Submit Search
Upload
שירות פנים ארגוני
•
Download as POT, PDF
•
0 likes
•
966 views
weinstein smadar
Follow
שבעת הכללים למתן שירות פנימי מעלה שיא service סמדר ויינשטיין
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 15
Download now
Recommended
170968725 teori-joseph-renzulli
170968725 teori-joseph-renzulli
nurul ain
Уоррен баффет
Уоррен баффет
Anton Chernyshev
Kişisel rehberlik ve kuramlari
Kişisel rehberlik ve kuramlari
massive501
Pemulihan dan pengayaan
Pemulihan dan pengayaan
Habibah Abdullah
Pembelajaran berkesan
Pembelajaran berkesan
Norhasnita Said
PSIKOLOGI KAUNSELING teori tingkah laku kognitif dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING teori tingkah laku kognitif dalam kaunseling
Amin Upsi
Koçluk Yetkinlikleri ve Ölçme Yöntemleri
Koçluk Yetkinlikleri ve Ölçme Yöntemleri
Assessment Systems
Peranan pemudahcara dan ahli ahli dalam kaunseling kelompok
Peranan pemudahcara dan ahli ahli dalam kaunseling kelompok
pudinz
Recommended
170968725 teori-joseph-renzulli
170968725 teori-joseph-renzulli
nurul ain
Уоррен баффет
Уоррен баффет
Anton Chernyshev
Kişisel rehberlik ve kuramlari
Kişisel rehberlik ve kuramlari
massive501
Pemulihan dan pengayaan
Pemulihan dan pengayaan
Habibah Abdullah
Pembelajaran berkesan
Pembelajaran berkesan
Norhasnita Said
PSIKOLOGI KAUNSELING teori tingkah laku kognitif dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING teori tingkah laku kognitif dalam kaunseling
Amin Upsi
Koçluk Yetkinlikleri ve Ölçme Yöntemleri
Koçluk Yetkinlikleri ve Ölçme Yöntemleri
Assessment Systems
Peranan pemudahcara dan ahli ahli dalam kaunseling kelompok
Peranan pemudahcara dan ahli ahli dalam kaunseling kelompok
pudinz
Karizmatik liderlik Carlos Ghosn
Karizmatik liderlik Carlos Ghosn
Ferhat İşcan
Kesan Penyalahgunaan Dadah
Kesan Penyalahgunaan Dadah
Belalang Chizu
Kepimpinan dan kerja berpasukan
Kepimpinan dan kerja berpasukan
farrahien
Unit 13 (persediaan sebagai guru)
Unit 13 (persediaan sebagai guru)
Yayasan Negeri
Pemikiran kritis
Pemikiran kritis
Jia Ying
Kemahiran Asas Coaching (Modul 1)
Kemahiran Asas Coaching (Modul 1)
ALSAFII
Pembangunan sahsiah mengikut perspektif buddha
Pembangunan sahsiah mengikut perspektif buddha
Farhana Ariffin
Bagaimana kanak kanak belajar
Bagaimana kanak kanak belajar
mahnikpt6043
Teori Dan Proses Pembelajaran Jqaf
Teori Dan Proses Pembelajaran Jqaf
Faizal Ismail
Bincangkan 5 teknik teori tingkah laku
Bincangkan 5 teknik teori tingkah laku
Helen Elyne
Kanak kanak berkeperluan khas
Kanak kanak berkeperluan khas
shahrul
Rumusan bagi albert bandura
Rumusan bagi albert bandura
Johnson Choo
Bab 2 teori kecerdasan emosi dan kejayaan
Bab 2 teori kecerdasan emosi dan kejayaan
Mazmon Mahmud
TEORI PEMBELAJARAN BEHAVIORIS
TEORI PEMBELAJARAN BEHAVIORIS
Amelia Jaminkhiri
Ciri keselamatan di prasekolah khas
Ciri keselamatan di prasekolah khas
Normala Mehat
Psikoanalisis shamil
Psikoanalisis shamil
Shamil Damai
Kajian tindakan dalam pendidikan
Kajian tindakan dalam pendidikan
Farah Syahira
Teori kaunseling
Teori kaunseling
Rostina Thomas
Domain sosial
Domain sosial
Hairnaney S Tbuzy
Model terapi realiti oleh william glasser
Model terapi realiti oleh william glasser
dimidur
2015 Summer Saratogan
2015 Summer Saratogan
City of Saratoga
UKK Qurdits Kelas 3
UKK Qurdits Kelas 3
NabilaUlfa08
More Related Content
What's hot
Karizmatik liderlik Carlos Ghosn
Karizmatik liderlik Carlos Ghosn
Ferhat İşcan
Kesan Penyalahgunaan Dadah
Kesan Penyalahgunaan Dadah
Belalang Chizu
Kepimpinan dan kerja berpasukan
Kepimpinan dan kerja berpasukan
farrahien
Unit 13 (persediaan sebagai guru)
Unit 13 (persediaan sebagai guru)
Yayasan Negeri
Pemikiran kritis
Pemikiran kritis
Jia Ying
Kemahiran Asas Coaching (Modul 1)
Kemahiran Asas Coaching (Modul 1)
ALSAFII
Pembangunan sahsiah mengikut perspektif buddha
Pembangunan sahsiah mengikut perspektif buddha
Farhana Ariffin
Bagaimana kanak kanak belajar
Bagaimana kanak kanak belajar
mahnikpt6043
Teori Dan Proses Pembelajaran Jqaf
Teori Dan Proses Pembelajaran Jqaf
Faizal Ismail
Bincangkan 5 teknik teori tingkah laku
Bincangkan 5 teknik teori tingkah laku
Helen Elyne
Kanak kanak berkeperluan khas
Kanak kanak berkeperluan khas
shahrul
Rumusan bagi albert bandura
Rumusan bagi albert bandura
Johnson Choo
Bab 2 teori kecerdasan emosi dan kejayaan
Bab 2 teori kecerdasan emosi dan kejayaan
Mazmon Mahmud
TEORI PEMBELAJARAN BEHAVIORIS
TEORI PEMBELAJARAN BEHAVIORIS
Amelia Jaminkhiri
Ciri keselamatan di prasekolah khas
Ciri keselamatan di prasekolah khas
Normala Mehat
Psikoanalisis shamil
Psikoanalisis shamil
Shamil Damai
Kajian tindakan dalam pendidikan
Kajian tindakan dalam pendidikan
Farah Syahira
Teori kaunseling
Teori kaunseling
Rostina Thomas
Domain sosial
Domain sosial
Hairnaney S Tbuzy
Model terapi realiti oleh william glasser
Model terapi realiti oleh william glasser
dimidur
What's hot
(20)
Karizmatik liderlik Carlos Ghosn
Karizmatik liderlik Carlos Ghosn
Kesan Penyalahgunaan Dadah
Kesan Penyalahgunaan Dadah
Kepimpinan dan kerja berpasukan
Kepimpinan dan kerja berpasukan
Unit 13 (persediaan sebagai guru)
Unit 13 (persediaan sebagai guru)
Pemikiran kritis
Pemikiran kritis
Kemahiran Asas Coaching (Modul 1)
Kemahiran Asas Coaching (Modul 1)
Pembangunan sahsiah mengikut perspektif buddha
Pembangunan sahsiah mengikut perspektif buddha
Bagaimana kanak kanak belajar
Bagaimana kanak kanak belajar
Teori Dan Proses Pembelajaran Jqaf
Teori Dan Proses Pembelajaran Jqaf
Bincangkan 5 teknik teori tingkah laku
Bincangkan 5 teknik teori tingkah laku
Kanak kanak berkeperluan khas
Kanak kanak berkeperluan khas
Rumusan bagi albert bandura
Rumusan bagi albert bandura
Bab 2 teori kecerdasan emosi dan kejayaan
Bab 2 teori kecerdasan emosi dan kejayaan
TEORI PEMBELAJARAN BEHAVIORIS
TEORI PEMBELAJARAN BEHAVIORIS
Ciri keselamatan di prasekolah khas
Ciri keselamatan di prasekolah khas
Psikoanalisis shamil
Psikoanalisis shamil
Kajian tindakan dalam pendidikan
Kajian tindakan dalam pendidikan
Teori kaunseling
Teori kaunseling
Domain sosial
Domain sosial
Model terapi realiti oleh william glasser
Model terapi realiti oleh william glasser
Viewers also liked
2015 Summer Saratogan
2015 Summer Saratogan
City of Saratoga
UKK Qurdits Kelas 3
UKK Qurdits Kelas 3
NabilaUlfa08
Excited delirium lcems ii 052716
Excited delirium lcems ii 052716
allisonhall07
Evidence 2 My Daily Routine
Evidence 2 My Daily Routine
Karitho Cortez
53 101-1-sm
53 101-1-sm
qheqhe96
Luongo pmp resume
Luongo pmp resume
Mark Luongo
JenkinsAddiction
JenkinsAddiction
Jacqueline Lee Jenkins
II GUERRA MUNDIAL
II GUERRA MUNDIAL
Jéssica Oliveira
scope of biology by awantika
scope of biology by awantika
awanti123
Como eliminar estrías
Como eliminar estrías
sandraelva
Transform IT services-
Transform IT services-
Prasanth Konoth
ElizabethMWhiteResume 081916
ElizabethMWhiteResume 081916
Elizabeth Miller White
Viewers also liked
(12)
2015 Summer Saratogan
2015 Summer Saratogan
UKK Qurdits Kelas 3
UKK Qurdits Kelas 3
Excited delirium lcems ii 052716
Excited delirium lcems ii 052716
Evidence 2 My Daily Routine
Evidence 2 My Daily Routine
53 101-1-sm
53 101-1-sm
Luongo pmp resume
Luongo pmp resume
JenkinsAddiction
JenkinsAddiction
II GUERRA MUNDIAL
II GUERRA MUNDIAL
scope of biology by awantika
scope of biology by awantika
Como eliminar estrías
Como eliminar estrías
Transform IT services-
Transform IT services-
ElizabethMWhiteResume 081916
ElizabethMWhiteResume 081916
Similar to שירות פנים ארגוני
דילמה ניהולית.pptx
דילמה ניהולית.pptx
ssuser5f5028
כתיבת תוכנית עסקית - צעד אחר צעד
כתיבת תוכנית עסקית - צעד אחר צעד
Greenware Technologies
של מיקור חוץ שירות הלקוחות שלך - אריאל בונוס
של מיקור חוץ שירות הלקוחות שלך - אריאל בונוס
אריאל בונוס
מצגת שלב הייזום - ניתוח מערכות מידע
מצגת שלב הייזום - ניתוח מערכות מידע
Roi Ben-Avraham
אלעד גולדנברג: מיליארד קליקים לא טועים. חוויה בלתי נשכחת ושירות לקוחות יוצא דופן
אלעד גולדנברג: מיליארד קליקים לא טועים. חוויה בלתי נשכחת ושירות לקוחות יוצא דופן
Elad Goldenberg
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
Morit Rozen
הסברים + פורמט הכנת תכנית עסקית
הסברים + פורמט הכנת תכנית עסקית
Sharona Nesher, CPA (IL)
10 הדיברות למנמר שרוצה להצליח.ppt v1
10 הדיברות למנמר שרוצה להצליח.ppt v1
Rami Margalit
10 הדיברות למנמר שרוצה להצליח.Ppt V1
10 הדיברות למנמר שרוצה להצליח.Ppt V1
Rami Margalit
כנס איכות נובמבר 2014
כנס איכות נובמבר 2014
Yinon Elroy LION
כנס איכות נובמבר 2014
כנס איכות נובמבר 2014
Yinon Elroy LION
כיצד לבנות אתר עובד עבורך חדש
כיצד לבנות אתר עובד עבורך חדש
הברקה חברתית – שיווק דיגיטלי
From Marketing Strategy to Customer Acquisition Strategy
From Marketing Strategy to Customer Acquisition Strategy
Israel - Latin America Chamber of Commerce
מצגת קבוצת עסקים חדשים 120912
מצגת קבוצת עסקים חדשים 120912
www.saleway.co.il
שירות טלפוני
שירות טלפוני
weinstein smadar
Jasmine6
Jasmine6
jsamined
?אפיון חוויית משתמש במסכים - וזהו
?אפיון חוויית משתמש במסכים - וזהו
Uniq UI
ניהול חדשנות באירגונים
ניהול חדשנות באירגונים
C-urVision Ltd. Making Innovation Work
הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים
הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים
Israel Export Institute_מכון היצוא
Cash Back Israel 2016
Cash Back Israel 2016
Ehud Kremer
Similar to שירות פנים ארגוני
(20)
דילמה ניהולית.pptx
דילמה ניהולית.pptx
כתיבת תוכנית עסקית - צעד אחר צעד
כתיבת תוכנית עסקית - צעד אחר צעד
של מיקור חוץ שירות הלקוחות שלך - אריאל בונוס
של מיקור חוץ שירות הלקוחות שלך - אריאל בונוס
מצגת שלב הייזום - ניתוח מערכות מידע
מצגת שלב הייזום - ניתוח מערכות מידע
אלעד גולדנברג: מיליארד קליקים לא טועים. חוויה בלתי נשכחת ושירות לקוחות יוצא דופן
אלעד גולדנברג: מיליארד קליקים לא טועים. חוויה בלתי נשכחת ושירות לקוחות יוצא דופן
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
הסברים + פורמט הכנת תכנית עסקית
הסברים + פורמט הכנת תכנית עסקית
10 הדיברות למנמר שרוצה להצליח.ppt v1
10 הדיברות למנמר שרוצה להצליח.ppt v1
10 הדיברות למנמר שרוצה להצליח.Ppt V1
10 הדיברות למנמר שרוצה להצליח.Ppt V1
כנס איכות נובמבר 2014
כנס איכות נובמבר 2014
כנס איכות נובמבר 2014
כנס איכות נובמבר 2014
כיצד לבנות אתר עובד עבורך חדש
כיצד לבנות אתר עובד עבורך חדש
From Marketing Strategy to Customer Acquisition Strategy
From Marketing Strategy to Customer Acquisition Strategy
מצגת קבוצת עסקים חדשים 120912
מצגת קבוצת עסקים חדשים 120912
שירות טלפוני
שירות טלפוני
Jasmine6
Jasmine6
?אפיון חוויית משתמש במסכים - וזהו
?אפיון חוויית משתמש במסכים - וזהו
ניהול חדשנות באירגונים
ניהול חדשנות באירגונים
הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים
הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים
Cash Back Israel 2016
Cash Back Israel 2016
שירות פנים ארגוני
1.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il מתחיל זה ..מבפנים77פנים שירות למתן כלליםפנים שירות למתן כללים ארגוניארגוני
2.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il .במצגת לשימוש טיפים .וכדומה הנהלה ישיבות , צוות בישיבות במצגת השתמש/י .הארגון לצרכי בהתאם המצגת את שנה/י .להעביר ברצונך אשר לרעיון כבסיס במצגת השתמש/י .בארגון שירות בהדרכות המצגת את שלב/י !בהצלחה
3.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il המצגת נושאי לזכור שחשוב מאפיינים ...חושבים רגע 7פנימי לשירות כללים .סיכום
4.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il בחברה הפנימי השירות •שאני השירותמקבלשאני השירות =נותן
5.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il •כחוזק השירות שרשרת חוזק.החלשה החוליה •מתייחס הלקוחהשרשרת כל אל.לחלקיה ולא •– הלקוח זהב כשרשרת הארגון.המדליון •רווח פעמיים = מצוין פנימי שירות •( ללקוחות , לעובדים )
6.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il :רשימה ערוך אתה מהם בארגון הגורמים הם מימקבל?שירות אתה להם בארגון בגורמים הם מינותן?שירות רגע ..חושבים רגע ..חושבים
7.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il 'מס כלל – הפנימי השירות1כלל -הלקוח •כאל – בארגון ולעמיתך לעובדיך התייחסלקוחות ( השירות מרכיבי ) .דבר לכל •עוזרת לעמית עזרה.הארגון לקידום •-כ לעמיתך התייחסVIP. •של כשלון =העמית של כשלון = בעמית רע טיפול בך פגיעה = הארגון
8.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il 'מס כלל – הפנימי השירות2התייחסות - •לבקשה התייחסאלא טרחה עוד כאל לא .הארגון של השירות לשיפור כהזדמנות •ללקוח השירות שיפור = לעמית טוב שירות החיצוני •אלתדחההגעת ברגע טפל – לעמית טיפול .הבקשה
9.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il 'מס כלל – הפנימי השירות3עסקית הצלחה •הינה הפנימי השירות של העיקרית המטרה הארגון בהצלחת מתמדת עלייה להבטיח לעמוד לארגון לאפשר ,ובכך כאשר לעצמו שהציב העסקיים ביעדים .מעכב גורם ולא מנוף מהווים העובדים
10.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il 'מס כלל פנימי שירות4יוזם שרות – •פנימי שירותמגיבפנימי שירות או.יוזם •:מגיב השירות מאפייניקהל ,קבלת לחץ =טלפון הראשונה בפעם פתרון רמת , כאוטי לעיתים =טרדה .טיפול אחר מעקב אין , נמוכה מקצועיות ,נמוכה •:יוזם שירות מאפיינילצרכי מותאמות פעילות שעות ,לכולם משותפת המטרה ,ושותף מעורה צוות , הלקוחות מחויבות ,בחברה פנימית שירות אמנת לפי עובדים רצון שביעות סקרי טיפול גמר מעקב , יצירתיים ,פתרונות . פנימיים
11.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il 'מס כלל – הפנימי השירות5ציפייה - •עם ציפיות תאם.הפנימי הלקוח •תתייחס אל , נכון הבנת כי וודא – לעמית הקשב .מאליו כמובן אליו •שקף
12.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il 'מס כלל – הפנימי השירות6סטנדרטים – •.מראש התחייב – לעבודה סטנדרטים קבע •.למחלקתך שקבעת בסטנדרטים עמוד •עצמך את בדוק •משתנה הארגון כאשר סטנדרטים שנה •:ביצוע אחר מעקב נהל •ידעת לא – רשמת לא •עשית לא – דיווחת לא •ניהלת לא – מדדת לא •התקדמת לא – ניתחת לא
13.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il 'מס כלל – הפנימי השירות7משוב – •.אחרות במחלקות לעובדים תקופתי משוב בצע •.הארגון להצלחת – משותפות בעיות על יחד דון •.מתמיד לשיפור שאף
14.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il •....להגיד תשכח ואל .תודה
15.
לקוחות לשירות הישראלי
האתר באדיבות www.c-service.co.il לשירות הישראלי באתר למצוא ניתן נוספים וטיפים מאמרים לקוחות www.c-service.co.il בנושא צוות ישיבת וערוך הארגון לצרכי המצגת את שנה !בהצלחה!בהצלחה :ל לשלוח ניתן והערות שאלות,בקשותinfo@c-service.co.il ©.הישראלי השירות לאתר שמורות הזכויות כל
Download now