SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Vaarst-Fjellerad Skole er en ambitiøs skole med 100 elever fra 0.-6. klasse. Til skolen hører en børnehave med 40 børn og en Dus med 50 børn. Der er tilknyttet 9 lærere, 10 pædagoger, tekniske/administrativt personale og et ledelsesteam bestående af DUS-/fællesleder, Viceskoleleder og Skoleleder . Vaarst-Fjellerad Skole har gode forudsætninger for at skabe et trygt miljø, hvor elever og personale trives i skolens dagligdag. Vi ønsker at fremme en social omgangskultur, hvilende på følgende værdier: 
Tolerance: 
Skolen skal være præget af tolerance. 
Børnene skal opdrages til accept af hinanden, af hinandens forskelligheder og andre væremåder. 
Selvværd/selvtillid: 
De voksne (lærere, pædagoger og forældre) skal i det daglige være opmærksom på at fremme det enkelte barns selvtillid og selvværd. Barnet skal vide, at det er noget værdifuldt, uanset hvad det kan. 
Opmærksomhed: 
Det enkelte barn skal have så høj grad af opmærksomhed som muligt. De voksne skal være opmærksom på barnets sociale trivsel både på skolen og i hjemmet. Er der tegn på mis-trivsel, er det de voksnes ansvar at handle/gribe ind. 
Omsorg: 
Børnene skal opdrages til at vise hensyn til hinanden. De voksne skal ikke være bange for at give fysisk kontakt – et klap på skulderen, et knus etc. Børnene skal lære indlevelse og empati 
Ansvarlighed: 
Børnene skal bibringes en bevidsthed om, at ting har en værdi, at det er fælles ansvar at passe på tingene (herunder skolens ejendom) Børnene skal gøres bevidste om, at de har et medansvar for kammeraters trivsel. Børnene skal gøres bevidste om, at de har et medansvar for deres eget og andres udbytte af undervisningen. 
Tryghed: 
De voksne skal tage børnene alvorligt, når børnene søger kontakt eller hjælp. 
Tolerence 
Selvværd 
Tryghed 
Ansvarlighed 
Omsorg 
Opmærksomhed

More Related Content

Viewers also liked

Photo BOOK; the seventh Row of Seats.
Photo BOOK; the seventh Row of Seats.Photo BOOK; the seventh Row of Seats.
Photo BOOK; the seventh Row of Seats.peterwaterschoot
 
Party planning by jody taylor
Party planning by jody taylorParty planning by jody taylor
Party planning by jody taylorjtayl715613
 
Cv visual marta_lorenzodegracia_summer2012
Cv visual marta_lorenzodegracia_summer2012Cv visual marta_lorenzodegracia_summer2012
Cv visual marta_lorenzodegracia_summer2012Marta Lorenzo
 
Pengembangan karir
Pengembangan karir Pengembangan karir
Pengembangan karir hasnazulfa
 
Ud halloween, aprentic3
Ud halloween, aprentic3Ud halloween, aprentic3
Ud halloween, aprentic3patriciapiba
 
Arbeidsgivers kontrollmulighet overfor arbeidstaker.pptx
Arbeidsgivers kontrollmulighet overfor arbeidstaker.pptxArbeidsgivers kontrollmulighet overfor arbeidstaker.pptx
Arbeidsgivers kontrollmulighet overfor arbeidstaker.pptxEva Jarbekk
 
What i learn from my past(gmcs 1)
What i learn from my past(gmcs 1)What i learn from my past(gmcs 1)
What i learn from my past(gmcs 1)Bond Jackup
 
Picture tools
Picture toolsPicture tools
Picture toolsOnon Tuul
 
Up to date_investors_presentation_january_2013
Up to date_investors_presentation_january_2013Up to date_investors_presentation_january_2013
Up to date_investors_presentation_january_2013leroquoz
 
Locandina dante alighieri
Locandina dante alighieriLocandina dante alighieri
Locandina dante alighierilaf online
 
data en uitdagingen groendienst
 data en uitdagingen groendienst data en uitdagingen groendienst
data en uitdagingen groendienstAppsForGhent
 

Viewers also liked (16)

Photo BOOK; the seventh Row of Seats.
Photo BOOK; the seventh Row of Seats.Photo BOOK; the seventh Row of Seats.
Photo BOOK; the seventh Row of Seats.
 
Party planning by jody taylor
Party planning by jody taylorParty planning by jody taylor
Party planning by jody taylor
 
Cv visual marta_lorenzodegracia_summer2012
Cv visual marta_lorenzodegracia_summer2012Cv visual marta_lorenzodegracia_summer2012
Cv visual marta_lorenzodegracia_summer2012
 
Pengembangan karir
Pengembangan karir Pengembangan karir
Pengembangan karir
 
Turchia
TurchiaTurchia
Turchia
 
Economische analyse
Economische analyseEconomische analyse
Economische analyse
 
Ordo 7
Ordo 7Ordo 7
Ordo 7
 
Ud halloween, aprentic3
Ud halloween, aprentic3Ud halloween, aprentic3
Ud halloween, aprentic3
 
Arbeidsgivers kontrollmulighet overfor arbeidstaker.pptx
Arbeidsgivers kontrollmulighet overfor arbeidstaker.pptxArbeidsgivers kontrollmulighet overfor arbeidstaker.pptx
Arbeidsgivers kontrollmulighet overfor arbeidstaker.pptx
 
Halloween
HalloweenHalloween
Halloween
 
What i learn from my past(gmcs 1)
What i learn from my past(gmcs 1)What i learn from my past(gmcs 1)
What i learn from my past(gmcs 1)
 
Picture tools
Picture toolsPicture tools
Picture tools
 
Up to date_investors_presentation_january_2013
Up to date_investors_presentation_january_2013Up to date_investors_presentation_january_2013
Up to date_investors_presentation_january_2013
 
Wcf
WcfWcf
Wcf
 
Locandina dante alighieri
Locandina dante alighieriLocandina dante alighieri
Locandina dante alighieri
 
data en uitdagingen groendienst
 data en uitdagingen groendienst data en uitdagingen groendienst
data en uitdagingen groendienst
 

Similar to VFS' værdier

Oplæg pæd råd 2011 september
Oplæg pæd råd 2011 septemberOplæg pæd råd 2011 september
Oplæg pæd råd 2011 septembercitadeljazz
 
Filstedvejens skole værdier, forventninger og ordensregler
Filstedvejens skole   værdier, forventninger og ordensregler Filstedvejens skole   værdier, forventninger og ordensregler
Filstedvejens skole værdier, forventninger og ordensregler Claus Drachmann
 
Behandlingsskolerne - Dagskolerne
Behandlingsskolerne - DagskolerneBehandlingsskolerne - Dagskolerne
Behandlingsskolerne - DagskolerneBehandlingsskolerne
 
Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015
Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015
Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015partybladder
 
Fonden spartas skoles læringsgrundlag
Fonden spartas skoles læringsgrundlagFonden spartas skoles læringsgrundlag
Fonden spartas skoles læringsgrundlagFondensparta
 
Læringsmiljø i barnehagen, ringsmose
Læringsmiljø i barnehagen, ringsmoseLæringsmiljø i barnehagen, ringsmose
Læringsmiljø i barnehagen, ringsmosetogun
 
Jeg kommer også i morgen
Jeg kommer også i morgenJeg kommer også i morgen
Jeg kommer også i morgenJanne Hjort
 
Urolige elever - hvad virker
Urolige elever - hvad virkerUrolige elever - hvad virker
Urolige elever - hvad virkerSFI-slides
 
Forældreaftaler
ForældreaftalerForældreaftaler
Forældreaftalerloui027k
 
Inklusionstrategi 2015 - 2018
Inklusionstrategi 2015 - 2018Inklusionstrategi 2015 - 2018
Inklusionstrategi 2015 - 2018Claus Drachmann
 
Semaiskolen Kriminelle
Semaiskolen KriminelleSemaiskolen Kriminelle
Semaiskolen KriminelleSemaiskolen
 
Præsentation - kerteminde 10. KlasseCenter - inklusion
Præsentation - kerteminde 10. KlasseCenter - inklusionPræsentation - kerteminde 10. KlasseCenter - inklusion
Præsentation - kerteminde 10. KlasseCenter - inklusionThomas Dreisig
 
SFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle
SFI oplæg 26. maj 2015 - ForældrerolleSFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle
SFI oplæg 26. maj 2015 - ForældrerolleSFI-slides
 
Børnefællesskaber i dagtilbud_Albertslund_2023_1.pptx
Børnefællesskaber i dagtilbud_Albertslund_2023_1.pptxBørnefællesskaber i dagtilbud_Albertslund_2023_1.pptx
Børnefællesskaber i dagtilbud_Albertslund_2023_1.pptxRikke12
 
SFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle 2
SFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle 2SFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle 2
SFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle 2SFI-slides
 
Doktorleg viauc 4. april 2013
Doktorleg viauc 4. april 2013Doktorleg viauc 4. april 2013
Doktorleg viauc 4. april 2013Søren Gundelach
 

Similar to VFS' værdier (19)

Oplæg pæd råd 2011 september
Oplæg pæd råd 2011 septemberOplæg pæd råd 2011 september
Oplæg pæd råd 2011 september
 
Filstedvejens skole værdier, forventninger og ordensregler
Filstedvejens skole   værdier, forventninger og ordensregler Filstedvejens skole   værdier, forventninger og ordensregler
Filstedvejens skole værdier, forventninger og ordensregler
 
Behandlingsskolerne - Dagskolerne
Behandlingsskolerne - DagskolerneBehandlingsskolerne - Dagskolerne
Behandlingsskolerne - Dagskolerne
 
Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015
Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015
Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015
 
Fonden spartas skoles læringsgrundlag
Fonden spartas skoles læringsgrundlagFonden spartas skoles læringsgrundlag
Fonden spartas skoles læringsgrundlag
 
Tilknytning rudkøbing nov 2013
Tilknytning rudkøbing nov 2013Tilknytning rudkøbing nov 2013
Tilknytning rudkøbing nov 2013
 
Læringsmiljø i barnehagen, ringsmose
Læringsmiljø i barnehagen, ringsmoseLæringsmiljø i barnehagen, ringsmose
Læringsmiljø i barnehagen, ringsmose
 
Semaiskolen
SemaiskolenSemaiskolen
Semaiskolen
 
Jeg kommer også i morgen
Jeg kommer også i morgenJeg kommer også i morgen
Jeg kommer også i morgen
 
Urolige elever - hvad virker
Urolige elever - hvad virkerUrolige elever - hvad virker
Urolige elever - hvad virker
 
Forældreaftaler
ForældreaftalerForældreaftaler
Forældreaftaler
 
Skolepjece 2012
Skolepjece 2012Skolepjece 2012
Skolepjece 2012
 
Inklusionstrategi 2015 - 2018
Inklusionstrategi 2015 - 2018Inklusionstrategi 2015 - 2018
Inklusionstrategi 2015 - 2018
 
Semaiskolen Kriminelle
Semaiskolen KriminelleSemaiskolen Kriminelle
Semaiskolen Kriminelle
 
Præsentation - kerteminde 10. KlasseCenter - inklusion
Præsentation - kerteminde 10. KlasseCenter - inklusionPræsentation - kerteminde 10. KlasseCenter - inklusion
Præsentation - kerteminde 10. KlasseCenter - inklusion
 
SFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle
SFI oplæg 26. maj 2015 - ForældrerolleSFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle
SFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle
 
Børnefællesskaber i dagtilbud_Albertslund_2023_1.pptx
Børnefællesskaber i dagtilbud_Albertslund_2023_1.pptxBørnefællesskaber i dagtilbud_Albertslund_2023_1.pptx
Børnefællesskaber i dagtilbud_Albertslund_2023_1.pptx
 
SFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle 2
SFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle 2SFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle 2
SFI oplæg 26. maj 2015 - Forældrerolle 2
 
Doktorleg viauc 4. april 2013
Doktorleg viauc 4. april 2013Doktorleg viauc 4. april 2013
Doktorleg viauc 4. april 2013
 

More from Claus Drachmann

Pressemeddelse - FirePartsAlliancen i Viborg
Pressemeddelse - FirePartsAlliancen i ViborgPressemeddelse - FirePartsAlliancen i Viborg
Pressemeddelse - FirePartsAlliancen i ViborgClaus Drachmann
 
Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2 - 2018
Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2  - 2018Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2  - 2018
Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2 - 2018Claus Drachmann
 
Spørgeramme med de 40 spørgsmål til elever 4. 9. klasse
Spørgeramme med de 40 spørgsmål til elever 4. 9. klasseSpørgeramme med de 40 spørgsmål til elever 4. 9. klasse
Spørgeramme med de 40 spørgsmål til elever 4. 9. klasseClaus Drachmann
 
Følg Mig - #Rebild2017 - Kim Kristensen
Følg Mig - #Rebild2017 - Kim KristensenFølg Mig - #Rebild2017 - Kim Kristensen
Følg Mig - #Rebild2017 - Kim KristensenClaus Drachmann
 
Kulturforskelle og integration #Rebild2017
Kulturforskelle og integration #Rebild2017Kulturforskelle og integration #Rebild2017
Kulturforskelle og integration #Rebild2017Claus Drachmann
 
Ledelsesteamet Gentænkt #Rebild2017
Ledelsesteamet Gentænkt #Rebild2017Ledelsesteamet Gentænkt #Rebild2017
Ledelsesteamet Gentænkt #Rebild2017Claus Drachmann
 
Skolebestyrelsens principper ved Filstedvejens Skole 2017
Skolebestyrelsens principper ved  Filstedvejens Skole 2017Skolebestyrelsens principper ved  Filstedvejens Skole 2017
Skolebestyrelsens principper ved Filstedvejens Skole 2017Claus Drachmann
 
Skolelederens tale til #Filstedvejens dimitenter 2016
Skolelederens tale til #Filstedvejens dimitenter 2016Skolelederens tale til #Filstedvejens dimitenter 2016
Skolelederens tale til #Filstedvejens dimitenter 2016Claus Drachmann
 
Epinion skolernes sociale profil i Aalborg kommune 15122015
Epinion   skolernes sociale profil i Aalborg kommune 15122015Epinion   skolernes sociale profil i Aalborg kommune 15122015
Epinion skolernes sociale profil i Aalborg kommune 15122015Claus Drachmann
 
2015.07 revideret FS kommunikationsstrategi - udkast
2015.07 revideret FS  kommunikationsstrategi - udkast2015.07 revideret FS  kommunikationsstrategi - udkast
2015.07 revideret FS kommunikationsstrategi - udkastClaus Drachmann
 
Learning pipeline i Aalborg Kommune
Learning pipeline i Aalborg KommuneLearning pipeline i Aalborg Kommune
Learning pipeline i Aalborg KommuneClaus Drachmann
 
Aalborg Kommunes Faelles ledelsesgrundlag
Aalborg Kommunes Faelles ledelsesgrundlagAalborg Kommunes Faelles ledelsesgrundlag
Aalborg Kommunes Faelles ledelsesgrundlagClaus Drachmann
 
Aalborg Kommunes Børne- og Ungepolitik 2015 2017
Aalborg Kommunes Børne- og Ungepolitik 2015 2017Aalborg Kommunes Børne- og Ungepolitik 2015 2017
Aalborg Kommunes Børne- og Ungepolitik 2015 2017Claus Drachmann
 
2015 030469-8 filstedvejens skole udviklings- og investeringsplan pdf 1396781...
2015 030469-8 filstedvejens skole udviklings- og investeringsplan pdf 1396781...2015 030469-8 filstedvejens skole udviklings- og investeringsplan pdf 1396781...
2015 030469-8 filstedvejens skole udviklings- og investeringsplan pdf 1396781...Claus Drachmann
 
Oplæg; opgaven i praksis mpg 2015
Oplæg; opgaven i praksis   mpg 2015Oplæg; opgaven i praksis   mpg 2015
Oplæg; opgaven i praksis mpg 2015Claus Drachmann
 
Offentlig leadership pipeline i skoleforvaltningen
Offentlig leadership pipeline i skoleforvaltningenOffentlig leadership pipeline i skoleforvaltningen
Offentlig leadership pipeline i skoleforvaltningenClaus Drachmann
 
OLP; Invitation og program for opstartskonference 24. aug. 2015
OLP; Invitation og program for opstartskonference 24. aug. 2015OLP; Invitation og program for opstartskonference 24. aug. 2015
OLP; Invitation og program for opstartskonference 24. aug. 2015Claus Drachmann
 
2015.08 FS1 oplæg til medarbejderne
2015.08 FS1   oplæg til medarbejderne2015.08 FS1   oplæg til medarbejderne
2015.08 FS1 oplæg til medarbejderneClaus Drachmann
 
2015.06.30 dagsorden-strategidag-fs - orientering til medarbejdere
2015.06.30   dagsorden-strategidag-fs - orientering til medarbejdere2015.06.30   dagsorden-strategidag-fs - orientering til medarbejdere
2015.06.30 dagsorden-strategidag-fs - orientering til medarbejdereClaus Drachmann
 

More from Claus Drachmann (20)

Pressemeddelse - FirePartsAlliancen i Viborg
Pressemeddelse - FirePartsAlliancen i ViborgPressemeddelse - FirePartsAlliancen i Viborg
Pressemeddelse - FirePartsAlliancen i Viborg
 
Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2 - 2018
Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2  - 2018Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2  - 2018
Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2 - 2018
 
Spørgeramme med de 40 spørgsmål til elever 4. 9. klasse
Spørgeramme med de 40 spørgsmål til elever 4. 9. klasseSpørgeramme med de 40 spørgsmål til elever 4. 9. klasse
Spørgeramme med de 40 spørgsmål til elever 4. 9. klasse
 
Følg Mig - #Rebild2017 - Kim Kristensen
Følg Mig - #Rebild2017 - Kim KristensenFølg Mig - #Rebild2017 - Kim Kristensen
Følg Mig - #Rebild2017 - Kim Kristensen
 
Kulturforskelle og integration #Rebild2017
Kulturforskelle og integration #Rebild2017Kulturforskelle og integration #Rebild2017
Kulturforskelle og integration #Rebild2017
 
Ledelsesteamet Gentænkt #Rebild2017
Ledelsesteamet Gentænkt #Rebild2017Ledelsesteamet Gentænkt #Rebild2017
Ledelsesteamet Gentænkt #Rebild2017
 
Skolebestyrelsens principper ved Filstedvejens Skole 2017
Skolebestyrelsens principper ved  Filstedvejens Skole 2017Skolebestyrelsens principper ved  Filstedvejens Skole 2017
Skolebestyrelsens principper ved Filstedvejens Skole 2017
 
Datainformeret ledelse
Datainformeret ledelseDatainformeret ledelse
Datainformeret ledelse
 
Skolelederens tale til #Filstedvejens dimitenter 2016
Skolelederens tale til #Filstedvejens dimitenter 2016Skolelederens tale til #Filstedvejens dimitenter 2016
Skolelederens tale til #Filstedvejens dimitenter 2016
 
Epinion skolernes sociale profil i Aalborg kommune 15122015
Epinion   skolernes sociale profil i Aalborg kommune 15122015Epinion   skolernes sociale profil i Aalborg kommune 15122015
Epinion skolernes sociale profil i Aalborg kommune 15122015
 
2015.07 revideret FS kommunikationsstrategi - udkast
2015.07 revideret FS  kommunikationsstrategi - udkast2015.07 revideret FS  kommunikationsstrategi - udkast
2015.07 revideret FS kommunikationsstrategi - udkast
 
Learning pipeline i Aalborg Kommune
Learning pipeline i Aalborg KommuneLearning pipeline i Aalborg Kommune
Learning pipeline i Aalborg Kommune
 
Aalborg Kommunes Faelles ledelsesgrundlag
Aalborg Kommunes Faelles ledelsesgrundlagAalborg Kommunes Faelles ledelsesgrundlag
Aalborg Kommunes Faelles ledelsesgrundlag
 
Aalborg Kommunes Børne- og Ungepolitik 2015 2017
Aalborg Kommunes Børne- og Ungepolitik 2015 2017Aalborg Kommunes Børne- og Ungepolitik 2015 2017
Aalborg Kommunes Børne- og Ungepolitik 2015 2017
 
2015 030469-8 filstedvejens skole udviklings- og investeringsplan pdf 1396781...
2015 030469-8 filstedvejens skole udviklings- og investeringsplan pdf 1396781...2015 030469-8 filstedvejens skole udviklings- og investeringsplan pdf 1396781...
2015 030469-8 filstedvejens skole udviklings- og investeringsplan pdf 1396781...
 
Oplæg; opgaven i praksis mpg 2015
Oplæg; opgaven i praksis   mpg 2015Oplæg; opgaven i praksis   mpg 2015
Oplæg; opgaven i praksis mpg 2015
 
Offentlig leadership pipeline i skoleforvaltningen
Offentlig leadership pipeline i skoleforvaltningenOffentlig leadership pipeline i skoleforvaltningen
Offentlig leadership pipeline i skoleforvaltningen
 
OLP; Invitation og program for opstartskonference 24. aug. 2015
OLP; Invitation og program for opstartskonference 24. aug. 2015OLP; Invitation og program for opstartskonference 24. aug. 2015
OLP; Invitation og program for opstartskonference 24. aug. 2015
 
2015.08 FS1 oplæg til medarbejderne
2015.08 FS1   oplæg til medarbejderne2015.08 FS1   oplæg til medarbejderne
2015.08 FS1 oplæg til medarbejderne
 
2015.06.30 dagsorden-strategidag-fs - orientering til medarbejdere
2015.06.30   dagsorden-strategidag-fs - orientering til medarbejdere2015.06.30   dagsorden-strategidag-fs - orientering til medarbejdere
2015.06.30 dagsorden-strategidag-fs - orientering til medarbejdere
 

VFS' værdier

  • 1. Vaarst-Fjellerad Skole er en ambitiøs skole med 100 elever fra 0.-6. klasse. Til skolen hører en børnehave med 40 børn og en Dus med 50 børn. Der er tilknyttet 9 lærere, 10 pædagoger, tekniske/administrativt personale og et ledelsesteam bestående af DUS-/fællesleder, Viceskoleleder og Skoleleder . Vaarst-Fjellerad Skole har gode forudsætninger for at skabe et trygt miljø, hvor elever og personale trives i skolens dagligdag. Vi ønsker at fremme en social omgangskultur, hvilende på følgende værdier: Tolerance: Skolen skal være præget af tolerance. Børnene skal opdrages til accept af hinanden, af hinandens forskelligheder og andre væremåder. Selvværd/selvtillid: De voksne (lærere, pædagoger og forældre) skal i det daglige være opmærksom på at fremme det enkelte barns selvtillid og selvværd. Barnet skal vide, at det er noget værdifuldt, uanset hvad det kan. Opmærksomhed: Det enkelte barn skal have så høj grad af opmærksomhed som muligt. De voksne skal være opmærksom på barnets sociale trivsel både på skolen og i hjemmet. Er der tegn på mis-trivsel, er det de voksnes ansvar at handle/gribe ind. Omsorg: Børnene skal opdrages til at vise hensyn til hinanden. De voksne skal ikke være bange for at give fysisk kontakt – et klap på skulderen, et knus etc. Børnene skal lære indlevelse og empati Ansvarlighed: Børnene skal bibringes en bevidsthed om, at ting har en værdi, at det er fælles ansvar at passe på tingene (herunder skolens ejendom) Børnene skal gøres bevidste om, at de har et medansvar for kammeraters trivsel. Børnene skal gøres bevidste om, at de har et medansvar for deres eget og andres udbytte af undervisningen. Tryghed: De voksne skal tage børnene alvorligt, når børnene søger kontakt eller hjælp. Tolerence Selvværd Tryghed Ansvarlighed Omsorg Opmærksomhed