اشكركم على شعوركم وكل عام وانتم ومن تحبون بالف خير

1. ‫الصلح الاداري هو باختصار يصيب كل المكونات التالية‬
‫عبد الرحمن تيشوري – شهاادة عليا بالادارة‬
‫1. إصلح وتحديث الهياكل التنظيمية لجميع الجهات العامة في الدولة من وزارات‬
‫وهيئات ومؤسسات وتحويلها إلى هيئات رشيقة فعالة وعملية.‬
‫2. تحديث السياسات والهيئات التشريعية والقانونية وآلية صنع القرار وطرق تنفيذه.‬
‫3. تحديث الرجراءات الادارية والخدمات الحكومية التي تقدمها الدولة إلى المواطنين‬
‫والعمال لتكون أكثر مرونة وفعالية وشفافية, وأقل ضياعا للوقت وهدرا للمال.‬
‫ ً‬ ‫ ً‬
‫4. تطوير المواراد البشرية والكفاءات والمهارات الشخصية على المستويات رجميعها‬
‫من خلل برامج توعية وتدريب وتنمية إادارية مقترنة بنظام عاادل وادقيق لتقييم الاداء‬
‫مع وضع الحوافز والرواادع المناسبة مدعومة بالتشريعات والسياسات التي تضمن‬
‫تطبيقها بالشكل المناسب. ويشمل التطوير تحسين الرواتب والحوافز لموظفي الجهات‬
‫العامة.‬
‫5. إصلح إادارة المال العام من خلل تطوير وتطبيق آلية مالية رجديدة مدعومة بنظام‬
‫مالي موحد ومترابط في رجميع الجهات العامة في أنحاء الدولة.‬
‫6. تطبيق أحدث تقنيات للمعلومات التصالت لدعم عمليات التحديث والصل ح‬
‫القتصاادي والاداري.‬
‫7. تطوير ثقافة حقوق النسان عن طريق تفعيل الموااد ذات العلقة في الدستور‬
‫السوري، والمواثيق والتفاقيات الملتزمة بها سورية على المستوى الدولي.‬
‫8. توفير الطار المؤسسي وتعديل التشريعات ذات العلقة وبحيث تتمتع بالشفافية‬
‫9. اعادة تقييم تجربة المعهد الوطني للادارة واسنااد وظائف رفيعة للخريجين‬
‫01. اقالة كل المديرين الفاسدين السارقين للمال العام‬
‫11. حل ملف استخدام السيارات العامة‬