Rahan nimittäin voi käyttää moneen muuhunkin asiaan: Esimerkiksi jättää pankkitilille jolloin siitä saa varmasti esim. 2 % tuoton. Jos rahan sijoittamiseen liittyy riskiä, kuten esimerkiksi yritykseen sijoittamiseen liittyy, rahalle myös vaaditaan korkeampi tuottoprosentti. Usein korkeariskisistä sijoituksista on mahdollista saada korkeampi tuottoaste (enemmän voittoa), mutta myös riski on suurempi eli kaikki rahat saattaa menettää. Joka tapauksessa, yrityksen perustaminen voidaan nähdä yhtenä rahanansaintatapana eli rahan tuottotapana. Yritys tarvitsee monenlaisia työntekijöitä. Yritysten työntekijöiden roolit riippuvat tietenkin yrityksen koosta ja toimialasta. Verrataan pientä ja suurta yritystä: Pienessä kampaamossa yrittäjä itse saattaa toimia kaikissa näissä tehtävissä, ja taas suuryrityksessä kuten vaikka Nokialla on äärettömän paljon eri tehtävissä toimivia henkilöitä. Yrityksessä voi olla esimerkiksi: Tuotantotyöntekijöitä, tässä esimerkissä ovat tehtaalla töissä ja valmistavat tuotteita. Sihteerit: erilaisia avustavia tehtäviä. Taloushallinto: Huolehtivat rahan liikkumisesta. Johtajat: Tekevät päätöksiä. Tehtävät suurissa yrityksessä siis erilaistuvat, kaikki eivät tee kaikkea.
Yritykselle tulee rahaa yhdestä paikasta: Tuotteiden tai palveluiden myynnistä. Sitä kuitenkin menee moneen paikkaan: Tuotantoon eli materiaaleihin, henkilöstöön eli palkkoihin, tiloihin eli tilojen vuokraan/rakentamiseen/ylläpitoon. Lisäksi yrityksen pitää maksaa mm. veroja. Lisäksi on muistettava, että yritys ei tietenkään saa itselleen tuotteen koko lopullista myyntihintaa, vain vaan sen, mitä kauppa (jälleenmyyjä) yritykselle maksaa tuotteita ostaessaan.
Entä yritysten välinen kilpailu, miten se vaikuttaa? Miten yrityksen kilpailevat keskenään? Miten kilpailuun suhtaudutaan? Kilpailuetu (joko alhaiset kustannukset tai differointi) Kilpailutekijät muodostuvat niistä tekijöistä, joilla yritys kilpailee markkinoilla ” mitkä ovat ne tekijät, joiden perusteella asiakas valitsee tuotteen tai palvelun?” Tavanomaisimmat kilpailutekijät: hinta, laatu, tuoteominaisuudet, toimitusnopeus, toimitusvarmuus, tuotteiden muokkaus asiakastarpeita vastaavaksi, palvelu
Case-tapaus 4-5 hengen ryhmät: oman ratkaisumallin etsiminen case-tapauksessa esitettyihin kysymyksiin ~ 20 min Tehtävien purku