SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Темперамент буюу зан араншингаа тодорхойлоорой<br />Хүмүүс яагаад сэтгэл зүйн хувьд өөр өөр байдаг вэ гэдэгт эрдэмтэд бүр МЭӨ-х үеэс судалгаа хийсээр иржээ. Гэхдээ хүний сэтгэл зүйн талаар 100% дүгнэлт, гаргалгаа хийнэ гэдэг хэцүү. Анх Грекийн эмч Гиппократ хүмүүсийн сэтгэл зүйн ялгаа, зан төлөвийн үндсэн шинжүүдийг хүний бие дэх шингэний зохицуулалтаар тайлбарлан тодорхойлсон байдаг. Ингэхэд хүний биед хамгийн их байгаа шингэнээр нь 1. sangus - цус /нүүр нь баясгалантай, нүд нь цовоо/ , 2. flegma - салс /дүнсгэр, буурь суурьтай/, 3. choles - шар цөс / хөдөлгөөнтэй, зөрүүд, эв хавгүй/, 4. melanos - хар цөс /зөрүүд, зожиг/ гэж 4 ангилж үзнэ. Энэ ангилалд нэгэн сонирхолтой зүйл тусгагдсан байх юм. Юу гэхээр, монголчууд эрт үеэс quot;
цөс нь хөөрсөн, үгүй мөн омголон хүүхэд шүүquot;
 гэж холерикийг, quot;
нүүрэндээ галтай, нүдэндээ цогтой, сайн хүү байнаquot;
 гэж сангвиникийг, quot;
манай энэ мөн сулбагар хүүхэд шүүquot;
 гэж меланхолекийг, quot;
манай хүн ч буурь суурь заагаад, тайван шүүquot;
 гэж флегматик чанартай хүмүүсийг тодорхойлон хэлдэг байснаараа сэтгэл зүйн мэдлэг, ухаан өндөр байсныг харуулж байна.<br />Хүний темпераментыг мэдрэмжийн ба үйл ажиллагааны гэсэн 2 үндсэн хэсэгт, үүн дотроо сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик гэсэн 4 хэв шинжид хуваасан Гиппократын энэ ангилал өнөөг хүртэл хэрэглэгдэж байгаа юм. Темперамент нь зан төлөв бүрэлдэхэд нөлөөлөх ба бие мах бодийн шинж байдлыг бус оюунлаг шинж чанарыг илэрхийлж байдаг. Мөн хүний үйл ажиллагаа, зан үйлийн зөвхөн эцсийн үр дүн төдийгүй явцыг илэрхийлдэг. Темперамент нь төрөлхийн биологийн шинжтэй байдаг ба нэн түрүүнд шинэ сэтгэгдэл төрөх, сэтгэл хөдлөх, цочих, сандрах, сэтгэлийн түгшүүр бий болох зэрэг үйлийг нөхцөлдүүлнэ. Темперамент нь хамгийн ерөнхий байдлаараа хувь хүн, бие махбодь болон танин мэдэхүйн үйл яьцыг хооронд нь холбогч болж өгдөг. Гэр бүлийн хосууд хоорондоо нэг темпераменттай байх нь ховор бөгөөд нэг болон ижил төсөөтэй зан араншинтай хүмүүсийн хамтран ажиллах чадвар ч гэсэн сул байдаг гэдгийг амьдралын туршлага харуулсаар иржээ. Тийм ч учраас өөр болон эсрэг тэсрэг зан араншинтай хүмүүс хамгийн сайн зохицдог. Та өөрийгөө /хамгийн дотны хүмүүсээ/ сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик хэмээх 4н темпераментын алинд нь харъялагддагийг мэдэж авахын тулд доорхи асуултуудад тийм эсвэл үгүй гэж хариулаарай. Нэг багц асуултад 16-аас дээш тийм гэж хариулбал тухайн темпераментад хамаарна гэсэн үг. Хэрэв алинд нь ч 16-аас дээш тийм гэж хариулаагүй бол хамгийн олон удаа тийм гэж хариулсан темпераментдаа та харъялагдана гэсэн үг. Гэхдээ нэг хүнд дан ганц л темперамент зонхилдоггүй, дөрвүүлээ хоршин байдаг гэдгийг санаарай.<br />ХОЛЕРИК<br />1. Тогтворгүй, байнгын хөдөлгөөнтэй, гар хуруугаараа ямар нэг юмыг үргэлж оролдож байдаг.<br />2. Омогтой, огцом ууртай.<br />3. Шийдэмгий, санаачлагатай.<br />4. Тэвчээргүй, биеэ барьж чаддаггүй.<br />5. Зөрүүд<br />6. Маргаан мэтгэлцээнд дийлэх хандлагатай<br />7. Үе үе эрч хүчтэй байдлаар ажилладаг<br />8. Хүмүүстэй ний нуугүй, илэн далангүй харилцдаг.<br />9. Азаа үзэх, аз турших дуртай.<br />10. Өсөрхөн уурлаж, гомдохдоо түргэн.<br />11. Сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, огцом түргэн хэл яриатай.<br />12. Хэрүүлч, зодоонч<br />13. Бусдын дутагдлыг тэвчиж чаддаггүй<br />14. Түрэмгий, дээрэлхүү, захиран тушаах дуртай<br />15. Гар, нүүрний хөдөлгөөн ихтэй<br />16. Түргэн шийдвэрлэж, асуудлыг хурдан шийдвэрлэх дуртай<br />17. Шинэ зүйлд дасахдаа удаан<br />18. Тавьсан зорилгодоо хүрдэг<br />19. Алхаа гишгээ огцом, хурдан хөдөлгөөнтэй<br />20. Ааш зан нь эрс амархан өөрчлөгдөж хувьсдаг<br />САНГВИНИК<br />1. Хөгжилтэй, баяр баясгалантай, тачигнатал чанга хөхөрдөг<br />2. Эрч хүчтэй, ажилсаг<br />3. Эхэлсэн зүйлээ дуусгалгүй орхих нь цөөнгүй<br />4. Өөрийн үнэлэлт дээгүүр<br />5. Шинэ зүйлийг түргэн ойлгож, амархан тусгаж авдаг<br />6.Сониуч, харилцаанд тогтворгүй<br />7. Эвгүй, бүтэлгүй, муу юманд зовж шаналах нь бага<br />8. Янз бүрийн нөхцөлд түргэн дасан зохицдог<br />9. Аливаа шинэ ажлыг сонирхон хийж, оролдох дуртай<br />10. Сонирхолгүй зүйлд амархан дургүй нь хүрдэг<br />11. Ямар ч ажилд идэвхитэй оролцдог ба нэг ажлаас нөгөөд амархан шилждэг<br />12. Бусдыг уриалж зохион байгуулах дуртай<br />13. Нийтэч, уриалгахан, шинэ хүмүүсийн дэргэд нэрэлхээд инээдэггүй<br />ФЛЕГМАТИК<br />Эмх журамтай, нямбай<br />Аливаад ул суурьтай, нухацтай ханддаг<br />Хүлээцтэй<br />Хоосон чалчих дургүй, дуу цөөтэй<br />Аливаад болгоомжтой, бодлоготой ханддаг<br />Сэтгэлийн хөдөлгөөн багатай, жигд тогтуун хэл яриатай<br />Тайван удаан хөдөлгөөнтэй, нүүр гарын хөдөлгөөн бага<br />Юмыг удаан ойлгож, сайн тогтоож хадгалдаг<br />Эхэлсэн ажлынхаа эцсийг нь үздэг<br />Хүч чадлаа хоосон зүйлд зарцуулдаггүй<br />Ажил амьдралдаа хэвшсэн дэг журмыг хатуу барьдаг<br />Сайшаал, шүүмжлэлд эмзэг мэдрэмтгий<br />Сэтгэлийн хөдөлгөөнөө барьж чаддаг<br />Өөрийг нь дооглож шоолохыг үл тоомсорлодог<br />Хүсэл сонирхол, харилцаанд тогтвортой<br />Ажил эхлэх, нэгээс нөгөөд шилжихдээ удаан<br />Хүн бүгдтэй ижил харилцаатай<br />Шинэ нөхцөлд дасан зохицохдоо удаан<br />Өвчин зовлонд тэсвэр тэвчээртэй<br />Уур уцааргүй<br />МЕЛАНХОЛИК<br />Ичимхий бүрэг<br />Шинэ орчинд дасахдаа муу, сандарч тэвддэг<br />Танихгүй хүмүүстэй холбоо тогтоох сонирхолгүй<br />Өөрийн хүчинд итгэлгүй, эргэлздэг<br />Ганцаардлыг амархан даван туулдаг<br />Ажил амьдралын бүтэлгүй, амжилтгүй тохиолдолд сэтгэлээр амархан унадаг<br />Бодлогоширон гиюүрэх талтай<br />Амархан ядардаг<br />Сул, аяархан хэл яриатай<br />Ярьж байгаа хүнийхээ зан төлөвт зохицож чаддаг<br />Өрөвчхөн, уян сэтгэлтэй<br />Сайшаал шүүмжлэлд маш мэдрэмтгий<br />Өөртөө болон бусдад өндөр шаардлага тавьдаг<br />Хардаж сэрдэх талтай<br />Өвчин зовлонд эмзэг хандаж айдаг<br />Хэтэрхий гомдомтгой<br />Хүн бүртэй өөрийн бодол санааг солилцдоггүй<br />Идэвх санаачлага багатай, бүрэг ноомой<br />Дуулгавартай, хүлцэнгүй<br />Бусдаар өрөвдүүлж, туслуулах дуртай<br />САНГВИНИК ХЭВ ШИНЖ<br />Сайн тал нь нийтэч, эвсэг, цайлган, авхаалжтай, шинэ зүйл рүү тэмүүлдэг. Удаан хугацаагаар оюуны болон биеийн хөдөлмөр хийх чадвартай. Мэдээллийг түргэн хүлээн авч ойлгодог. Ямар нэгэн зүйлд дасан зохицохдоо амархан. Хүмүүстэй хэл амаа амархан ололцдог. Жаргжл, зовлонг хүлээн авдаг. Мэдрэмтгий, сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, алхаа, гишгээ хөнгөн.<br />Сул тал нь саваагүй, хэрэгт дуртай, хүмүүсийн уур дургүйцлийг хүргэдэг. Сониуч, замбараагүй, салан, хөнгөмсөг, өнгөц гэх мэт.<br />ФЛЕГМАТИК ХЭВ ШИНЖ<br />Сайн тал нь тэсвэр тэвчээртэй, хүлээцтэй, буурь суурьтай, юмыг гүнзгий боддог, ойлгож тогтоосон зүйлээ мартдаггүй, хэвшмэл амьдралд дуртай, бодлоготой.<br />Сул тал нь хашир, дасан зохицдоггүй, хүн гуйдаггүй, юмны эвийг олдоггүй, залхуу, шинэ юманд тэмүүлдэггүй, хүлээж авдаггүй. Сэтгэлийн хөдөлгөөн багатай. Хөдөлж яддаг.<br />ХОЛЕРИК ХЭВ ШИНЖ<br />Сайн тал нь тэсвэр тэвчээр сайн, түргэн авхаалжтай, шударга, сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, темп сайн, эрч хүчээ дайчлан ажилладаг, дайчин, тууштай.<br />Сул тал нь шаралхуу, эв дүй олохдоо муу, шинэ харилцаа, нөхцөл байдалд амархан зохицдоггүй, зөрүүд, өөрийнхөөрөө, эв хавгүй, дээрэлхүү, түрэмгий, зальтай.<br />МЕЛАНХОЛИК ХЭВ ШИНЖ<br />Сайн тал нь хариуцлагатай, нямбай, цэвэрч, үерхэл нөхөрлөл, хайр дурлалд үнэнч.<br />Сул тал нь зөөлөн, намуун, эмзэг, өрөвчхөн, уярамтгай, дуулгавартай, гутрамтгай, аймхай хулчгар, өвчин зовлонд эмзэг.<br />Ингээд та өөрийнхөө сэтгэл зүйг танин мэддэг боллоо. өөртөө итгэлтэй, өөдрөг байгаарай!!!<br />
темперамент1
темперамент1
темперамент1
темперамент1

More Related Content

What's hot

темпрамент Hw
темпрамент Hwтемпрамент Hw
темпрамент Hwtsengel1220
 
лекц №10
лекц №10лекц №10
лекц №10azora14
 
Цэцэрлэгийн менежмент, манлайлал
Цэцэрлэгийн менежмент, манлайлалЦэцэрлэгийн менежмент, манлайлал
Цэцэрлэгийн менежмент, манлайлалYondonsambuu Buyanbileg
 
хувь хүний зохион байгуулалт,
хувь хүний зохион байгуулалт,хувь хүний зохион байгуулалт,
хувь хүний зохион байгуулалт,Mydga Batsaihan
 
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаансэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаанThistle Khongorzul
 
бага тархи1
бага тархи1бага тархи1
бага тархи1Oyuka Oyu
 
Дээд мэдрэл
Дээд мэдрэлДээд мэдрэл
Дээд мэдрэлnight owl
 
ПАРЛАМЕНТЫН-МЭТГЭЛЦЭЭНннннннн.pptx
ПАРЛАМЕНТЫН-МЭТГЭЛЦЭЭНннннннн.pptxПАРЛАМЕНТЫН-МЭТГЭЛЦЭЭНннннннн.pptx
ПАРЛАМЕНТЫН-МЭТГЭЛЦЭЭНннннннн.pptxMindControl4
 
лекц №11
лекц №11лекц №11
лекц №11azora14
 
сурагчдын сэтгэл зүйд өгөх зөвлөгөө 15 нас
сурагчдын сэтгэл зүйд өгөх зөвлөгөө 15 нассурагчдын сэтгэл зүйд өгөх зөвлөгөө 15 нас
сурагчдын сэтгэл зүйд өгөх зөвлөгөө 15 насEnkhbold Myagmarsuren
 
ёс суртахуун ба харилцаа
ёс суртахуун ба харилцааёс суртахуун ба харилцаа
ёс суртахуун ба харилцааchuluunbaatargankhuu
 
Анхаарал шалгах арга
Анхаарал шалгах аргаАнхаарал шалгах арга
Анхаарал шалгах аргаchemistry teacher
 
мэргэжлээ зөв сонгох
мэргэжлээ зөв сонгохмэргэжлээ зөв сонгох
мэргэжлээ зөв сонгохbayansan bayarsaikhan
 
сэтгэл хөдлөл
сэтгэл хөдлөлсэтгэл хөдлөл
сэтгэл хөдлөлBuyaka Buugii
 
хүүхдийн төлөвшилд эцэг эхийн оролцоо4,5
хүүхдийн төлөвшилд эцэг эхийн оролцоо4,5хүүхдийн төлөвшилд эцэг эхийн оролцоо4,5
хүүхдийн төлөвшилд эцэг эхийн оролцоо4,5Altansuh
 

What's hot (20)

темпрамент Hw
темпрамент Hwтемпрамент Hw
темпрамент Hw
 
Лекц 9
Лекц 9Лекц 9
Лекц 9
 
лекц №10
лекц №10лекц №10
лекц №10
 
Цэцэрлэгийн менежмент, манлайлал
Цэцэрлэгийн менежмент, манлайлалЦэцэрлэгийн менежмент, манлайлал
Цэцэрлэгийн менежмент, манлайлал
 
хувь хүний зохион байгуулалт,
хувь хүний зохион байгуулалт,хувь хүний зохион байгуулалт,
хувь хүний зохион байгуулалт,
 
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаансэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
 
бие даалт
бие даалтбие даалт
бие даалт
 
Leg14
Leg14Leg14
Leg14
 
бага тархи1
бага тархи1бага тархи1
бага тархи1
 
Дээд мэдрэл
Дээд мэдрэлДээд мэдрэл
Дээд мэдрэл
 
сэтгэхүй ба хэл яриа
сэтгэхүй ба хэл яриасэтгэхүй ба хэл яриа
сэтгэхүй ба хэл яриа
 
ПАРЛАМЕНТЫН-МЭТГЭЛЦЭЭНннннннн.pptx
ПАРЛАМЕНТЫН-МЭТГЭЛЦЭЭНннннннн.pptxПАРЛАМЕНТЫН-МЭТГЭЛЦЭЭНннннннн.pptx
ПАРЛАМЕНТЫН-МЭТГЭЛЦЭЭНннннннн.pptx
 
лекц №11
лекц №11лекц №11
лекц №11
 
сурагчдын сэтгэл зүйд өгөх зөвлөгөө 15 нас
сурагчдын сэтгэл зүйд өгөх зөвлөгөө 15 нассурагчдын сэтгэл зүйд өгөх зөвлөгөө 15 нас
сурагчдын сэтгэл зүйд өгөх зөвлөгөө 15 нас
 
ёс суртахуун ба харилцаа
ёс суртахуун ба харилцааёс суртахуун ба харилцаа
ёс суртахуун ба харилцаа
 
Анхаарал шалгах арга
Анхаарал шалгах аргаАнхаарал шалгах арга
Анхаарал шалгах арга
 
мэргэжлээ зөв сонгох
мэргэжлээ зөв сонгохмэргэжлээ зөв сонгох
мэргэжлээ зөв сонгох
 
Leg4
Leg4Leg4
Leg4
 
сэтгэл хөдлөл
сэтгэл хөдлөлсэтгэл хөдлөл
сэтгэл хөдлөл
 
хүүхдийн төлөвшилд эцэг эхийн оролцоо4,5
хүүхдийн төлөвшилд эцэг эхийн оролцоо4,5хүүхдийн төлөвшилд эцэг эхийн оролцоо4,5
хүүхдийн төлөвшилд эцэг эхийн оролцоо4,5
 

Viewers also liked

бие даалтын даалгавар3
бие даалтын даалгавар3бие даалтын даалгавар3
бие даалтын даалгавар3Changmi Rose
 
Starting with jQuery
Starting with jQueryStarting with jQuery
Starting with jQueryAnil Kumar
 
Automotive Space business network 2016_rev. 1
Automotive Space business network  2016_rev. 1Automotive Space business network  2016_rev. 1
Automotive Space business network 2016_rev. 1Automotive Space
 
Report a 4 anni dallo start up
Report a 4 anni dallo start up Report a 4 anni dallo start up
Report a 4 anni dallo start up Automotive Space
 
Photo Project Nissan Juke Nismo 4WD MCVT
Photo Project Nissan Juke Nismo 4WD MCVT Photo Project Nissan Juke Nismo 4WD MCVT
Photo Project Nissan Juke Nismo 4WD MCVT Automotive Space
 
As business network 2013_rev.1
As business network 2013_rev.1As business network 2013_rev.1
As business network 2013_rev.1Automotive Space
 
Report a 2 anni dallo start up
Report a 2 anni dallo start upReport a 2 anni dallo start up
Report a 2 anni dallo start upAutomotive Space
 
проект
проектпроект
проектSvet55
 
미디어 교육 필요성 발표자료
미디어 교육 필요성 발표자료미디어 교육 필요성 발표자료
미디어 교육 필요성 발표자료laurent1004
 
Research into film websites
Research into film websitesResearch into film websites
Research into film websiteskatieb123bob
 
Maverick Billionaires Vmobile best networking
Maverick Billionaires Vmobile best networkingMaverick Billionaires Vmobile best networking
Maverick Billionaires Vmobile best networkingprincessashanti16
 
Evidence of original images (for media blog)
Evidence of original images (for media blog)Evidence of original images (for media blog)
Evidence of original images (for media blog)tom94
 
The Ceo Refresher Storytelling And Storymaps
The Ceo Refresher   Storytelling And StorymapsThe Ceo Refresher   Storytelling And Storymaps
The Ceo Refresher Storytelling And StorymapsAnne Merkelson
 
AS business network 2015_rev. 1
AS business network  2015_rev. 1AS business network  2015_rev. 1
AS business network 2015_rev. 1Automotive Space
 

Viewers also liked (20)

бие даалтын даалгавар3
бие даалтын даалгавар3бие даалтын даалгавар3
бие даалтын даалгавар3
 
Starting with jQuery
Starting with jQueryStarting with jQuery
Starting with jQuery
 
Automotive Space business network 2016_rev. 1
Automotive Space business network  2016_rev. 1Automotive Space business network  2016_rev. 1
Automotive Space business network 2016_rev. 1
 
Report a 4 anni dallo start up
Report a 4 anni dallo start up Report a 4 anni dallo start up
Report a 4 anni dallo start up
 
Photo Project Nissan Juke Nismo 4WD MCVT
Photo Project Nissan Juke Nismo 4WD MCVT Photo Project Nissan Juke Nismo 4WD MCVT
Photo Project Nissan Juke Nismo 4WD MCVT
 
You can do it
You can do itYou can do it
You can do it
 
Utrykk med parentes
Utrykk med parentesUtrykk med parentes
Utrykk med parentes
 
Katie bucknell q5
Katie bucknell q5Katie bucknell q5
Katie bucknell q5
 
As business network 2013_rev.1
As business network 2013_rev.1As business network 2013_rev.1
As business network 2013_rev.1
 
Report a 2 anni dallo start up
Report a 2 anni dallo start upReport a 2 anni dallo start up
Report a 2 anni dallo start up
 
проект
проектпроект
проект
 
You can do it
You can do itYou can do it
You can do it
 
미디어 교육 필요성 발표자료
미디어 교육 필요성 발표자료미디어 교육 필요성 발표자료
미디어 교육 필요성 발표자료
 
Animals
AnimalsAnimals
Animals
 
Research into film websites
Research into film websitesResearch into film websites
Research into film websites
 
Vmobile best networking
Vmobile best networkingVmobile best networking
Vmobile best networking
 
Maverick Billionaires Vmobile best networking
Maverick Billionaires Vmobile best networkingMaverick Billionaires Vmobile best networking
Maverick Billionaires Vmobile best networking
 
Evidence of original images (for media blog)
Evidence of original images (for media blog)Evidence of original images (for media blog)
Evidence of original images (for media blog)
 
The Ceo Refresher Storytelling And Storymaps
The Ceo Refresher   Storytelling And StorymapsThe Ceo Refresher   Storytelling And Storymaps
The Ceo Refresher Storytelling And Storymaps
 
AS business network 2015_rev. 1
AS business network  2015_rev. 1AS business network  2015_rev. 1
AS business network 2015_rev. 1
 

Similar to темперамент1

Copy 140529092418-phpapp01 (1)
Copy 140529092418-phpapp01 (1)Copy 140529092418-phpapp01 (1)
Copy 140529092418-phpapp01 (1)Baagii Mikki
 
лекц №9
лекц №9лекц №9
лекц №9azora14
 
зөвлөгөө
зөвлөгөөзөвлөгөө
зөвлөгөөurnaa999
 
лекц №9
лекц №9лекц №9
лекц №9azora14
 
судалгаа
судалгаасудалгаа
судалгааtseegii6
 
Humuujliin tuhai yria 2
Humuujliin tuhai yria   2Humuujliin tuhai yria   2
Humuujliin tuhai yria 2Batdulam
 
зөвөлгөө
зөвөлгөөзөвөлгөө
зөвөлгөөBuujaa
 
зөвөлгөө
зөвөлгөөзөвөлгөө
зөвөлгөөBuujaa
 
Б.Намжилмаа - МОНГОЛЫН НУУЦ ТОВЧОО ДАХЬ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ХЭВ ШИНЖИЙН АСУУДАЛ
Б.Намжилмаа - МОНГОЛЫН НУУЦ ТОВЧОО ДАХЬ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ХЭВ ШИНЖИЙН АСУУДАЛБ.Намжилмаа - МОНГОЛЫН НУУЦ ТОВЧОО ДАХЬ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ХЭВ ШИНЖИЙН АСУУДАЛ
Б.Намжилмаа - МОНГОЛЫН НУУЦ ТОВЧОО ДАХЬ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ХЭВ ШИНЖИЙН АСУУДАЛbatnasanb
 
эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъё
эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъёэзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъё
эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъёbolormaa87
 
mergejliin talaar
mergejliin talaarmergejliin talaar
mergejliin talaarbolormaa87
 
mergejliin tuhai
mergejliin tuhaimergejliin tuhai
mergejliin tuhaibolormaa87
 
лекц №8
лекц №8лекц №8
лекц №8azora14
 
лекц №8
лекц №8лекц №8
лекц №8azora14
 
сургалт 1
сургалт 1сургалт 1
сургалт 1bolormaa87
 

Similar to темперамент1 (20)

темперамент
темпераменттемперамент
темперамент
 
Copy 140529092418-phpapp01 (1)
Copy 140529092418-phpapp01 (1)Copy 140529092418-phpapp01 (1)
Copy 140529092418-phpapp01 (1)
 
лекц №9
лекц №9лекц №9
лекц №9
 
Leg13.2
Leg13.2Leg13.2
Leg13.2
 
зөвлөгөө
зөвлөгөөзөвлөгөө
зөвлөгөө
 
лекц №9
лекц №9лекц №9
лекц №9
 
судалгаа
судалгаасудалгаа
судалгаа
 
Humuujliin tuhai yria 2
Humuujliin tuhai yria   2Humuujliin tuhai yria   2
Humuujliin tuhai yria 2
 
Зөвлөмж
ЗөвлөмжЗөвлөмж
Зөвлөмж
 
зөвөлгөө
зөвөлгөөзөвөлгөө
зөвөлгөө
 
зөвөлгөө
зөвөлгөөзөвөлгөө
зөвөлгөө
 
Б.Намжилмаа - МОНГОЛЫН НУУЦ ТОВЧОО ДАХЬ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ХЭВ ШИНЖИЙН АСУУДАЛ
Б.Намжилмаа - МОНГОЛЫН НУУЦ ТОВЧОО ДАХЬ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ХЭВ ШИНЖИЙН АСУУДАЛБ.Намжилмаа - МОНГОЛЫН НУУЦ ТОВЧОО ДАХЬ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ХЭВ ШИНЖИЙН АСУУДАЛ
Б.Намжилмаа - МОНГОЛЫН НУУЦ ТОВЧОО ДАХЬ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ХЭВ ШИНЖИЙН АСУУДАЛ
 
Гэрэлмаа
ГэрэлмааГэрэлмаа
Гэрэлмаа
 
Legts 10
Legts 10Legts 10
Legts 10
 
эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъё
эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъёэзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъё
эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъё
 
mergejliin talaar
mergejliin talaarmergejliin talaar
mergejliin talaar
 
mergejliin tuhai
mergejliin tuhaimergejliin tuhai
mergejliin tuhai
 
лекц №8
лекц №8лекц №8
лекц №8
 
лекц №8
лекц №8лекц №8
лекц №8
 
сургалт 1
сургалт 1сургалт 1
сургалт 1
 

More from bolortuul

эхийн бүтэц 7ц
эхийн бүтэц 7цэхийн бүтэц 7ц
эхийн бүтэц 7цbolortuul
 
шаргачин зохиол 6
шаргачин зохиол       6шаргачин зохиол       6
шаргачин зохиол 6bolortuul
 
титэм үг
титэм үгтитэм үг
титэм үгbolortuul
 
Gazriin hemjees
Gazriin hemjeesGazriin hemjees
Gazriin hemjeesbolortuul
 
Ehiin baimj sanaa
Ehiin baimj sanaaEhiin baimj sanaa
Ehiin baimj sanaabolortuul
 
Uguullegt zadlal hiih
Uguullegt zadlal hiihUguullegt zadlal hiih
Uguullegt zadlal hiihbolortuul
 
Tsahim test102
Tsahim test102Tsahim test102
Tsahim test102bolortuul
 

More from bolortuul (11)

эхийн бүтэц 7ц
эхийн бүтэц 7цэхийн бүтэц 7ц
эхийн бүтэц 7ц
 
шаргачин зохиол 6
шаргачин зохиол       6шаргачин зохиол       6
шаргачин зохиол 6
 
титэм үг
титэм үгтитэм үг
титэм үг
 
Gazriin hemjees
Gazriin hemjeesGazriin hemjees
Gazriin hemjees
 
Ehiin baimj sanaa
Ehiin baimj sanaaEhiin baimj sanaa
Ehiin baimj sanaa
 
Uguullegt zadlal hiih
Uguullegt zadlal hiihUguullegt zadlal hiih
Uguullegt zadlal hiih
 
сэдэв
сэдэвсэдэв
сэдэв
 
Sudalgaa102
Sudalgaa102Sudalgaa102
Sudalgaa102
 
Tsahim test102
Tsahim test102Tsahim test102
Tsahim test102
 
Sudalgaa102
Sudalgaa102Sudalgaa102
Sudalgaa102
 
Tsahim test
Tsahim testTsahim test
Tsahim test
 

темперамент1

  • 1. Темперамент буюу зан араншингаа тодорхойлоорой<br />Хүмүүс яагаад сэтгэл зүйн хувьд өөр өөр байдаг вэ гэдэгт эрдэмтэд бүр МЭӨ-х үеэс судалгаа хийсээр иржээ. Гэхдээ хүний сэтгэл зүйн талаар 100% дүгнэлт, гаргалгаа хийнэ гэдэг хэцүү. Анх Грекийн эмч Гиппократ хүмүүсийн сэтгэл зүйн ялгаа, зан төлөвийн үндсэн шинжүүдийг хүний бие дэх шингэний зохицуулалтаар тайлбарлан тодорхойлсон байдаг. Ингэхэд хүний биед хамгийн их байгаа шингэнээр нь 1. sangus - цус /нүүр нь баясгалантай, нүд нь цовоо/ , 2. flegma - салс /дүнсгэр, буурь суурьтай/, 3. choles - шар цөс / хөдөлгөөнтэй, зөрүүд, эв хавгүй/, 4. melanos - хар цөс /зөрүүд, зожиг/ гэж 4 ангилж үзнэ. Энэ ангилалд нэгэн сонирхолтой зүйл тусгагдсан байх юм. Юу гэхээр, монголчууд эрт үеэс quot; цөс нь хөөрсөн, үгүй мөн омголон хүүхэд шүүquot; гэж холерикийг, quot; нүүрэндээ галтай, нүдэндээ цогтой, сайн хүү байнаquot; гэж сангвиникийг, quot; манай энэ мөн сулбагар хүүхэд шүүquot; гэж меланхолекийг, quot; манай хүн ч буурь суурь заагаад, тайван шүүquot; гэж флегматик чанартай хүмүүсийг тодорхойлон хэлдэг байснаараа сэтгэл зүйн мэдлэг, ухаан өндөр байсныг харуулж байна.<br />Хүний темпераментыг мэдрэмжийн ба үйл ажиллагааны гэсэн 2 үндсэн хэсэгт, үүн дотроо сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик гэсэн 4 хэв шинжид хуваасан Гиппократын энэ ангилал өнөөг хүртэл хэрэглэгдэж байгаа юм. Темперамент нь зан төлөв бүрэлдэхэд нөлөөлөх ба бие мах бодийн шинж байдлыг бус оюунлаг шинж чанарыг илэрхийлж байдаг. Мөн хүний үйл ажиллагаа, зан үйлийн зөвхөн эцсийн үр дүн төдийгүй явцыг илэрхийлдэг. Темперамент нь төрөлхийн биологийн шинжтэй байдаг ба нэн түрүүнд шинэ сэтгэгдэл төрөх, сэтгэл хөдлөх, цочих, сандрах, сэтгэлийн түгшүүр бий болох зэрэг үйлийг нөхцөлдүүлнэ. Темперамент нь хамгийн ерөнхий байдлаараа хувь хүн, бие махбодь болон танин мэдэхүйн үйл яьцыг хооронд нь холбогч болж өгдөг. Гэр бүлийн хосууд хоорондоо нэг темпераменттай байх нь ховор бөгөөд нэг болон ижил төсөөтэй зан араншинтай хүмүүсийн хамтран ажиллах чадвар ч гэсэн сул байдаг гэдгийг амьдралын туршлага харуулсаар иржээ. Тийм ч учраас өөр болон эсрэг тэсрэг зан араншинтай хүмүүс хамгийн сайн зохицдог. Та өөрийгөө /хамгийн дотны хүмүүсээ/ сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик хэмээх 4н темпераментын алинд нь харъялагддагийг мэдэж авахын тулд доорхи асуултуудад тийм эсвэл үгүй гэж хариулаарай. Нэг багц асуултад 16-аас дээш тийм гэж хариулбал тухайн темпераментад хамаарна гэсэн үг. Хэрэв алинд нь ч 16-аас дээш тийм гэж хариулаагүй бол хамгийн олон удаа тийм гэж хариулсан темпераментдаа та харъялагдана гэсэн үг. Гэхдээ нэг хүнд дан ганц л темперамент зонхилдоггүй, дөрвүүлээ хоршин байдаг гэдгийг санаарай.<br />ХОЛЕРИК<br />1. Тогтворгүй, байнгын хөдөлгөөнтэй, гар хуруугаараа ямар нэг юмыг үргэлж оролдож байдаг.<br />2. Омогтой, огцом ууртай.<br />3. Шийдэмгий, санаачлагатай.<br />4. Тэвчээргүй, биеэ барьж чаддаггүй.<br />5. Зөрүүд<br />6. Маргаан мэтгэлцээнд дийлэх хандлагатай<br />7. Үе үе эрч хүчтэй байдлаар ажилладаг<br />8. Хүмүүстэй ний нуугүй, илэн далангүй харилцдаг.<br />9. Азаа үзэх, аз турших дуртай.<br />10. Өсөрхөн уурлаж, гомдохдоо түргэн.<br />11. Сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, огцом түргэн хэл яриатай.<br />12. Хэрүүлч, зодоонч<br />13. Бусдын дутагдлыг тэвчиж чаддаггүй<br />14. Түрэмгий, дээрэлхүү, захиран тушаах дуртай<br />15. Гар, нүүрний хөдөлгөөн ихтэй<br />16. Түргэн шийдвэрлэж, асуудлыг хурдан шийдвэрлэх дуртай<br />17. Шинэ зүйлд дасахдаа удаан<br />18. Тавьсан зорилгодоо хүрдэг<br />19. Алхаа гишгээ огцом, хурдан хөдөлгөөнтэй<br />20. Ааш зан нь эрс амархан өөрчлөгдөж хувьсдаг<br />САНГВИНИК<br />1. Хөгжилтэй, баяр баясгалантай, тачигнатал чанга хөхөрдөг<br />2. Эрч хүчтэй, ажилсаг<br />3. Эхэлсэн зүйлээ дуусгалгүй орхих нь цөөнгүй<br />4. Өөрийн үнэлэлт дээгүүр<br />5. Шинэ зүйлийг түргэн ойлгож, амархан тусгаж авдаг<br />6.Сониуч, харилцаанд тогтворгүй<br />7. Эвгүй, бүтэлгүй, муу юманд зовж шаналах нь бага<br />8. Янз бүрийн нөхцөлд түргэн дасан зохицдог<br />9. Аливаа шинэ ажлыг сонирхон хийж, оролдох дуртай<br />10. Сонирхолгүй зүйлд амархан дургүй нь хүрдэг<br />11. Ямар ч ажилд идэвхитэй оролцдог ба нэг ажлаас нөгөөд амархан шилждэг<br />12. Бусдыг уриалж зохион байгуулах дуртай<br />13. Нийтэч, уриалгахан, шинэ хүмүүсийн дэргэд нэрэлхээд инээдэггүй<br />ФЛЕГМАТИК<br />Эмх журамтай, нямбай<br />Аливаад ул суурьтай, нухацтай ханддаг<br />Хүлээцтэй<br />Хоосон чалчих дургүй, дуу цөөтэй<br />Аливаад болгоомжтой, бодлоготой ханддаг<br />Сэтгэлийн хөдөлгөөн багатай, жигд тогтуун хэл яриатай<br />Тайван удаан хөдөлгөөнтэй, нүүр гарын хөдөлгөөн бага<br />Юмыг удаан ойлгож, сайн тогтоож хадгалдаг<br />Эхэлсэн ажлынхаа эцсийг нь үздэг<br />Хүч чадлаа хоосон зүйлд зарцуулдаггүй<br />Ажил амьдралдаа хэвшсэн дэг журмыг хатуу барьдаг<br />Сайшаал, шүүмжлэлд эмзэг мэдрэмтгий<br />Сэтгэлийн хөдөлгөөнөө барьж чаддаг<br />Өөрийг нь дооглож шоолохыг үл тоомсорлодог<br />Хүсэл сонирхол, харилцаанд тогтвортой<br />Ажил эхлэх, нэгээс нөгөөд шилжихдээ удаан<br />Хүн бүгдтэй ижил харилцаатай<br />Шинэ нөхцөлд дасан зохицохдоо удаан<br />Өвчин зовлонд тэсвэр тэвчээртэй<br />Уур уцааргүй<br />МЕЛАНХОЛИК<br />Ичимхий бүрэг<br />Шинэ орчинд дасахдаа муу, сандарч тэвддэг<br />Танихгүй хүмүүстэй холбоо тогтоох сонирхолгүй<br />Өөрийн хүчинд итгэлгүй, эргэлздэг<br />Ганцаардлыг амархан даван туулдаг<br />Ажил амьдралын бүтэлгүй, амжилтгүй тохиолдолд сэтгэлээр амархан унадаг<br />Бодлогоширон гиюүрэх талтай<br />Амархан ядардаг<br />Сул, аяархан хэл яриатай<br />Ярьж байгаа хүнийхээ зан төлөвт зохицож чаддаг<br />Өрөвчхөн, уян сэтгэлтэй<br />Сайшаал шүүмжлэлд маш мэдрэмтгий<br />Өөртөө болон бусдад өндөр шаардлага тавьдаг<br />Хардаж сэрдэх талтай<br />Өвчин зовлонд эмзэг хандаж айдаг<br />Хэтэрхий гомдомтгой<br />Хүн бүртэй өөрийн бодол санааг солилцдоггүй<br />Идэвх санаачлага багатай, бүрэг ноомой<br />Дуулгавартай, хүлцэнгүй<br />Бусдаар өрөвдүүлж, туслуулах дуртай<br />САНГВИНИК ХЭВ ШИНЖ<br />Сайн тал нь нийтэч, эвсэг, цайлган, авхаалжтай, шинэ зүйл рүү тэмүүлдэг. Удаан хугацаагаар оюуны болон биеийн хөдөлмөр хийх чадвартай. Мэдээллийг түргэн хүлээн авч ойлгодог. Ямар нэгэн зүйлд дасан зохицохдоо амархан. Хүмүүстэй хэл амаа амархан ололцдог. Жаргжл, зовлонг хүлээн авдаг. Мэдрэмтгий, сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, алхаа, гишгээ хөнгөн.<br />Сул тал нь саваагүй, хэрэгт дуртай, хүмүүсийн уур дургүйцлийг хүргэдэг. Сониуч, замбараагүй, салан, хөнгөмсөг, өнгөц гэх мэт.<br />ФЛЕГМАТИК ХЭВ ШИНЖ<br />Сайн тал нь тэсвэр тэвчээртэй, хүлээцтэй, буурь суурьтай, юмыг гүнзгий боддог, ойлгож тогтоосон зүйлээ мартдаггүй, хэвшмэл амьдралд дуртай, бодлоготой.<br />Сул тал нь хашир, дасан зохицдоггүй, хүн гуйдаггүй, юмны эвийг олдоггүй, залхуу, шинэ юманд тэмүүлдэггүй, хүлээж авдаггүй. Сэтгэлийн хөдөлгөөн багатай. Хөдөлж яддаг.<br />ХОЛЕРИК ХЭВ ШИНЖ<br />Сайн тал нь тэсвэр тэвчээр сайн, түргэн авхаалжтай, шударга, сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, темп сайн, эрч хүчээ дайчлан ажилладаг, дайчин, тууштай.<br />Сул тал нь шаралхуу, эв дүй олохдоо муу, шинэ харилцаа, нөхцөл байдалд амархан зохицдоггүй, зөрүүд, өөрийнхөөрөө, эв хавгүй, дээрэлхүү, түрэмгий, зальтай.<br />МЕЛАНХОЛИК ХЭВ ШИНЖ<br />Сайн тал нь хариуцлагатай, нямбай, цэвэрч, үерхэл нөхөрлөл, хайр дурлалд үнэнч.<br />Сул тал нь зөөлөн, намуун, эмзэг, өрөвчхөн, уярамтгай, дуулгавартай, гутрамтгай, аймхай хулчгар, өвчин зовлонд эмзэг.<br />Ингээд та өөрийнхөө сэтгэл зүйг танин мэддэг боллоо. өөртөө итгэлтэй, өөдрөг байгаарай!!!<br />