1. PERBEDAAN TATA CARA PELAKSANAANMASING-MASING JENIS PEMILIHAN KONSULTAN KEL. 5 ANGGOTA : ADDILALLAH APRIANSYAH (5415 08 3446) FERDIAN ZUDIS PUTRA (5415 08 2392) DEVITA AMELIA (5415 08 2389) FITRA PRIMA WULANSARI (5415 08 2399)
2. LATAR BELAKANG Denganadanyaperbedaan unit pelaksana (fungsionaldanstruktural) dansumberdana (anggaranpembangunandananggaranrutin), makadiperlukanadanyakesinambungan agar proyek yang telahselesaidikerjakandapatberoperasisesuairencanasertasesuaikualitas yang diharapkan. Dalampelaksanaandiperlukankoordinasidankonsolidasiinformasiantarakedua unit pelaksanadansumberanggaran yang berbedatersebut, dengantujuan agar kegiatantahapanproyek (SIDC: survey, investigation, design, and construction) dankegiatantahapimplementasi (operasidanpemeliharaan/O&P) dapatberkesinambungansecarasempurna. Kegiataninidapatberjalanbaikapabilaproyek yang dibangunmemenuhipersyaratankualitas, adanyakelembagaan SDM yang mantap, peralatan O&P yang memadai, dandukungandana O&P.
3. Perbedaantatacarapelaksanaanmasing - masingjenispemilihankonsultan I. PenyediaJasaPerusahaanI.a. MetodaevaluasikualitasI.b. MetodaevaluasikualitasdanbiayaI.c. MetodaevaluasipaguanggaranI.d. MetodaevaluasibiayaterendahI.e. Metodaevaluasipenunjukanlangsung II. PenyediaJasaPerorangan
4. I.a. Metodaevaluasikualitas Evaluasipenawaranjasakonsultansiberdasarpadakualitaspenawaranteknisterbaik, dilanjutkandenganklarifikasidannegosiasiteknissertabiaya. Metodaevaluasikualitaslebihtepatdigunakanuntukpekerjaanjasakonsultansi yang memerlukaninovasiataupekerjaankonsultansi yang permasalahannyakompleks Langkah-LangkahEvaluasiBerdasarkanKualitas (Quality Base Selection/QBS) ; Pengumumanprakualifikasi, Pengambilandokumenprakualifikasi, Pemasukandokumenprakualifikasi, Evaluasiprakualifikasi, Penetapanhasilprakualifikasi,
16. I.e. Metodaevaluasipenunjukanlangsung.Evaluasiterhadaphanyasatupenawaranjasakonsultansiberdasarkankualitasteknis yang dapatdipertanggungjawabkandanbiaya yang wajarsetelahdilakukanklarifikasidannegosiasiteknisdanbiayaLangkah - LangkahPengadaanJasaKonsultansidenganMetodaEvaluasiPenunjukanLangsung (Direct Appointment) ;1. Undangankepadakonsultanterpilihdilampiridokumenprakualifikasidandokumenpenunjukanlangsung,2. Pemasukandokumenprakualifikasi,3. Evaluasidokumenprakualifikasi,4. Penjelasan,5. Pemasukanpenawaranadministrasi, teknis, danbiayadalamsatusampul,6. Pembukaanpenawaran,7. Evaluasipenawaran,8. Klarifikasidannegosiasiteknisdanbiaya,9. Penetapan/penunjukanpenyediajasakonsultansi,10. Penandatanganankontrak.
17. II. PenyediaJasaPerorangan Konsultanperorangandapatdigunakanuntukmelaksanakanpekerjaan yang memenuhipersyaratansebagaiberikut : Pekerjaan yang TIDAK memerlukankerjakelompok (team work); Pekerjaan yang secarautuhberdirisendiri; Pekerjaanhanyadimungkinkandilakukanolehseorang yang ahlidibidangnya. Keahliantersebutdibuktikandengantingkatpendidikandanpengalamanpadabidangpekerjaan yang dipersyaratkan; Pekerjaan yang berkaitandengantugas-tugaskhususinstansipelaksana yang memerlukanmasukan/nasehat;
18. KESIMPULAN Dalampemilihankonsultanterdapatduacara yang pertamayaituPenyediaJasa Perusahaan yang bias dilakukandengan lima metodayaitumetodaevaluasikualitas, metodaevaluasikualitasdanbiaya, metodaevaluasipaguanggaran, metodaevaluasibiayaterendahdanmetodaevaluasipenunjukanlangsung. MetodakeduayaituPenyediaJasaPerorangan.