YHTEISEN TALOUDEN
TALKOOT
Sami Metsäranta (5/2012)
Paijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö
Yhteinen talous -blogi

”Häijyt ongelmat ovat aikamme ilmiö ja muovaavat
voimalla tapaamme elää. Siinä missä teknologia- ja
teollisuusyritykset nousevat ja kaatuvat uusien
innovaatioiden ja markkinasuhdanteiden mukana, suoraan
yhteiskunnallisiin haasteisiin kytkeytyvät yritykset
ovat vakaalla pohjalla.”
Arjen ongelmista todellisiin ongelmiin – Roope Mokka
Lähde:
http://demos.fi/node/1235

Sosiaalinen
yritystoiminta?
Mistä puhumme kun puhumme sosiaalisista tai
yhteiskunnallisista yrityksistä?

Osuuskuntaliike, uudet
Yhteiskunnallinen
paikallistalouden
yritys
liikkeet
Voittoa
Sosiaalinen yritys Sosiaalinen tavoittelemattomat
yritystoiminta palveluntuottajat
Mitä kaikkea tähän liittyy?

ETSK:n valmisteleva lausunto ”Sosiaalinen Yhteiskunnallinen yritys – ratkaisu 2000-
yrittäjyys ja sosiaalinen yritystoiminta” luvun haasteisiin -julkaisu (Jonathan
(EU, 2011) Bland & TEM, 2010)
TAVOITE: TAVOITE:
Sosiaalisella yrityksellä on voiton tavoittelun sijaan Yhteiskunnalliset tavoitteet on kirjattu yrityksen
ensisijaisesti sosiaalisia tavoitteita perustamisasiakirjoihin ja niiden vaikuttavuuden on oltava
mitattavassa.
YRITTÄMINEN:
Sosiaaliset yritykset ovat taloudellisia toimijoita, jotka YRITTÄMINEN:
tuottavat (usein yleishyödyllisiä) tavaroita ja palveluja ja Yhteiskunnalliset päämääränsä saavuttaakseen
joiden toiminnalle on usein ominaista vahva sosiaalinen yhteiskunnallisten yritysten tulee olla menestyviä, voittoa
innovointi tuottavia yrityksiä
VOITONJAKO: VOITONJAKO:
Sosiaalinen yritys on pääasiassa voittoa tuottamaton Voitto käytetään joko investoimalla se takaisin yritykseen tai
yritys, ja syntyvä ylijäämä sijoitetaan pääasiassa uudelleen yrityksen lähiyhteisöön - voivat maksaa myös osinkoa
eikä sitä jaeta yksityisille osakkeenomistajille tai omistajille sijoittajille, mutta se ei ole yrityksen päätavoite
OIKEUDELLINEN MUOTO JA TOIMINTATAVAT: OIKEUDELLINEN MUOTO JA TOIMINTATAVAT:
 Useita eri oikeudellisia muotoja ja malleja, joita yhdistellään  Läpinäkyvät juridiset muodot ja organisaatiorakenteet, jotka
usein ja toisinaan muotoa muutetaan tarpeen mukaan suojaavat yrityksen yhteiskunnallisia tavoitteita
 Toimivat itsenäisenä yksikkönä, ja niiden toiminnassa  Yritys on vastuussa toiminnastaan niille ihmisille, joita se
korostuvat osallistuminen ja yhteinen päätöksenteko palvelee
(henkilöstö, käyttäjät, jäsenet), hallinto ja demokratia (joko  Läpinäkyvää, eettistä ja kestävän kehityksen mukaista
edustuksellinen tai avoin) yrittäjyyttä. Vastareaktio laman aiheuttaneita
 Sosiaaliset yritykset ovat usein lähtöisin kansalais- finanssiyrityksiä ja niiden epäeettisiä sijoituksia
yhteiskunnan organisaatioista tai yhteydessä niihin kohtaan
Painotuksissa eroja…
Lähde:
http://www.tem.fi/files/26787/TEM_22_2010_netti.pdf
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2012:024:FULL:FI:PDF

YY:stä yläkäsite?
Lähde:
http://www.avainlippu.fi/liiton-merkit/yhteiskunnallinen-yritys-merkki

Yhteisen talouden
talkoot?
Taustat, tavoitteet ja tämän hetkinen tilanne

• Perustettu 1.1.1998 jatkamaan samanaikaisesti
lopetetun Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen yhdistys
ry:n alulle vuosia ylläpitämää mielenterveyspalvelujen
kokonaisuutta
• Toiminta-ajatus: säätiö luo, ylläpitää ja kehittää,
voittoa tavoittelematta, yhteistyössä kuntien ja
sosiaali- ja terveysyhtymän kanssa ennalta-
ehkäiseviä, hoitavia ja kuntouttavia mielen-
terveyspalveluja
• Säätiön toiminta perustuu ihmisarvon ja inhimillisen
erilaisuuden kunnioittamiseen, vastuullisuuteen ja
oikeudenmukaisuuteen.
• Palvelut: http://www.phsospsyk.net/palvelut
Päijät-Hämeen
sosiaalipsykiatrinen säätiö
Lähde:
http://www.phsospsyk.net/sivu.php?id=1

• Tavoitteena on tulevaisuudessa sosiaalisen
yritystoiminnan avulla lisätä sosiaalisesti kestävää
kehitystä Päijät-Hämeessä sekä haastaa
yksinäisyydestä, toimettomuudesta, köyhyydestä
ja henkisestä pahoinvoinnista aiheutuvia ongelmia
• Vuoden 2012 aikana säätiö toteuttaa yhdessä
Miete ry:n, Lahden Klubitalon ja mielenterveys-
kuntoutujien omaisjärjestön kanssa Yhteisen
talouden talkoot
• Talkoiden taustayhteisöistä koottu esihallitus ja
yhteisöjen jäsenet kartoittavat sosiaalisen
liiketoiminnan mahdollisuuksia Lahden
seudulla
• Työskentelyn etenemistä on mahdollista seurata
Yhteinen talous -blogin välityksellä
Yhteisen talouden talkoot
Lähde:
Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrisen säätiön toimintakertomus 1.1.2011-31.3.2012

Kuka? Kuka?
Esihallitus: kaksi jäsentä / taustayhteisö Taustayhteisöt: PHSPS, Miete, Klubitalo ja omaiset
A. B.
Tutustuminen suunnittelumaisemaan Tiedottaminen, kouluttaminen jne.
C. D.
Avoimen ideoinnin suunnittelu / käynnistäminen Ideointityöpajojen ynm. toteuttaminen
E. F.
Parhaan idean kriteerien määrittely ja ideoiden Ideoiden jatkokehittämistä ja testaamista esim.
arviointi opintopiireissä
G. H.
Lyhyen liiketoimintasuunnitelman kirjoittaminen Mahdollisimman aitojen kokeilujen tekemistä
sekä suunnitelman ulkopuolinen arviointi yhdessä tulevien asiakkaiden kanssa
Mitä sitten?
Päätös toiminnan käynnistämisestä, varsinaisen hallituksen kokoaminen, säännöt, organisoituminen ja
työyhteisön johtamisen rakenteiden luominen, rahoitus, aiesopimukset, budjetointi jne.
Vuonna 2012 tapahtuu seuraavaa
Lähde:
http://yhteinentalous.posterous.com/kommentoi-yhteisen-talouden-talkoot-kehittami

•Lisää mahdollisuuksia toimia ja ajatella vapaasti  kuinka sinä haluaisit ratkaista
yksinäisyydestä, toimettomuudesta ja köyhyydestä johtuvia ongelmia?
•Henkilöstölähtöinen toimintatapa lisää työhyvinvointia  sosiaalisten yritysten eloonjäämisaste on
karkeasti arvioituna jopa muita yrityksiä parempi
TYÖNTEKIJÄ
•Antaa työlle uusia, innostavia merkityksiä
•Voidaan hyödyntää ja yhdistellä monenlaista osaamista
•Osatyökykyiset ja heidän ideansa käyttämätön voimavara  voiko tätä parempaa stigman vastaista
työkalua olla?
•Aitoa toimintaa, aidossa ympäristössä  ”ei isot miehet piirileikkejä leiki”
KUNTOUTUJA
•Projekteista pysyvään ja vaikuttavaan toimintaan
•Pieniltä toimijoilta puuttuu joukkovoiman ja yhteisen oman hyödyntäminen
•Voidaan tuottaa ja tukea monenlaista toimintaa erilaisten oikeudellisten muotojen avulla  lisää
työkaluja
•Sosiaalisten innovaatioiden ja toiminnan kehittämiseen liittyvien kokeilujen tekeminen helpottuu
YHTEISÖT
•Vahvistaa yhdistysten ynm. toimijoiden omaa toimintaa
• Kuluttamisesta on vähitellen tullut yhä enenevissä määrin myös vaikuttamiskeino
• EU, valtio ja erilaiset kehittämistahot ovat aktiivisesti mukana
• Innostavia kokeiluja tehdään tällä hetkellä ympäri maailman jne.
YMPÄRISTÖ •Työelämän on/off-kulttuuri ja sosiaalisesti kestävä kehitys ovat ihmisoikeuskysymyksiä, jotka koskettaa
monia toimijoita
Miksi tähän kannattaa ryhtyä?

1) Riittävää innostusta ei ilmene laajemmassa yhteisössä
2) Sosiaalisesta yritystoiminnasta haetaan lääkettä jokaiseen vaivaan
3) Liiketoimintaosaamisen puute on liian suuri – ei esim. ymmärretä
sitä, että osaaminen pitää tuotteistaa ja hinnoitella eritavalla kuin
aikaisemmin
4) Toiminnalla pyritään pelkästään yksityistämään palveluja
5) Ei jostain syystä pystytä täyttämään toiminalle asetettuja
arvovaatimuksia
6) Ei ymmärretä yhteisyrittämiseen liittyviä riskejä ja mahdollisuuksia
(suurentelu tai pienentely)
MIKSI EI?

Kiitos!
Sami Metsäranta
Sosiaalisen yritystoiminnan kehittämispäällikkö
Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö
Mobile: +358 40 182 4733
Mail: sami.metsaranta@phsps.fi
Vesijärvenkatu 15, 15140 LAHTI, FINLAND