1. Qjobs Professionals voor Bouw en Infra
Adres: Frambozenweg 47, 2321 KA Leiden / T +31 (0)6 831 88 773 / E bouweninfra@qjobs.nl
ING NL68 INGB 0007 3204 53 / KvK 66073960 / Btw-identificatienummer NL 185189180 B01
W www.qjobs.nl
QPVBEI/FS/ABU/pagina 1 van 3
Jouw rechtspositie als flexibele Professional bij
Qjobs Professionals voor Bouw en Infra
Jouw rechtspositie als flexibele professional bij Qjobs Professionals voor Bouw en
Infra wordt uitgedrukt via het fasensysteem. Wij hanteren de ABU CAO met bijbehorend
fasensysteem. De fase waarin je contract zit, is afhankelijk van het aantal weken dat je
voor Qjobs Professionals voor Bouw en Infra gewerkt hebt. Naarmate je langer voor
Qjobs Professionals voor Bouw en Infra werkt, bouw je ook meer rechten op.
Het fasensysteem is onderverdeeld in drie fasen van verschillende duur:
Fase A: 78 weken
Je zit in fase A wanneer je minder dan 78 weken voor Qjobs Professionals voor Bouw
en Infra hebt gewerkt. Elke week waarin je werkt, telt mee voor de opbouw van fase A.
Het aantal uur dat je daarbij werkt is niet van belang. Je mag in deze fase een onbeperkt
aantal flexibele overeenkomsten achter elkaar krijgen. Het maakt daarbij niet uit voor
hoeveel verschillende opdrachtgevers je werkt.
Onderbreking werkzaamheden in fase A
Wanneer je 26 aaneengesloten weken niet hebt gewerkt of voor een ander uitzendbureau
bent gaan werken, dan begint de telling van 78 gewerkte weken opnieuw. Bij een
onderbreking tussen twee uitzendovereenkomsten van 25 weken of minder blijven jouw
gewerkte weken staan. Qjobs Professionals voor Bouw en Infra telt na de
onderbreking door vanaf waar je gebleven was, tenminste zolang je al die weken voor
Qjobs Professionals voor Bouw en Infra hebt gewerkt.
Uitzendovereenkomst met uitzendbeding
Als je in fase A werkt, dan werk je op basis van een uitzendovereenkomst
met uitzendbeding, tenzij je met de uitzendonderneming een overeenkomst voor
bepaalde tijd hebt afgesloten. Dankzij dit uitzendbeding, mag zowel jij als de
opdrachtgever de overeenkomst direct beëindigen.
Fase B: maximaal 4 jaar en 6 contracten
Fase B begint als je
 aansluitend op de voltooiing van fase A blijft werken voor Qjobs Professionals
voor Bouw en Infra of
 binnen 26 weken na het einde van fase A opnieuw wordt uitgezonden door Qjobs
Professionals voor Bouw en Infra.
Tijdens fase B krijg je telkens een tijdelijk contract als je aan het werk gaat. Qjobs
Professionals voor Bouw en Infra mag zelf bepalen hoe lang deze contracten duren.
Met ingang van 1 juli 2015 kunnen er maximaal zes tijdelijke contracten worden
overeengekomen gedurende een periode van vier jaar. Zit er tussen de overeenkomsten
in fase B een onderbreking van minder dan dertien weken, dan telt deze onderbreking
mee voor de totale duur van fase B. In fase B kan het uitzendbeding niet meer
opgenomen worden.

2. Qjobs Professionals voor Bouw en Infra
Adres: Frambozenweg 47, 2321 KA Leiden / T +31 (0)6 831 88 773 / E bouweninfra@qjobs.nl
ING NL68 INGB 0007 3204 53 / KvK 66073960 / Btw-identificatienummer NL 185189180 B01
W www.qjobs.nl
QPVBEI/FS/ABU/pagina 2 van 3
Passende arbeid
Mocht het werk bij de opdrachtgever stoppen, terwijl je contract nog loopt, dan moet het
Qjobs Professionals voor Bouw en Infra voor jou passend werk zoeken. Totdat dit
gelukt is, heb je recht op een gedeelte van je loon. Je moet passende arbeid wel
accepteren als Qjobs Professionals voor Bouw en Infra dit aanbiedt. Van passende
arbeid is sprake als het om een functie gaat die niet meer dan twee functiegroepen lager
ligt dan de eerste functie die je hebt uitgevoerd (of de laatste functie die je hebt verricht
in je lopende contract als de functiegroep hoger is). Ook het aantal uren dat je werkt in
die nieuwe opdracht (per week, maand of periode) moet gelijk zijn aan het aantal
overeengekomen arbeidsuren dat in je contract staat. Je moet overigens wel voor deze
arbeidsuren beschikbaar blijven voor arbeid. Als Qjobs Professionals voor Bouw en
Infra passend werk voor je gevonden heeft en dit aanbod redelijk is, maar je dit weigert,
dan vervalt je recht op vervangend werk én je recht op loondoorbetaling.
Onderbreking en hertelling in fase B
Als je in fase B na afloop van de overeenkomst minder dan 13 weken niet werkt voor
Qjobs Professionals voor Bouw en Infra, dan tellen deze weken mee voor de opbouw
van de vier jaar. Als je in fase B tussen de 13 en 26 weken niet werkt voor Qjobs
Professionals voor Bouw en Infra dan begint fase B opnieuw. Als je 26 weken of
meer niet werkt voor Qjobs Professionals voor Bouw en Infra, dan val je terug naar
het begin van fase A.
Fase C: Onbepaalde tijd
Fase C begint
 als je direct na voltooiing van fase B blijft werken, of
 als je binnen dertien weken na voltooiing van fase B opnieuw wordt uitgezonden
door Qjobs Professionals voor Bouw en Infra.
In fase C ben je steeds werkzaam op basis van een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
Het uitzendbeding kan niet meer worden opgenomen. Wanneer de inlener de opdracht
beëindigt blijft je overeenkomst met Qjobs Professionals voor Bouw en Infra
bestaan en moeten zij een gedeelte van jouw loon doorbetalen. Ook moet Qjobs
Professionals voor Bouw en Infra passende vervangende arbeid voor jou zoeken na
het wegvallen van je laatste opdracht.
Passende arbeid
Qjobs Professionals voor Bouw en Infra zoekt passende arbeid voor jou als je geen
werk hebt. Net als in fase B is er sprake van passende arbeid als het om een functie gaat
die niet meer dan twee functiegroepen lager ligt dan de laatste functie die je hebt
uitgevoerd (of dan de eerste functie die je hebt verricht in je lopende contract als die
hoger is). Het aantal uren dat je werkt in die nieuwe opdracht (per week, maand of
periode) moet gelijk zijn aan het aantal overeengekomen arbeidsuren dat in je contract
staat. Je moet overigens wel voor deze arbeidsuren beschikbaar blijven voor arbeid. Als
Qjobs Professionals voor Bouw en Infra werk voor je gevonden heeft, maar je
weigert dit, dan vervalt je recht op vervangend werk én je recht op loondoorbetaling.

3. Qjobs Professionals voor Bouw en Infra
Adres: Frambozenweg 47, 2321 KA Leiden / T +31 (0)6 831 88 773 / E bouweninfra@qjobs.nl
ING NL68 INGB 0007 3204 53 / KvK 66073960 / Btw-identificatienummer NL 185189180 B01
W www.qjobs.nl
QPVBEI/FS/ABU/pagina 3 van 3
Beëindiging overeenkomst in fase C
Een overeenkomst voor onbepaalde tijd kan op de eerstvolgende werkdag door zowel jou
als door Qjobs Professionals voor Bouw en Infra worden opgezegd met
inachtneming van de geldende opzegtermijn. Qjobs Professionals voor Bouw en
Infra heeft hiervoor wel toestemming nodig van UWV WERKbedrijf of dient de
kantonrechter om ontbinding te vragen. De opzegtermijn is voor jullie allebei één maand,
tenzij in de overeenkomst een afwijkende opzegtermijn is opgenomen. Als er een langere
opzegtermijn is afgesproken (maximaal zes maanden), dan is deze voor jullie beiden
gelijk. Als je de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, eindigt de overeenkomst voor
onbepaalde tijd automatisch.
Onderbrekingen in fase C
Wanneer je na een rechts geldende beëindiging van jouw detacheringsovereenkomst in
fase C toch weer voor Qjobs Professionals voor Bouw en Infra aan de slag kunt, val
je terug naar het begin van fase B. Tenzij er tussen het eindigen van fase C en het
opnieuw beginnen met werken minder dan 26 weken (6 maanden) zijn verstreken. Als je
26 weken of meer niet voor Qjobs Professionals voor Bouw en Infra hebt gewerkt en
je begint daarna weer, dan val je terug naar het begin van fase A.
Qjobs Professionals
voor Bouw en Infra
Intermediair
Startende
Professionals
Overeenkomst met
PSC 200 BV
Fase A, B en C
Samenwerking met
erkende
opleidingsinstititen
Leer/werk
overeenkomst met
erkende opleidingen
Netwerk
Martin Schönfeld
Ervaren Professionals
Overeenkomst met
PSC 200 BV
Fase A, B en C
Netwerk
Martin Schönfeld
PSC Backofficeservice
200 BV