SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
Titelpresentatie
  Spreker
Sturen op gezondheid bij Connexxion

Bas Tomassen
Algemeen directeur Ergatis
Issues                              Sociale veiligheid
                                                               Eenzijdige fysieke belasting
                                                               Basisvoorwaarden dienstuitvoering

         Human Resource Proces                                       Operations


                       Door-
        Instroom      stroom     Uitstroom           Acquisitie Roostering    Indeling    Uitvoering




Instroom/concessies
Vergrijzing
Leefstijl
                               Gezondheidsmanagement Connexxion
                                                                                  Klachten HBA
                                                                                  Metaboolsyndroom
                                Specifieke gezondheidsproblematiek                Herhalend langdurig
                                                en
                                                                                  verzuim
                                   inzetbaarheidsvraagstukken
                                                                                  Mutaties
HR-vraagstukken
Situatie                    Vraag
Instroom                    Functiegeschiktheid


Normaal functioneren        Gezondheidsbevordering (werk-/leefstijl)


(dreigende) uitval          Probleemanalyse en diagnostiek


Arbeidsongeschikt           Re-integratie/participatie


Hervat                      Gezondheidsmonitoring
Instrumenten

Situatie       Vraag                 Instrumenten
Instroom       Functiegeschiktheid    Selectiegesprek
                                      Aanstellingskeuring (regeling geschiktheid CBR)
Normaal        Gezondheids-           Regelmatig contact leidinggevende
functioneren   bevordering            Loopbaangesprek
               (werk-/leefstijl)      Medewerkersbetrokkenheid (verbeterteams)
                                      Een leven lang leren / Nascholing (code B95)
                                      Rijbewijskeuring
(dreigende)    Probleemanalyse en     Gesprek leidinggevende
uitval         diagnostiek            Vitaliteitscheck
                                      Werkplekonderzoek arbeidsdeskundige/ergonoom
                                      Probleemanalyse bedrijfsarts
                                      Arbeidsgeneeskundige diagnostiek (medische
                                       expertise/second opinion)
Instrumenten

Situatie      Vraag                 Instrumenten
 KoptekstRe-integratie/
Arbeids-                             Tijdelijk vervangend werk
ongeschikt
 Basistekst   participatie           Inzet Interventies providerboog Present
                                     Bewaken normaal herstelgedrag door bedrijfsarts
                                     Aanvullende inzet arbeidsdeskundige, mobiliteitsadviseur en
                                      re-ingratieconsulent wk13, 26, 52
                                     NeuroPsychologisch Onderzoek en Functionele
                                      CapaciteitsEvaluatie bij blijvende medische beperkingen
                                      (belastbaarheid)
                                     Financiële arrangementen en contractaanpassingen
Hervat        Gezondheids-           Werkinstructie Connexxion Academy rond hervatting
              monitoring              (rijhouding, sociale veiligheid)
              (terugvalpreventie)    Evaluatie inzetbaarheid na 1, 3, 6, en 12 maanden
                                     Monitoringprogramma chronisch zieken

More Related Content

Viewers also liked (6)

Workshop Rendement
Workshop RendementWorkshop Rendement
Workshop Rendement
 
Presentatie nip 8 november
Presentatie nip 8 novemberPresentatie nip 8 november
Presentatie nip 8 november
 
Resultaten stemronde expertmeeting
Resultaten stemronde expertmeetingResultaten stemronde expertmeeting
Resultaten stemronde expertmeeting
 
Workshop Continuiteit
Workshop ContinuiteitWorkshop Continuiteit
Workshop Continuiteit
 
Robert van schagen - L
Robert van schagen - LRobert van schagen - L
Robert van schagen - L
 
Stemresultaten
StemresultatenStemresultaten
Stemresultaten
 

More from Vakmedianet

Presentatie thematafel: Is Het Nieuwe Werken te regisseren? door Nicole Pikke...
Presentatie thematafel: Is Het Nieuwe Werken te regisseren? door Nicole Pikke...Presentatie thematafel: Is Het Nieuwe Werken te regisseren? door Nicole Pikke...
Presentatie thematafel: Is Het Nieuwe Werken te regisseren? door Nicole Pikke...
Vakmedianet
 
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den BornPresentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Vakmedianet
 
Presentatie: Gedragsverandering: Huddle en AktieBlok door Nico Knibbe
Presentatie: Gedragsverandering: Huddle en AktieBlok door Nico KnibbePresentatie: Gedragsverandering: Huddle en AktieBlok door Nico Knibbe
Presentatie: Gedragsverandering: Huddle en AktieBlok door Nico Knibbe
Vakmedianet
 
Plenaire lezing: Grip op preventie door Janneke Verbakel
Plenaire lezing: Grip op preventie door Janneke VerbakelPlenaire lezing: Grip op preventie door Janneke Verbakel
Plenaire lezing: Grip op preventie door Janneke Verbakel
Vakmedianet
 
Opening door Aukje Nauta
Opening door Aukje NautaOpening door Aukje Nauta
Opening door Aukje Nauta
Vakmedianet
 
Plenaire lezing: Gezond werken in de toekomst door Marc van Veldhoven
Plenaire lezing: Gezond werken in de toekomst door Marc van VeldhovenPlenaire lezing: Gezond werken in de toekomst door Marc van Veldhoven
Plenaire lezing: Gezond werken in de toekomst door Marc van Veldhoven
Vakmedianet
 
workshop Radboud Universiteit Nijmegen: Zelfsturing en tijdsperspectief door ...
workshop Radboud Universiteit Nijmegen: Zelfsturing en tijdsperspectief door ...workshop Radboud Universiteit Nijmegen: Zelfsturing en tijdsperspectief door ...
workshop Radboud Universiteit Nijmegen: Zelfsturing en tijdsperspectief door ...
Vakmedianet
 
Workshop Atos: Breng employability in kaart door Tjerk Jansen
Workshop Atos: Breng employability in kaart door Tjerk Jansen Workshop Atos: Breng employability in kaart door Tjerk Jansen
Workshop Atos: Breng employability in kaart door Tjerk Jansen
Vakmedianet
 
Workshop Qidos: De netwerkorganisatie, flexibel organiseren door Suzanne Daniëls
Workshop Qidos: De netwerkorganisatie, flexibel organiseren door Suzanne DaniëlsWorkshop Qidos: De netwerkorganisatie, flexibel organiseren door Suzanne Daniëls
Workshop Qidos: De netwerkorganisatie, flexibel organiseren door Suzanne Daniëls
Vakmedianet
 
Workshop Publieke Omroep: Een persoonlijk loopbaancentrum door Suzanne Daniels
Workshop Publieke Omroep: Een persoonlijk loopbaancentrum door Suzanne DanielsWorkshop Publieke Omroep: Een persoonlijk loopbaancentrum door Suzanne Daniels
Workshop Publieke Omroep: Een persoonlijk loopbaancentrum door Suzanne Daniels
Vakmedianet
 
Workshop Novo Nordisk: Gezonder leven is gezond werken door Jeroen Peek
Workshop Novo Nordisk: Gezonder leven is gezond werken door Jeroen Peek Workshop Novo Nordisk: Gezonder leven is gezond werken door Jeroen Peek
Workshop Novo Nordisk: Gezonder leven is gezond werken door Jeroen Peek
Vakmedianet
 
Workshop Shell health: Veerkracht ontwikkelen door positieve psychologie door...
Workshop Shell health: Veerkracht ontwikkelen door positieve psychologie door...Workshop Shell health: Veerkracht ontwikkelen door positieve psychologie door...
Workshop Shell health: Veerkracht ontwikkelen door positieve psychologie door...
Vakmedianet
 

More from Vakmedianet (20)

Presentatie thematafel: Is Het Nieuwe Werken te regisseren? door Nicole Pikke...
Presentatie thematafel: Is Het Nieuwe Werken te regisseren? door Nicole Pikke...Presentatie thematafel: Is Het Nieuwe Werken te regisseren? door Nicole Pikke...
Presentatie thematafel: Is Het Nieuwe Werken te regisseren? door Nicole Pikke...
 
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den BornPresentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
 
Presentatie: Gedragsverandering: Huddle en AktieBlok door Nico Knibbe
Presentatie: Gedragsverandering: Huddle en AktieBlok door Nico KnibbePresentatie: Gedragsverandering: Huddle en AktieBlok door Nico Knibbe
Presentatie: Gedragsverandering: Huddle en AktieBlok door Nico Knibbe
 
Plenaire lezing: Grip op preventie door Janneke Verbakel
Plenaire lezing: Grip op preventie door Janneke VerbakelPlenaire lezing: Grip op preventie door Janneke Verbakel
Plenaire lezing: Grip op preventie door Janneke Verbakel
 
Opening door Aukje Nauta
Opening door Aukje NautaOpening door Aukje Nauta
Opening door Aukje Nauta
 
Plenaire lezing: Gezond werken in de toekomst door Marc van Veldhoven
Plenaire lezing: Gezond werken in de toekomst door Marc van VeldhovenPlenaire lezing: Gezond werken in de toekomst door Marc van Veldhoven
Plenaire lezing: Gezond werken in de toekomst door Marc van Veldhoven
 
workshop Radboud Universiteit Nijmegen: Zelfsturing en tijdsperspectief door ...
workshop Radboud Universiteit Nijmegen: Zelfsturing en tijdsperspectief door ...workshop Radboud Universiteit Nijmegen: Zelfsturing en tijdsperspectief door ...
workshop Radboud Universiteit Nijmegen: Zelfsturing en tijdsperspectief door ...
 
Workshop Atos: Breng employability in kaart door Tjerk Jansen
Workshop Atos: Breng employability in kaart door Tjerk Jansen Workshop Atos: Breng employability in kaart door Tjerk Jansen
Workshop Atos: Breng employability in kaart door Tjerk Jansen
 
Workshop Qidos: De netwerkorganisatie, flexibel organiseren door Suzanne Daniëls
Workshop Qidos: De netwerkorganisatie, flexibel organiseren door Suzanne DaniëlsWorkshop Qidos: De netwerkorganisatie, flexibel organiseren door Suzanne Daniëls
Workshop Qidos: De netwerkorganisatie, flexibel organiseren door Suzanne Daniëls
 
Workshop Publieke Omroep: Een persoonlijk loopbaancentrum door Suzanne Daniels
Workshop Publieke Omroep: Een persoonlijk loopbaancentrum door Suzanne DanielsWorkshop Publieke Omroep: Een persoonlijk loopbaancentrum door Suzanne Daniels
Workshop Publieke Omroep: Een persoonlijk loopbaancentrum door Suzanne Daniels
 
Workshop Novo Nordisk: Gezonder leven is gezond werken door Jeroen Peek
Workshop Novo Nordisk: Gezonder leven is gezond werken door Jeroen Peek Workshop Novo Nordisk: Gezonder leven is gezond werken door Jeroen Peek
Workshop Novo Nordisk: Gezonder leven is gezond werken door Jeroen Peek
 
Workshop Shell health: Veerkracht ontwikkelen door positieve psychologie door...
Workshop Shell health: Veerkracht ontwikkelen door positieve psychologie door...Workshop Shell health: Veerkracht ontwikkelen door positieve psychologie door...
Workshop Shell health: Veerkracht ontwikkelen door positieve psychologie door...
 
Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Pat...
Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase!   door Pat...Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase!   door Pat...
Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Pat...
 
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
 
Plenaire inleiding: Bevlogenheid en burn out, twee kanten van dezelfde medail...
Plenaire inleiding: Bevlogenheid en burn out, twee kanten van dezelfde medail...Plenaire inleiding: Bevlogenheid en burn out, twee kanten van dezelfde medail...
Plenaire inleiding: Bevlogenheid en burn out, twee kanten van dezelfde medail...
 
Aan de slag met verlies.
Aan de slag met verlies.Aan de slag met verlies.
Aan de slag met verlies.
 
Praktijkcase De Wereldomroep
Praktijkcase De WereldomroepPraktijkcase De Wereldomroep
Praktijkcase De Wereldomroep
 
Soepel veranderen met ons olifantenbrein
Soepel veranderen met ons olifantenbreinSoepel veranderen met ons olifantenbrein
Soepel veranderen met ons olifantenbrein
 
Emoties bij veranderingen op het werk
Emoties bij veranderingen op het werkEmoties bij veranderingen op het werk
Emoties bij veranderingen op het werk
 
Leren Veranderen
Leren VeranderenLeren Veranderen
Leren Veranderen
 

Praktijkcase Connexxion: Sturen op gezondheid door Bas tomassen

  • 1. Titelpresentatie Spreker Sturen op gezondheid bij Connexxion Bas Tomassen Algemeen directeur Ergatis
  • 2. Issues Sociale veiligheid Eenzijdige fysieke belasting Basisvoorwaarden dienstuitvoering Human Resource Proces Operations Door- Instroom stroom Uitstroom Acquisitie Roostering Indeling Uitvoering Instroom/concessies Vergrijzing Leefstijl Gezondheidsmanagement Connexxion Klachten HBA Metaboolsyndroom Specifieke gezondheidsproblematiek Herhalend langdurig en verzuim inzetbaarheidsvraagstukken Mutaties
  • 3. HR-vraagstukken Situatie Vraag Instroom Functiegeschiktheid Normaal functioneren Gezondheidsbevordering (werk-/leefstijl) (dreigende) uitval Probleemanalyse en diagnostiek Arbeidsongeschikt Re-integratie/participatie Hervat Gezondheidsmonitoring
  • 4. Instrumenten Situatie Vraag Instrumenten Instroom Functiegeschiktheid  Selectiegesprek  Aanstellingskeuring (regeling geschiktheid CBR) Normaal Gezondheids-  Regelmatig contact leidinggevende functioneren bevordering  Loopbaangesprek (werk-/leefstijl)  Medewerkersbetrokkenheid (verbeterteams)  Een leven lang leren / Nascholing (code B95)  Rijbewijskeuring (dreigende) Probleemanalyse en  Gesprek leidinggevende uitval diagnostiek  Vitaliteitscheck  Werkplekonderzoek arbeidsdeskundige/ergonoom  Probleemanalyse bedrijfsarts  Arbeidsgeneeskundige diagnostiek (medische expertise/second opinion)
  • 5. Instrumenten Situatie Vraag Instrumenten KoptekstRe-integratie/ Arbeids-  Tijdelijk vervangend werk ongeschikt Basistekst participatie  Inzet Interventies providerboog Present  Bewaken normaal herstelgedrag door bedrijfsarts  Aanvullende inzet arbeidsdeskundige, mobiliteitsadviseur en re-ingratieconsulent wk13, 26, 52  NeuroPsychologisch Onderzoek en Functionele CapaciteitsEvaluatie bij blijvende medische beperkingen (belastbaarheid)  Financiële arrangementen en contractaanpassingen Hervat Gezondheids-  Werkinstructie Connexxion Academy rond hervatting monitoring (rijhouding, sociale veiligheid) (terugvalpreventie)  Evaluatie inzetbaarheid na 1, 3, 6, en 12 maanden  Monitoringprogramma chronisch zieken