1.Consapevolezza delle 10 leggi della selezione
2.Analisi oggettiva della nostra Offerta Unica di Valore
3.Rivoluzionare con il proprio atteggiamento il team
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Relatori e Moderatore
Speaker:
Andrea Zucca
Co Founder AIMB2B
CEO de L’Ippogrifo®
Co Founder Made in Marketing®
Presidente Triveneto Club del Marketing
Blogger
Autore di Dòpati e Dòpati Ancora
Co autore di Tiki Taka B2B
Da 25 anni si occupa di marketing e vendite B2B
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Contributor:
Fabrizio Gherlani
Founder Studio Gherlani
Ceo OSM PARTNER EST
Ceo OSM CROAZIA
Progettista FSE dal 1996
Consulente aziendale
Talent Hunter
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Moderatore:
Carmela Villani
Coordinatore attività formative AIMB2B
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Obiettivi del webinar
1. Consapevolezza delle 10 leggi della selezione
2. Analisi oggettiva della nostra Offerta Unica di Valore
3. Rivoluzionare con il proprio atteggiamento il team
8. • Che tipo di persona si sta cercando?
• Che risultati dovrà ottenere?
• È veramente importante avere questa persona
in questo momento?
• Cosa è disposta a fare l’azienda per avere
questa persona?
• Tutte le persone coinvolte nel processo di
selezione sono in piena sintonia e in accordo
sui punti precedenti?
21. •L’azienda è accogliente?
•Il profilo è ben definito?
•Il profilo è impossibile?
•Sono presenti punti decisionali multipli?
•Ha l’azienda veramente deciso?