2. NỘI DUNG KỸ NĂNG TƯ DUY HỆ THỐNG
NỘI DUNG 1
Đặc điểm củaTDHT
Đổi mới tư duy để
TDHT hiệu quả
NỘI DUNG 2
NỘI DUNG 3
NỘI DUNG 4
Khái quát về kỹ năng
Điều kiện của 1 HT
3. Khái niệm TDHT
Là quá trình xem xét, phân tích, đánh giá
SVHT như một tổng thể không tách rời
trong đó tất cả các bộ phận có MQH qua lại
với nhau.
4. Vai trò
Nhìn nhận vấn đề TD và SS hơn nhìn đúng BC vấn đề.
Đưa ra GP hiệu quả GQTĐ vấn đề
GQ HQ những vấn đề K và PT
5. 4 ĐK CỦA 1 HT
Bao gồm các TT
Mỗi TT có 1 VT nhất định trong hệ thống
Mỗi TT hoạt động theo QL riêng và chung
HT nằm trong 1 MT
6. Đặc điểm của TDHT
Tính ĐC
Tính hợp trội
Là 1 hệ M
Có cách nhìn toàn thể
9. TDHT hiệu quả???
Luôn luôn xem xét vấn đề trong 1hệ thống.
Quan tâm tới ảnh hưởng của môi trường để tìm đúng
bản chất của vấn đề.
Muốn thay đổi HT cần phải tác động đồng bộ tới các
thành tố
11. NỘI DUNG KN THUYẾT TRÌNH
NỘI DUNG 1
Các kỹ năng trong trình
bày
Tạo ấn tượng tích cực
qua NN cơ thể
NỘI DUNG 2
NỘI DUNG 3
NỘI DUNG 4
Khái quát về kỹ năng
Chuẩn bị trình bày
12. KHÁI QUÁT VỀ KỸ NĂNG
1.1. Khái niệm
Là quá trình truyền đạt thông tin tới người nghe nhằm
làm cho người nghe hiểu và thay đổi theo chiều hướng
tích cực.
13.
14. Vai trò của kỹ năng
Công cụ giao tiếp hiệu quả, thiết lập và phát triển các
mối quan hệ
Tự tin trong học tập,công việc, cuộc sống, tạo niềm
vui trong cuộc sống
Góp phần quan trọng vào thành công của mỗi người.
15. CHUẨN BỊ TRÌNH BÀY
CHUẨN BỊ
TRÌNH BÀY
Tìm hiểu đối tượng nghe
Chuẩn bị nội dung và các điểm
chính
Chuẩn bị cho buổi trình bày
Xây dựng cấu trúc bài trình bày
Xác định mục tiêu trình bày
31. TAY
Không khoanh tay
Không cho tay vào túi quần
Không chỉ tay
Không cầm bút hay que chỉ
Di chuyển từ thắt lưng tới cằm
K vung tay
K chắp tay đằng sau
TRONG RA DƯỚI LÊN
32. MẮT
Nhìn vào người nghe: từng người và bao quát
Nhìn thẳng và thân thiện
Nhìn mặt từ 30 đến 60%
ĐÔI MẮT LÀ CỬA SỔ TÂM HỒN
35. KỸ NĂNG THẢO LUẬN
Khái niệm: Là quá trình thu thập thông tin về 1
vấn đề bằng hình thức tổ chức thảo luận, trao
đổi ý kiến giữa các thành viên trong nhóm.
36. KỸ NĂNG THẢO LUẬN- VAI TRÒ
Huy động sự tham gia của mọi thành viên
Phát huy tính tích cực của tập thể
Tạo không khí sôi động cho buổi làm việc
Thay đổi tư duy cá nhân, tạo thói quen tương tác
trong làm việc
37. Phân loại
Đưa ra quyết định
Chia sẻ ý kiến
Giải quyết vấn đề
Tạo ra sả phẩm
38. Tiến trình thảo luận
Chia nhóm, bố trí chỗ ngồi
Giao nhiệm vụ và giới hạn thời gian
Giám sát việc TL
Trình bày kết quả
Tổng kết, đánh giá
39. Nguyên tắc thảo luận hiệu quả
Chọn chủ đề
Sử dụng nhiều phong cách TL
Thay đổi 1 số yếu tố tạo sự mới lạ
Những điều cần có để tổ chức TL HQ
40. Thiết kế slide trong TT-TL
Giảm chữ
Hình ảnh thay lời nói
51. Qua nghe
giảng 7%
Qua đọc 10%
Nghe băng, đĩa/ Nhìn
hình ảnh 20%
Qua biểu diễn, thể hiện 30%
Qua thảo luận nhóm 50%
Qua ứng dụng thực tế 75%
Qua cách dạy lại cho người khác 90%