SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
Gelecek Bölüm: PMBOK6’da neler değişiyor?
PMBOK6’ya kısa bir bakış
Süleyman Çavuşoğlu, PMP
PMI TR Başkan Yardımcısı
Profesyonel Gelişim, Eğitim, Sertifikasyon
SUNUM BAŞLIKLARI
Making project management indispensable for business results.® 2
❑ PMI TR
❑ PMBOK Neden Değişiyor?
❑ Proje Yöneticisinin Rolü
❑ Değişen Bilgi Alanları
❑ Yeni Süreçler
❑ Değişen süreçler
❑ Çevik İteratif Adaptif Yöntemler
❑ Sorular - Cevaplar
PMI NEDİR?
Making project management indispensable for business results.® 3
www.pmi.org
PROJE, PROGRAM ve PORTFOLYO
yönetiminde kar amacı gütmeyen dünyanın önde gelen profesyonel
üyelik organizasyonudur.
1969 yılında kurulmuştur ve günümüzde dünyanın hemen hemen her
ülkesinden 3 milyona yakın profesyonele
▪ Aktif destek,
▪ İşbirliği,
▪ Eğitim,
▪ Araştırma,
gibi konularda değer katmaktadır.
www.ProjectManagement.com
www.ProjectsAtWork.com
GÜNÜMÜZDEKİ DURUM - OCAK 2017 SONU
Making project management indispensable for business results.® 4
PMI YAYINLARI
Making project management indispensable for business results.® 5
Foundational Standards – Temel Standartlar
PMI YAYINLARI
Making project management indispensable for business results.® 6
Practice Standards & Frameworks – Pratiğe Yönelik Standartlar
PMI YAYINLARI
Making project management indispensable for business results.® 7
Practice Guides – Pratik El Kitapları
PMI TR KURULUŞU ve TARİHÇESİ
Making project management indispensable for business results.® 8
Türkiye’de, 2007 yılında
PMI Türkiye adıyla, bir
dernek olarak kuruluşu
gerçekleştirilmiştir.
2012 yılında PMI tarafından
Chapter statüsü kabul
edilmiştir.
2015 yılında Ankara’da bir
şube açılmıştır.
PMI TR 2017 YÖNETİM KURULU
Making project management indispensable for business results.® 9
PMBOK 5. Baskı
Making project management indispensable for business results.® 10
PMBOK NEDEN DEĞİŞİYOR?
Making project management indispensable for business results.® 11
PMBOK NEDEN DEĞİŞİYOR?
Making project management indispensable for business results.® 12
Gantt Chart geliştirildi
1917
Kaynak:
https://www.projectsmart.co.uk
1956
PERT (Program Evaluation
and Review Technique)
US Navy, Polaris Projesi
1958
1962
WBS yaklaşımı
zorunlu hale getirildi
IPMA (International Project
Management Association)
kuruldu
1965
1969
PMI (Project
Management Institute)
kuruldu
PMBOK Kılavuzu
yayımlandı
1987
1989
PRINCE Metodu
geliştirildi
CCPM (Critical Chain
Project Management)
geliştirildi
1997
ANSI tarafından
PMBOK standart
olarak kabul edildi
AGILE manifestosu
yazıldı
2001
2008
PMBOK 4. baskısı
yayımlandı
ISO 21500:2012 Proje
Yönetim Standardı
yayımlandı
2012
2012
PMBOK 5. baskısı
yayımlandı
1998
AACE (American
Association of Cost
Engineers) kuruldu
PMBOK NEDEN DEĞİŞİYOR?
Making project management indispensable for business results.® 13
 PMBOK 1998 yılından beri ANSI standardı
 ANSI(American National Standards Institute)
 Her ANSI standardı her 5 yılda bir gözden geçirilmelidir yoksa kaldırılır
 Şu anki versiyon PMBOK 5. Baskı 2012 yılında yayınladı
PROJE YÖNETİCİSİNİN ROLÜ
Making project management indispensable for business results.® 14
PROJE YÖNETİCİSİNİN ROLÜ
Making project management indispensable for business results.® 15
TEKNİK PROJE YÖNETİMİ
• Çevik Uygulamalar
• Veri Toplama ve Modelleme
• EVM
• Yönetişim (proje, program,
portföy)
• Yaşam döngüsü yönetimi
• Performans Yönetimi
• Gereksinim Yönetimi ve
izlenebilirlik
• Takvim yönetimi
• Kapsam Yönetimi
• Zaman, Bütçe ve Maliyet
tahmini
LİDERLİK
• Beyin fırtınası
• Koçluk ve danışmanlık
• Çatışma yönetimi
• Duygusal zeka
• Etkileme
• Kişilerarası beceriler
• Dinleme
• Pazarlık
• Problem çözme
• Takım Oluşturma
STRATEJİ VE İŞ GELİŞTİRME
• Fayda yönetimi ve realizasyonu
• İş zekası
• İş modelleri ve yapıları
• Rekabetçi analiz
• Müşteri ilişkileri ve memnuniyeti
• Endüstri bilgisi ve standartları
• Yasal düzenlemelere ve mevzuata
uygunluk
• Pazar farkındalığı ve koşulları
• Operasyonel fonksiyonlar (örn.
Finans, pazarlama)
• Stratejik planlama, analiz, uyum
DEĞİŞEN BİLGİ ALANLARI
Making project management indispensable for business results.® 16
Project Resource Management
Project Human Resources Management
Project Schedule ManagementProject Time Management
YENİ SÜREÇLER
Making project management indispensable for business results.® 17
 Manage Project Knowledge
 Implement Risk Responses
 Implement Risk Responses
Executing / Project Integration Management
Executing / Project Risk Management
Monitoring and Controlling / Project Resource Management
New Processes Process Group / Knowledge Area
DEĞİŞEN SÜREÇLER
Making project management indispensable for business results.® 18
Manage Quality
Plan Resource Management
Monitor Communications
Monitor Risks
Plan Stakeholder Engagement
Monitor Stakeholder Engagement
REMOVED
PMBOK 5th Edition PMBOK 6th Edition
 Perform Quality Assurance
 Plan Human Resource Management
 Control Communications
 Control Risks
 Plan Stakeholder Management
 Control Stakeholder Engagement
 Close Procurement
DEĞİŞEN SÜREÇLER
Making project management indispensable for business results.® 19
Estimate Activity Resources
Project Schedule Management Project Resource Management
ÇEVİK İTERATİF ADAPTİF YÖNTEMLER
Making project management indispensable for business results.® 20
 Her bilgi alanının 4-13. bölümleri arası adaptif yöntemlere vurgu yapılmıştır.
 Çevik, İteratif ve Adaptif Ortamlar İçin Yaklaşımlar (Approaches for Agile, Iterative and Adaptive
Environments)
 Çevik, İteratif ve Adaptif Ortamlar İçin Yaklaşımlar için ayrıntılar Appendix bölümünde yer
alacaktır.
NE ZAMAN DEĞİŞİYOR?
Making project management indispensable for business results.® 21
 PMBOK 6. Versiyon ne zaman çıkacak?
2017 yılının üçüncü çeyreğinde (Temmuz-Eylül 2017) planlanıyor.
 Sınav ne zaman değişecek?
2018 in ilk çeyreği.
 PMBOK 6. Versiyon Türkçe ne zaman çıkacak?
Çalışmalar başlatıldı.
Soru Cevap
TEŞEKKÜRLER
Süleyman Çavuşoğlu, PMP
suleyman.cavusoglu@pmi.org.tr
0533 210 17 02

More Related Content

Similar to Dinamikler 2017 - Süleyman Çavuşoğlu Sunum

Success factors ile hedef ve performans deneyimi
Success factors ile hedef ve performans deneyimiSuccess factors ile hedef ve performans deneyimi
Success factors ile hedef ve performans deneyimiitelligence TR
 
PMI-Turkiye-E-Dergi-October
PMI-Turkiye-E-Dergi-OctoberPMI-Turkiye-E-Dergi-October
PMI-Turkiye-E-Dergi-OctoberPetek Kabakci
 
Dinamikler 2009 Pmbok vs Prince2 (Turkish)
Dinamikler 2009   Pmbok vs Prince2 (Turkish)Dinamikler 2009   Pmbok vs Prince2 (Turkish)
Dinamikler 2009 Pmbok vs Prince2 (Turkish)Köksal Ataman
 
Program ve portföy yönetimi
Program ve portföy yönetimiProgram ve portföy yönetimi
Program ve portföy yönetimiHüseyin ŞEN
 
World of Project Management June 2016
World of Project Management June 2016World of Project Management June 2016
World of Project Management June 2016Petek Kabakci
 
(16 03 2012)pcm sunumu nihai
(16 03 2012)pcm sunumu nihai(16 03 2012)pcm sunumu nihai
(16 03 2012)pcm sunumu nihaidiyadininan
 
Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)
Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)
Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)Serhat Cicekoglu
 
İTÜ İşletme Fakültesi - E-ticarette Yazılım ve Altyapı
İTÜ İşletme Fakültesi - E-ticarette Yazılım ve AltyapıİTÜ İşletme Fakültesi - E-ticarette Yazılım ve Altyapı
İTÜ İşletme Fakültesi - E-ticarette Yazılım ve AltyapıMurat Kader
 
Kpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumuKpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumuTTarkan
 
Proje yonetimi-indir
Proje yonetimi-indirProje yonetimi-indir
Proje yonetimi-indirsersld97
 
Leman türkoğlu dinamikler 2016
Leman türkoğlu dinamikler 2016Leman türkoğlu dinamikler 2016
Leman türkoğlu dinamikler 2016Dinamikler
 
Agile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-by
Agile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-byAgile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-by
Agile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-bySavaş DOĞAN
 
Gartner EEE - PMO Buluşması: SoftTech Sunumudur.
Gartner EEE - PMO Buluşması: SoftTech Sunumudur. Gartner EEE - PMO Buluşması: SoftTech Sunumudur.
Gartner EEE - PMO Buluşması: SoftTech Sunumudur. halilaksu
 
Bilişim Teknolojileri Projelerinde Temel Başarı ve Başarısızlık Nedenleri
Bilişim Teknolojileri Projelerinde Temel Başarı ve Başarısızlık NedenleriBilişim Teknolojileri Projelerinde Temel Başarı ve Başarısızlık Nedenleri
Bilişim Teknolojileri Projelerinde Temel Başarı ve Başarısızlık Nedenlericgoze
 
KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015
KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015
KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015Sinop Müdürlüğü
 

Similar to Dinamikler 2017 - Süleyman Çavuşoğlu Sunum (20)

Success factors ile hedef ve performans deneyimi
Success factors ile hedef ve performans deneyimiSuccess factors ile hedef ve performans deneyimi
Success factors ile hedef ve performans deneyimi
 
PMI-Turkiye-E-Dergi-October
PMI-Turkiye-E-Dergi-OctoberPMI-Turkiye-E-Dergi-October
PMI-Turkiye-E-Dergi-October
 
PMP Sınavı
PMP Sınavı PMP Sınavı
PMP Sınavı
 
Dinamikler 2009 Pmbok vs Prince2 (Turkish)
Dinamikler 2009   Pmbok vs Prince2 (Turkish)Dinamikler 2009   Pmbok vs Prince2 (Turkish)
Dinamikler 2009 Pmbok vs Prince2 (Turkish)
 
Pmi ve pmp sunumu
Pmi ve pmp sunumuPmi ve pmp sunumu
Pmi ve pmp sunumu
 
Program ve portföy yönetimi
Program ve portföy yönetimiProgram ve portföy yönetimi
Program ve portföy yönetimi
 
World of Project Management June 2016
World of Project Management June 2016World of Project Management June 2016
World of Project Management June 2016
 
(16 03 2012)pcm sunumu nihai
(16 03 2012)pcm sunumu nihai(16 03 2012)pcm sunumu nihai
(16 03 2012)pcm sunumu nihai
 
Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)
Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)
Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)
 
İTÜ İşletme Fakültesi - E-ticarette Yazılım ve Altyapı
İTÜ İşletme Fakültesi - E-ticarette Yazılım ve AltyapıİTÜ İşletme Fakültesi - E-ticarette Yazılım ve Altyapı
İTÜ İşletme Fakültesi - E-ticarette Yazılım ve Altyapı
 
Kpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumuKpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumu
 
Proje yonetimi-indir
Proje yonetimi-indirProje yonetimi-indir
Proje yonetimi-indir
 
Leman türkoğlu dinamikler 2016
Leman türkoğlu dinamikler 2016Leman türkoğlu dinamikler 2016
Leman türkoğlu dinamikler 2016
 
Agile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-by
Agile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-byAgile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-by
Agile (cevik) yaklasim_ile_scrum_yontemi-savas-dogan-cc-by
 
Proje Yonetimi
Proje YonetimiProje Yonetimi
Proje Yonetimi
 
Gartner EEE - PMO Buluşması: SoftTech Sunumudur.
Gartner EEE - PMO Buluşması: SoftTech Sunumudur. Gartner EEE - PMO Buluşması: SoftTech Sunumudur.
Gartner EEE - PMO Buluşması: SoftTech Sunumudur.
 
Projelerde Paydaş Yönetimi Olgunluğu
Projelerde Paydaş Yönetimi OlgunluğuProjelerde Paydaş Yönetimi Olgunluğu
Projelerde Paydaş Yönetimi Olgunluğu
 
Çevik Yaklaşım, Scrum ve XP
Çevik Yaklaşım, Scrum ve XPÇevik Yaklaşım, Scrum ve XP
Çevik Yaklaşım, Scrum ve XP
 
Bilişim Teknolojileri Projelerinde Temel Başarı ve Başarısızlık Nedenleri
Bilişim Teknolojileri Projelerinde Temel Başarı ve Başarısızlık NedenleriBilişim Teknolojileri Projelerinde Temel Başarı ve Başarısızlık Nedenleri
Bilişim Teknolojileri Projelerinde Temel Başarı ve Başarısızlık Nedenleri
 
KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015
KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015
KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015
 

More from dinamikler17

Dinamikler 2017 - Zeynep Karagöz Sunum
Dinamikler 2017 - Zeynep Karagöz SunumDinamikler 2017 - Zeynep Karagöz Sunum
Dinamikler 2017 - Zeynep Karagöz Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Tekin Güvercin Sunum
Dinamikler 2017 - Tekin Güvercin SunumDinamikler 2017 - Tekin Güvercin Sunum
Dinamikler 2017 - Tekin Güvercin Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Serkan Siyasal Sunum
Dinamikler 2017 - Serkan Siyasal SunumDinamikler 2017 - Serkan Siyasal Sunum
Dinamikler 2017 - Serkan Siyasal Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Mukesh Arora Sunum
Dinamikler 2017 - Mukesh Arora SunumDinamikler 2017 - Mukesh Arora Sunum
Dinamikler 2017 - Mukesh Arora Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Lemi Orhan Ergin Sunum
Dinamikler 2017 - Lemi Orhan Ergin SunumDinamikler 2017 - Lemi Orhan Ergin Sunum
Dinamikler 2017 - Lemi Orhan Ergin Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - İlke Bozkurt Sunum
Dinamikler 2017 - İlke Bozkurt SunumDinamikler 2017 - İlke Bozkurt Sunum
Dinamikler 2017 - İlke Bozkurt Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Hayal Şenyurt Sunum
Dinamikler 2017 - Hayal Şenyurt SunumDinamikler 2017 - Hayal Şenyurt Sunum
Dinamikler 2017 - Hayal Şenyurt Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Engin Çallı Sunum
Dinamikler 2017 - Engin Çallı SunumDinamikler 2017 - Engin Çallı Sunum
Dinamikler 2017 - Engin Çallı Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Chromas Tanıtım
Dinamikler 2017 - Chromas TanıtımDinamikler 2017 - Chromas Tanıtım
Dinamikler 2017 - Chromas Tanıtımdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Celal Cündoğlu Sunum
Dinamikler 2017 - Celal Cündoğlu SunumDinamikler 2017 - Celal Cündoğlu Sunum
Dinamikler 2017 - Celal Cündoğlu Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Baran Korkut Sunum
Dinamikler 2017 - Baran Korkut SunumDinamikler 2017 - Baran Korkut Sunum
Dinamikler 2017 - Baran Korkut Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Ayse Buğu Bayazıt Sunum
Dinamikler 2017 - Ayse Buğu Bayazıt SunumDinamikler 2017 - Ayse Buğu Bayazıt Sunum
Dinamikler 2017 - Ayse Buğu Bayazıt Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Alper Tonga Sunum
Dinamikler 2017 - Alper Tonga SunumDinamikler 2017 - Alper Tonga Sunum
Dinamikler 2017 - Alper Tonga Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Ali Rıza Ersoy Sunum
Dinamikler 2017 - Ali Rıza Ersoy SunumDinamikler 2017 - Ali Rıza Ersoy Sunum
Dinamikler 2017 - Ali Rıza Ersoy Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Ali Kutluhan Aktaş Sunum
Dinamikler 2017 - Ali Kutluhan Aktaş SunumDinamikler 2017 - Ali Kutluhan Aktaş Sunum
Dinamikler 2017 - Ali Kutluhan Aktaş Sunumdinamikler17
 
Dinamikler 2017 - Alan Sharp Sunum
Dinamikler 2017 - Alan Sharp SunumDinamikler 2017 - Alan Sharp Sunum
Dinamikler 2017 - Alan Sharp Sunumdinamikler17
 

More from dinamikler17 (16)

Dinamikler 2017 - Zeynep Karagöz Sunum
Dinamikler 2017 - Zeynep Karagöz SunumDinamikler 2017 - Zeynep Karagöz Sunum
Dinamikler 2017 - Zeynep Karagöz Sunum
 
Dinamikler 2017 - Tekin Güvercin Sunum
Dinamikler 2017 - Tekin Güvercin SunumDinamikler 2017 - Tekin Güvercin Sunum
Dinamikler 2017 - Tekin Güvercin Sunum
 
Dinamikler 2017 - Serkan Siyasal Sunum
Dinamikler 2017 - Serkan Siyasal SunumDinamikler 2017 - Serkan Siyasal Sunum
Dinamikler 2017 - Serkan Siyasal Sunum
 
Dinamikler 2017 - Mukesh Arora Sunum
Dinamikler 2017 - Mukesh Arora SunumDinamikler 2017 - Mukesh Arora Sunum
Dinamikler 2017 - Mukesh Arora Sunum
 
Dinamikler 2017 - Lemi Orhan Ergin Sunum
Dinamikler 2017 - Lemi Orhan Ergin SunumDinamikler 2017 - Lemi Orhan Ergin Sunum
Dinamikler 2017 - Lemi Orhan Ergin Sunum
 
Dinamikler 2017 - İlke Bozkurt Sunum
Dinamikler 2017 - İlke Bozkurt SunumDinamikler 2017 - İlke Bozkurt Sunum
Dinamikler 2017 - İlke Bozkurt Sunum
 
Dinamikler 2017 - Hayal Şenyurt Sunum
Dinamikler 2017 - Hayal Şenyurt SunumDinamikler 2017 - Hayal Şenyurt Sunum
Dinamikler 2017 - Hayal Şenyurt Sunum
 
Dinamikler 2017 - Engin Çallı Sunum
Dinamikler 2017 - Engin Çallı SunumDinamikler 2017 - Engin Çallı Sunum
Dinamikler 2017 - Engin Çallı Sunum
 
Dinamikler 2017 - Chromas Tanıtım
Dinamikler 2017 - Chromas TanıtımDinamikler 2017 - Chromas Tanıtım
Dinamikler 2017 - Chromas Tanıtım
 
Dinamikler 2017 - Celal Cündoğlu Sunum
Dinamikler 2017 - Celal Cündoğlu SunumDinamikler 2017 - Celal Cündoğlu Sunum
Dinamikler 2017 - Celal Cündoğlu Sunum
 
Dinamikler 2017 - Baran Korkut Sunum
Dinamikler 2017 - Baran Korkut SunumDinamikler 2017 - Baran Korkut Sunum
Dinamikler 2017 - Baran Korkut Sunum
 
Dinamikler 2017 - Ayse Buğu Bayazıt Sunum
Dinamikler 2017 - Ayse Buğu Bayazıt SunumDinamikler 2017 - Ayse Buğu Bayazıt Sunum
Dinamikler 2017 - Ayse Buğu Bayazıt Sunum
 
Dinamikler 2017 - Alper Tonga Sunum
Dinamikler 2017 - Alper Tonga SunumDinamikler 2017 - Alper Tonga Sunum
Dinamikler 2017 - Alper Tonga Sunum
 
Dinamikler 2017 - Ali Rıza Ersoy Sunum
Dinamikler 2017 - Ali Rıza Ersoy SunumDinamikler 2017 - Ali Rıza Ersoy Sunum
Dinamikler 2017 - Ali Rıza Ersoy Sunum
 
Dinamikler 2017 - Ali Kutluhan Aktaş Sunum
Dinamikler 2017 - Ali Kutluhan Aktaş SunumDinamikler 2017 - Ali Kutluhan Aktaş Sunum
Dinamikler 2017 - Ali Kutluhan Aktaş Sunum
 
Dinamikler 2017 - Alan Sharp Sunum
Dinamikler 2017 - Alan Sharp SunumDinamikler 2017 - Alan Sharp Sunum
Dinamikler 2017 - Alan Sharp Sunum
 

Dinamikler 2017 - Süleyman Çavuşoğlu Sunum

  • 1. Gelecek Bölüm: PMBOK6’da neler değişiyor? PMBOK6’ya kısa bir bakış Süleyman Çavuşoğlu, PMP PMI TR Başkan Yardımcısı Profesyonel Gelişim, Eğitim, Sertifikasyon
  • 2. SUNUM BAŞLIKLARI Making project management indispensable for business results.® 2 ❑ PMI TR ❑ PMBOK Neden Değişiyor? ❑ Proje Yöneticisinin Rolü ❑ Değişen Bilgi Alanları ❑ Yeni Süreçler ❑ Değişen süreçler ❑ Çevik İteratif Adaptif Yöntemler ❑ Sorular - Cevaplar
  • 3. PMI NEDİR? Making project management indispensable for business results.® 3 www.pmi.org PROJE, PROGRAM ve PORTFOLYO yönetiminde kar amacı gütmeyen dünyanın önde gelen profesyonel üyelik organizasyonudur. 1969 yılında kurulmuştur ve günümüzde dünyanın hemen hemen her ülkesinden 3 milyona yakın profesyonele ▪ Aktif destek, ▪ İşbirliği, ▪ Eğitim, ▪ Araştırma, gibi konularda değer katmaktadır. www.ProjectManagement.com www.ProjectsAtWork.com
  • 4. GÜNÜMÜZDEKİ DURUM - OCAK 2017 SONU Making project management indispensable for business results.® 4
  • 5. PMI YAYINLARI Making project management indispensable for business results.® 5 Foundational Standards – Temel Standartlar
  • 6. PMI YAYINLARI Making project management indispensable for business results.® 6 Practice Standards & Frameworks – Pratiğe Yönelik Standartlar
  • 7. PMI YAYINLARI Making project management indispensable for business results.® 7 Practice Guides – Pratik El Kitapları
  • 8. PMI TR KURULUŞU ve TARİHÇESİ Making project management indispensable for business results.® 8 Türkiye’de, 2007 yılında PMI Türkiye adıyla, bir dernek olarak kuruluşu gerçekleştirilmiştir. 2012 yılında PMI tarafından Chapter statüsü kabul edilmiştir. 2015 yılında Ankara’da bir şube açılmıştır.
  • 9. PMI TR 2017 YÖNETİM KURULU Making project management indispensable for business results.® 9
  • 10. PMBOK 5. Baskı Making project management indispensable for business results.® 10
  • 11. PMBOK NEDEN DEĞİŞİYOR? Making project management indispensable for business results.® 11
  • 12. PMBOK NEDEN DEĞİŞİYOR? Making project management indispensable for business results.® 12 Gantt Chart geliştirildi 1917 Kaynak: https://www.projectsmart.co.uk 1956 PERT (Program Evaluation and Review Technique) US Navy, Polaris Projesi 1958 1962 WBS yaklaşımı zorunlu hale getirildi IPMA (International Project Management Association) kuruldu 1965 1969 PMI (Project Management Institute) kuruldu PMBOK Kılavuzu yayımlandı 1987 1989 PRINCE Metodu geliştirildi CCPM (Critical Chain Project Management) geliştirildi 1997 ANSI tarafından PMBOK standart olarak kabul edildi AGILE manifestosu yazıldı 2001 2008 PMBOK 4. baskısı yayımlandı ISO 21500:2012 Proje Yönetim Standardı yayımlandı 2012 2012 PMBOK 5. baskısı yayımlandı 1998 AACE (American Association of Cost Engineers) kuruldu
  • 13. PMBOK NEDEN DEĞİŞİYOR? Making project management indispensable for business results.® 13  PMBOK 1998 yılından beri ANSI standardı  ANSI(American National Standards Institute)  Her ANSI standardı her 5 yılda bir gözden geçirilmelidir yoksa kaldırılır  Şu anki versiyon PMBOK 5. Baskı 2012 yılında yayınladı
  • 14. PROJE YÖNETİCİSİNİN ROLÜ Making project management indispensable for business results.® 14
  • 15. PROJE YÖNETİCİSİNİN ROLÜ Making project management indispensable for business results.® 15 TEKNİK PROJE YÖNETİMİ • Çevik Uygulamalar • Veri Toplama ve Modelleme • EVM • Yönetişim (proje, program, portföy) • Yaşam döngüsü yönetimi • Performans Yönetimi • Gereksinim Yönetimi ve izlenebilirlik • Takvim yönetimi • Kapsam Yönetimi • Zaman, Bütçe ve Maliyet tahmini LİDERLİK • Beyin fırtınası • Koçluk ve danışmanlık • Çatışma yönetimi • Duygusal zeka • Etkileme • Kişilerarası beceriler • Dinleme • Pazarlık • Problem çözme • Takım Oluşturma STRATEJİ VE İŞ GELİŞTİRME • Fayda yönetimi ve realizasyonu • İş zekası • İş modelleri ve yapıları • Rekabetçi analiz • Müşteri ilişkileri ve memnuniyeti • Endüstri bilgisi ve standartları • Yasal düzenlemelere ve mevzuata uygunluk • Pazar farkındalığı ve koşulları • Operasyonel fonksiyonlar (örn. Finans, pazarlama) • Stratejik planlama, analiz, uyum
  • 16. DEĞİŞEN BİLGİ ALANLARI Making project management indispensable for business results.® 16 Project Resource Management Project Human Resources Management Project Schedule ManagementProject Time Management
  • 17. YENİ SÜREÇLER Making project management indispensable for business results.® 17  Manage Project Knowledge  Implement Risk Responses  Implement Risk Responses Executing / Project Integration Management Executing / Project Risk Management Monitoring and Controlling / Project Resource Management New Processes Process Group / Knowledge Area
  • 18. DEĞİŞEN SÜREÇLER Making project management indispensable for business results.® 18 Manage Quality Plan Resource Management Monitor Communications Monitor Risks Plan Stakeholder Engagement Monitor Stakeholder Engagement REMOVED PMBOK 5th Edition PMBOK 6th Edition  Perform Quality Assurance  Plan Human Resource Management  Control Communications  Control Risks  Plan Stakeholder Management  Control Stakeholder Engagement  Close Procurement
  • 19. DEĞİŞEN SÜREÇLER Making project management indispensable for business results.® 19 Estimate Activity Resources Project Schedule Management Project Resource Management
  • 20. ÇEVİK İTERATİF ADAPTİF YÖNTEMLER Making project management indispensable for business results.® 20  Her bilgi alanının 4-13. bölümleri arası adaptif yöntemlere vurgu yapılmıştır.  Çevik, İteratif ve Adaptif Ortamlar İçin Yaklaşımlar (Approaches for Agile, Iterative and Adaptive Environments)  Çevik, İteratif ve Adaptif Ortamlar İçin Yaklaşımlar için ayrıntılar Appendix bölümünde yer alacaktır.
  • 21. NE ZAMAN DEĞİŞİYOR? Making project management indispensable for business results.® 21  PMBOK 6. Versiyon ne zaman çıkacak? 2017 yılının üçüncü çeyreğinde (Temmuz-Eylül 2017) planlanıyor.  Sınav ne zaman değişecek? 2018 in ilk çeyreği.  PMBOK 6. Versiyon Türkçe ne zaman çıkacak? Çalışmalar başlatıldı.

Editor's Notes

  1. PMI’s Practice Standard for Scheduling.
  2. The function of the Close Procurement process has now been captured within Control Procurements and Close Project or Phase. Research shows that few project managers have the authority to formally and legally close a contract. Project managers are responsible to determine that work is complete, records indexed and archived, and responsibilities transferred appropriately. Thus, they have now included work associated with Close Procurements within the aforementioned processes.
  3. New to the Sixth Edition, each knowledge area will contain a section entitled Approaches for Agile, Iterative and Adaptive Environments, describing how these practices integrate in project settings. Detail on agile and other adaptive and iterative approaches will also be included in an appendix.