fe

1. PENGARAHAN
(leading / actuating)
Oleh
Untung Widodo, SE, MM

2. PENGARAHAN
Fungsi :
Untuk membuat atau mendapatkan para
karyawan melakukan apa yg diinginkan, dan
harus mereka lakukan, untuk bergerak menuju
tujuan yg telah ditentukan.
Fungsi ini melibatkan kualitas, gaya, dan
kekuasaan pemimpin serta kegiatan2
kepemimpinan seperti komunikasi, motivasi dan
disiplin.

3. Pokok Bahasan :
 Motivasi
 Komunikasi dalam organisasi
 Kepemimpinan
 Perubahan organisasi
 Pengembangan organisasi
 Manajemen konflik

4. TERIMAKASIH
 SEMOGA BERMANFAAT

5. RESPONSI
 Berikan contoh bahwa manajemen itu
dibutuhkan.
 Jelaskan perbedaan antara manajemen
sebagai ilmu dan manajemen sebagai seni
 Jelaskan perbedaan manajemen dan
manajer
 Organisasi dan manajer sangat
memperhatikan lingkungan eksternalnya
baik maikro maupun makro. Mengapa
demikian ?

6. Lanjutan….
 Mengapa rencana dibutuhkan ? Jelaskan
alasannya !
 Apa yang akan anda lakukan apabila
tujuan yang telah ditetapkan tidak
tercapai ?
 Mengapa dalam sebuah organisasi perlu
dibuat bagan stuktur organisasi ?
 Apabila anda akan membuat sebah usaha,
langkah apa yang akan anda lakukan agar
usaha anda succes dan mencapai laba
yang maksimal ?