SlideShare a Scribd company logo

يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد

1 of 2
Download to read offline
-––
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد

Recommended

القائد والمؤرخ د
القائد والمؤرخ دالقائد والمؤرخ د
القائد والمؤرخ دetoo_5005
 
القائدالكبير الرفيق فائق وراد
القائدالكبير الرفيق فائق ورادالقائدالكبير الرفيق فائق وراد
القائدالكبير الرفيق فائق ورادetoo_5005
 
ورقة عمل ( كلية الاقتصاد –جامعة مصراتة
ورقة عمل ( كلية الاقتصاد –جامعة مصراتةورقة عمل ( كلية الاقتصاد –جامعة مصراتة
ورقة عمل ( كلية الاقتصاد –جامعة مصراتةmahmoudgmi
 
سلايد شير1
سلايد شير1سلايد شير1
سلايد شير1Rayaor
 
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينالرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينAbdullrahman Tayshoori
 
المجاملات مظهر فساد ضعوا اسس
المجاملات مظهر فساد ضعوا اسسالمجاملات مظهر فساد ضعوا اسس
المجاملات مظهر فساد ضعوا اسسAbdullrahman Tayshoori
 

More Related Content

What's hot

نشاط تقيمي
نشاط تقيمينشاط تقيمي
نشاط تقيميwejdan101
 
العدالة الانتقالية و سذاجة التوانسة
العدالة الانتقالية و سذاجة التوانسةالعدالة الانتقالية و سذاجة التوانسة
العدالة الانتقالية و سذاجة التوانسةanamouatin tounsi
 
موضوعات الشعر الجاهلي
موضوعات الشعر الجاهليموضوعات الشعر الجاهلي
موضوعات الشعر الجاهليr-s-m-o
 
الإعلان التلفزيوني
الإعلان التلفزيونيالإعلان التلفزيوني
الإعلان التلفزيونيasmaa2015
 
اسعار فيلات ستون بارك
اسعار فيلات ستون باركاسعار فيلات ستون بارك
اسعار فيلات ستون باركmony1000
 
نعم انا سوري واحب بلدي
نعم انا سوري واحب بلدينعم انا سوري واحب بلدي
نعم انا سوري واحب بلديAbdullrahman Tayshoori
 
عائشة
عائشةعائشة
عائشةFa6oom92
 
نائب المدير العام
نائب المدير العامنائب المدير العام
نائب المدير العامRona Hassan
 
عرض تقديمي1
عرض تقديمي1عرض تقديمي1
عرض تقديمي1sowaira
 
أصَعَّــب مَــــوّقِــــفِ يُمُــــــرّ ﻋلِـــــــىَ الشَّـــــــخّـص
أصَعَّــب مَــــوّقِــــفِ يُمُــــــرّ ﻋلِـــــــىَ الشَّـــــــخّـصأصَعَّــب مَــــوّقِــــفِ يُمُــــــرّ ﻋلِـــــــىَ الشَّـــــــخّـص
أصَعَّــب مَــــوّقِــــفِ يُمُــــــرّ ﻋلِـــــــىَ الشَّـــــــخّـصamaal2011
 
مراحل النمو. بعد الميلاد
مراحل النمو. بعد الميلادمراحل النمو. بعد الميلاد
مراحل النمو. بعد الميلادOla Omsa
 

What's hot (16)

المجاملات مظهر فساد ضعوا اسس
المجاملات مظهر فساد ضعوا اسسالمجاملات مظهر فساد ضعوا اسس
المجاملات مظهر فساد ضعوا اسس
 
نشاط تقيمي
نشاط تقيمينشاط تقيمي
نشاط تقيمي
 
العدالة الانتقالية و سذاجة التوانسة
العدالة الانتقالية و سذاجة التوانسةالعدالة الانتقالية و سذاجة التوانسة
العدالة الانتقالية و سذاجة التوانسة
 
حلول ظاهرة فساد
حلول ظاهرة فسادحلول ظاهرة فساد
حلول ظاهرة فساد
 
حلول ظاهرة فساد
حلول ظاهرة فسادحلول ظاهرة فساد
حلول ظاهرة فساد
 
موضوعات الشعر الجاهلي
موضوعات الشعر الجاهليموضوعات الشعر الجاهلي
موضوعات الشعر الجاهلي
 
الإعلان التلفزيوني
الإعلان التلفزيونيالإعلان التلفزيوني
الإعلان التلفزيوني
 
اسعار فيلات ستون بارك
اسعار فيلات ستون باركاسعار فيلات ستون بارك
اسعار فيلات ستون بارك
 
تقرير مهمة خارجية نيسان 2010
تقرير مهمة خارجية    نيسان 2010تقرير مهمة خارجية    نيسان 2010
تقرير مهمة خارجية نيسان 2010
 
نعم انا سوري واحب بلدي
نعم انا سوري واحب بلدينعم انا سوري واحب بلدي
نعم انا سوري واحب بلدي
 
عائشة
عائشةعائشة
عائشة
 
نائب المدير العام
نائب المدير العامنائب المدير العام
نائب المدير العام
 
عرض تقديمي1
عرض تقديمي1عرض تقديمي1
عرض تقديمي1
 
أصَعَّــب مَــــوّقِــــفِ يُمُــــــرّ ﻋلِـــــــىَ الشَّـــــــخّـص
أصَعَّــب مَــــوّقِــــفِ يُمُــــــرّ ﻋلِـــــــىَ الشَّـــــــخّـصأصَعَّــب مَــــوّقِــــفِ يُمُــــــرّ ﻋلِـــــــىَ الشَّـــــــخّـص
أصَعَّــب مَــــوّقِــــفِ يُمُــــــرّ ﻋلِـــــــىَ الشَّـــــــخّـص
 
الإصلاح الإدار1
الإصلاح الإدار1الإصلاح الإدار1
الإصلاح الإدار1
 
مراحل النمو. بعد الميلاد
مراحل النمو. بعد الميلادمراحل النمو. بعد الميلاد
مراحل النمو. بعد الميلاد
 

Viewers also liked

Cuadro de tipos de evaluacion
Cuadro de tipos de evaluacionCuadro de tipos de evaluacion
Cuadro de tipos de evaluacion2joc
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةAbdullrahman Tayshoori
 
REQUERIMENTO VERBAL 055-2005 - OLIVÂNIO - Idoso 2
REQUERIMENTO VERBAL 055-2005 - OLIVÂNIO - Idoso 2REQUERIMENTO VERBAL 055-2005 - OLIVÂNIO - Idoso 2
REQUERIMENTO VERBAL 055-2005 - OLIVÂNIO - Idoso 2Olivânio Remígio
 
Site | Define Site at Dictionary.com
Site | Define Site at Dictionary.comSite | Define Site at Dictionary.com
Site | Define Site at Dictionary.comavailablegash8672
 
Building the new
Building the newBuilding the new
Building the newkirti betai
 
Copyright permission note to artist: Pre-Production.Unit 21
Copyright permission note to artist: Pre-Production.Unit 21Copyright permission note to artist: Pre-Production.Unit 21
Copyright permission note to artist: Pre-Production.Unit 21BethW99
 
Presentació pares modificada
Presentació pares modificadaPresentació pares modificada
Presentació pares modificadapowersMontse
 
Фидбек. План проекта из книги "Фидбэк"
Фидбек. План проекта из книги "Фидбэк"Фидбек. План проекта из книги "Фидбэк"
Фидбек. План проекта из книги "Фидбэк"Елена Золина
 
Ancillary Production, Teaser Poster Decisions
Ancillary Production, Teaser Poster Decisions Ancillary Production, Teaser Poster Decisions
Ancillary Production, Teaser Poster Decisions JamesSlator1
 
Carbon technology
Carbon technologyCarbon technology
Carbon technologyGHDR
 
Julius Caesar Bulletin and Hands-On Lesson
Julius Caesar Bulletin and Hands-On LessonJulius Caesar Bulletin and Hands-On Lesson
Julius Caesar Bulletin and Hands-On LessonKimberly Uribe
 
UFW DEMO
UFW DEMOUFW DEMO
UFW DEMOc-cheng
 
Presentation by hcnm knut vollebaek
Presentation by hcnm knut vollebaekPresentation by hcnm knut vollebaek
Presentation by hcnm knut vollebaekgordana comic
 

Viewers also liked (20)

Cuadro de tipos de evaluacion
Cuadro de tipos de evaluacionCuadro de tipos de evaluacion
Cuadro de tipos de evaluacion
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
 
REQUERIMENTO VERBAL 055-2005 - OLIVÂNIO - Idoso 2
REQUERIMENTO VERBAL 055-2005 - OLIVÂNIO - Idoso 2REQUERIMENTO VERBAL 055-2005 - OLIVÂNIO - Idoso 2
REQUERIMENTO VERBAL 055-2005 - OLIVÂNIO - Idoso 2
 
Site | Define Site at Dictionary.com
Site | Define Site at Dictionary.comSite | Define Site at Dictionary.com
Site | Define Site at Dictionary.com
 
Presentation1.PPTX
Presentation1.PPTXPresentation1.PPTX
Presentation1.PPTX
 
يجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميعيجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميع
 
Building the new
Building the newBuilding the new
Building the new
 
Copyright permission note to artist: Pre-Production.Unit 21
Copyright permission note to artist: Pre-Production.Unit 21Copyright permission note to artist: Pre-Production.Unit 21
Copyright permission note to artist: Pre-Production.Unit 21
 
Npust4 h
Npust4 hNpust4 h
Npust4 h
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
Presentació pares modificada
Presentació pares modificadaPresentació pares modificada
Presentació pares modificada
 
Trujillo1
Trujillo1Trujillo1
Trujillo1
 
Фидбек. План проекта из книги "Фидбэк"
Фидбек. План проекта из книги "Фидбэк"Фидбек. План проекта из книги "Фидбэк"
Фидбек. План проекта из книги "Фидбэк"
 
Ancillary Production, Teaser Poster Decisions
Ancillary Production, Teaser Poster Decisions Ancillary Production, Teaser Poster Decisions
Ancillary Production, Teaser Poster Decisions
 
Carbon technology
Carbon technologyCarbon technology
Carbon technology
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Julius Caesar Bulletin and Hands-On Lesson
Julius Caesar Bulletin and Hands-On LessonJulius Caesar Bulletin and Hands-On Lesson
Julius Caesar Bulletin and Hands-On Lesson
 
UFW DEMO
UFW DEMOUFW DEMO
UFW DEMO
 
When Protocols Collide...
When Protocols Collide...When Protocols Collide...
When Protocols Collide...
 
Presentation by hcnm knut vollebaek
Presentation by hcnm knut vollebaekPresentation by hcnm knut vollebaek
Presentation by hcnm knut vollebaek
 

More from Abdullrahman Tayshoori

الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمالحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمAbdullrahman Tayshoori
 
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهلماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهAbdullrahman Tayshoori
 
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبللم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبلAbdullrahman Tayshoori
 
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةلن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةAbdullrahman Tayshoori
 
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1Abdullrahman Tayshoori
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفاAbdullrahman Tayshoori
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...Abdullrahman Tayshoori
 
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...Abdullrahman Tayshoori
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةAbdullrahman Tayshoori
 
المستقبل ليس ما تعودنا ان يكون
المستقبل ليس ما تعودنا ان يكونالمستقبل ليس ما تعودنا ان يكون
المستقبل ليس ما تعودنا ان يكونAbdullrahman Tayshoori
 
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العاملماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العامAbdullrahman Tayshoori
 

More from Abdullrahman Tayshoori (20)

الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمالحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
 
الحكومة السابقة
الحكومة السابقةالحكومة السابقة
الحكومة السابقة
 
الحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرناالحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرنا
 
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهلماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
 
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبللم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
 
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةلن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفية
 
مذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المديرمذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المدير
 
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
Syrian arab republic
Syrian arab republicSyrian arab republic
Syrian arab republic
 
Syrian arab republi1
Syrian arab republi1Syrian arab republi1
Syrian arab republi1
 
Syrain arab republic2
Syrain arab republic2Syrain arab republic2
Syrain arab republic2
 
Syrian~4
Syrian~4Syrian~4
Syrian~4
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
 
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
 
المستقبل ليس ما تعودنا ان يكون
المستقبل ليس ما تعودنا ان يكونالمستقبل ليس ما تعودنا ان يكون
المستقبل ليس ما تعودنا ان يكون
 
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العاملماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
 

يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد