Kaikki mitä olet halunnut tietää Yammerista
•Download as PPTX, PDF•
4 likes•2,004 views
Yleisesitys Yammerista. Mikä Yammer on, mihin ja miten sitä käytetään. Mukana paljon esimerkkejä niihin tilanteisiin, kun Yammeria otetaan ensimmäisen kerran käyttöön.
Recommended
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (14)
Similar to Kaikki mitä olet halunnut tietää Yammerista
Similar to Kaikki mitä olet halunnut tietää Yammerista (20)
Kaikki mitä olet halunnut tietää Yammerista
- 4. * Nikos Drakos, research Director, Gartner
- 13. Laajentaa sosiaaliset viestintätavat Office 365:een, Dynamicsiin (esim. CRM), sekä muihin sovelluksiin, palveluihin ja line-of-business -järjestelmiin. Mahdollistaa osallistumisen keskusteluihin haluamallasi työvälineellä.
- 25. • Ryhmiin voi tallentaa muistiinpanoja. • Muistiinpanoja voi seurata.
- 30. • Microsoft Yammer • Microsoft® SharePoint ”Tarve sähköpostin lähettämiseen ja kokoustamiseen on vähentynyt” Maija Hakkarainen, Digital Communications Manager, Tekes
- 31. • Tarve sisäisen viestinnän työvälineelle • Ihmisillä liikaa sähköpostitulvaa, johon sisäiset kehitysideat hukkuvat • Yammer Enterprise • Microsoft® • Microsoft® • Microsoft® SharePoint® • Microsoft® Lync™ Online Yammerissa pystymme hyvin pallottelemaan ideoita esimerkiksi liiketoiminnan kehitystyöhön liittyen – se on toimiva väline sisäiseen crowdsourcingiin.
- 32. • • • • •
- 35. “Social Enterprise is implemented 80% through organization culture and 20% through technology.” - Gartner, September 2012 Transforming Culture
- 36. Tehokas yhteisön johtaminen Ovatko oikeat ihmiset mukana? Johdon tuki ja osallistuminen Tuleeko tästä virallinen viestintäkanava? Selkeä käyttötarkoitus Mitä haluat saavuttaa verkostosi avulla? Integraatiot Kytkeytyykö Yammer muihin järjestelmiisi?
Editor's Notes
- Erilinen Yammer-notification -sovellus Windowsille.
- As we just saw, Working Like a Network brings real benefits to organizations. So how do you start working like a network? You need to start with your People, who serve as the basis of any network. Your People are unique individuals – each of them possesses a valuable set of experiences, skills, relationships, and passions that power your network and enable it to thrive. In order to work like a network, you need to make the most of your People by taking into account what they need and showcasing what they have to offer. People organize themselves in Groups to get work done. By enabling individuals to combine and apply their efforts toward a common goal, Groups are a force multiplier on the impact People have. So to work like a network, you need to optimize for Groups. Now, all the work and interaction of People and Groups accrue to the value of the Network. For companies to achieve the full potential of social collaboration, they need to extract intelligence from the network, synthesizing data and insights across individuals and groups to connect the dots and see the whole picture.
- +85% Fortune 500