‬ ‫وضع‬
‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫إعداد‬ ‫آليات‬
•‫الحوار‬ ‫جوالت‬ ‫عبر‬
•‫نضالي‬ ‫برنامج‬ ‫عبر‬
‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫تحقيق‬ ‫آليات‬
41
‫األول‬ ‫الباب‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 42
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 43
‫الفردية‬ ‫الشكايات‬ ‫معالجة‬
•‫من‬‫واجب‬‫ممثل‬‫األجراء‬‫االستماع‬‫لجميع‬‫المستخدمين‬‫كيفما‬‫كانت‬‫شكاياتهم‬‫؛‬
•‫قبل‬ُ‫ت‬‫الشكايات‬‫اذا‬‫استوفت‬‫الشروط‬‫األ‬‫ولية‬‫مع‬‫ضرورة‬‫وضع‬‫المشتكي‬‫لشك‬‫اية‬‫كتابية‬
(‫نموذج‬‫الشكاية‬‫أو‬‫مراسلة‬‫الكترونية‬)‫؛‬
•‫يباشر‬‫منذوب‬‫األجراء‬‫بمراسلة‬‫الجهة‬‫المعنية‬(‫نموذج‬‫شكاية‬‫المنذوب‬)‫و‬‫يراعي‬‫اآل‬‫جال‬
‫القانونية‬‫الممنوحة‬‫للمشغل‬(6‫أيام‬–‫المادة‬‫من‬‫م‬-‫ش‬)
•‫الشروط‬‫األولية‬:
•‫أن‬‫يكون‬‫المشتكي‬‫قد‬‫بادر‬‫بعرض‬‫موضوع‬‫شكايته‬‫على‬‫مسؤوليه‬‫المباشرين‬‫و‬‫لم‬‫يتم‬
‫االستجابة‬‫الى‬‫مطالبه‬.
•‫أن‬‫يعرض‬‫المشتكي‬‫جميع‬‫المعلومات‬‫و‬‫الوثائق‬‫المتعلقة‬‫بموضوع‬‫شكايته‬‫د‬‫ون‬‫تحفظ‬
‫أ‬‫ونقصان‬.
•‫أن‬‫يعي‬‫المشتكي‬‫تمام‬‫الوعي‬‫أن‬‫عدم‬‫قبول‬‫شكايته‬‫من‬‫طرف‬‫ممثل‬‫األجراء‬،‫ما‬‫لم‬
‫تتوفر‬‫هاته‬،‫الشروط‬‫هو‬‫تحصين‬‫لعمل‬‫المناذيب‬‫و‬‫تحفيز‬‫لألجراء‬‫للعمل‬‫عل‬‫ى‬‫معالجة‬
‫مشاكلهم‬‫المهنية‬.
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 44
‫االستماع‬ ‫جلسات‬ ‫خالل‬ ‫المستخدمين‬ ‫مؤازرة‬
•‫من‬‫واجب‬‫ممثل‬‫األجراء‬‫و‬‫الممثل‬‫النقابي‬‫مؤازرة‬‫المستخدمين‬‫خالل‬‫جلسات‬‫االستم‬‫اع‬
‫كيفما‬‫كانت‬‫طبيعة‬‫المؤاخذات؛‬
•‫يلتزم‬‫المنذوب‬‫بالموضوعية‬‫وحسن‬‫االستماع‬‫للمعني‬‫باألمر؛‬
•‫يضطلع‬‫بكافة‬‫المعلومات‬‫المتعلقة‬‫بالموضوع‬‫من‬‫المعني‬‫باألمر‬‫و‬‫الجهات‬‫المعن‬‫ية‬‫إن‬
‫أمكن؛‬
•‫يسهر‬‫على‬‫احترام‬‫كرامة‬‫المستخدم‬‫خالل‬‫الجلسة؛‬
•‫يؤازر‬‫المعني‬‫باألمر‬‫كلما‬‫تبين‬‫له‬‫أن‬‫المؤاخذات‬‫المطروحة‬‫ال‬‫تنبني‬‫على‬‫أسس‬‫و‬‫اضحة‬
‫و‬‫معللة؛‬
•‫يحرر‬‫تقريرا‬‫إن‬‫أمكن‬‫حول‬‫ظروف‬‫الجلسة‬‫و‬‫االختالالت‬‫المسجلة‬
‫الثاني‬ ‫الباب‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 45
.1‫واالست‬ ‫التواصل‬ ‫عبر‬ ‫يتأتى‬ ‫المشاكل‬ ‫على‬ ‫التعرف‬‫ماع‬
‫الوحدة‬ ‫ممثل‬ ‫و‬ ‫العام‬ ‫الجمع‬ ‫عبر‬ ‫وذلك‬ ،‫للمستخدمين‬
‫اإلنتاجية؛‬
.2‫ال‬ ‫السلبي‬ ‫األثر‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المشكل‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫يسهل‬‫مادي‬
‫أ‬‫لدى‬ ‫خلفه‬ ‫الذي‬ ‫االجتماعي‬ ‫أو‬ ‫المعنوي‬ ‫أو‬ ‫المهني‬ ‫و‬
‫المشتكي‬:
‫الترقية؛‬ ‫أو‬ ‫األجر‬ ‫في‬ ‫الزيادة‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫عدم‬
‫تعسفي؛‬ ‫تنقيل‬ ،‫مبررة‬ ‫غير‬ ‫عقوبة‬
‫الخ‬ ،‫لإلهانة‬ ‫التعرض‬.
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 46
‫الصياغة‬
‫المصادقة‬ ‫و‬
‫تحديد‬
‫األولويات‬
‫استخالص‬
‫و‬ ‫المطالب‬
‫تصنيفها‬
‫على‬ ‫التعرف‬
‫المشاكل‬
.1‫عبر‬ ‫المشاكل‬ ‫جدية‬ ‫من‬ ‫التحقق‬‫المشكل‬ ‫تعليل‬:
‫؛‬ ‫االنطباعات‬ ‫عن‬ ‫الوقائع‬ ‫عزل‬
‫؛‬ ‫الالزمة‬ ‫المعطيات‬ ‫تجميع‬
‫وجدت‬ ‫متى‬ ‫المعنية‬ ‫لألطراف‬ ‫االستماع‬.
.2‫المشكل‬ ‫لمعالجة‬ ‫المالئم‬ ‫المطلب‬ ‫اقتراح‬:
‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫؛‬ ‫المطلب‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫باألمر‬ ‫المعنيين‬ ‫إشراك‬
‫الخارجية‬ ‫و‬ ‫الداخلية‬ ‫النقابية‬ ‫التجارب‬.
.3‫المطالب‬ ‫تصنيف‬:
‫حريات‬‫نقابية‬-‫مادية‬–‫مهنية‬–‫اجتماعية‬-‫معنوية‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 47
‫الصياغة‬
‫المصادقة‬ ‫و‬
‫تحديد‬
‫األولويات‬
‫استخالص‬
‫و‬ ‫المطالب‬
‫تصنيفها‬
‫على‬ ‫التعرف‬
‫المشاكل‬
.1‫ع‬ ‫المتعارف‬ ‫المعاير‬ ‫حسب‬ ‫األوليات‬ ‫تحديد‬ ‫يتم‬‫ليها‬
(‫االستعجالية‬ ‫و‬ ‫األهمية‬)‫؛‬
.2‫مراعاة‬ ‫مع‬‫التفاوضية‬ ‫و‬ ‫النضالية‬ ‫القدرة‬‫للمكت‬‫ب‬.
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 48
‫الصياغة‬
‫المصادقة‬ ‫و‬
‫تحديد‬
‫األولويات‬
‫استخالص‬
‫و‬ ‫المطالب‬
‫تصنيفها‬
‫على‬ ‫التعرف‬
‫المشاكل‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 49
‫االستعجالية‬
‫األهمية‬
) + (
) + (
(-)
(-)
‫التفاوضي‬ ‫القدرة‬‫ة‬
‫النضالية‬‫القدرة‬
‫قصوى‬ ‫أولوية‬ ‫دو‬ ‫مطلب‬
‫متوفرة‬ ‫النجاح‬ ‫شروط‬
‫ملح‬ ‫مطلب‬
‫ف‬ ‫بشكل‬ ‫معالجته‬ ‫يستحسن‬‫ردي‬
‫مهم‬ ‫جد‬ ‫مطلب‬
‫لضمان‬ ‫التعبئة‬ ‫يستوجب‬
‫النجاح‬
‫ثانوي‬ ‫مطلب‬
‫المتابعة‬ ‫يستلزم‬ ‫ال‬ ‫قد‬
(-) ) + (
(-)
) + (
.1‫المطلب‬ ‫الملف‬ ‫مشروع‬ ‫بصياغة‬ ‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫لجنة‬ ‫تتكلف‬‫ي؛‬
.2‫جم‬ ‫بواسطة‬ ‫أو‬ ‫أمكن‬ ‫إن‬ ‫العامة‬ ‫الجموع‬ ‫عبر‬ ‫المشروع‬ ‫مناقشة‬ ‫تتم‬‫يع‬
‫المتاحة؛‬ ‫التواصل‬ ‫وسائل‬
.3‫تتم‬‫المصادقة‬‫المحلي‬ ‫العام‬ ‫الجمع‬ ‫عبر‬.
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 50
‫الصياغة‬
‫المصادقة‬ ‫و‬
‫تحديد‬
‫األولويات‬
‫استخالص‬
‫و‬ ‫المطالب‬
‫تصنيفها‬
‫على‬ ‫التعرف‬
‫المشاكل‬
‫الثالث‬ ‫الباب‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 51
.1‫إ‬ ‫مقابل‬ ‫المعنية‬ ‫للجهات‬ ‫المطلبي‬ ‫ملفه‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ ‫يرسل‬‫شعار‬
‫بالتوصل؛‬
.2‫جلسة؛‬ ‫ألول‬ ‫تاريخ‬ ‫اقتراح‬ ‫مع‬ ‫للحوار‬ ‫طلب‬ ‫للملف‬ ‫يرفق‬
‫ملحوظة‬:‫أور‬ ‫عبر‬ ‫أو‬ ‫واحدة‬ ‫دفعة‬ ‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫ارسال‬ ‫للمكتب‬ ‫يمكن‬‫اق‬
‫مطلبية‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 52
‫البرنامج‬
‫النضالي‬
‫الحوار‬ ‫جوالت‬ ‫االستعداد‬
‫الملف‬ ‫وضع‬
‫المطلبي‬
.1‫تتضمن‬ ‫مرافعة‬ ‫مطلب‬ ‫كل‬ ‫مقابل‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ ‫يهيئ‬:
‫المتوفرة؛‬ ‫المعطيات‬
‫البراهين؛‬ ‫و‬ ‫الحجج‬
‫المشابهة؛‬ ‫المقاربات‬
‫البديلة‬ ‫السيناريوهات‬...
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 53
‫البرنامج‬
‫النضالي‬
‫الحوار‬ ‫جوالت‬ ‫االستعداد‬
‫الملف‬ ‫وضع‬
‫المطلبي‬
.1‫التفاوض‬ ‫بتقنيات‬ ‫اإللمام‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ ‫على‬:
‫م‬ ‫التمكن‬ ‫و‬ ‫القدرة‬ ‫و‬ ‫الفعالية‬ ‫معايير‬ ‫وفق‬ ‫المفاوضات‬ ‫لجنة‬ ‫تشكيل‬‫الملفات؛‬ ‫ن‬
‫األوليات؛‬ ‫تحديد‬
‫األدوار؛‬ ‫توزيع‬
‫التفاوضية؛‬ ‫الصالحيات‬ ‫تحديد‬
‫البديلة‬ ‫السناريوهات‬ ‫تحديد‬...
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 54
‫البرنامج‬
‫النضالي‬
‫الحوار‬ ‫جوالت‬ ‫االستعداد‬
‫الملف‬ ‫وضع‬
‫المطلبي‬
.1‫رفض‬ ‫أو‬ ‫المفاوضات‬ ‫سير‬ ‫وفق‬ ‫النضالي‬ ‫البرنامج‬ ‫تحديد‬ ‫يتم‬‫الجهات‬
‫األنجح‬ ‫و‬ ‫فاألنسب‬ ‫النضالية‬ ‫األشكال‬ ‫أما‬ ،‫للتفاوض‬ ‫المعنية‬‫توقع‬ ‫مع‬
‫المحتملة‬ ‫المخاطر‬:
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 55
‫البرنامج‬
‫النضالي‬
‫الحوار‬ ‫جوالت‬ ‫االستعداد‬
‫الملف‬ ‫وضع‬
‫المطلبي‬
‫المدة‬ ‫المعنية‬ ‫االطراف‬ ‫النضالية‬ ‫األشكال‬
‫آنية‬
‫المكاتب‬
‫المتضامنة‬
‫المكتب‬
‫بالغات‬
‫محددة‬ ‫مدة‬
‫مع‬‫التمديد‬ ‫إمكانية‬ ‫المنخرطين‬
‫الشارة‬ ‫حمل‬
‫اإلضراب‬
‫أخرى‬ ‫أشكال‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 56
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 57
2 1
‫تحصين‬
‫المكتسبات‬
‫تحقيق‬
‫المطالب‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 58
•‫األهمية‬•‫االستعجال‬‫ية‬
•‫القدرة‬
‫التفاوضي‬‫ة‬
•‫القدرة‬
‫النضالية‬
‫البرنامج‬
‫ا‬‫لتعبوي‬
‫تقنيات‬
‫التفاوض‬
‫تقييم‬
‫المنفعة‬
‫تقييم‬
‫األضرار‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 59
1.‫الملفات‬ ‫ضبط‬
2.‫المرافعة‬
3.‫األدنى‬ ‫الحد‬
‫للتفاوض‬
4.‫السيناريوهات‬
‫البديلة‬
5.‫التوافق‬–
‫التراجع‬-
‫الهجوم‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 60
1.‫االستقطاب‬
2.‫االقتناع‬
3.‫االنخراط‬4.‫المشاركة‬
5.‫الثقة‬
6.‫االنضباط‬
‫النضالي‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 61
‫آنية‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫أضرار‬
‫وشيكة‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫أضرار‬
‫متوقع‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫أضرار‬‫ة‬
‫مستب‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫أضرار‬‫عدة‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 62
‫آنية‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫منفعة‬
‫وشيك‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫منفعة‬‫ة‬
‫متوق‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫منفعة‬‫عة‬
‫مستب‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫منفعة‬‫عدة‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 63
‫الحوار‬ ‫مأسسة‬
‫االجتماعي‬
‫القانون‬
‫الداخلي‬
‫االتفاقيات‬
‫الجماعية‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 64
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 65
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 66
‫المشاكل‬
‫المتعلقة‬
‫بالحريات‬
‫و‬‫النقابية‬
‫التمثيلية‬
‫النقابيين‬ ‫األعضاء‬ ‫و‬ ‫األجراء‬ ‫ممثل‬ ،‫المنخرط‬ ‫على‬ ‫التضييق‬.
‫النقابي‬ ‫العمل‬ ‫تقييد‬:‫المستخدمين‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬ ،‫النقابية‬ ‫السبورة‬.
‫التهديد‬ ،‫التعسفي‬ ‫التنقيل‬...
‫المشاكل‬
‫المادية‬
‫الترق‬ ‫و‬ ‫الزيادات‬ ،‫المنح‬ ،‫التعويضات‬ ‫من‬ ‫الحرمان‬ ،‫القارة‬ ‫األجر‬ ‫بعناصر‬ ‫المساس‬‫يات‬
‫المشاكل‬
‫االجتماعية‬
‫الصحية‬ ‫التغطية‬ ‫ضعف‬.‫اليومية‬ ‫التعويضات‬ ‫استرداد‬ ‫عدم‬.
‫االجتماعية‬ ‫األنشطة‬ ‫غياب‬.
‫االجتماعية‬ ‫القروض‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫عدم‬
‫المشاكل‬
‫المهنية‬
‫الجغرافية‬ ‫الحركية‬.
‫المردودية‬ ‫تقييم‬.‫واضح‬ ‫مهني‬ ‫مسار‬ ‫غياب‬.‫عل‬ ‫المحاسبة‬ ‫و‬ ‫األهداف‬ ‫تنزيل‬ ‫طريقة‬‫ى‬
‫النتائج‬...
‫المشاكل‬
‫المعنوية‬
‫المجهودات‬ ‫بخس‬.‫التحفيز‬ ‫و‬ ‫التشجيع‬ ‫غياب‬.‫التأطير‬ ‫ضعف‬...
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 67
‫المطالب‬ ‫تصنيف‬
‫النقابية‬ ‫الحريات‬
‫المادية‬ ‫المطالب‬
‫المهنية‬ ‫المطالب‬
‫االجتماعية‬ ‫المطالب‬
‫المعنوية‬ ‫المطالب‬
‫المطالب‬ ‫استخالص‬
‫جديد‬ ‫مكتسب‬ ‫تحقيق‬
‫المكتسبات‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬
‫مسلو‬ ‫مكتسب‬ ‫استرجاع‬‫ب‬
‫قائم‬ ‫ضرر‬ ‫رفع‬
‫متوقع‬ ‫ضرر‬ ‫تجنب‬
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 68
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 69
‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 70

More Related Content

Viewers also liked

شكر و تقدير الجمعية الوطنية للتنمية البيئية
شكر و تقدير الجمعية الوطنية للتنمية البيئيةشكر و تقدير الجمعية الوطنية للتنمية البيئية
شكر و تقدير الجمعية الوطنية للتنمية البيئيةHousam Mkhallati
 
الإرشاد والتوجيه في مراحل العمر
الإرشاد والتوجيه في مراحل العمرالإرشاد والتوجيه في مراحل العمر
الإرشاد والتوجيه في مراحل العمرWalid Ibrahim
 
16 الفقه ◄ الصـلاة ◄ صفة الصلاة - 1-2
16   الفقه ◄ الصـلاة ◄ صفة الصلاة - 1-216   الفقه ◄ الصـلاة ◄ صفة الصلاة - 1-2
16 الفقه ◄ الصـلاة ◄ صفة الصلاة - 1-2Ibn taymyya
 
دليل التكوين لفائدة المنتخبين المحليين
دليل التكوين لفائدة المنتخبين المحلييندليل التكوين لفائدة المنتخبين المحليين
دليل التكوين لفائدة المنتخبين المحليينHossam Elmansouri
 
الدورات البيوجيوكيماوية لأهم عناصر التغذية
 الدورات البيوجيوكيماوية لأهم عناصر التغذية الدورات البيوجيوكيماوية لأهم عناصر التغذية
الدورات البيوجيوكيماوية لأهم عناصر التغذيةKamal Mohamed
 
إنشاء موقع إلكتروني على ويبلي
إنشاء موقع إلكتروني على ويبليإنشاء موقع إلكتروني على ويبلي
إنشاء موقع إلكتروني على ويبليghadeermagdy
 
(المهمة الأولى (المكونات الداخلية لجهاز الكمبيوتر
(المهمة الأولى (المكونات الداخلية لجهاز الكمبيوتر(المهمة الأولى (المكونات الداخلية لجهاز الكمبيوتر
(المهمة الأولى (المكونات الداخلية لجهاز الكمبيوترInformation Technology Specialists
 
مراجعة على الوحدة الأولى
مراجعة على الوحدة الأولىمراجعة على الوحدة الأولى
مراجعة على الوحدة الأولىtotototo147
 
أسس تصميم وتنفيذ وصيانة الحدائق العامة
أسس تصميم وتنفيذ وصيانة الحدائق العامةأسس تصميم وتنفيذ وصيانة الحدائق العامة
أسس تصميم وتنفيذ وصيانة الحدائق العامةIbrahim Alhariri
 
الإستراجية المتبعة للتعامل مع الجفاف بالمغرب
الإستراجية المتبعة للتعامل مع الجفاف بالمغربالإستراجية المتبعة للتعامل مع الجفاف بالمغرب
الإستراجية المتبعة للتعامل مع الجفاف بالمغربKamal Mohamed
 
النظام الداخلي
النظام الداخليالنظام الداخلي
النظام الداخليRabat
 
الموارد المائية
الموارد المائيةالموارد المائية
الموارد المائيةSVT1
 
استخدام سناب شات في التعليم
استخدام سناب شات في التعليماستخدام سناب شات في التعليم
استخدام سناب شات في التعليمattif alahtany
 
شبكات الحاسب السلكية واللاسلكية
شبكات الحاسب السلكية واللاسلكيةشبكات الحاسب السلكية واللاسلكية
شبكات الحاسب السلكية واللاسلكيةتقانة
 

Viewers also liked (20)

الاملاء
الاملاءالاملاء
الاملاء
 
المهمه التالته (علياء عادل الدور)
المهمه التالته (علياء عادل الدور)المهمه التالته (علياء عادل الدور)
المهمه التالته (علياء عادل الدور)
 
مهمه 4 "علياء عادل الدور"
مهمه 4 "علياء عادل الدور"مهمه 4 "علياء عادل الدور"
مهمه 4 "علياء عادل الدور"
 
شكر و تقدير الجمعية الوطنية للتنمية البيئية
شكر و تقدير الجمعية الوطنية للتنمية البيئيةشكر و تقدير الجمعية الوطنية للتنمية البيئية
شكر و تقدير الجمعية الوطنية للتنمية البيئية
 
الإرشاد والتوجيه في مراحل العمر
الإرشاد والتوجيه في مراحل العمرالإرشاد والتوجيه في مراحل العمر
الإرشاد والتوجيه في مراحل العمر
 
16 الفقه ◄ الصـلاة ◄ صفة الصلاة - 1-2
16   الفقه ◄ الصـلاة ◄ صفة الصلاة - 1-216   الفقه ◄ الصـلاة ◄ صفة الصلاة - 1-2
16 الفقه ◄ الصـلاة ◄ صفة الصلاة - 1-2
 
دليل التكوين لفائدة المنتخبين المحليين
دليل التكوين لفائدة المنتخبين المحلييندليل التكوين لفائدة المنتخبين المحليين
دليل التكوين لفائدة المنتخبين المحليين
 
الدورات البيوجيوكيماوية لأهم عناصر التغذية
 الدورات البيوجيوكيماوية لأهم عناصر التغذية الدورات البيوجيوكيماوية لأهم عناصر التغذية
الدورات البيوجيوكيماوية لأهم عناصر التغذية
 
انشاء مدونة
انشاء مدونةانشاء مدونة
انشاء مدونة
 
إنشاء موقع إلكتروني على ويبلي
إنشاء موقع إلكتروني على ويبليإنشاء موقع إلكتروني على ويبلي
إنشاء موقع إلكتروني على ويبلي
 
Dalil criao 2013-2014
Dalil   criao 2013-2014Dalil   criao 2013-2014
Dalil criao 2013-2014
 
(المهمة الأولى (المكونات الداخلية لجهاز الكمبيوتر
(المهمة الأولى (المكونات الداخلية لجهاز الكمبيوتر(المهمة الأولى (المكونات الداخلية لجهاز الكمبيوتر
(المهمة الأولى (المكونات الداخلية لجهاز الكمبيوتر
 
مراجعة على الوحدة الأولى
مراجعة على الوحدة الأولىمراجعة على الوحدة الأولى
مراجعة على الوحدة الأولى
 
أسس تصميم وتنفيذ وصيانة الحدائق العامة
أسس تصميم وتنفيذ وصيانة الحدائق العامةأسس تصميم وتنفيذ وصيانة الحدائق العامة
أسس تصميم وتنفيذ وصيانة الحدائق العامة
 
Presentation rech ar
Presentation rech arPresentation rech ar
Presentation rech ar
 
الإستراجية المتبعة للتعامل مع الجفاف بالمغرب
الإستراجية المتبعة للتعامل مع الجفاف بالمغربالإستراجية المتبعة للتعامل مع الجفاف بالمغرب
الإستراجية المتبعة للتعامل مع الجفاف بالمغرب
 
النظام الداخلي
النظام الداخليالنظام الداخلي
النظام الداخلي
 
الموارد المائية
الموارد المائيةالموارد المائية
الموارد المائية
 
استخدام سناب شات في التعليم
استخدام سناب شات في التعليماستخدام سناب شات في التعليم
استخدام سناب شات في التعليم
 
شبكات الحاسب السلكية واللاسلكية
شبكات الحاسب السلكية واللاسلكيةشبكات الحاسب السلكية واللاسلكية
شبكات الحاسب السلكية واللاسلكية
 

Similar to برنامج التكوين السنوي 2014 2015

التشبيك و الشراكة - د. رائد العبدلي
التشبيك و الشراكة - د. رائد العبدليالتشبيك و الشراكة - د. رائد العبدلي
التشبيك و الشراكة - د. رائد العبدليد. رائد العبدلي
 
التدبير الاداري والمالي للجمعية.ppthhhhhhhhhhhhh
التدبير الاداري والمالي للجمعية.ppthhhhhhhhhhhhhالتدبير الاداري والمالي للجمعية.ppthhhhhhhhhhhhh
التدبير الاداري والمالي للجمعية.ppthhhhhhhhhhhhhceecagconseilprovinc
 
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdfاستراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdfJamal Al Jabouri
 
دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات...
 دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات... دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات...
دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات...Hassen Alaya
 
2020 02 23 Haykala Hokm Mahalli Tunisie nouvelle
2020 02 23 Haykala Hokm Mahalli Tunisie nouvelle2020 02 23 Haykala Hokm Mahalli Tunisie nouvelle
2020 02 23 Haykala Hokm Mahalli Tunisie nouvelleOuniLawa
 
النظام الداخلي لمؤسسة اوروك الاعلامية المستقلة
 النظام الداخلي لمؤسسة اوروك الاعلامية المستقلة النظام الداخلي لمؤسسة اوروك الاعلامية المستقلة
النظام الداخلي لمؤسسة اوروك الاعلامية المستقلةURUK INDEPENDENT ORGANIZATION FOR MEDIA
 
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_AR
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_ARCall for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_AR
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_ARICANN
 
Meetings management إدارة الاجتماعات
Meetings management إدارة الاجتماعاتMeetings management إدارة الاجتماعات
Meetings management إدارة الاجتماعاتDjillali Chatane
 
قانون اساسي. لجمعية لجمعية اخفركا للتنمية القروية pdf.pdf
قانون اساسي. لجمعية لجمعية اخفركا للتنمية القروية  pdf.pdfقانون اساسي. لجمعية لجمعية اخفركا للتنمية القروية  pdf.pdf
قانون اساسي. لجمعية لجمعية اخفركا للتنمية القروية pdf.pdfMostafa Omarakly
 
المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟
المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟
المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟Hamdi Mohame Fadhel
 
القانون الأساسي النادي التقني
القانون الأساسي   النادي التقنيالقانون الأساسي   النادي التقني
القانون الأساسي النادي التقنيmen
 
Introduction to Governance
Introduction to GovernanceIntroduction to Governance
Introduction to GovernanceHuda Al Midani
 
قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...
قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...
قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...Medhat Saad Eldin
 
Formation psp des_associations_sidi_kacem
Formation psp des_associations_sidi_kacemFormation psp des_associations_sidi_kacem
Formation psp des_associations_sidi_kacemAbdelhamid El Haddad
 
المجتمع المدني بجهة الوسط المستجدات والتحديات وسؤال التشبيك
المجتمع المدني بجهة الوسط المستجدات والتحديات وسؤال التشبيكالمجتمع المدني بجهة الوسط المستجدات والتحديات وسؤال التشبيك
المجتمع المدني بجهة الوسط المستجدات والتحديات وسؤال التشبيكbounaceur. mustapha
 

Similar to برنامج التكوين السنوي 2014 2015 (20)

التشبيك و الشراكة - د. رائد العبدلي
التشبيك و الشراكة - د. رائد العبدليالتشبيك و الشراكة - د. رائد العبدلي
التشبيك و الشراكة - د. رائد العبدلي
 
التدبير الاداري والمالي للجمعية.ppthhhhhhhhhhhhh
التدبير الاداري والمالي للجمعية.ppthhhhhhhhhhhhhالتدبير الاداري والمالي للجمعية.ppthhhhhhhhhhhhh
التدبير الاداري والمالي للجمعية.ppthhhhhhhhhhhhh
 
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdfاستراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
 
دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات...
 دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات... دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات...
دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات...
 
2020 02 23 Haykala Hokm Mahalli Tunisie nouvelle
2020 02 23 Haykala Hokm Mahalli Tunisie nouvelle2020 02 23 Haykala Hokm Mahalli Tunisie nouvelle
2020 02 23 Haykala Hokm Mahalli Tunisie nouvelle
 
التشخيص 1
التشخيص 1التشخيص 1
التشخيص 1
 
النظام الداخلي لمؤسسة اوروك الاعلامية المستقلة
 النظام الداخلي لمؤسسة اوروك الاعلامية المستقلة النظام الداخلي لمؤسسة اوروك الاعلامية المستقلة
النظام الداخلي لمؤسسة اوروك الاعلامية المستقلة
 
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_AR
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_ARCall for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_AR
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_AR
 
Meetings management إدارة الاجتماعات
Meetings management إدارة الاجتماعاتMeetings management إدارة الاجتماعات
Meetings management إدارة الاجتماعات
 
قانون اساسي. لجمعية لجمعية اخفركا للتنمية القروية pdf.pdf
قانون اساسي. لجمعية لجمعية اخفركا للتنمية القروية  pdf.pdfقانون اساسي. لجمعية لجمعية اخفركا للتنمية القروية  pdf.pdf
قانون اساسي. لجمعية لجمعية اخفركا للتنمية القروية pdf.pdf
 
المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟
المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟
المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟
 
القانون الأساسي النادي التقني
القانون الأساسي   النادي التقنيالقانون الأساسي   النادي التقني
القانون الأساسي النادي التقني
 
Introduction to Governance
Introduction to GovernanceIntroduction to Governance
Introduction to Governance
 
9anon assasi
9anon assasi9anon assasi
9anon assasi
 
قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...
قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...
قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...
 
Presentation aso
Presentation asoPresentation aso
Presentation aso
 
دليل المساطر
دليل المساطردليل المساطر
دليل المساطر
 
Formation psp des_associations_sidi_kacem
Formation psp des_associations_sidi_kacemFormation psp des_associations_sidi_kacem
Formation psp des_associations_sidi_kacem
 
تصميم مكتب الفني.pdf
تصميم مكتب الفني.pdfتصميم مكتب الفني.pdf
تصميم مكتب الفني.pdf
 
المجتمع المدني بجهة الوسط المستجدات والتحديات وسؤال التشبيك
المجتمع المدني بجهة الوسط المستجدات والتحديات وسؤال التشبيكالمجتمع المدني بجهة الوسط المستجدات والتحديات وسؤال التشبيك
المجتمع المدني بجهة الوسط المستجدات والتحديات وسؤال التشبيك
 

Recently uploaded

الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................zinhabdullah93
 
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxالصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxv2mt8mtspw
 
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيلطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيfjalali2
 
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxالترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxssuser53c5fe
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxyjana1298
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىGamal Mansour
 

Recently uploaded (7)

الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................
 
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxالصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
 
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيلطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
 
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxالترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
 

برنامج التكوين السنوي 2014 2015

  • 2. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 2 ‫الوحدة‬2 ‫النقابي‬ ‫التصور‬ ‫بناء‬ ‫التنظيمية‬ ‫الهيكلة‬ ‫بناء‬ ‫الوحدة‬1 ‫النقابة‬:‫أهداف‬ ‫و‬ ‫تاريخ‬ ‫للكونفدرالي‬ ‫النقابية‬ ‫المبادئ‬‫ة‬ ‫الوحدة‬4 ‫المكتسبات‬ ‫تحصين‬ ‫المطالب‬ ‫تحقيق‬ ‫الوحدة‬3 ‫اجتماعي‬ ‫كشريك‬ ‫النقابة‬ ‫النقابي‬ ‫بالعمل‬ ‫االرتقاء‬ ‫آليات‬
  • 4. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 4 ‫الشعار‬ ‫السنة‬ ‫المؤتمرات‬ ‫المس‬ ‫لتصحيح‬ ‫وحدوي‬ ‫ديمقراطي‬ ‫إطار‬ ‫بناء‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫التعبئة‬‫ار‬ ‫المغربية‬ ‫العاملة‬ ‫للطبقة‬ ‫التاريخي‬ 25-26‫نونبر‬1978 ‫البيضاء‬ ‫الدار‬ ‫التأسيسي‬ ‫المؤتمر‬ ‫مهام؟‬ ‫ألية‬ ‫نقابة‬ ‫أية‬ ‫نونبر‬1986 ‫الثاني‬ ‫المؤتمر‬ ‫وااللتزام‬ ‫التعاقد‬ ‫تجديد‬ 14-15-16‫مارس‬1997 ‫الثالث‬ ‫المؤتمر‬ ‫وديمقراطية‬ ‫وحدة‬ 14-15-16‫مارس‬2001 ‫العيون‬ ‫الرابع‬ ‫المؤتمر‬ ‫الحقيقي‬ ‫اإلصالح‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫العامة‬ ‫التعبئة‬ ‫دجنبر‬ ‫البيضاء‬ ‫الدار‬2013 ‫الخامس‬ ‫المؤتمر‬
  • 5. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 5 .2‫الدفاع‬‫عن‬‫الحريات‬‫النقابية‬‫و‬‫الحريات‬،‫العامة‬‫و‬‫حقوق‬‫اإلنسان‬‫و‬‫الديمقراطية‬‫و‬‫الوحدة‬ ‫الترابية‬‫و‬‫االستقالل‬‫الوطني‬. .3‫النضال‬‫من‬‫أجل‬‫سياسة‬‫تنموية‬‫كفيلة‬‫بتحسين‬‫ظروف‬‫العاملين‬‫و‬‫تشغيل‬‫الع‬‫اطلين‬. .4‫تمتين‬‫االرتباط‬‫العضوي‬‫بين‬‫مكونات‬‫الطبقة‬‫العاملة‬‫فكرا‬‫و‬‫ممارسة‬. .5‫خلق‬‫مؤسسات‬‫لترسيخ‬‫التضامن‬‫و‬‫التعاون‬‫بين‬‫العمال‬‫وفق‬‫التشريعات‬‫الجار‬‫ي‬‫بها‬ ‫العمل‬. .6‫تأهيل‬‫و‬‫توعية‬‫الشغيلة‬‫المغربية‬‫لتلعب‬‫دورها‬‫في‬‫النمو‬‫الصناعي‬‫و‬‫االقتصا‬‫دي‬‫و‬ ‫االجتماعي‬‫و‬‫تطوير‬‫البالد‬‫نحو‬‫البناء‬‫الديمقراطي‬‫و‬‫التقدم‬‫االجتماعي‬. .7‫العمل‬‫على‬‫تمتين‬‫و‬‫تقوية‬‫وحدة‬‫الطبقة‬‫العاملة‬‫المغربية‬‫بما‬‫يضمن‬‫حقوقها‬‫و‬‫ي‬‫لبي‬ ‫مطالبها‬. .8‫العمل‬‫على‬‫تحقيق‬‫وحدة‬‫عمالية‬‫مغاربية‬‫و‬،‫عربية‬‫لمواجهة‬‫التحديات‬‫المطروحة‬. .9‫تمتين‬‫التضامن‬‫والتعاون‬‫والتآزر‬‫بين‬‫المنظمات‬‫النقابية‬‫العمالية‬‫العالمية‬‫ل‬‫مواجهة‬ ‫التحديات‬،‫المطروحة‬‫ومن‬‫أجل‬‫صيانة‬‫مكتسبات‬‫الطبقة‬‫العاملة‬‫و‬‫الدفاع‬‫عن‬‫حقوق‬‫ها‬. .1‫والمهنية‬ ‫االجتماعية‬ ‫و‬ ‫والمعنوية‬ ‫المادية‬ ‫المطالب‬ ‫عن‬ ‫الدفاع‬
  • 6. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 6 .8‫العمل‬‫على‬‫تمثيل‬‫العمال‬‫و‬‫العامالت‬‫في‬‫المؤسسات‬‫التمثيلية‬‫الوطنية‬‫و‬‫الجهوي‬‫ة‬‫و‬ ‫المنظمات‬‫الدولية‬‫التي‬‫من‬‫اهتماماتها‬‫دراسة‬‫الظروف‬‫االقتصادية‬‫و‬‫االجتماعية‬‫للط‬‫بقة‬ ‫العاملة‬‫و‬‫ذلك‬‫وفقا‬‫لمقررات‬‫و‬‫توصيات‬‫مؤتمرات‬‫الكونفدرالية‬‫الديمقراطية‬. .9‫النصال‬‫من‬‫أجل‬‫تطبيق‬‫المواثيق‬‫و‬‫االتفاقيات‬‫و‬‫التوصيات‬‫الدولية‬‫المتعلقة‬‫بالعمال‬‫و‬ ،‫العامالت‬‫و‬‫الطفولة‬‫و‬‫حقوق‬‫اإلنسان‬‫و‬‫التي‬‫صادقت‬‫عليها‬‫األمم‬‫المتحدة‬‫و‬‫المنظم‬‫ات‬ ‫التابعة‬‫لها‬‫و‬‫كذا‬‫منظمة‬‫العمل‬‫الدولية‬‫و‬‫المكتب‬‫الدولي‬‫للشغل‬‫و‬‫المنظمات‬‫العرب‬‫ية‬‫و‬ ‫اإلفريقية‬. .10‫العمل‬‫من‬‫أجل‬‫تأسيس‬‫جبهة‬‫عمالية‬‫وطنية‬‫و‬‫أممية‬‫لمواجهة‬‫الهجمة‬‫العالمية‬‫على‬‫الحق‬‫وق‬ ‫و‬‫المكتسبات‬‫العمالية‬.
  • 7. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 7 ‫بدماء‬ ‫تاريخ‬ ‫الشهداء‬ •30‫مارس‬1979:‫األرض‬ ‫يوم‬ •10-11‫لل‬‫ل‬‫أبري‬1979:‫وطنللي‬ ‫لراب‬‫ل‬‫إض‬ ‫ألساتذة‬‫التعليم‬‫الع‬ ‫الصلحة‬ ‫لموظفي‬ ،‫موميلة‬ ‫البترول‬ ‫قطاع‬ ‫لعمال‬ ‫و‬‫والغاز‬ •20‫لو‬‫ل‬‫يوني‬1981:‫لواد‬‫ل‬‫الم‬ ‫لعار‬‫ل‬‫أس‬ ‫لاع‬‫ل‬‫ارتف‬ ‫األساسية‬ •14‫للللر‬‫ل‬‫دجنب‬1990:‫الحكوملللللة‬ ‫رفلللللض‬ ‫االجتماعي‬ ‫للحوار‬
  • 8. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 8 ‫اتفاق‬‫غشت‬ ‫فاتح‬1996:‫منذ‬ ‫اإلنتاج‬ ‫وأطراف‬ ‫الحكومة‬ ‫بين‬ ‫ثالثي‬ ‫اتفاق‬ ‫أول‬‫االستقالل‬. ‫اتفاق‬23‫أبريل‬2000:‫اكتسى‬‫فاتح‬ ‫اتفاق‬ ‫في‬ ‫الموقعة‬ ‫لاللتزامات‬ ‫تنفيذيا‬ ‫طابعا‬‫غ‬‫شت‬. ‫اتفاق‬30‫ابريل‬2003:‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫مشروع‬ ‫حول‬. ‫اتفاق‬28‫يناير‬2004‫حول‬: ‫ا‬‫لحقوق‬‫المفاوضة‬ ‫وآلية‬ ‫النقابية‬ ‫والحريات‬‫الجماعية‬. ‫والتعويضات‬ ‫األجور‬. ‫الحماية‬‫االجتماعية‬‫والشؤون‬‫االجتماعية‬. ‫تشريعات‬‫واالتفاقيات‬ ‫الشغل‬‫الجماعية‬. ‫االجتماعي‬ ‫القضاء‬. ‫قضايا‬‫التكوين‬‫والتشغيل‬. ‫األجراء‬ ‫سكن‬. ‫اتفاق‬26‫أبريل‬2011.
  • 9. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 9 ‫تتحدد‬‫التالية‬ ‫األربعة‬ ‫المبادئ‬ ‫في‬ ‫للشغل‬ ‫الديمقراطية‬ ‫الكونفدرالية‬ ‫هوية‬: ‫التقدمية‬:‫وال‬ ‫والفكري‬ ‫االجتماعي‬ ‫التقدم‬ ‫بعجلة‬ ‫الدفع‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫بالنضال‬ ‫االلتزام‬‫من‬ ‫رفع‬ ‫م‬ ‫ظل‬ ‫في‬ ‫والجماعية‬ ‫الفردية‬ ‫الحريات‬ ‫دائرة‬ ‫وتوسيع‬ ‫المغربي‬ ‫الشعب‬ ‫حياة‬ ‫مستوى‬‫جتمع‬ ‫الهيمنة‬ ‫أشكال‬ ‫كل‬ ‫من‬ ‫متحرر‬ ‫ديمقراطي‬ ‫مغربي‬‫واالستغالل‬. ‫الجماهيرية‬:‫الكونفدرالية‬‫جميع‬ ‫وجه‬ ‫في‬ ‫مفتوحة‬ ‫نقابية‬ ‫منظمة‬ ‫للشغل‬ ‫الديمقراطية‬‫األجراء‬ ‫توجهاتهم‬ ‫كانت‬ ‫كيفما‬‫الفكرية‬. ‫االستقاللية‬:‫والتبعي‬ ‫الكونفدرالية‬ ‫مواقف‬ ‫بين‬ ‫الخلط‬ ‫في‬ ‫السقوط‬ ‫عدم‬ ‫تعني‬‫أو‬ ‫اتجاه‬ ‫ألي‬ ‫ة‬ ‫وأهداف‬ ‫اختيارات‬ ‫مع‬ ‫يتعارض‬ ‫موقف‬‫الكونفدرالية‬. ‫الديمقراطية‬:‫وا‬ ‫الواسعة‬ ‫والمشاركة‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫والنشيطة‬ ‫الفعالة‬ ‫المساهمة‬‫في‬ ‫لبناءة‬ ‫ومب‬ ‫قوانين‬ ‫واحترام‬ ‫والتعدد‬ ‫باالختالف‬ ‫واإليمان‬ ‫المقنع‬ ‫الحوار‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫بلورتها‬‫ادئ‬ ‫المنظمة‬.
  • 11. 11 ‫المحاسبة‬‫التكوين‬‫التأطير‬‫التنظيم‬ ‫ييم‬‫ي‬‫التنظ‬:‫ي‬‫ي‬‫وف‬ ‫يل‬‫ي‬‫العم‬‫ق‬ ‫و‬ ‫ييييييح‬‫ي‬‫واض‬ ‫ييييييور‬‫ي‬‫تص‬ ‫سنوي‬ ‫برنامج‬ ‫التيييطير‬:‫ميين‬ ‫العمييل‬ ‫يابي‬‫ي‬‫النق‬ ‫يار‬‫ي‬‫اإلط‬ ‫يل‬‫ي‬‫داخ‬ ‫بالقواع‬ ‫االرتباط‬ ‫و‬‫و‬ ‫د‬ ‫األجهزة‬ ‫التكوين‬:‫العمل‬‫علي‬‫ى‬ ‫و‬ ‫ييييييية‬‫ي‬‫المعرف‬ ‫ييييييية‬‫ي‬‫تنمي‬ ‫النقابي‬ ‫التقنيات‬‫ة‬ ‫يبة‬‫ي‬‫المحاس‬:‫يل‬‫ي‬‫العم‬‫يى‬‫ي‬‫عل‬ ‫و‬ ‫االخيييييتالالت‬ ‫ييييد‬‫ي‬‫رص‬ ‫يل‬‫ي‬‫أج‬ ‫ين‬‫ي‬‫م‬ ‫يعف‬‫ي‬‫الض‬ ‫يط‬‫ي‬‫نق‬ ‫تداركها‬
  • 15. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 15 ‫بالرأسم‬ ‫الرقي‬‫ال‬ ‫البشري‬ ‫عبئ‬ ‫تخفيف‬ ‫على‬ ‫القروض‬ ‫و‬ ‫الزبائن‬ ‫المنتج‬ ‫تطوير‬‫ات‬ ‫ضمان‬ ‫ديمومة‬ ‫المؤسسة‬ ‫الفاعلين‬ ‫المؤسساتيي‬‫ن‬ ‫الحكامة‬ ‫الجيدة‬ ‫الشفافية‬ ‫أجهزة‬ ‫الرقابة‬
  • 16. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 16 ‫الرأسمال‬ ‫البشري‬ ‫سياسة‬ ‫األجور‬ ‫التوظيف‬ ‫المسار‬ ‫و‬ ‫المهني‬ ‫و‬ ‫التكوين‬ ‫األعمال‬ ‫االجتماعية‬
  • 17. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 17 ‫الزبائن‬ ‫التكلفة‬ ‫األثر‬ ‫االجتماعي‬ ‫المنتوجات‬
  • 18. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 18 ‫ديمومة‬ ‫المؤسسة‬ ‫من‬ ‫الرفع‬ ‫و‬ ‫المردودية‬ ‫في‬ ‫التحكم‬ ‫المخاطر‬ ‫الحكامة‬ ‫الجيدة‬ ‫ترشيد‬ ‫تكاليف‬ ‫التدبير‬
  • 19. .1‫لديمومة‬ ‫األساسية‬ ‫الضمانة‬ ‫هو‬ ‫المسؤول‬ ‫التمويل‬‫المؤسسة‬ .2‫صون‬‫كل‬ ‫فوق‬ ‫المستخدم‬ ‫كرامة‬‫اعتبار‬ .3‫الحفاظ‬‫التفا‬ ‫يقبل‬ ‫ال‬ ‫حق‬ ‫المستخدم‬ ‫صحة‬ ‫و‬ ‫سالمة‬ ‫على‬‫وض‬ ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 19
  • 21. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 21 ‫التنفيذي‬ ‫األجهزة‬‫ة‬ ‫الموحد‬ ‫الوطني‬ ‫المكتب‬ ‫الجهوي‬ ‫المكتب‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ ‫التقريرية‬ ‫األجهزة‬ ‫المؤتمر‬ ‫الوطني‬ ‫المجلس‬ ‫الجهوي‬ ‫المجلس‬ ‫المحلي‬ ‫المجلس‬ ‫وطنيا‬ ‫جهويا‬ ‫محليا‬
  • 22. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 22 ‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫لجنة‬ ‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫صياغة‬--|‫مطلب‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫المرافعة‬ ‫إعداد‬--|‫المطل‬ ‫تحقيق‬ ‫تتبع‬‫ب‬ ‫التواصل‬ ‫و‬ ‫التنظيم‬ ‫لجنة‬ ‫المهام‬ ‫توزيع‬--|‫االجتماعات‬ ‫تدبير‬--|‫التقارير‬ ‫صياغة‬ ‫المرأة‬ ‫لجنة‬ ‫األجهزة‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫لتمثل‬ ‫تأهيلها‬ ‫على‬ ‫تعمل‬ ‫و‬ ‫المرأة‬ ‫قضايا‬ ‫على‬ ‫تسهر‬ ‫االجتماعية‬ ‫الشؤون‬ ‫لجنة‬ ‫االجتماعية‬ ‫الحاالت‬ ‫تتبع‬--|‫تثقيفية‬ ‫و‬ ‫ترفيهية‬ ‫برامج‬ ‫أعداد‬
  • 23. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬23 ‫المحلي‬ ‫العام‬ ‫الجمع‬(‫المادة‬9) •‫المنخرطين‬ ‫األعضاء‬ ‫جميع‬ ‫يحضره‬ •‫؛‬‫محليا‬ ‫التقريرية‬ ‫الصيغة‬ ‫له‬ •‫أعضائه؛‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫المحلي‬ ‫الفرع‬ ‫مكتب‬ ‫ينتخب‬ •‫الم‬ ‫المجلس‬ ‫ثلثي‬ ‫أو‬ ‫الفرع‬ ‫مكتب‬ ‫من‬ ‫بدعوى‬ ‫واستثناء‬ ‫السنة‬ ‫في‬ ‫مرتين‬ ‫يجتمع‬‫ثلثي‬ ‫أو‬ ‫حلي‬ ‫المنخرطين‬. ‫الوحدات‬ ‫ممثل‬(‫المادة‬8) •‫إنتاجي‬ ‫وحدة‬ ‫كل‬ ‫داخل‬ ‫المنخرطين‬ ‫األعضاء‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫سنة‬ ‫كل‬ ‫مرة‬ ‫واحد‬ ‫ممثل‬ ‫انتخاب‬ ‫يتم‬‫ة؛‬ •‫اإلنتاجية؛‬ ‫الوحدات‬ ‫ممثلي‬ ‫انتخاب‬ ‫على‬ ‫الجهة‬ ‫أو‬ ‫الفرع‬ ‫مكتب‬ ‫يشرف‬ •‫اإل‬ ‫الوحدة‬ ‫بين‬ ‫النضالي‬ ‫الرابط‬ ‫ويعتبر‬ ‫الفرع‬ ‫مجلس‬ ‫داخل‬ ‫اإلنتاجية‬ ‫الوحدة‬ ‫يمثل‬‫و‬ ‫نتاجية‬ ‫النقابية؛‬ ‫األجهزة‬ •‫اإلنتاجية؛‬ ‫الوحدة‬ ‫أعضاء‬ ‫بانخراطات‬ ‫يتكلف‬ •‫اإلنتاجية‬ ‫الوحدة‬ ‫داخل‬ ‫النقابية‬ ‫السبورة‬ ‫على‬ ‫المسؤول‬ ‫يعتبر‬. ‫المنخرط‬(‫ة‬) •‫المادة‬6:‫الحقوق‬ •‫المادة‬7:‫الواجبات‬
  • 26. 26 ‫الثاني‬ ‫المحور‬ ‫األول‬ ‫المحور‬ ‫بالعمل‬ ‫االرتقاء‬ ‫آليات‬ ‫األجراء‬ ‫ممثل‬ ‫ودور‬ ‫النقابي‬ ‫كشريك‬ ‫النقابي‬ ‫اإلطار‬ ‫المقاولة‬ ‫داخل‬ ‫اجتماعي‬ ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬
  • 28. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 28 •‫المقاولة‬ ‫لجنة‬ ‫تشكيل‬ •‫المقاولة‬ ‫لجنة‬ ‫دور‬ •‫السالمة‬ ‫لجنة‬ ‫تشكيل‬‫الصحة‬ ‫حفظ‬ ‫و‬ •‫السالمة‬ ‫لجنة‬ ‫دور‬‫الصحة‬ ‫حفظ‬ ‫و‬ •‫االجتماعية‬ ‫الشراكة‬ ‫مشروع‬ ‫نجاح‬ ‫شروط‬ •‫التطلعات‬
  • 30. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 30 ‫المادة‬464 •‫اعتياديا‬ ‫تشغل‬ ‫مقاولة‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫تحدث‬‫أجيرا‬ ‫خمسين‬‫لج‬ ‫األقل‬ ‫على‬‫نة‬ ‫تسمى‬ ‫استشارية‬"‫المقاولة‬ ‫لجنة‬". ‫المادة‬465 •‫من‬ ‫المقاولة‬ ‫لجنة‬ ‫تتكون‬: •‫؛‬ ‫عنه‬ ‫ينوب‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫المشغل‬ •‫الم‬ ‫المندوبين‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫انتخابهما‬ ‫يتم‬ ‫لألجراء‬ ‫اثنين‬ ‫مندوبين‬‫نتخبين؛‬ •‫وجودهما‬ ‫عند‬ ‫بالمقاولة‬ ‫اثنين‬ ‫نقابيين‬ ‫ممثلين‬ ‫أو‬ ‫ممثل‬. ‫المادة‬467 •‫المقاولة‬ ‫لجنة‬ ‫تجتمع‬‫أشهر‬ ‫ستة‬ ‫كل‬ ‫مرة‬‫ذل‬ ‫إلى‬ ‫الضرورة‬ ‫دعت‬ ‫وكلما‬‫ك‬. •‫ي‬ ‫شخص‬ ‫كل‬ ‫أشغالها‬ ‫في‬ ‫للمشاركة‬ ‫تدعو‬ ‫أن‬ ‫للجنة‬ ‫يمكن‬‫نتمي‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫والخبرة‬ ‫الكفاءة‬ ‫على‬ ‫يتوفر‬ ‫المقاولة‬ ‫إلى‬ ‫اختصاصاتها‬. ‫المادة‬468 •‫على‬ ‫بالحفاظ‬ ‫المقاولة‬ ‫لجنة‬ ‫أعضاء‬ ‫يلتزم‬‫المهني‬ ‫السر‬.
  • 31. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 31 ‫المادة‬466 ‫؛‬ ‫للمقاولة‬ ‫والتكنولوجية‬ ‫الهيكلية‬ ‫التغييرات‬ ‫إقرارها‬ ‫عند‬ ‫للمقاولة‬ ‫االجتماعية‬ ‫الحصيلة‬‫؛‬ ‫الم‬ ‫رفع‬ ‫ووسائل‬ ‫للمقاولة‬ ‫اإلنتاجية‬ ‫االستراتيجية‬‫؛‬ ‫ردودية‬ ‫تنف‬ ‫على‬ ‫والسهر‬ ‫األجراء‬ ‫لفائدة‬ ‫اجتماعية‬ ‫مشاريع‬ ‫وضع‬‫؛‬ ‫يذها‬ ‫لأل‬ ‫المستمر‬ ‫والتكوين‬ ‫األمية‬ ‫ومحو‬ ‫المهني‬ ‫اإلدماج‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫والتدريب‬ ‫التدرج‬ ‫برنامج‬‫جراء‬. ‫يتم‬‫تزويد‬‫أعضاء‬‫لجنة‬‫المقاولة‬‫بكل‬‫البيانات‬‫والوثائق‬‫الض‬‫رورية‬ ‫لتمكينهم‬‫من‬‫القيام‬‫بالمهام‬‫الموكلة‬‫إليهم‬.
  • 33. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 33 ‫المادة‬336 •‫الصناعية‬ ‫المقاوالت‬ ‫لدى‬ ‫الصحة‬ ‫وحفظ‬ ‫السالمة‬ ‫لجان‬ ‫إحداث‬ ‫يجب‬ ‫الفالحي‬ ‫واالستغالليات‬ ‫التقليدية‬ ‫الصناعة‬ ‫ومقاوالت‬ ‫والتجارية‬‫و‬ ‫ة‬‫الغابوية‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫أجيرا‬ ‫خمسون‬ ‫فيها‬ ‫يشتغل‬ ‫والتي‬ ، ‫وتوابعها‬. ‫المادة‬337 •‫من‬ ‫الصحة‬ ‫وحفظ‬ ‫السالمة‬ ‫لجنة‬ ‫تتكون‬: •‫؛‬ ‫رئيسا‬ ،‫عنه‬ ‫ينوب‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫المشغل‬ •‫يعمل‬ ‫تقني‬ ‫إطار‬ ‫أو‬ ‫مهندس‬ ،‫وجوده‬ ‫عدم‬ ‫وعند‬ ،‫السالمة‬ ‫مصلحة‬ ‫رئيس‬ ‫؛‬ ‫المشغل‬ ‫يعينه‬ ،‫بالمقاولة‬ •‫؛‬ ‫بالمقاولة‬ ‫الشغل‬ ‫طبيب‬ •‫المنتخ‬ ‫المندوبين‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫انتخابهما‬ ‫يتم‬ ‫لألجراء‬ ‫اثنين‬ ‫مندوبين‬‫؛‬ ‫بين‬ •‫وجودهما‬ ‫عند‬ ‫بالمقاولة‬ ‫اثنين‬ ‫نقابيين‬ ‫ممثلين‬ ‫أو‬ ‫ممثل‬. •‫إ‬ ‫ينتمي‬ ‫شخص‬ ‫كل‬ ‫أشغالها‬ ‫في‬ ‫للمشاركة‬ ‫تدعو‬ ‫أن‬ ،‫للجنة‬ ‫يمكن‬‫لى‬ ‫السال‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫الخبرة‬ ‫و‬ ‫الكفاءة‬ ‫على‬ ‫يتوفر‬ ‫المقاولة‬‫مة‬ ‫اإلنتاج‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬ ‫أو‬ ‫المستخدمين‬ ‫مصلحة‬ ‫رئيس‬ ‫خاصة‬ ،‫المهنية‬ ‫بالمقاولة‬.
  • 34. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 34 ‫المادة‬338 •‫ي‬ ‫بما‬ ‫خاصة‬ ‫القيام‬ ،‫الصحة‬ ‫وحفظ‬ ‫السالمة‬ ‫لجنة‬ ‫إلى‬ ‫يعهد‬‫لي‬: •‫المقاولة؛‬ ‫أجراء‬ ‫تتهدد‬ ‫التي‬ ‫المهنية‬ ‫المخاطر‬ ‫استقصاء‬ •‫والتنظيم‬ ‫التشريعية‬ ‫النصوص‬ ‫تطبيق‬ ‫على‬ ‫العمل‬‫في‬ ‫ية‬ ‫الصحة؛‬ ‫وحفظ‬ ‫السالمة‬ ‫مجال‬ •‫لوقاي‬ ‫المعدة‬ ‫األجهزة‬ ‫استعمال‬ ‫صيانة‬ ‫حسن‬ ‫على‬ ‫السهر‬‫ة‬ ‫المهنية؛‬ ‫المخاطر‬ ‫من‬ ‫األجراء‬ •‫ومحيطه‬ ‫المقاولة‬ ‫داخل‬ ‫البيئة‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬ ‫على‬ ‫السهر‬‫؛‬ ‫ا‬ •‫الخصوص‬ ‫على‬ ‫تهم‬ ‫التي‬ ‫المبادرات‬ ‫كل‬ ‫باتخاذ‬ ‫اإليعاز‬ ‫واختيـــار‬ ،‫المعدات‬ ‫وانتقاء‬ ، ‫وطرقه‬ ،‫الشغل‬ ‫مناهج‬ ‫؛‬ ‫للشغل‬ ‫المالئمة‬ ‫للشغل‬ ‫الضرورية‬ ‫واآلالت‬ ،‫األدوات‬ •‫أجر‬ ‫من‬ ‫المعاقين‬ ‫تأهيل‬ ‫إعادة‬ ‫بشأن‬ ‫االقتراحات‬ ‫تقديم‬‫اء‬ ‫المقاولة؛‬ •‫للشغل؛‬ ‫الطبية‬ ‫المصلحة‬ ‫سير‬ ‫حول‬ ‫الرأي‬ ‫إبداء‬ •‫روح‬ ‫و‬ ،‫المهنية‬ ‫المخاطر‬ ‫اتقاء‬ ‫بضرورة‬ ‫اإلحساس‬ ‫تنمية‬ ‫المقاولة‬ ‫داخل‬ ‫السالمة‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬.
  • 37. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 37 ‫آليات‬ ‫من‬ ‫التمكن‬ ‫و‬ ‫المشاريع‬ ‫مواكبة‬ ‫المستخد‬ ‫لتطلعات‬ ‫مالئمتها‬ ‫و‬ ‫تنزيلها‬‫مين‬ ‫الممارسات‬ ‫و‬ ‫التطورات‬ ‫بأهم‬ ‫االضطالع‬ ‫الما‬ ‫باألوضاع‬ ‫الرقي‬ ‫يضمن‬ ‫بما‬ ‫الجيدة‬‫دية‬ ‫والمهنية‬ ‫االجتماعية‬ ‫و‬ ‫والمعنوية‬ ‫و‬ ‫والتأطير‬ ‫التكوينية‬ ‫الدورات‬ ‫تكثيف‬ ‫بما‬ ‫النقابي‬ ‫المسؤول‬ ‫وتأهيل‬ ‫التواصل‬ ‫النخب‬ ‫تجديد‬ ‫يضمن‬
  • 39. ‫؛‬ ‫التنظيمية‬ ‫الهيكلة‬ ‫استكمال‬ ‫؛‬ ‫النقابية‬ ‫النخب‬ ‫تجديد‬ ‫؛‬ ‫االنخراطات‬ ‫تنمية‬ ‫؛‬ ‫النقابي‬ ‫التكوين‬ ‫؛‬ ‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫تتبع‬ ‫؛‬ ‫جهويا‬ ‫و‬ ‫محليا‬ ‫النقابية‬ ‫األجهزة‬ ‫تقوية‬ ‫و‬ ‫دعم‬ ‫؛‬ ‫تنزيله‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫المعالم‬ ‫واضح‬ ‫نقابي‬ ‫تصور‬ ‫صياغة‬
  • 41. •‫الشكايات‬ ‫معالجة‬ •‫المستخدمين‬ ‫مؤازرة‬ ‫األجراء‬ ‫ممثل‬ ‫عمل‬ ‫تفعيل‬ •‫المشاكل‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ •‫المطالب‬ ‫الستخالص‬ ‫المشاكل‬ ‫تحليل‬ •‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫صياغة‬ ‫تم‬ ‫المطالب‬ ‫تصنيف‬ •‫اإلدارة‬ ‫لدى‬ ‫الملف‬ ‫وضع‬ ‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫إعداد‬ ‫آليات‬ •‫الحوار‬ ‫جوالت‬ ‫عبر‬ •‫نضالي‬ ‫برنامج‬ ‫عبر‬ ‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫تحقيق‬ ‫آليات‬ 41
  • 43. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 43 ‫الفردية‬ ‫الشكايات‬ ‫معالجة‬ •‫من‬‫واجب‬‫ممثل‬‫األجراء‬‫االستماع‬‫لجميع‬‫المستخدمين‬‫كيفما‬‫كانت‬‫شكاياتهم‬‫؛‬ •‫قبل‬ُ‫ت‬‫الشكايات‬‫اذا‬‫استوفت‬‫الشروط‬‫األ‬‫ولية‬‫مع‬‫ضرورة‬‫وضع‬‫المشتكي‬‫لشك‬‫اية‬‫كتابية‬ (‫نموذج‬‫الشكاية‬‫أو‬‫مراسلة‬‫الكترونية‬)‫؛‬ •‫يباشر‬‫منذوب‬‫األجراء‬‫بمراسلة‬‫الجهة‬‫المعنية‬(‫نموذج‬‫شكاية‬‫المنذوب‬)‫و‬‫يراعي‬‫اآل‬‫جال‬ ‫القانونية‬‫الممنوحة‬‫للمشغل‬(6‫أيام‬–‫المادة‬‫من‬‫م‬-‫ش‬) •‫الشروط‬‫األولية‬: •‫أن‬‫يكون‬‫المشتكي‬‫قد‬‫بادر‬‫بعرض‬‫موضوع‬‫شكايته‬‫على‬‫مسؤوليه‬‫المباشرين‬‫و‬‫لم‬‫يتم‬ ‫االستجابة‬‫الى‬‫مطالبه‬. •‫أن‬‫يعرض‬‫المشتكي‬‫جميع‬‫المعلومات‬‫و‬‫الوثائق‬‫المتعلقة‬‫بموضوع‬‫شكايته‬‫د‬‫ون‬‫تحفظ‬ ‫أ‬‫ونقصان‬. •‫أن‬‫يعي‬‫المشتكي‬‫تمام‬‫الوعي‬‫أن‬‫عدم‬‫قبول‬‫شكايته‬‫من‬‫طرف‬‫ممثل‬‫األجراء‬،‫ما‬‫لم‬ ‫تتوفر‬‫هاته‬،‫الشروط‬‫هو‬‫تحصين‬‫لعمل‬‫المناذيب‬‫و‬‫تحفيز‬‫لألجراء‬‫للعمل‬‫عل‬‫ى‬‫معالجة‬ ‫مشاكلهم‬‫المهنية‬.
  • 44. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 44 ‫االستماع‬ ‫جلسات‬ ‫خالل‬ ‫المستخدمين‬ ‫مؤازرة‬ •‫من‬‫واجب‬‫ممثل‬‫األجراء‬‫و‬‫الممثل‬‫النقابي‬‫مؤازرة‬‫المستخدمين‬‫خالل‬‫جلسات‬‫االستم‬‫اع‬ ‫كيفما‬‫كانت‬‫طبيعة‬‫المؤاخذات؛‬ •‫يلتزم‬‫المنذوب‬‫بالموضوعية‬‫وحسن‬‫االستماع‬‫للمعني‬‫باألمر؛‬ •‫يضطلع‬‫بكافة‬‫المعلومات‬‫المتعلقة‬‫بالموضوع‬‫من‬‫المعني‬‫باألمر‬‫و‬‫الجهات‬‫المعن‬‫ية‬‫إن‬ ‫أمكن؛‬ •‫يسهر‬‫على‬‫احترام‬‫كرامة‬‫المستخدم‬‫خالل‬‫الجلسة؛‬ •‫يؤازر‬‫المعني‬‫باألمر‬‫كلما‬‫تبين‬‫له‬‫أن‬‫المؤاخذات‬‫المطروحة‬‫ال‬‫تنبني‬‫على‬‫أسس‬‫و‬‫اضحة‬ ‫و‬‫معللة؛‬ •‫يحرر‬‫تقريرا‬‫إن‬‫أمكن‬‫حول‬‫ظروف‬‫الجلسة‬‫و‬‫االختالالت‬‫المسجلة‬
  • 46. .1‫واالست‬ ‫التواصل‬ ‫عبر‬ ‫يتأتى‬ ‫المشاكل‬ ‫على‬ ‫التعرف‬‫ماع‬ ‫الوحدة‬ ‫ممثل‬ ‫و‬ ‫العام‬ ‫الجمع‬ ‫عبر‬ ‫وذلك‬ ،‫للمستخدمين‬ ‫اإلنتاجية؛‬ .2‫ال‬ ‫السلبي‬ ‫األثر‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المشكل‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫يسهل‬‫مادي‬ ‫أ‬‫لدى‬ ‫خلفه‬ ‫الذي‬ ‫االجتماعي‬ ‫أو‬ ‫المعنوي‬ ‫أو‬ ‫المهني‬ ‫و‬ ‫المشتكي‬: ‫الترقية؛‬ ‫أو‬ ‫األجر‬ ‫في‬ ‫الزيادة‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫عدم‬ ‫تعسفي؛‬ ‫تنقيل‬ ،‫مبررة‬ ‫غير‬ ‫عقوبة‬ ‫الخ‬ ،‫لإلهانة‬ ‫التعرض‬. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 46 ‫الصياغة‬ ‫المصادقة‬ ‫و‬ ‫تحديد‬ ‫األولويات‬ ‫استخالص‬ ‫و‬ ‫المطالب‬ ‫تصنيفها‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫المشاكل‬
  • 47. .1‫عبر‬ ‫المشاكل‬ ‫جدية‬ ‫من‬ ‫التحقق‬‫المشكل‬ ‫تعليل‬: ‫؛‬ ‫االنطباعات‬ ‫عن‬ ‫الوقائع‬ ‫عزل‬ ‫؛‬ ‫الالزمة‬ ‫المعطيات‬ ‫تجميع‬ ‫وجدت‬ ‫متى‬ ‫المعنية‬ ‫لألطراف‬ ‫االستماع‬. .2‫المشكل‬ ‫لمعالجة‬ ‫المالئم‬ ‫المطلب‬ ‫اقتراح‬: ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫؛‬ ‫المطلب‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫باألمر‬ ‫المعنيين‬ ‫إشراك‬ ‫الخارجية‬ ‫و‬ ‫الداخلية‬ ‫النقابية‬ ‫التجارب‬. .3‫المطالب‬ ‫تصنيف‬: ‫حريات‬‫نقابية‬-‫مادية‬–‫مهنية‬–‫اجتماعية‬-‫معنوية‬ ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 47 ‫الصياغة‬ ‫المصادقة‬ ‫و‬ ‫تحديد‬ ‫األولويات‬ ‫استخالص‬ ‫و‬ ‫المطالب‬ ‫تصنيفها‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫المشاكل‬
  • 48. .1‫ع‬ ‫المتعارف‬ ‫المعاير‬ ‫حسب‬ ‫األوليات‬ ‫تحديد‬ ‫يتم‬‫ليها‬ (‫االستعجالية‬ ‫و‬ ‫األهمية‬)‫؛‬ .2‫مراعاة‬ ‫مع‬‫التفاوضية‬ ‫و‬ ‫النضالية‬ ‫القدرة‬‫للمكت‬‫ب‬. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 48 ‫الصياغة‬ ‫المصادقة‬ ‫و‬ ‫تحديد‬ ‫األولويات‬ ‫استخالص‬ ‫و‬ ‫المطالب‬ ‫تصنيفها‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫المشاكل‬
  • 49. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 49 ‫االستعجالية‬ ‫األهمية‬ ) + ( ) + ( (-) (-) ‫التفاوضي‬ ‫القدرة‬‫ة‬ ‫النضالية‬‫القدرة‬ ‫قصوى‬ ‫أولوية‬ ‫دو‬ ‫مطلب‬ ‫متوفرة‬ ‫النجاح‬ ‫شروط‬ ‫ملح‬ ‫مطلب‬ ‫ف‬ ‫بشكل‬ ‫معالجته‬ ‫يستحسن‬‫ردي‬ ‫مهم‬ ‫جد‬ ‫مطلب‬ ‫لضمان‬ ‫التعبئة‬ ‫يستوجب‬ ‫النجاح‬ ‫ثانوي‬ ‫مطلب‬ ‫المتابعة‬ ‫يستلزم‬ ‫ال‬ ‫قد‬ (-) ) + ( (-) ) + (
  • 50. .1‫المطلب‬ ‫الملف‬ ‫مشروع‬ ‫بصياغة‬ ‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫لجنة‬ ‫تتكلف‬‫ي؛‬ .2‫جم‬ ‫بواسطة‬ ‫أو‬ ‫أمكن‬ ‫إن‬ ‫العامة‬ ‫الجموع‬ ‫عبر‬ ‫المشروع‬ ‫مناقشة‬ ‫تتم‬‫يع‬ ‫المتاحة؛‬ ‫التواصل‬ ‫وسائل‬ .3‫تتم‬‫المصادقة‬‫المحلي‬ ‫العام‬ ‫الجمع‬ ‫عبر‬. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 50 ‫الصياغة‬ ‫المصادقة‬ ‫و‬ ‫تحديد‬ ‫األولويات‬ ‫استخالص‬ ‫و‬ ‫المطالب‬ ‫تصنيفها‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫المشاكل‬
  • 52. .1‫إ‬ ‫مقابل‬ ‫المعنية‬ ‫للجهات‬ ‫المطلبي‬ ‫ملفه‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ ‫يرسل‬‫شعار‬ ‫بالتوصل؛‬ .2‫جلسة؛‬ ‫ألول‬ ‫تاريخ‬ ‫اقتراح‬ ‫مع‬ ‫للحوار‬ ‫طلب‬ ‫للملف‬ ‫يرفق‬ ‫ملحوظة‬:‫أور‬ ‫عبر‬ ‫أو‬ ‫واحدة‬ ‫دفعة‬ ‫المطلبي‬ ‫الملف‬ ‫ارسال‬ ‫للمكتب‬ ‫يمكن‬‫اق‬ ‫مطلبية‬ ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 52 ‫البرنامج‬ ‫النضالي‬ ‫الحوار‬ ‫جوالت‬ ‫االستعداد‬ ‫الملف‬ ‫وضع‬ ‫المطلبي‬
  • 53. .1‫تتضمن‬ ‫مرافعة‬ ‫مطلب‬ ‫كل‬ ‫مقابل‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ ‫يهيئ‬: ‫المتوفرة؛‬ ‫المعطيات‬ ‫البراهين؛‬ ‫و‬ ‫الحجج‬ ‫المشابهة؛‬ ‫المقاربات‬ ‫البديلة‬ ‫السيناريوهات‬... ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 53 ‫البرنامج‬ ‫النضالي‬ ‫الحوار‬ ‫جوالت‬ ‫االستعداد‬ ‫الملف‬ ‫وضع‬ ‫المطلبي‬
  • 54. .1‫التفاوض‬ ‫بتقنيات‬ ‫اإللمام‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ ‫على‬: ‫م‬ ‫التمكن‬ ‫و‬ ‫القدرة‬ ‫و‬ ‫الفعالية‬ ‫معايير‬ ‫وفق‬ ‫المفاوضات‬ ‫لجنة‬ ‫تشكيل‬‫الملفات؛‬ ‫ن‬ ‫األوليات؛‬ ‫تحديد‬ ‫األدوار؛‬ ‫توزيع‬ ‫التفاوضية؛‬ ‫الصالحيات‬ ‫تحديد‬ ‫البديلة‬ ‫السناريوهات‬ ‫تحديد‬... ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 54 ‫البرنامج‬ ‫النضالي‬ ‫الحوار‬ ‫جوالت‬ ‫االستعداد‬ ‫الملف‬ ‫وضع‬ ‫المطلبي‬
  • 55. .1‫رفض‬ ‫أو‬ ‫المفاوضات‬ ‫سير‬ ‫وفق‬ ‫النضالي‬ ‫البرنامج‬ ‫تحديد‬ ‫يتم‬‫الجهات‬ ‫األنجح‬ ‫و‬ ‫فاألنسب‬ ‫النضالية‬ ‫األشكال‬ ‫أما‬ ،‫للتفاوض‬ ‫المعنية‬‫توقع‬ ‫مع‬ ‫المحتملة‬ ‫المخاطر‬: ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 55 ‫البرنامج‬ ‫النضالي‬ ‫الحوار‬ ‫جوالت‬ ‫االستعداد‬ ‫الملف‬ ‫وضع‬ ‫المطلبي‬ ‫المدة‬ ‫المعنية‬ ‫االطراف‬ ‫النضالية‬ ‫األشكال‬ ‫آنية‬ ‫المكاتب‬ ‫المتضامنة‬ ‫المكتب‬ ‫بالغات‬ ‫محددة‬ ‫مدة‬ ‫مع‬‫التمديد‬ ‫إمكانية‬ ‫المنخرطين‬ ‫الشارة‬ ‫حمل‬ ‫اإلضراب‬ ‫أخرى‬ ‫أشكال‬
  • 57. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 57 2 1 ‫تحصين‬ ‫المكتسبات‬ ‫تحقيق‬ ‫المطالب‬
  • 58. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 58 •‫األهمية‬•‫االستعجال‬‫ية‬ •‫القدرة‬ ‫التفاوضي‬‫ة‬ •‫القدرة‬ ‫النضالية‬ ‫البرنامج‬ ‫ا‬‫لتعبوي‬ ‫تقنيات‬ ‫التفاوض‬ ‫تقييم‬ ‫المنفعة‬ ‫تقييم‬ ‫األضرار‬
  • 59. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 59 1.‫الملفات‬ ‫ضبط‬ 2.‫المرافعة‬ 3.‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫للتفاوض‬ 4.‫السيناريوهات‬ ‫البديلة‬ 5.‫التوافق‬– ‫التراجع‬- ‫الهجوم‬
  • 60. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 60 1.‫االستقطاب‬ 2.‫االقتناع‬ 3.‫االنخراط‬4.‫المشاركة‬ 5.‫الثقة‬ 6.‫االنضباط‬ ‫النضالي‬
  • 61. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 61 ‫آنية‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫أضرار‬ ‫وشيكة‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫أضرار‬ ‫متوقع‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫أضرار‬‫ة‬ ‫مستب‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫أضرار‬‫عدة‬
  • 62. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 62 ‫آنية‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫منفعة‬ ‫وشيك‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫منفعة‬‫ة‬ ‫متوق‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫منفعة‬‫عة‬ ‫مستب‬ ‫اجتماعية‬ ‫و‬ ‫مادية‬ ‫منفعة‬‫عدة‬
  • 63. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 63 ‫الحوار‬ ‫مأسسة‬ ‫االجتماعي‬ ‫القانون‬ ‫الداخلي‬ ‫االتفاقيات‬ ‫الجماعية‬
  • 66. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 66 ‫المشاكل‬ ‫المتعلقة‬ ‫بالحريات‬ ‫و‬‫النقابية‬ ‫التمثيلية‬ ‫النقابيين‬ ‫األعضاء‬ ‫و‬ ‫األجراء‬ ‫ممثل‬ ،‫المنخرط‬ ‫على‬ ‫التضييق‬. ‫النقابي‬ ‫العمل‬ ‫تقييد‬:‫المستخدمين‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬ ،‫النقابية‬ ‫السبورة‬. ‫التهديد‬ ،‫التعسفي‬ ‫التنقيل‬... ‫المشاكل‬ ‫المادية‬ ‫الترق‬ ‫و‬ ‫الزيادات‬ ،‫المنح‬ ،‫التعويضات‬ ‫من‬ ‫الحرمان‬ ،‫القارة‬ ‫األجر‬ ‫بعناصر‬ ‫المساس‬‫يات‬ ‫المشاكل‬ ‫االجتماعية‬ ‫الصحية‬ ‫التغطية‬ ‫ضعف‬.‫اليومية‬ ‫التعويضات‬ ‫استرداد‬ ‫عدم‬. ‫االجتماعية‬ ‫األنشطة‬ ‫غياب‬. ‫االجتماعية‬ ‫القروض‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫عدم‬ ‫المشاكل‬ ‫المهنية‬ ‫الجغرافية‬ ‫الحركية‬. ‫المردودية‬ ‫تقييم‬.‫واضح‬ ‫مهني‬ ‫مسار‬ ‫غياب‬.‫عل‬ ‫المحاسبة‬ ‫و‬ ‫األهداف‬ ‫تنزيل‬ ‫طريقة‬‫ى‬ ‫النتائج‬... ‫المشاكل‬ ‫المعنوية‬ ‫المجهودات‬ ‫بخس‬.‫التحفيز‬ ‫و‬ ‫التشجيع‬ ‫غياب‬.‫التأطير‬ ‫ضعف‬...
  • 67. ‫المركزي‬ ‫للمقر‬ ‫المحلي‬ ‫المكتب‬ 67 ‫المطالب‬ ‫تصنيف‬ ‫النقابية‬ ‫الحريات‬ ‫المادية‬ ‫المطالب‬ ‫المهنية‬ ‫المطالب‬ ‫االجتماعية‬ ‫المطالب‬ ‫المعنوية‬ ‫المطالب‬ ‫المطالب‬ ‫استخالص‬ ‫جديد‬ ‫مكتسب‬ ‫تحقيق‬ ‫المكتسبات‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬ ‫مسلو‬ ‫مكتسب‬ ‫استرجاع‬‫ب‬ ‫قائم‬ ‫ضرر‬ ‫رفع‬ ‫متوقع‬ ‫ضرر‬ ‫تجنب‬