[Ringkasan]
Dokumen tersebut memberikan penjelasan singkat tentang konsep dasar organisasi yang mencakup pengertian organisasi, organisasi formal dan informal, organisasi terbuka dan tertutup, serta organisasi profit dan nonprofit. Dokumen ini ditujukan untuk menambah wawasan para pembaca terkait dasar-dasar organisasi.
2. Dibarengi rasa syukur kepada Alloh swt dan disertai niat tulus untuk
berbagi ilmudan berpartisipasi aktif dalammewujudkan masyarakat
berbasis pengetahuan di Indonesia, kami sajikan slide tentang
“Dasar-dasar Organisasi.” Materi pada slide ini merupakan salah
satu substansi yang harus dikuasai oleh para pengelola Diklat di
Indonesia, dandisajikan melaluiDiklat Analisis Kebutuhan Diklat.
Kami berharap, materi pada slide ini akan semakin memperluas wawasan dan
pengetahuan para pembaca. Selanjutnya kami persilakan pembaca untuk
mengunduh dan mememanfaatkan materi dalam slide ini sebagai referensi dalam
karya tulis atau sebagai bahan ajar pada Diklat, Seminar, Workshop, Bimtek atau
kegiatan lainnya. Komunikasi interaktif melalui e-Mail sangat kami harapkan untuk
kelengkapan materidalamslideini. Terimakasih.
Jakarta, 30November2013
AwangANW
ARUDDIN
eMail awang@lan.go.id; awanglanri@gmail.com
Assalam
u’alaikumww
3. 1. Konsep dasar organisasi yang meliputi :
a. Pengertian organisasi
b. Organisasi formal dan organisasi informal
c. Organisasi terbuka
d. Organisasi profit dan nonprofit
2. Ciri-ciri pokok dan prinsip organisasi
a. Ciri-ciri pokok organisasi
b. Prinsip pokok organisasi
30 November 2013 Dasar-dasar Organisasi - Awang Anwaruddin 3
4. Suatu kegiatan yang direncanakan secara
sadar oleh sekelompok orang untuk mencapai
tujuan bersama dan dilakukan melalui
koordinasi tugas dan fungsi serta wewenang
dan tanggung jawab secara sistemik sehingga
tidak dapat dicapai melalui tindakan individu
secara terpisah .
Schein (1991), Kreitner (1993), Gibson (1985)
30 November 2013 Dasar-dasar Organisasi - Awang Anwaruddin 4
5. Organisasi tertutup adalah organisasi yang memenuhi
kebutuhan organisasinya sendiri dan menutup diri dari
pengaruh dan masukan dari luar.
Organisasi terbuka adalah organisasi yang perkem-
bangannya dipengaruhi oleh lingkungan di sekitarnya
dan percaya bahwa kelangsungan hidupnya sangat
tergantung pada kualitas interaksi antara
organisasinya dengan lingkungannya.
30 November 2013 Dasar-dasar Organisasi - Awang Anwaruddin 5
6. Organisasi profit adalah organisasi yang semata-
mata dibentuk untuk tujuan memperoleh
keuntungan sebanyak-banyaknya, dan seluruh
kehidupan dan eksistensi organisasinya sangat
tergantung pada keuntungan yang diperoleh dari
usahanya.
Organisasi nonprofit adalah organisasi yang
dibentuk untuk tujuan pemberian layanan sosial
atau kesejahteraan umum dan bukan mencari
keuntungan.
30 November 2013 Dasar-dasar Organisasi - Awang Anwaruddin 6
7. Anggota organisasi yangsaling
berhubungandanberkoordinasi
untukmelakukan upayabersama.
Tujuanbersama untukdicapai yang
telah ditetapkanpadaawal
pembentukanorganisasi.
Pembagiantugasdanfungsi di
antaraparaanggotaorganisasi
gunamencapai tujuanorganisasi.
Tingkatankewenangandan
tanggung-jawabyangterstruktur
untukmelaksanakan tupoksi.
30 November 2013 Dasar-dasar Organisasi - Awang Anwaruddin 7
8. Berupaya bersama untuk mencapai tujuan organisasi
yang telah ditetapkan dan disetujui bersama.
Melakukan hubungan antar pribadi dan bekerja sama
secara aktif dan dinamis meskipun masing-masing
memiliki motif dan keinginan yang berbeda-beda.
Memiliki komitmen bersama untuk mewujudkan
sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan bersama.
Saling melengkapi kelebihan dan kekurangan masing-
masing agar dapat bekerja secara sinergis
Menjalin hubungan yang positif, saling percaya,
menghargai, terbuka, bertanggung jawab dan saling
tergantung satu sama lain.
30 November 2013 Dasar-dasar Organisasi - Awang Anwaruddin 8
9. Tujuan organisasi hendaknya merupakan sinergi dari
tujuan individu yang saling berbeda satu sama lain;
Tujuan organisasi harus diketahui, difahami dan
dijadikan pedoman dalam pelaksaan tugas
organisasi;
Tujuan yang telah dirumuskan harus dijadikan dasar
kegiatan organisasi supaya tetap langgeng;
Tujuan bersama kemudian diterjemahkan menjadi
sasaran khusus, dijabarkan menjadi tujuan khusus,
dan dipraktekkan dalam berbagai kegiatan
organisasi;
Tujuan yang hendak dicapai menuntut komitmen
setiap individu dalam organisasi.
30 November 2013 Dasar-dasar Organisasi - Awang Anwaruddin 9
10. Tugas-tugas organisasi dioperasionalisasikan sehingga dapat
dilaksanakan oleh setiap anggota;
Tugas-tugas operasional ini dibagi menjadi menjadi bagian-
bagian, dan selanjutnya dikelompokkan ke dalam unit-unit
kerja operasional;
Setiap bagian dikelola oleh seseorang yang paling cocok
dengan pekerjaan yang tersedia;
Setiap jabatan pada organisasi diberi kewenangan dan
tanggung-jawab untuk melaksanakan tugas;
Pimpinan organisasi harus menaruh ‘trust’ kepada kepala unit
kerja agar kreatif, produktif dan inovatif;
Pimpinan organisasi harus mampu memberikan motivasi dan
mempengaruhi anggota untuk mencapai tujuan organisasi.
30 November 2013 Dasar-dasar Organisasi - Awang Anwaruddin 10
15. TentangPenulis
Awang Anwaruddin saat ini menjabat sebagai Kepala Pusat Litbang
Sistim Informasi dan Otomasi Administrasi Negara (SIOAN),
Lembaga Administrasi Negara (LAN), Republik Indonesia. Di
samping sebagai pejabat struktural, Awang juga aktif sebagai
Widyaiswara pada berbagai program Diklat Struktural dan
Fungsional danmemberikankonsultasi padaberbagai institusi.
Di sela-sela kegiatannya sebagai pejabat publik, Awang aktif sebagai penulis
berbagai artikel dan materi bidang Administrasi Publik pada berbagai jurnal ilmiah
dan internet, dan menjadi pembicara pada beberapa seminar nasional dan
internasional. Beberapa di antaranya adalah ‘the Launching NAPSIPAG Conference
in Kuala Lumpur, Malaysia (2004), the 2th NAPSIPAG Conference in Beijing, China
(2005), the 3rd NAPSIPAG Conference Sidney, Australia (2006), the IIAS/IISA
International Congress, 2010, Bali (2010), the 7th NAPSIPAG Conference in
Kerala, India(2010),danthe A4FPMInternational Conference di Surabaya(2012).
Selain dimuat di berbagai jurnal ilmiah, artikel Awangpernah diterbitkan oleh Intan-
ADB(Kuala Lumpur, 2005) andSpringerIndia(New Delhi, 2013).
