SlideShare a Scribd company logo
1 of 46
Nina Taraldsen
Prosjektledelse, brukskvalitet, interaksjonsdesign


       nina.taraldsen@bouvet.no
MENNESKER ER MÅLET
What’s in it for me
BRUKSKVALITET BETYR Å SIKRE AT
SYSTEMET GIR EN GOD OPPLEVELSE
FOR BRUKER
DU GJØR EN BEDRE JOBB NÅR DU

   ØNSKER Å BRUKE
SYSTEMET, I STEDET FOR Å PRØVE Å

      UNNGÅ DET
OPPLEVELSENE VI HAR SOM
PRIVATPERSONER SKAPER
FORVENTNINGER TIL VERKTØY PÅ
JOBB.
DU GJØR EN BEDRE JOBB NÅR DU

    ØNSKER Å BRUKE
VERKTØYET, I STEDET FOR Å PRØVE Å

      UNNGÅ DET
BRUKSKVALITET
Start                   Slutt
HVORDAN LAGER VI EN
GOD OPPLEVELSE?
1. FINN UT HVA SOM FUNKER
Vi liker denne best
Vanlig å teste på
•   Ordbruk
•   Plassering
•   Overskrift
•   Navn på knapp
•   Produktbeskrivelse
•   Mengde tekst
•   Bilder
•   Layout
•   Antall felt i skjema
Obs
• Ikke test en variant en uke, og en annen neste
  uke. Mange ytre omstendigheter kan spille
  inn, det er derfor viktig å teste under like
  forhold.
• Ikke la dine følelser overgå test resultatene.
  Vinnere i AB tester kan være uforutsigbart.
  Det er ikke en test på estetikk..
2. PRIORITER: IKKE LAG SYSTEMER
FOR UNNTAKSBEHOVENE

        Da må den personen lete
        litt mer enn den som skal
         se gjeldende dokument i    Men hva om noen ønsker å
                  2012!                lese versjon 43 av
                                     prosessdokumentet fra
                                             2008?
TIL LAGS ÅT ALLE KAN INGEN GJERE;
DET ER NO GAMMALT OG VIL SÅ VERE.
EG TYKKJER STØTT AT DET HØVER BEST
Å HJELPE DEN SOM DET TRENGER MEST.
3. VÆR LITT HYGGELIG, DA!
WEBENS BEHOVSPYRAMIDE
Functional
Reliable




Functional
Usable




 Reliable




Functional
2012                 Emotional
                      design
       Pleasurable




         Usable




        Reliable




       Functional
"I WANT PRODUCTS THAT ARE A JOY TO
BEHOLD AND A PLEASURE TO USE," HE
SAYS. "WE NOW KNOW HOW TO MAKE
PRODUCTS THAT WORK FINE; HOW DO
WE MAKE PRODUCTS THAT MAKE YOU
SMILE?"
DU GJØR EN BEDRE JOBB NÅR DU

    ØNSKER Å BRUKE
VERKTØYET, I STEDET FOR Å PRØVE Å

      UNNGÅ DET
OPPSUMMERING

3 TIPS FOR Å SKAPE EN GOD
BRUKEROPPLEVELSE
1. Finn ut hva som funker
2. Ikke lag systemer for unntaksbehovene
3. Vær hyggelig!!
MENNESKER ER MÅLET



                     Takk for meg!
                      Nina Taraldsen, Bouvet

More Related Content

Similar to Mennesker er målet.

Keywords are the new marked segments
Keywords are the new marked segmentsKeywords are the new marked segments
Keywords are the new marked segmentsNina Taraldsen
 
Jobbintervju-3.pptx
Jobbintervju-3.pptxJobbintervju-3.pptx
Jobbintervju-3.pptxanagois14
 
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordanBrukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordanAre Halland
 
WISE Module 2 - Norwegian
WISE Module 2 - Norwegian WISE Module 2 - Norwegian
WISE Module 2 - Norwegian caniceconsulting
 
Jakten på drømmejobben - Line Finstad
Jakten på drømmejobben - Line FinstadJakten på drømmejobben - Line Finstad
Jakten på drømmejobben - Line FinstadANSA Alumni
 
Foredrag Petroleumsdagen 2010 Total Consult
Foredrag Petroleumsdagen 2010   Total ConsultForedrag Petroleumsdagen 2010   Total Consult
Foredrag Petroleumsdagen 2010 Total ConsultTorstein Sneisen
 
130408 løft
130408 løft130408 løft
130408 løftoudrun
 
Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?
Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?
Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?Mikhail Fominykh
 
Bli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre det
Bli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre detBli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre det
Bli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre detIda Aalen
 
Forelesning 9 sept pad høst 2013
Forelesning 9 sept pad høst 2013Forelesning 9 sept pad høst 2013
Forelesning 9 sept pad høst 2013Bente Pettersen
 
Slik får du med deg folk
Slik får du med deg folkSlik får du med deg folk
Slik får du med deg folkGamnes farm
 
Sosiale medier - hvordan utvikle oss til neste nivå?
Sosiale medier - hvordan utvikle oss til neste nivå?Sosiale medier - hvordan utvikle oss til neste nivå?
Sosiale medier - hvordan utvikle oss til neste nivå?Astrid Valen-Utvik
 
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer brandingRapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer brandingArve Kvalsvik
 
Great place to work® 7. mai
Great place to work®  7. maiGreat place to work®  7. mai
Great place to work® 7. maiBendik Wilhelmsen
 

Similar to Mennesker er målet. (20)

Ms o365 book
Ms o365 bookMs o365 book
Ms o365 book
 
Keywords are the new marked segments
Keywords are the new marked segmentsKeywords are the new marked segments
Keywords are the new marked segments
 
Jobbintervju-3.pptx
Jobbintervju-3.pptxJobbintervju-3.pptx
Jobbintervju-3.pptx
 
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordanBrukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
 
WISE Module 2 - Norwegian
WISE Module 2 - Norwegian WISE Module 2 - Norwegian
WISE Module 2 - Norwegian
 
WISE - Module 2
WISE - Module 2WISE - Module 2
WISE - Module 2
 
Jakten på drømmejobben - Line Finstad
Jakten på drømmejobben - Line FinstadJakten på drømmejobben - Line Finstad
Jakten på drømmejobben - Line Finstad
 
Foredrag Petroleumsdagen 2010 Total Consult
Foredrag Petroleumsdagen 2010   Total ConsultForedrag Petroleumsdagen 2010   Total Consult
Foredrag Petroleumsdagen 2010 Total Consult
 
130408 løft
130408 løft130408 løft
130408 løft
 
Personal branding
Personal branding Personal branding
Personal branding
 
Kjøpsguiden ABC for søk, SEM Konferansen 2010
Kjøpsguiden ABC for søk, SEM Konferansen 2010Kjøpsguiden ABC for søk, SEM Konferansen 2010
Kjøpsguiden ABC for søk, SEM Konferansen 2010
 
Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?
Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?
Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?
 
Bli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre det
Bli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre detBli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre det
Bli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre det
 
Forelesning 9 sept pad høst 2013
Forelesning 9 sept pad høst 2013Forelesning 9 sept pad høst 2013
Forelesning 9 sept pad høst 2013
 
Slik får du med deg folk
Slik får du med deg folkSlik får du med deg folk
Slik får du med deg folk
 
Sosiale medier - hvordan utvikle oss til neste nivå?
Sosiale medier - hvordan utvikle oss til neste nivå?Sosiale medier - hvordan utvikle oss til neste nivå?
Sosiale medier - hvordan utvikle oss til neste nivå?
 
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer brandingRapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
 
Great place to work® 7. mai
Great place to work®  7. maiGreat place to work®  7. mai
Great place to work® 7. mai
 
Great place to work® 7. mai
Great place to work®  7. maiGreat place to work®  7. mai
Great place to work® 7. mai
 
Intervjuet 101
Intervjuet 101Intervjuet 101
Intervjuet 101
 

More from Bouvet ASA

Arne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitet
Arne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitetArne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitet
Arne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitetBouvet ASA
 
Stian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDI
Stian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDIStian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDI
Stian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDIBouvet ASA
 
Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?
Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?
Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?Bouvet ASA
 
Maren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alle
Maren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alleMaren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alle
Maren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alleBouvet ASA
 
Hans Hjellemo: Om ULOBA og universell utforming
Hans Hjellemo: Om ULOBA og universell utformingHans Hjellemo: Om ULOBA og universell utforming
Hans Hjellemo: Om ULOBA og universell utformingBouvet ASA
 
Christian Stensholt: Smidig gjør oss LEANe
Christian Stensholt: Smidig gjør oss LEANeChristian Stensholt: Smidig gjør oss LEANe
Christian Stensholt: Smidig gjør oss LEANeBouvet ASA
 
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?Bouvet ASA
 
Hvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius Garshol
Hvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius GarsholHvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius Garshol
Hvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius GarsholBouvet ASA
 
Hvordan bygge Big Data - Axel Borge
Hvordan bygge Big Data - Axel BorgeHvordan bygge Big Data - Axel Borge
Hvordan bygge Big Data - Axel BorgeBouvet ASA
 
Hva er Big Data - Lars Marius Garshol
Hva er Big Data - Lars Marius GarsholHva er Big Data - Lars Marius Garshol
Hva er Big Data - Lars Marius GarsholBouvet ASA
 
Fra Big Data til Small Data - Ina Svarød
Fra Big Data til Small Data -  Ina SvarødFra Big Data til Small Data -  Ina Svarød
Fra Big Data til Small Data - Ina SvarødBouvet ASA
 
Intranett integrasjon for departemente - lars marius garshol
Intranett integrasjon for departemente - lars marius garsholIntranett integrasjon for departemente - lars marius garshol
Intranett integrasjon for departemente - lars marius garsholBouvet ASA
 
Digital dannelse
Digital dannelseDigital dannelse
Digital dannelseBouvet ASA
 
Bouvet innsikt samhandling
Bouvet innsikt   samhandlingBouvet innsikt   samhandling
Bouvet innsikt samhandlingBouvet ASA
 
Innsikt - SharePoint arbeidsflyter
Innsikt - SharePoint arbeidsflyterInnsikt - SharePoint arbeidsflyter
Innsikt - SharePoint arbeidsflyterBouvet ASA
 
Foredrag om sosiale medier av Carl Christian Grøndahl
Foredrag om sosiale medier av Carl Christian GrøndahlForedrag om sosiale medier av Carl Christian Grøndahl
Foredrag om sosiale medier av Carl Christian GrøndahlBouvet ASA
 
Faktabasert søk med Recommind
Faktabasert søk med RecommindFaktabasert søk med Recommind
Faktabasert søk med RecommindBouvet ASA
 
Virtuoso: Semantikk som skalerer!
Virtuoso: Semantikk som skalerer!Virtuoso: Semantikk som skalerer!
Virtuoso: Semantikk som skalerer!Bouvet ASA
 

More from Bouvet ASA (20)

Arne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitet
Arne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitetArne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitet
Arne Semb: Hvordan smidig testing gir økt kvalitet
 
Stian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDI
Stian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDIStian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDI
Stian Wetvig: Erfaringer fra utvikling av universelt utformede nettsider for UDI
 
Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?
Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?
Nina Langseth - En font er en fon er en font. Eller?
 
Maren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alle
Maren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alleMaren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alle
Maren Volsdal Skirbekk - Universell utforming - Enklere for alle
 
Hans Hjellemo: Om ULOBA og universell utforming
Hans Hjellemo: Om ULOBA og universell utformingHans Hjellemo: Om ULOBA og universell utforming
Hans Hjellemo: Om ULOBA og universell utforming
 
Christian Stensholt: Smidig gjør oss LEANe
Christian Stensholt: Smidig gjør oss LEANeChristian Stensholt: Smidig gjør oss LEANe
Christian Stensholt: Smidig gjør oss LEANe
 
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
 
Hvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius Garshol
Hvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius GarsholHvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius Garshol
Hvordan få forretningsverdi av Big Data - Lars Marius Garshol
 
Hvordan bygge Big Data - Axel Borge
Hvordan bygge Big Data - Axel BorgeHvordan bygge Big Data - Axel Borge
Hvordan bygge Big Data - Axel Borge
 
Hva er Big Data - Lars Marius Garshol
Hva er Big Data - Lars Marius GarsholHva er Big Data - Lars Marius Garshol
Hva er Big Data - Lars Marius Garshol
 
Fra Big Data til Small Data - Ina Svarød
Fra Big Data til Small Data -  Ina SvarødFra Big Data til Small Data -  Ina Svarød
Fra Big Data til Small Data - Ina Svarød
 
Intranett integrasjon for departemente - lars marius garshol
Intranett integrasjon for departemente - lars marius garsholIntranett integrasjon for departemente - lars marius garshol
Intranett integrasjon for departemente - lars marius garshol
 
Digital dannelse
Digital dannelseDigital dannelse
Digital dannelse
 
Bouvet innsikt samhandling
Bouvet innsikt   samhandlingBouvet innsikt   samhandling
Bouvet innsikt samhandling
 
Innsikt - SharePoint arbeidsflyter
Innsikt - SharePoint arbeidsflyterInnsikt - SharePoint arbeidsflyter
Innsikt - SharePoint arbeidsflyter
 
Ta styringen!
Ta styringen!Ta styringen!
Ta styringen!
 
Foredrag om sosiale medier av Carl Christian Grøndahl
Foredrag om sosiale medier av Carl Christian GrøndahlForedrag om sosiale medier av Carl Christian Grøndahl
Foredrag om sosiale medier av Carl Christian Grøndahl
 
Faktabasert søk med Recommind
Faktabasert søk med RecommindFaktabasert søk med Recommind
Faktabasert søk med Recommind
 
Ut av siloene
Ut av siloeneUt av siloene
Ut av siloene
 
Virtuoso: Semantikk som skalerer!
Virtuoso: Semantikk som skalerer!Virtuoso: Semantikk som skalerer!
Virtuoso: Semantikk som skalerer!
 

Mennesker er målet.