Submit Search
Upload
Hr 3565401
•
0 likes
•
526 views
DrDanai Thienphut
Follow
Human resource management course outline for MBA :SDU-Hua Hin Campus
Read less
Read more
Business
Career
Report
Share
Report
Share
1 of 5
Download now
Download to read offline
Recommended
Road Map นคร Model
Road Map นคร Model
Dr.Piyawat Saisang
การนิเทศแบบสอนแนะิ Coaching
การนิเทศแบบสอนแนะิ Coaching
Proud N. Boonrak
Coaching and mentoring
Coaching and mentoring
Chowwalit Chookhampaeng
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
pronprom11
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
DrDanai Thienphut
Cjpowerpoint2
Cjpowerpoint2
ซาวาดะ สึนะโยชิคุง
นำเสนอ
นำเสนอ
ซาวาดะ สึนะโยชิคุง
แนวทางการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศั...
แนวทางการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศั...
Wichai Likitponrak
Recommended
Road Map นคร Model
Road Map นคร Model
Dr.Piyawat Saisang
การนิเทศแบบสอนแนะิ Coaching
การนิเทศแบบสอนแนะิ Coaching
Proud N. Boonrak
Coaching and mentoring
Coaching and mentoring
Chowwalit Chookhampaeng
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
pronprom11
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
DrDanai Thienphut
Cjpowerpoint2
Cjpowerpoint2
ซาวาดะ สึนะโยชิคุง
นำเสนอ
นำเสนอ
ซาวาดะ สึนะโยชิคุง
แนวทางการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศั...
แนวทางการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศั...
Wichai Likitponrak
19 สไลด์ประกอบการบรรยาย กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์...
19 สไลด์ประกอบการบรรยาย กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์...
ครูเสกสรรค์ สุวรรณสุข
แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553
แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553
Kobwit Piriyawat
แผนภูมิการวิเคราะห์มาตรฐานการเรียนรู้เพื่อจัดทำหน่วยการเรียนรู้
แผนภูมิการวิเคราะห์มาตรฐานการเรียนรู้เพื่อจัดทำหน่วยการเรียนรู้
คุณครูพี่อั๋น
Kpi ประเมินภายนอกรอบ4 พฐ 040457
Kpi ประเมินภายนอกรอบ4 พฐ 040457
Nirut Uthatip
บทความวิจัย
บทความวิจัย
Kanitta Fon
ผลการประเมินคุณภาพภายนอกรอบแรก
ผลการประเมินคุณภาพภายนอกรอบแรก
sukanyalanla
ภารกิจระดับครูผู้ช่วย2
ภารกิจระดับครูผู้ช่วย2
Jiramet Ponyiam
เอกสารประกอบการประชุมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อน 56
เอกสารประกอบการประชุมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อน 56
บิกกี้ พงศ์พิสิฐ
นโยบาย สพฐ.ปีงบประมาณ 2558 มี 11 ประการ
นโยบาย สพฐ.ปีงบประมาณ 2558 มี 11 ประการ
สอบครูดอทคอม เว็บเตรียมสอบ
Inspiring science train the trainers 2013 (thai)
Inspiring science train the trainers 2013 (thai)
ครูเสกสรรค์ สุวรรณสุข
W 2
W 2
Miss.Yupawan Triratwitcha
Khemjira portfolio 2558
Khemjira portfolio 2558
Khemjira_P
ปกคำนำสารบัญ
ปกคำนำสารบัญ
นิพ พิทา
Front math m2 _2_
Front math m2 _2_
phachanee boonyuen
กิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้ ม.1 ม.3
กิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้ ม.1 ม.3
ทศพล พรหมภักดี
Khemjira portfolio 2558
Khemjira portfolio 2558
Khemjira_P
คู่มือกิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้
คู่มือกิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้
ทศพล พรหมภักดี
การบริหารงานวิชาการ
การบริหารงานวิชาการ
Watcharasak Chantong
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
DrDanai Thienphut
นโยบายลดเวลเรียนปรับเมื่อ ๗ ต.ค. ๕๘
นโยบายลดเวลเรียนปรับเมื่อ ๗ ต.ค. ๕๘
สรวิชญ์ สินสวาท
Anteproyecto BIOACTIVE
Anteproyecto BIOACTIVE
Liseth Arrieta
I pv6 (internet protocol version 6)
I pv6 (internet protocol version 6)
Ugo Sanchez Baeza Profesor
More Related Content
What's hot
19 สไลด์ประกอบการบรรยาย กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์...
19 สไลด์ประกอบการบรรยาย กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์...
ครูเสกสรรค์ สุวรรณสุข
แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553
แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553
Kobwit Piriyawat
แผนภูมิการวิเคราะห์มาตรฐานการเรียนรู้เพื่อจัดทำหน่วยการเรียนรู้
แผนภูมิการวิเคราะห์มาตรฐานการเรียนรู้เพื่อจัดทำหน่วยการเรียนรู้
คุณครูพี่อั๋น
Kpi ประเมินภายนอกรอบ4 พฐ 040457
Kpi ประเมินภายนอกรอบ4 พฐ 040457
Nirut Uthatip
บทความวิจัย
บทความวิจัย
Kanitta Fon
ผลการประเมินคุณภาพภายนอกรอบแรก
ผลการประเมินคุณภาพภายนอกรอบแรก
sukanyalanla
ภารกิจระดับครูผู้ช่วย2
ภารกิจระดับครูผู้ช่วย2
Jiramet Ponyiam
เอกสารประกอบการประชุมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อน 56
เอกสารประกอบการประชุมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อน 56
บิกกี้ พงศ์พิสิฐ
นโยบาย สพฐ.ปีงบประมาณ 2558 มี 11 ประการ
นโยบาย สพฐ.ปีงบประมาณ 2558 มี 11 ประการ
สอบครูดอทคอม เว็บเตรียมสอบ
Inspiring science train the trainers 2013 (thai)
Inspiring science train the trainers 2013 (thai)
ครูเสกสรรค์ สุวรรณสุข
W 2
W 2
Miss.Yupawan Triratwitcha
Khemjira portfolio 2558
Khemjira portfolio 2558
Khemjira_P
ปกคำนำสารบัญ
ปกคำนำสารบัญ
นิพ พิทา
Front math m2 _2_
Front math m2 _2_
phachanee boonyuen
กิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้ ม.1 ม.3
กิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้ ม.1 ม.3
ทศพล พรหมภักดี
Khemjira portfolio 2558
Khemjira portfolio 2558
Khemjira_P
คู่มือกิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้
คู่มือกิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้
ทศพล พรหมภักดี
การบริหารงานวิชาการ
การบริหารงานวิชาการ
Watcharasak Chantong
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
DrDanai Thienphut
นโยบายลดเวลเรียนปรับเมื่อ ๗ ต.ค. ๕๘
นโยบายลดเวลเรียนปรับเมื่อ ๗ ต.ค. ๕๘
สรวิชญ์ สินสวาท
What's hot
(20)
19 สไลด์ประกอบการบรรยาย กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์...
19 สไลด์ประกอบการบรรยาย กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์...
แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553
แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553
แผนภูมิการวิเคราะห์มาตรฐานการเรียนรู้เพื่อจัดทำหน่วยการเรียนรู้
แผนภูมิการวิเคราะห์มาตรฐานการเรียนรู้เพื่อจัดทำหน่วยการเรียนรู้
Kpi ประเมินภายนอกรอบ4 พฐ 040457
Kpi ประเมินภายนอกรอบ4 พฐ 040457
บทความวิจัย
บทความวิจัย
ผลการประเมินคุณภาพภายนอกรอบแรก
ผลการประเมินคุณภาพภายนอกรอบแรก
ภารกิจระดับครูผู้ช่วย2
ภารกิจระดับครูผู้ช่วย2
เอกสารประกอบการประชุมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อน 56
เอกสารประกอบการประชุมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อน 56
นโยบาย สพฐ.ปีงบประมาณ 2558 มี 11 ประการ
นโยบาย สพฐ.ปีงบประมาณ 2558 มี 11 ประการ
Inspiring science train the trainers 2013 (thai)
Inspiring science train the trainers 2013 (thai)
W 2
W 2
Khemjira portfolio 2558
Khemjira portfolio 2558
ปกคำนำสารบัญ
ปกคำนำสารบัญ
Front math m2 _2_
Front math m2 _2_
กิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้ ม.1 ม.3
กิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้ ม.1 ม.3
Khemjira portfolio 2558
Khemjira portfolio 2558
คู่มือกิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้
คู่มือกิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้
การบริหารงานวิชาการ
การบริหารงานวิชาการ
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
นโยบายลดเวลเรียนปรับเมื่อ ๗ ต.ค. ๕๘
นโยบายลดเวลเรียนปรับเมื่อ ๗ ต.ค. ๕๘
Viewers also liked
Anteproyecto BIOACTIVE
Anteproyecto BIOACTIVE
Liseth Arrieta
I pv6 (internet protocol version 6)
I pv6 (internet protocol version 6)
Ugo Sanchez Baeza Profesor
Do terrorismo e do estado (G. Sanguinetti)
Do terrorismo e do estado (G. Sanguinetti)
Beábá Beábá Bórobó
Las redes sociales
Las redes sociales
BeniyYo
Google+, google places, google maps, geoposiciona tu negocio para pymes. Rede...
Google+, google places, google maps, geoposiciona tu negocio para pymes. Rede...
Rumora00
Sesion2
Sesion2
gabogadosv
Encuestas
Encuestas
Piko Oldi
Quebec Pmbcp And Gaks
Quebec Pmbcp And Gaks
KSevigny
NRR 04
NRR 04
shasha00
HD05- Reclutar y seleccionar a humanos (Diseño de Equipos Humanos)
HD05- Reclutar y seleccionar a humanos (Diseño de Equipos Humanos)
Ferran Fisas
Amistad
Amistad
Diana Vladova
Seneca - Cartas a Lucilio (por: carlitosrangel)
Seneca - Cartas a Lucilio (por: carlitosrangel)
Carlos Rangel
Ik.2012.5.téma és jelentés oroszlán
Ik.2012.5.téma és jelentés oroszlán
eorsianna
Der Socio-Technical Walkthrough als Methode der Dokumentation und Analyse von...
Der Socio-Technical Walkthrough als Methode der Dokumentation und Analyse von...
integro
Graficas
Graficas
Brian Bernal Almaraz
AMJUtours Empresa Comunitaria
AMJUtours Empresa Comunitaria
Fernando Doylet
Silabo psicologia del adolescente
Silabo psicologia del adolescente
psicologoeducativo2013
Deserción escolar udual
Deserción escolar udual
Red de Docentes de América Latina y del Caribe RedDOLAC
Osm 20141112-montesquieu
Osm 20141112-montesquieu
Frédéric Rodrigo
Guia Geometria 1º AñO Basico
Guia Geometria 1º AñO Basico
guested7d519
Viewers also liked
(20)
Anteproyecto BIOACTIVE
Anteproyecto BIOACTIVE
I pv6 (internet protocol version 6)
I pv6 (internet protocol version 6)
Do terrorismo e do estado (G. Sanguinetti)
Do terrorismo e do estado (G. Sanguinetti)
Las redes sociales
Las redes sociales
Google+, google places, google maps, geoposiciona tu negocio para pymes. Rede...
Google+, google places, google maps, geoposiciona tu negocio para pymes. Rede...
Sesion2
Sesion2
Encuestas
Encuestas
Quebec Pmbcp And Gaks
Quebec Pmbcp And Gaks
NRR 04
NRR 04
HD05- Reclutar y seleccionar a humanos (Diseño de Equipos Humanos)
HD05- Reclutar y seleccionar a humanos (Diseño de Equipos Humanos)
Amistad
Amistad
Seneca - Cartas a Lucilio (por: carlitosrangel)
Seneca - Cartas a Lucilio (por: carlitosrangel)
Ik.2012.5.téma és jelentés oroszlán
Ik.2012.5.téma és jelentés oroszlán
Der Socio-Technical Walkthrough als Methode der Dokumentation und Analyse von...
Der Socio-Technical Walkthrough als Methode der Dokumentation und Analyse von...
Graficas
Graficas
AMJUtours Empresa Comunitaria
AMJUtours Empresa Comunitaria
Silabo psicologia del adolescente
Silabo psicologia del adolescente
Deserción escolar udual
Deserción escolar udual
Osm 20141112-montesquieu
Osm 20141112-montesquieu
Guia Geometria 1º AñO Basico
Guia Geometria 1º AñO Basico
Similar to Hr 3565401
Human Resource Management
Human Resource Management
Sakda Hwankaew
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
DrDanai Thienphut
มคอ 3 วิชา การบริหารทุนมนุษย์
มคอ 3 วิชา การบริหารทุนมนุษย์
DrDanai Thienphut
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
pronprom11
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
DrDanai Thienphut
Standard7
Standard7
Ict Krutao
Slideshare
Slideshare
paewwaew
บทบาทของอาจารย์ด้านการเรียนการสอน
บทบาทของอาจารย์ด้านการเรียนการสอน
Prachyanun Nilsook
การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาอิงมาตรฐาน
การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาอิงมาตรฐาน
kruthai40
แผนยุทธศาตร์การแนะแนว55
แผนยุทธศาตร์การแนะแนว55
ยุพยง ใจกว้าง
8 กระบวนพัฒน์
8 กระบวนพัฒน์
krutukSlide
01 ตอนที่ 1 word
01 ตอนที่ 1 word
นิชานาถ เตชะพิมพ์
กำหนดการดำเนินงานโครงการฯ ปีงบประมาณ 2557
กำหนดการดำเนินงานโครงการฯ ปีงบประมาณ 2557
Nirut Uthatip
ค่ายคณิต55
ค่ายคณิต55
สุนันท์ สายสุวรรณ
ค่ายคณิต55
ค่ายคณิต55
สุนันท์ สายสุวรรณ
การพัฒนาหลักสูตร
การพัฒนาหลักสูตร
Jiraprapa Suwannajak
โครงงานพอเพียงเลี้ยงชีพ
โครงงานพอเพียงเลี้ยงชีพ
รัชศวรรณ มูลหา
แบบประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสถานศึกษา
แบบประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสถานศึกษา
Nontaporn Pilawut
วิชา 4472141
วิชา 4472141
DrDanai Thienphut
Educate21 4
Educate21 4
Pattie Pattie
Similar to Hr 3565401
(20)
Human Resource Management
Human Resource Management
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
มคอ 3 วิชา การบริหารทุนมนุษย์
มคอ 3 วิชา การบริหารทุนมนุษย์
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
Standard7
Standard7
Slideshare
Slideshare
บทบาทของอาจารย์ด้านการเรียนการสอน
บทบาทของอาจารย์ด้านการเรียนการสอน
การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาอิงมาตรฐาน
การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาอิงมาตรฐาน
แผนยุทธศาตร์การแนะแนว55
แผนยุทธศาตร์การแนะแนว55
8 กระบวนพัฒน์
8 กระบวนพัฒน์
01 ตอนที่ 1 word
01 ตอนที่ 1 word
กำหนดการดำเนินงานโครงการฯ ปีงบประมาณ 2557
กำหนดการดำเนินงานโครงการฯ ปีงบประมาณ 2557
ค่ายคณิต55
ค่ายคณิต55
ค่ายคณิต55
ค่ายคณิต55
การพัฒนาหลักสูตร
การพัฒนาหลักสูตร
โครงงานพอเพียงเลี้ยงชีพ
โครงงานพอเพียงเลี้ยงชีพ
แบบประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสถานศึกษา
แบบประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสถานศึกษา
วิชา 4472141
วิชา 4472141
Educate21 4
Educate21 4
More from DrDanai Thienphut
Change for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management tools
DrDanai Thienphut
PKRU Scenario 2040
PKRU Scenario 2040
DrDanai Thienphut
Planning with PDCA
Planning with PDCA
DrDanai Thienphut
Minimum wage 2018
Minimum wage 2018
DrDanai Thienphut
SMEs upscaling
SMEs upscaling
DrDanai Thienphut
Study trip at Angor Wat
Study trip at Angor Wat
DrDanai Thienphut
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
DrDanai Thienphut
Result based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
Result based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
DrDanai Thienphut
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
DrDanai Thienphut
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
DrDanai Thienphut
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
DrDanai Thienphut
Transformative HR 2016
Transformative HR 2016
DrDanai Thienphut
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
DrDanai Thienphut
Teaching and learning development strategy
Teaching and learning development strategy
DrDanai Thienphut
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
DrDanai Thienphut
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
DrDanai Thienphut
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
DrDanai Thienphut
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
DrDanai Thienphut
Charismatic marketing 2
Charismatic marketing 2
DrDanai Thienphut
Charismatic marketing tzu chi
Charismatic marketing tzu chi
DrDanai Thienphut
More from DrDanai Thienphut
(20)
Change for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management tools
PKRU Scenario 2040
PKRU Scenario 2040
Planning with PDCA
Planning with PDCA
Minimum wage 2018
Minimum wage 2018
SMEs upscaling
SMEs upscaling
Study trip at Angor Wat
Study trip at Angor Wat
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
Result based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
Result based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
Transformative HR 2016
Transformative HR 2016
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
Teaching and learning development strategy
Teaching and learning development strategy
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
Charismatic marketing 2
Charismatic marketing 2
Charismatic marketing tzu chi
Charismatic marketing tzu chi
Hr 3565401
1.
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต ศูนย์ หวหิน
ั โครงการจัดการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการทั่วไป รุ่ น 5 แผนการสอนรายวิชา 3565401 การจัดการทรั พยากรมนุษย์ (Human Resource Management) 3(3-0) ภาคการเรี ยนที่ 1 ปี การศึกษา 2552 คําอธิบายรายวิชา 3565401 การจัดการทรั พยากรมนุษย์ 3(3-0) Human Resource Management ศึกษาแนวคิด และนโยบายเกี่ยวกับการใช้ ทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพโดยเน้ น บทบาทและความรับผิดชอบของผู้จดการในด้ านการวางแผนกําลังคน การคัดเลือก การพัฒนา การจ่าย ั ค่าตอบแทน การประเมินผลงานและการจูงใจ ตลอดจนวิเคราะห์ปัญหาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มี ผลกระทบต่อการดําเนินงานองค์การ เพื่อเป็ นแนวทางในการประยุกต์สําหรับการบริ การ วัตถุประสงค์ การเรี ยนการสอน 1) เพื่อให้ นกศึกษาได้ เรี ยนรู้ถึงหลักการและแนวคิดเกี่ยวกับนโยบาย ในการจัดการทรัพยากร ั มนุษย์ 2) เพื่อให้ นกศึกษาเรี ยนรู้วิวฒนาการของรูปแบบและการพัฒนาของการจัดการทรัพยากร ั ั มนุษย์ ในอดีต ปั จจุบน และอนาคต ั 3) เพื่อให้ นกศึกษาได้ เรี ยนรู้หลักการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ และการคัดเลือกทรัพยากร ั มนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และการบริ หารแรงงานสัมพันธ์ 4) เพื่อให้ นกศึกษาได้ เรี ยนรู้ หลักการการจัดการผลงาน การประเมินผลการปฏิบตงาน การ ั ัิ บริ หารค่าตอบแทนและสวัสดิการ กลยุทธ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และระบบวัด ผลสําเร็ จด้ านทุนมนุษย์ 5) เพื่อให้ นกศึกษาได้ เรี ยนรู้ การวิเคราะห์ปัญหาและการนําไปใช้ ของการจัดการทรัพยากร ั มนุษย์ที่มีผลกระทบต่อการดําเนินธุรกิจ
2.
ระยะเวลาการเรี ยนการสอน และ
สถานที่ วันที่ วันที่ 11, 19, 26 ก.ค. 2, 9, 16 ส.ค. 52 เวลา 9:00-16:00 สถานที่ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสต ศูนย์หวหิน ิ ั อาจารย์ ผ้ ูสอน ดร.ดนัย เทียนพุฒ นักวิจย-อาจารย์ โครงการพิเศษระดับบัณฑิตศึกษา มสด. ั Email : DrDanaiT@gmail.com หนังสือและเอกสารประกอบการเรี ยนการสอน 1) บริ หารคนในทศวรรษหน้ า ของ ดร. ดนัย เทียนพุฒ ปี 2551 สํานักพิมพ์เอ็กซเปอร์ เน็ต 2) เอกสารประกอบการบรรยาย หนังสืออ่ านประกอบ 1. พลวัตการบริ หารคน ของ ดร. ดนัย เทียนพุฒ 2. ความสามารถในทรรศนะ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 3. การประเมินระบบ 360 องศา (ดนัย เทียนพุฒ) 4. ค่าตอบแทนตามผลสําเร็ จ (ดนัย เทียนพุฒ) 5. http://www.dntnet.com/dntblog.htm 6. http://www.newthaimba.blogspot.com/ การวัดผล รายงานและการนําเสนอ 60% สอบปลายภาค 40% รวม 100%
3.
การประเมินผล
A 90 % < A < 100 % A- 80 % < A- < 89 % B+ 75 % < B+ < 79 % B 70 % < B < 74 % C 50 < C < 69 % ลักษณะการเรี ยนการสอน ในแต่ละรายวิชาผู้สอนจะต้ องดําเนินการสอนและจัดกิจกรรมเสริมความรู้ ดังนี ้ 1) พบอาจารย์ผ้ สอน เดือนละ 6 ครัง ครังละ 7 ชัวโมง รวม 42 ชัวโมง ต่อ 1 รายวิชา ู ้ ้ ่ ่ การศึกษาค้ นคว้ า ทํางานที่อาจารย์มอบหมายสลับกับวัน/เวลาที่เรี ยน ศึกษาค้ นคว้ า เพิ่มเติมไม่น้อยกว่า 17 ชัวโมง ่ 2) จัดสัมมนาในหัวข้ อที่เกี่ยวกับเนื ้อหารายวิชาที่เรี ยน โดยเชิญวิทยากรที่มีความรู้และ ประสบการณ์ ตรงในด้ านนัน ๆ มาเป็ นผู้ให้ ความรู้ ้
4.
ตารางการเรี ยนการสอน ครังที่
้ วันที่ เนือหา ้ 1 11 ก.ค. 52 แนวคิดและหลักการเกี่ยวกับ ความหมาย ความสําคัญ และนโยบายด้ าน HR Workshop (วิเคราะห์แนวนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร) 2 19 ก.ค. 52 วิวฒนาการของรูปแบบและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ในอดีต ปั จจุบน และอนาคต ั ั แบบฝึ กหัด 3 26 ก.ค. 52 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (Manpower Planning) การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ (Recruitment & Selection) Workshop 4 2 ส.ค. 52 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development) การบริหารแรงงานสัมพันธ์ (Labor Relations) Workshop 5 9 ส.ค. 52 การจัดการผลงาน (Performance Management) การบริ หารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits Administration) แบบฝึ กหัด 6 16 ส.ค. 52 กลยุทธ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Strategic Human Resource Management) HR Indicators Workshop
5.
โครงการจัดการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา
ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขากการจัดการทั่วไป มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต ศูนย์ หวหิน ั ตารางการจัดการเรี ยนการสอนประจําภาคเรี ยนที่ 1/2552 หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต รุ่ นที่ 5 วัน/เดือน/ปี ลักษณะการเรี ยนการสอน รายวิชา อาจารย์ ผ้ ูสอน วันเสาร์ ท่ี 11 ก.ค. ในแต่ละรายวิชาผู้สอนจะต้ องดําเนินการสอนและ รหัสวิชา 3565401 ดร.ดนัย วันอาทิตย์ท่ี 19 จัดกิจกรรมเสริ มความรู้ ดังนี ้ การจัดการ เทียนพุฒ 26 ก.ค. 2, 9 1. พบอาจารย์ผ้ สอน เดือนละ 6 ครัง ครังละ 7 ู ้ ้ ทรัพยากรมนุษย์ 16 ส.ค. 52 ชัวโมง รวม 42 ชัวโมง ต่อ 1 รายวิชา การศึกษา ่ ่ เวลา 09.00-16.00 น. ค้ นคว้ า ทํางานที่อาจารย์มอบหมายสลับกับวัน/ เวลาที่เรี ยน ศึกษาค้ นคว้ าเพิ่มเติมไม่น้อยกว่า 17 ชัวโมง ่ 2. จัดสัมมนาในหัวข้ อที่เกี่ยวกับเนื ้อหารายวิชาที่ เรี ยน โดยเชิญวิทยากรที่มีความรู้และ ประสบการณ์ตรงในด้ านนัน ๆ มาเป็ นผู้ให้ ้ ความรู้ ** หมายเหตุ รถตู้จะออกเดินทางจากฝ่ ายยานพาหนะ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสต เวลา 6.30 น. ิ กรุณากรอกแบบฟอร์ มรายละเอียดการสอนประจํารายวิชา ภายในวันที่ 15 พฤษภาคม 2552 ได้ ท่ ี ดร.อรทัย เลิศวรรณวิทย์ 08-1875-0022 คุณคุณญญา เบญจวรรณ (เอม) ั ห้ อง 1102 อาคาร 1 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสต ถ.ราชสีมา เขตดุสต กทม. 10300 ิ ิ โทรศัพท์/โทรสาร 02-2445712 อีเมล์ sdu.huahin@gmail.com *เอกสารประกอบการสอน กรุ ณาส่ งภายใน 20 วัน ก่ อนวันสอน โดยจัดสามารถจัดส่ งเป็ น เอกสารหรื อไฟล์ ทังหมด ้
Download now