17-hukum-kerjasama-tim
•Download as PPSX, PDF•
0 likes•102 views
Dokumen tersebut membahas manfaat kerjasama tim dibandingkan bekerja sendiri. Kerjasama tim memungkinkan pemanfaatan sumber daya, ide, dan energi yang lebih besar; memberikan sudut pandang multi-perspektif untuk menemukan solusi alternatif; serta membuat pemimpin lebih bertanggung jawab atas pencapaian tujuan.
Recommended
More Related Content
What's hot
Viewers also liked
Viewers also liked (20)
Similar to 17-hukum-kerjasama-tim
Similar to 17-hukum-kerjasama-tim (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
17-hukum-kerjasama-tim
- 1. 01. HUKUM NILAI KERJASAMA 17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF
- 2. 01. HUKUM NILAI KERJASAMA Satu adalah jumlah yang terlalu sedikit untuk mencapai kebesaran Kepercayaan bahwa satu orang dapat melakukan sesuatu yang hebat hanyalah suatu mitos 17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF antasaripaulus@gmail.com
- 3. 17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF NILAI KERJASAMA Tak ada masalah yang tak dapat kita pecahkan bersama, dan sangat sedikit masalah yang dapat kita pecahkan sendirian Lyndon Johnson 01. HUKUM NILAI KERJASAMA Tim melibatkan lebih banyak orang, sehingga memiliki lebih banyak sumber daya, ide, dan enerji daripada satu orang individu antasaripaulus@gmail.com
- 4. 01. HUKUM NILAI KERJASAMA Tim memberikan multi perspektif tentang bagaimana caranya memenuhi suatu kebutuhan atau mencapai suatu sasaran, sehingga menemukan beberapa alternatif untuk setiap situasi. 17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF Wawasan individual jarang sekali seluas dan semendalam seperti wawasan kelompok dalam menghadapi masalah. antasaripaulus@gmail.com
- 5. 01. HUKUM NILAI KERJASAMA Tim saling berbagi penghargaan dalam kemenangan dan berbagi kesalahan dalam kekalahan. Ini mendorong kerendahan hati yang tulus serta kesatuan yang otentik. Individu menerima penghargaan dan kesalahan sendirian. Ini mendorong kesombongan atau sebaliknya adalah rasa gagal 17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF antasaripaulus@gmail.com
- 6. 17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF Tim memaksimalkan potensi seorang pemimpin dan meminimalkan kelemahan- kelemahannya. Kekuatan dan kelemahan lebih tampak pada individu Tim membuat pemimpin bertanggung jawab atas sasarannya. Individu yang tak berhubungan dengan siapapun dapat mengubah sasarannya tanpa tanggung jawab. 01. HUKUM NILAI KERJASAMA antasaripaulus@gmail.com
- 7. MENGAPAKAH KITA BERDIRI SENDIRI??? 01. HUKUM NILAI KERJASAMA 17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF Mengetahui segalanya tentang potensi tim itu, mengapakah ada orang yang masih saja ingin melakukan segalanya sendirian??? antasaripaulus@gmail.com
- 8. EGO Tidak banyak orang yang mau mengakui bahwa mereka tak dapat melakukan segalanya. Memutar lebih banyak piring tidaklah meningkatkan bakat Anda, itu hanya meningkatkan kemungkinan Anda menjatuhkan piringnya. Pertanyaannya bukanlah apakah Anda dapat melakukan segalanya sendirian; melainkan sampai kapan Anda menyadari bahwa itu tidak mungkin… 01. HUKUM NILAI KERJASAMA MENGAPAKAH KITA BERDIRI SENDIRI??? Kerjasama terlahir ketika Anda berkonsentrasi pada “kita” ketimbang “saya” antasaripaulus@gmail.com
- 9. MENGAPAKAH KITA BERDIRI SENDIRI??? KETIDAK TENTERAMAN Metode pertama untuk memperkirakan inteleijensi seorang penguasa adalah dengan mempelajari orang-orang di sekelilingnya. Niccolo Machiaveli Ketidak tenteraman menyebabkan para pemimpin mengelilingi dirinya dengan orang-orang yang lemah. 01. HUKUM NILAI KERJASAMA Janganlah kita hanya menggunakan otak yang kita miliki. Melainkan juga semua otak yang dapat kita pinjam Woodrow Wilson antasaripaulus@gmail.com
- 10. KENAIFAN Orang-orang yang naif meremehkan kesulitan mencapai hal-hal besar, sehingga mereka melakukan segalanya sendirian Orang-orang yang cerdik segera menemukan bahwa impian mereka ternyata lebih besar daripada kemampuan mereka, sehingga mereka akan mencapainya dengan bekerjasama MENGAPAKAH KITA BERDIRI SENDIRI??? 01. HUKUM NILAI KERJASAMA 17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF antasaripaulus@gmail.com
- 11. TEMPERAMEN Kita harus saling membantu, memberi dan menerima, mengakui dan mengampuni, mengulurkan tangan, merangkul, dan mengandalkan. Karena tak seorangpun dari kita ini utuh, mandiri, dapat mencukupkan diri sendiri, super-handal, serta sangat hebat. Janganlah kita pura-pura demikian. Kehidupan sudah cukup sepi tanpa perlu kita perparah lagi dengan sok jagoan sendirian. Chuck Swindoll Telah diketahui bahwa orang lebih berprestasi kalau bekerjasama dengan orang lain ketimbang bertentangan dengan orang lain. Dr. Allen Fromme antasaripaulus@gmail.com
- 12. Selanjutnya … HUKUM GAMBARAN BESARNYA PEMIKIRAN KERJASAMA Mungkin Anda baik, tetapi tidak terlalu baik 01. HUKUM NILAI KERJASAMA 17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF antasaripaulus@gmail.com