SlideShare a Scribd company logo

الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم

اشكركم اعتز بصداقتكم كل عام وانتم بخير ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – ماستر علاقات اقتصادية دولية – دبلوم علوم تربوية ونفسية – دورة اعداد المدربين –T.O.T ALRAHMANABD@GMAIL.COM – اتصالات طرطوس – مركز خدمة الزبائن – CALL –CENTER – 369932- http://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion37.html مشرف قسم المرصد الاداري في المنتدى العربي للموارد البشرية https://twitter.com/abdullrahmantai https://www.facebook.com/tayshoori

1 of 6
Download to read offline
-
        -

    -




            -
-


-


    -


-
-



    -


        -


            -


        -



                -


            -


        -


            -


    -



-
-


                -


    -
            -




                -




            -



            -
-
-



        -



-




    -



        -




    -
-




-




    -

Recommended

الأهداف العامة لمشروع إعادة الهيكلة في اية مؤسسة او شركة او منظمة او جهة عامة
الأهداف العامة لمشروع إعادة الهيكلة في اية مؤسسة او شركة او منظمة او جهة عامةالأهداف العامة لمشروع إعادة الهيكلة في اية مؤسسة او شركة او منظمة او جهة عامة
الأهداف العامة لمشروع إعادة الهيكلة في اية مؤسسة او شركة او منظمة او جهة عامةAbdullrahman Tayshoori
 
الرصد الاعلامي اليومي لوسائل الاعلام المحلية والعربية والدوليه
الرصد الاعلامي اليومي لوسائل الاعلام المحلية والعربية والدوليهالرصد الاعلامي اليومي لوسائل الاعلام المحلية والعربية والدوليه
الرصد الاعلامي اليومي لوسائل الاعلام المحلية والعربية والدوليهHusam Shannak
 
الحل بدولة علمانية سيريا نيوز
  الحل بدولة علمانية  سيريا نيوز  الحل بدولة علمانية  سيريا نيوز
الحل بدولة علمانية سيريا نيوزAbdullrahman Tayshoori
 
الدليل العملي لإعادة اختراع الحكومة هل تعمل به الحكومة السورية
الدليل العملي لإعادة اختراع الحكومة هل تعمل به الحكومة السوريةالدليل العملي لإعادة اختراع الحكومة هل تعمل به الحكومة السورية
الدليل العملي لإعادة اختراع الحكومة هل تعمل به الحكومة السوريةشركة الاتصالات السورية
 
الإدارات الشابة و النموذج الياباني
الإدارات الشابة و النموذج اليابانيالإدارات الشابة و النموذج الياباني
الإدارات الشابة و النموذج اليابانيAbdullrahman Tayshoori
 
اين نحن من دولة القانون والمؤسسات والحكم الجيد الرشيد السديد
اين نحن من دولة القانون والمؤسسات والحكم الجيد الرشيد السديداين نحن من دولة القانون والمؤسسات والحكم الجيد الرشيد السديد
اين نحن من دولة القانون والمؤسسات والحكم الجيد الرشيد السديدشركة الاتصالات السورية
 
أبرز التجارب الدولية في اصلاح الادارة العامة وتحسين الاداء
أبرز التجارب الدولية في اصلاح الادارة العامة وتحسين الاداءأبرز التجارب الدولية في اصلاح الادارة العامة وتحسين الاداء
أبرز التجارب الدولية في اصلاح الادارة العامة وتحسين الاداءفهيدة تيشوري
 

More Related Content

What's hot

الادارة نتائج محققة وليس خطط منمقة وخطابات مدججة
الادارة نتائج محققة وليس خطط منمقة وخطابات مدججةالادارة نتائج محققة وليس خطط منمقة وخطابات مدججة
الادارة نتائج محققة وليس خطط منمقة وخطابات مدججةشركة الاتصالات السورية
 
ال تدريب مفهوم حاجة اهمية 1
ال تدريب مفهوم حاجة اهمية 1ال تدريب مفهوم حاجة اهمية 1
ال تدريب مفهوم حاجة اهمية 1Abdullrahman Tayshoori
 
تجربة كندا ونيوزيلندا في اصلاح الجهاز الاداري العام
تجربة كندا ونيوزيلندا في اصلاح الجهاز الاداري العامتجربة كندا ونيوزيلندا في اصلاح الجهاز الاداري العام
تجربة كندا ونيوزيلندا في اصلاح الجهاز الاداري العامفهيدة تيشوري
 
بعض الحالات الاستثنائية للهمزة المتوسطة
بعض الحالات الاستثنائية للهمزة المتوسطةبعض الحالات الاستثنائية للهمزة المتوسطة
بعض الحالات الاستثنائية للهمزة المتوسطةtote-04
 
لماذا الاصلاح السياسي في سوريا
لماذا الاصلاح السياسي في سوريالماذا الاصلاح السياسي في سوريا
لماذا الاصلاح السياسي في سورياAbdullrahman Tayshoori
 
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح الادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح الAbdullrahman Tayshoori
 
اوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدة
اوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدةاوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدة
اوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدةAbdullrahman Tayshoori
 
المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...
المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...
المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...شركة الاتصالات السورية
 
الجوقاد الهندي والحكومة السورية الجديدة
الجوقاد الهندي والحكومة السورية الجديدةالجوقاد الهندي والحكومة السورية الجديدة
الجوقاد الهندي والحكومة السورية الجديدةAbdullrahman Tayshoori
 
نموذج خطة التدريس الفترية و الأسبوعيةKbsr
نموذج خطة التدريس الفترية   و الأسبوعيةKbsrنموذج خطة التدريس الفترية   و الأسبوعيةKbsr
نموذج خطة التدريس الفترية و الأسبوعيةKbsrshubki
 
عيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيري
عيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيريعيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيري
عيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيريAli Aissa
 
كيف تكتسب مهارة التركيز الذهني
كيف تكتسب مهارة التركيز الذهنيكيف تكتسب مهارة التركيز الذهني
كيف تكتسب مهارة التركيز الذهنيSaid Elmerzak
 
المؤسساتية والبيروقراطية على ضوء فشل وافشال تجربة المعهد الوطني للادارة من ق...
المؤسساتية والبيروقراطية على ضوء فشل  وافشال تجربة المعهد الوطني للادارة من ق...المؤسساتية والبيروقراطية على ضوء فشل  وافشال تجربة المعهد الوطني للادارة من ق...
المؤسساتية والبيروقراطية على ضوء فشل وافشال تجربة المعهد الوطني للادارة من ق...Abdullrahman Tayshoori
 
الصادرات السورية التنافسية
الصادرات السورية التنافسيةالصادرات السورية التنافسية
الصادرات السورية التنافسيةAbdullrahman Tayshoori
 
تدريب العاملين على اسس الادارة الحديثة
تدريب العاملين على اسس الادارة الحديثةتدريب العاملين على اسس الادارة الحديثة
تدريب العاملين على اسس الادارة الحديثةAbdullrahman Tayshoori
 

What's hot (17)

الادارة نتائج محققة وليس خطط منمقة وخطابات مدججة
الادارة نتائج محققة وليس خطط منمقة وخطابات مدججةالادارة نتائج محققة وليس خطط منمقة وخطابات مدججة
الادارة نتائج محققة وليس خطط منمقة وخطابات مدججة
 
ال تدريب مفهوم حاجة اهمية 1
ال تدريب مفهوم حاجة اهمية 1ال تدريب مفهوم حاجة اهمية 1
ال تدريب مفهوم حاجة اهمية 1
 
تجربة كندا ونيوزيلندا في اصلاح الجهاز الاداري العام
تجربة كندا ونيوزيلندا في اصلاح الجهاز الاداري العامتجربة كندا ونيوزيلندا في اصلاح الجهاز الاداري العام
تجربة كندا ونيوزيلندا في اصلاح الجهاز الاداري العام
 
بعض الحالات الاستثنائية للهمزة المتوسطة
بعض الحالات الاستثنائية للهمزة المتوسطةبعض الحالات الاستثنائية للهمزة المتوسطة
بعض الحالات الاستثنائية للهمزة المتوسطة
 
لماذا الاصلاح السياسي في سوريا
لماذا الاصلاح السياسي في سوريالماذا الاصلاح السياسي في سوريا
لماذا الاصلاح السياسي في سوريا
 
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح الادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
 
اوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدة
اوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدةاوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدة
اوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدة
 
المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...
المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...
المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...
 
الجوقاد الهندي والحكومة السورية الجديدة
الجوقاد الهندي والحكومة السورية الجديدةالجوقاد الهندي والحكومة السورية الجديدة
الجوقاد الهندي والحكومة السورية الجديدة
 
نموذج خطة التدريس الفترية و الأسبوعيةKbsr
نموذج خطة التدريس الفترية   و الأسبوعيةKbsrنموذج خطة التدريس الفترية   و الأسبوعيةKbsr
نموذج خطة التدريس الفترية و الأسبوعيةKbsr
 
عيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيري
عيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيريعيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيري
عيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيري
 
كيف تكتسب مهارة التركيز الذهني
كيف تكتسب مهارة التركيز الذهنيكيف تكتسب مهارة التركيز الذهني
كيف تكتسب مهارة التركيز الذهني
 
المؤسساتية والبيروقراطية على ضوء فشل وافشال تجربة المعهد الوطني للادارة من ق...
المؤسساتية والبيروقراطية على ضوء فشل  وافشال تجربة المعهد الوطني للادارة من ق...المؤسساتية والبيروقراطية على ضوء فشل  وافشال تجربة المعهد الوطني للادارة من ق...
المؤسساتية والبيروقراطية على ضوء فشل وافشال تجربة المعهد الوطني للادارة من ق...
 
إدارة الوقت
إدارة الوقتإدارة الوقت
إدارة الوقت
 
الصادرات السورية التنافسية
الصادرات السورية التنافسيةالصادرات السورية التنافسية
الصادرات السورية التنافسية
 
الفساد والعهر الاداري
الفساد والعهر الاداريالفساد والعهر الاداري
الفساد والعهر الاداري
 
تدريب العاملين على اسس الادارة الحديثة
تدريب العاملين على اسس الادارة الحديثةتدريب العاملين على اسس الادارة الحديثة
تدريب العاملين على اسس الادارة الحديثة
 

Viewers also liked

موقع جودة وسلامة 32 talal khalid acrylamide
موقع جودة وسلامة 32 talal khalid  acrylamideموقع جودة وسلامة 32 talal khalid  acrylamide
موقع جودة وسلامة 32 talal khalid acrylamideAmqc Almumtaz
 
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينالرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينAbdullrahman Tayshoori
 
منهج العملية-وعلاقتها-بتحقيق-المنتج
منهج العملية-وعلاقتها-بتحقيق-المنتجمنهج العملية-وعلاقتها-بتحقيق-المنتج
منهج العملية-وعلاقتها-بتحقيق-المنتجAmqc Almumtaz
 
Talal khalid .word food
Talal khalid .word foodTalal khalid .word food
Talal khalid .word foodAmqc Almumtaz
 
Talal khalid .word food
Talal khalid .word foodTalal khalid .word food
Talal khalid .word foodAmqc Almumtaz
 
الصحة والسلامة المهنية في الفنادق
الصحة والسلامة المهنية في الفنادقالصحة والسلامة المهنية في الفنادق
الصحة والسلامة المهنية في الفنادقمصطفى حافظ الجندى
 
Talal hasan iso 9001
Talal hasan iso 9001Talal hasan iso 9001
Talal hasan iso 9001Amqc Almumtaz
 
هندسة السلامة الصناعية والصحة المهنية
هندسة السلامة الصناعية والصحة المهنيةهندسة السلامة الصناعية والصحة المهنية
هندسة السلامة الصناعية والصحة المهنيةمصطفى حافظ الجندى
 
خطة الاستعداد والإخلاء في حالة مواجهة الطوارئ و الكوارث
خطة الاستعداد والإخلاء في حالة مواجهة الطوارئ و الكوارثخطة الاستعداد والإخلاء في حالة مواجهة الطوارئ و الكوارث
خطة الاستعداد والإخلاء في حالة مواجهة الطوارئ و الكوارثمصطفى حافظ الجندى
 
Radioactive pollution
Radioactive pollutionRadioactive pollution
Radioactive pollutionNajlaa Harb
 
Food safety policy of iraq
Food safety policy of iraqFood safety policy of iraq
Food safety policy of iraqAmqc Almumtaz
 
Iso22000 talal khalid 2015
Iso22000 talal khalid 2015Iso22000 talal khalid 2015
Iso22000 talal khalid 2015Amqc Almumtaz
 
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العملدليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العملمصطفى حافظ الجندى
 

Viewers also liked (20)

موقع جودة وسلامة 32 talal khalid acrylamide
موقع جودة وسلامة 32 talal khalid  acrylamideموقع جودة وسلامة 32 talal khalid  acrylamide
موقع جودة وسلامة 32 talal khalid acrylamide
 
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينالرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
 
منهج العملية-وعلاقتها-بتحقيق-المنتج
منهج العملية-وعلاقتها-بتحقيق-المنتجمنهج العملية-وعلاقتها-بتحقيق-المنتج
منهج العملية-وعلاقتها-بتحقيق-المنتج
 
Talal khalid .word food
Talal khalid .word foodTalal khalid .word food
Talal khalid .word food
 
Talal khalid .word food
Talal khalid .word foodTalal khalid .word food
Talal khalid .word food
 
Iso 17025 question
Iso 17025 questionIso 17025 question
Iso 17025 question
 
الصحة والسلامة المهنية في الفنادق
الصحة والسلامة المهنية في الفنادقالصحة والسلامة المهنية في الفنادق
الصحة والسلامة المهنية في الفنادق
 
دليل الامن العام
دليل الامن العامدليل الامن العام
دليل الامن العام
 
Talal hasan iso 9001
Talal hasan iso 9001Talal hasan iso 9001
Talal hasan iso 9001
 
Fall off-crane-safety-presentation
Fall off-crane-safety-presentationFall off-crane-safety-presentation
Fall off-crane-safety-presentation
 
هندسة السلامة الصناعية والصحة المهنية
هندسة السلامة الصناعية والصحة المهنيةهندسة السلامة الصناعية والصحة المهنية
هندسة السلامة الصناعية والصحة المهنية
 
Iso17025
Iso17025Iso17025
Iso17025
 
خطة الاستعداد والإخلاء في حالة مواجهة الطوارئ و الكوارث
خطة الاستعداد والإخلاء في حالة مواجهة الطوارئ و الكوارثخطة الاستعداد والإخلاء في حالة مواجهة الطوارئ و الكوارث
خطة الاستعداد والإخلاء في حالة مواجهة الطوارئ و الكوارث
 
Radioactive pollution
Radioactive pollutionRadioactive pollution
Radioactive pollution
 
Presentation final
Presentation finalPresentation final
Presentation final
 
Food safety policy of iraq
Food safety policy of iraqFood safety policy of iraq
Food safety policy of iraq
 
إدارة الوقت
إدارة الوقتإدارة الوقت
إدارة الوقت
 
Iso22000 talal khalid 2015
Iso22000 talal khalid 2015Iso22000 talal khalid 2015
Iso22000 talal khalid 2015
 
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العملدليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
 
ضغوط العمل
ضغوط العملضغوط العمل
ضغوط العمل
 

More from Abdullrahman Tayshoori

لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهلماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهAbdullrahman Tayshoori
 
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبللم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبلAbdullrahman Tayshoori
 
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةلن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةAbdullrahman Tayshoori
 
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1Abdullrahman Tayshoori
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفاAbdullrahman Tayshoori
 
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساديجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفسادAbdullrahman Tayshoori
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةAbdullrahman Tayshoori
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...Abdullrahman Tayshoori
 
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...Abdullrahman Tayshoori
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةAbdullrahman Tayshoori
 

More from Abdullrahman Tayshoori (20)

الحكومة السابقة
الحكومة السابقةالحكومة السابقة
الحكومة السابقة
 
الحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرناالحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرنا
 
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهلماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
 
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبللم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
 
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةلن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفية
 
مذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المديرمذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المدير
 
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساديجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
 
يجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميعيجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميع
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
Syrian arab republic
Syrian arab republicSyrian arab republic
Syrian arab republic
 
Syrian arab republi1
Syrian arab republi1Syrian arab republi1
Syrian arab republi1
 
Syrain arab republic2
Syrain arab republic2Syrain arab republic2
Syrain arab republic2
 
Syrian~4
Syrian~4Syrian~4
Syrian~4
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
 
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
 

الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم

  • 1. - - - -
  • 2. - - - -
  • 3. - - - - - - - - - - -
  • 4. - - - - - - - -
  • 5. - - - - - -
  • 6. - - -