More Related Content
Similar to ورشة التحول الرقمى (20)
ورشة التحول الرقمى
- 2. لمبادرات أمثلة
ا
السعودي الرقمي لتحول
المبادرة
/
البوابة
القطاع
الخدمات وصف
المقدمة
التعليمي نور نظام
التعليم
نحو يقدم
2700
الرقاب والجهات المدارس ومديري واإلداريين والطالب للمعلمين إلكترونية خدمة
ية
األمور وأولياء
لألمن السعودي االتحاد
السيب
راني
والبرمجة
والدرونز
األمن
السيبرانى
والدرونز
المتخصصين آالف يحشد
األمن في
السيبرانى
ل
من السعودية اإللكترونية البنية حماية
الجيوش هجمات
المملكة في اإللكتروني األمن صناعة وتوطين الخبرات وتبادل ،المعادية االلكترونية
االنتساب برامج
التعليم
االنتظام من ظروفهم تمنعهم ممن اآلالف لعشرات بعد عن التعليم خدمة يقدم
ساهر نظام
المرورية السالمة
مراقبة
المواطنين حياة على المحافظة بهدف المخالفة المركبات وتغريم الطرق
نظام
أبشر
الداخلية وزارة
لديه
11
خدمة ويقدم مشترك مليون
160
خدمة
لقطاعات
المدنية واألحوال والجوازات المرور
اإللكتروني الحج نظام
والعمرة الحج
،التصاريح واستخراج الحج حزم بأسعار وبيان والدفع الحجز وخدمة الحج عن معلومات يقدم
،والتأشيرات
وغيرها الشكاوى وتقديم
ًاعون كن
والعمرة الحج
حشدت
4
الحج أثناء الرحمن ضيوف لخدمة متطوع آالف
أضاحي بوابة
والعمرة الحج
ت
ال عن نيابة وذبحها وشرائها والفدية الهدى أموال جمع
حجاج
شمس منصة
التعليم
من أكثر توفر
350
العرب لكل اًنمجا مفتوح تعليمي مورد ألف
موقع
الحراج
المست السلع تدوير
عملة
عام
2016
مبيعاته
400
وينشر ،شهريا لاير مليون
10
اًييوم إعالن آالف
- 3. الصناعي الذكاء في عالمية لمبادرات أمثلة
إسم
المبادرة
المقدمة الخدمات
UN Global Pulse community radio analysis
الح مثل بالكوارث للتنبؤ األفريقية الدول في الراديو إذاعات كافة محتوى تحلل
روب
والفيضانات والمجاعات
Physical address creatio
مشروع
لمعهد
MIT
لــ عناوين لتوفير الصناعية األقمار صور يستخدم
4
في فرد مليون
رسمي عنوان لهم ليس العالم
Track Child facial recognition
مشروع
ا على التعرف تقنية طريق عن األطفال واستغالل بالبشر االتجار يحارب
وأنقذ لوجه
2930
طفل
Snapshot Serengeti
يستخدم
والحيو والمراعي الغابات لحماية صناعية وأقمار وكاميرات استشعار أجهزة
من انات
االنقراض
Squirrel
معلم
ى لألفراد تعليمية دورات يقدم ذكى
1000
ومستواهم سنهم تناسب الصين في مركز
Chatbots
مشروع
لمعهد
MIT
اكتئ من يعانون الذين األفراد الكتشاف الصناعي الذكاء يستخدم
اب
نفسية واضطرابات
- 6. التغيير رفض ثقافة
•
وتقنياتهم وممارساتهم وظائفهم تغيير عدم الى يملون األفراد
•
التحول
الرقمى
وغيرها والصالحيات ،المهام إنجاز وطرق العمالة في تغيير يحتاج
•
التغيير رفض أسباب
:
التغيي فوائد فهم عدم ،الفشل من الخوف ،المصالح على الخوف
ر
•
نموذج
John and Kotter
التغيير إلدارة
باإللحاح شعور إنشاء
بناء
إرشادات وكتابة تحالفات
استراتيجية رؤية تشكيل
للمبادرات الباب فتح
تجنيد
الداعمين المتطوعين من جيش
طريق عن العمل تمكين
العوائق تذليل
القصير المدى على حوافز إعطاء
التغيير مأسسة
- 7. المشاركة ضعف
•
اآلتي في تتمحور الموظفين إلشراك جوجل استراتيجية
:
للموظفين المبادرة تمليك
حوافز تقديم
المرونة
العمل فريق نوع
الموظفين ومشاكل احتياجات االعتبار في األخذ
طلباتهم ولبى لهم استمع
والعطاء الوالء ثقافة اخلق
Empathy
- 9. المواهب فجوة
•
باآلتي عليا نتغلب
:
النمو على القدرة عندهم أفراد وظف
:
لغة ،طموح ،الحاسب مهارات ،السن صغار
مثابرة ،إنجليزية
التدريب
والخبرات المعرفي التبادل
خبراتهم لمشاركة للموظفين حوافز وفر
الوظيفي األمان توفير
للتعلم متنوعة مصادر وفر
:
ا فرق وتنويع تغيير ،مرشد ،ويكي ،مكتبة
لعمل
اإلبداع ثقافة نشر
واإلبتكار