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キャリアデザイン力養成講座(信田)

Goodfindセミナー「キャリアデザイン」(講師 信田)の配布資料です ※参加者以外への拡散はご遠慮下さい ※ダウンロードは不可、閲覧のみ可能です

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講師プロフィール紹介
信田 将司  (Masashi Nobuta)
New Grad Recruiting Company
Human Capital Division
Associate
東京都出身。私立成城高校卒業後、一浪の末、明治大学に入学。
大学では税理士の勉強と、高校から始めた硬式テニスに打ち込む。
では新卒 監査法人の子会社に入社、社員研修の営業・研修講師・
事業開発に従事する。
10,000 人以上の に して を う で、 として なスキル受講者 対 研修講師 行 中 社会人 必要
を い から につけることの を じ める早 段階 身 重要性 感 始 。その時に偶然スローガン
と出会い、企業理念と事業に共感し、参画を決意。趣味は今でも続けているテ
ニスと晩酌に焼酎を飲むこと。
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テーブルごとに自己紹介をしてくださ
い。
※ つまらないもの禁止
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Editor's Notes

  1. 【セミナーで伝えるべきメッセージ】 良いキャリアを積むためにはこれから世の中において必要になる仕事をやっている会社を選ぶべし。 →これやったらいいよねという領域で、本腰上げてやっている人が少ないところは成長領域かつ希少価値の高いところ →市場の拡大にともなって、人材価値もあがっていく →伸びると給与も上がり続けるし、ポジションも与えられる。
  2. まずは自己紹介からさせていただきます。 (プロフィール紹介)
  3. Q&A
  4. 5分
  5. ・やりたいことはいきなりは出てこない1)できることが増えれば、やりたいことは出てくる2)やるべきことを見つければ、そのためにやりたいことは出てくるスキル的な意味で新卒では1)はハードルが高いから、2)をきちんと考えるべき(ベンチャーで長期インターンとかしていれば話は別) Q&A
  6. ▼ワーク:やるべきことで企業を探そう(15分)┗やるべきこと(知識と経験から探す)を書いてみよう(理由も)┗続けて、やるべきことのために、やりたいことを書いてみよう※全体での発表、フィードバックは無し
  7. 情報の非対称性とか気づく人は気づくけど感度による いまだにファックス使ってるとか