2. أهم غايات المؤسسة الستمرارية والتطور والفاعلية
كون المؤسسة متعثرة عندما تفشل في تحقيق غايات
الهداف الخرى مثل الرباح أو تقديم الخدمة الجتماعية
الهداف الخرى مثل الرباح أو تقديم الخدمة الجتماعية
تتحقق ضمن الغايات اا ل ساسية
تتحقق ضمن الغايات ل ساسية
3. مؤسسة رغم تعثرها مسألة وقت وفي النهاية لبد أن
بالرادة والجهد يمكن إنقاذ المؤسسة المتعثرة
5. مظاهر تعثر المؤسسة
عر ال
ا
مع ض ال
ة نوي
اليأس والملل والستهتار لدى الدارة والعاملين
عدم القناعة بقدرة المؤسسة على البقاء والنمو
انعدام الثقة بين العاملين في كافة المستويات
انتشار المشاعر السلبية كالحسد والكراهية
6. مظاهر تعثر المؤسسة
العراض الدارية
الكثار من وضع النظمة الدارية مع عدم اللتزام بها
غياب البعد المؤسسي وتوجيه القرار للمصالح الشخصية
الهمال من قبل الموظفين عند غياب الرقابة المباشرة
انعدام روح المبادرة والخوف من تحمل المسؤولية
7. مظاهر تعثر المؤسسة
العراض المالية
انخفاض الرباح بالمقارنة مع المؤسسات المشابهة
ارتفاع النفقات والمصاريف بشكل غير مبرر
تخبط السياسة المالية في مجال التمويل والئتمان
كثرة المناقلت في الموازنة وطلب العتمادات الضاف
التأخر الدائم في سداد حقوق العاملين والموردين
8. مظاهر تعثر المؤسسة
العراض الفنية
النخفاض الملموس في جودة السلع والخدمات
تعقيد الجراءات والتأخير في إنجاز العمال
انخفاض مستوى الصيانة وخدمات ما بعد البيع
النشغال بنشاطات جانبية على حساب النشاطات الرئيسية
العجز وعدم الكفاءة في استخدام التكنولوجيا الحديثة
9. مظاهر تعثر المؤسسة
العراض التسويقية
الخدمة والتعامل
عملء بسبب سوء
تذمر ال
ان خ فا ض ال م بي ع ا ت ب
ش ك ل مل م و س و غي ر مب ر ر
طل با ت ال س و ق ب د ر ج ة وا ض ح ة
ا لت خل ف ع ن مت
م ا ل س ع ار ا قت ص ار ال من اف سة عل ى حر ق وت ح طي
لسياسات التسويقية
فشل وتخبط ا
10. مظاهر تعثر المؤسسة
كل واحد من العراض السابقة يمثل جرس إنذار
ر بعض العراض بشكل عابر ل يعني بالضرورة تعثر المؤس
طالما أمكن تحديد السباب وعلجها
خفاء العراض وتبريرها وعدم معالجة السباب دليل واضح
على أن المؤسسة متعثرة
عثر المؤسسة في أي من الجوانب المذكورة ينعكس مباشرة
على أوضاعها المالية
11. متطلبات النهوض بالمؤسسة
شحن الذاتي وإيجاد العزيمة والتصميم
التخطيط واتخاذ الخطوات العملية
الستعانة بالخبراء في الجوانب التخصصية
توفير المتطلبات المالية والبشرية
الصبر والمثابرة عند التنفيذ
12. جميع محاولت النهوض عند الستسلم للمر
خطوات النهوض بالمؤسسة
1- ايجاد الرادة والتصميم على النهوض
حصر كافة اليجابيات في الفترة السابقة
القتناع بإمكانية النهوض بجهود ذاتية أو خارجية
دراسة تجارب مؤسسات تعثرت ثم نهضت
اكتب قصة خيالية عن نهوض مؤسستك بعد تعثره
واجعل نفسك بط ل ً لهذه القصة
هي هذه المرحلة إل بعد الشعور بالعزيمة والتصميم على ال
13. خطوات النهوض بالمؤسسة
2- تحديد ميلد جديد للمؤسسة
ضع أهدافا جديدة ونشاطات متجددة ومبتكرة
وظف الخبرات التي اكتسبتها في الفترة السابقة
استخدم الصول المتوفرة لديك وحاول تطويرها
حدد تاريخا افتراضيا لميلد المؤسسة من جديد
حدد تاريخا افتراضيا لميلد المؤسسة من جديد
14. خطوات النهوض بالمؤسسة
3- تقييم الصول المادية والمعنوية
الصول المادية
الموال، الراضي، المباني، المعدات
الصول المعنوية
الخبرة، السم والشهرة، المتيازات، براءات الختراع
تقييم هذه الصول يعني تحديد القيمة الحالية للمؤسسة
تقييم هذه الصول يعني تحديد القيمة الحالية للمؤسسة
15. خطوات النهوض بالمؤسسة
4- رسم خارطة واقعية للسوق
البيئة القتصادية
ورة القتصادية ، القوانين القتصادية، السياسة الضريبية، مستوى المع
متطلبات الجمهور
عادات الستهلكية، أساليب الدفع، القيم الجتماعية ، اهتمامات الجم
طبيعة المنافسة
منافسة بالسعار ، منافسة بالجودة، عدد المنافسين، قوة المنافسين
تطور التكنولوجيا
النترنت، الكمبيوتر، التصالت، النقل
16. خطوات النهوض بالمؤسسة
5- موقع المؤسسة في خارطة السوق
دراسة اليجابيات والسلبيات الحالية وجوانب القوة والضعف
والفرص المتاحة والتهديدات القائمة وتحديد موقع المؤسسة
الحالي والموقع المطلوب للنطلق
مؤسسة قوية مؤسسة متوسطة مؤسسة ضعيفة
18. خطوات النهوض بالمؤسسة
7- حساب الفجوة بين الواقع والطموح
الفرق بين الحجم الحالي والحجم المرغوب للمبيعات
الفرق بين الحجم الحالي والحجم المرغوب للمصاريف
الفرق بين المستوى الحالي والمستوى المرغوب للجودة
رق بين المستوى الحالي والمستوى المرغوب في المجال الم
ق بين المستوى الحالي والمستوى المرغوب للدارة والموظ
ق بين المستوى الحالي والمستوى المرغوب من الشهرة والع
19. خطوات النهوض بالمؤسسة
8- تحديد الهداف والوسائل الكفيلة بسد الفجوة
مثال
تحسين نوعية الموظفين الهدف
دورات تدريبية 1-
حوافز مادية ومعنوية 2-
الوسائل
التعيين على اساس الكفاءة 3-
الستغناء عن الموظف الضعيف 4-
20. خطوات النهوض بالمؤسسة
خطوات النهوض بالمؤسسة
9- تحديد حجم التمويل اللزم
تمويل النفاق على المجالت المطلوبة
الجهزة والمعدات العلنات التدريب
العلقات العامة خدمات ما بعد البيع المخزون
-------- -------- البيع الجل
21. خطوات النهوض بالمؤسسة
01- تحديد مصادر التمويل
توظيف أموال الغير المشاركة الدائمة
القتراض قصير الجل القتراض طويل الجل
اختيار مصادر التمويل النسب والقل كلفة
40. اجراءات لبد
اجراءات لبد
منها
منها
المراجعة والتصحيح الفوري
المراجعة والتصحيح الفوري
الخطاء يمكن أن تظهر في
كل مرحلة
الخطاء تحتاج إلى تصحيح ل
إلى تبرير
التعصب للرأي والصرار على الخطأ
عوده إلى الوراء
41. اجراءات لبد
اجراءات لبد
منها
منها
العلن عن التغيير
العلن عن التغيير
لفت النظر إلى تغيير الصورة
التحويل الجديد القديمة
ترسيخ الواقع
الجديد
رص على المصداقية وعدم المبالغة من شروط العلن النا
42. احتمالت النجاح
احتمالت النجاح
والفشل
والفشل
نسبة 001% هي الحد العلى لكن الحد الدنى أقل من ذلك
النجاح النهائي هو محصلة النجاحات الجزئية في كل مرحلة
تمال الفشل وارد والسباب يمكن تحديدها والنهوض من جد
احتمال الفشل لسباب قاهرة ضئيل، فاحذر من الوهام