SLL:n kesätyöohjelman julkistustilaisuuden esitys. Tilaisuus pidettiin TAT:n tiloissa 11.2.2015. Tutustu lukiolaisten kesätyöohjelmaan osoitteessa: www.lukio.fi/kesatoihin

1. Vastuullinen kesätyönantaja +
vastuullinen kesätyöntekijä
= match made in heaven
Suomen Lukiolaisten Liitto + VKD | Aamiaistilaisuus 11.2.2015

2. Aamun agenda
Lukiolaiset, kesätyöntekijöistä kiinnostavimmat.
Eli miksi me tähän ryhdyimme.
Mitä ne nuoret oikein tahtovat kesätyöpaikalta?
Lukiolaisten ajatuksia ja kokemuksia hyvästä - ja huonosta -
kesätyöpaikasta.
Mitä me voisimme tehdä yhdessä?
Lukiolaisten Liiton kesätyöohjelman sisältö.

3. Koska lukio ja työelämä ovat liian
kaukana toisistaan.

4. Koska lukiolainen on
kesätyöntekijöistä kiinnostavin.

5. Koska vastuullinen työantaja ja
vastuullinen työntekijä ansaitsevat
toisensa.

6. Jos olet kiinnostunut nappaamaan
korkeakouluopiskelijan, pidä huoli, että
hän kiinnostuu sinusta jo lukiossa.

7. Mitä ne lukiolaiset tahtovat?
SLL + VKD | 11/2/2015| Henni Roini ja Einari Stylman

8. Parhaat kesätyöntekijät löytyvät
Haluamme skarpeille tekijöille vastuulliset työt.
Te haluatte töille vastuulliset tekijät.
Hyvällä maineella
Oikealla hakuprosessilla

9. Lukiolaisten odotukset kesätyöhön
Työsuhteessa
Perehdytystä ja apua
Rehellisyyttä ja reiluutta
Arvostusta ja hyvää meininkiä
Ennen työsuhdetta
Tasavertainen kohtelu
Hakemusprosessin läpinäkyvyys

10. Kesätyöpaikka + Työntekijä
Koetko voineesi kehittää työnkuvaasi/
yhtiön toimintaa kesätöissä?
Kyllä En
+
Hyväksyminen työyhteisöön
Kannustaminen
Sovitusta kiinni pitäminen
-
Huono työilmapiiri
Ei perehdytystä
Ei työtehtäviä

11. 100% Kyllä
Puhutko ystäviesi kanssa kesätöistä?
Yritys on valmis muuttumaan palautteen myötä
Avoin vuoropuhelu kuluttajien ja työntekijöiden kanssa
Ei perinteinen mainonta, vaan se toiminta
Millä lukiolaiset sitten vakuutetaan?

12. Laurilla oli viime kesänä tehokas
työkaveri. Laurin työkaveri pelasi
Pacmania tasolle 49 ja joi 34
energiajuomaa. Tänä vuonna
etsimme kuitenkin tehokasta,
kykenevää ja inspiroivaa
kesätyöntekijää #kesätöihin, oletko
sinä hän? #VKD15
Hakuprosessiin uutta avoimuutta
Puhu suoraan. Puhu kiertelemättä.

13. SLL - ja mitä se voi teille tarjota?
SLL + VKD | 11/2/2015| Einari Stylman ja Henni Roini

14. SLL - Suomen uskottavin
opiskelijajärjestö
Suurin vapaaehtoisuuten perustava opiskelijajärjestö
- reilulla 50 000 jäsenellä.
Koostuu edunvalvonnasta, palvelutoiminnasta
ja harrastetoiminnasta.
Aktiiveina ikäluokkansa skarpein jengi, tapahtumilla lukiolaisia
koulutetaan monipuolisesti mm. järjestöjohtamisesta,
lobbaamisesta ja jäsenhankinnasta.

15. Tavoitteet
Pitkällä aikavälillä kaikille lukiolaisille löytyy kesätyöpaikka.
Lukiolaiset ovat kaikkein kiinnostavimpia kesätyöntekijöitä.
Työnantajat saavat lukiolaisilta uusia ideoita ja ajatuksia,
jotka kehittävät organisaation toimintaa.
Hyvät kesätyökokemukset parantavat työnantajan mainetta ja innostavat
lukiolaisia alalle ja sitouttavat työnantajaan.

16. Ratkaistavat ongelmat
”Kesätyöntekijä ei osaa työelämän perustaitoja,
koska niitä ei ole opetettu missään.”
“Lukiolaisten ja työnantajien välillä ei ole
kunnollista keskusteluyhteyttä”

17. Millainen on vastuullinen
kesätyöntekijä?
Keittää hyvää kahvia.
Katsoo silmiin ja tervehtii.
Uskaltaa kysyä, kun jokin asia työssä
askarruttaa.
Tuo ideoitaan aktiivisesti
Haluaa kehittyä työssään
ammattilaiseksi.
Tulee töihin ajoissa.
Osaa antaa ja vastaanottaa
palautetta.
Suhtautuu työhön positiivisesti.
Vai jotain muuta?

18. Kesätyökoulutus
Tarkoituksena saada lukiolaiset omaksumaan
vastuullisen kesätyöntekijän kriteerit
Pilottikoulutukset:
26.2. Oulu
27.2. Tampere
4.3. Helsinki

19. Kesätyöworkshopit
Kesätyöworkshopit tuovat lukiolaiset ja työnantajat
yhteen keskustelemaan, ideoimaan ja
kehittämään työelämää.
Workshoppien sisällöt suunnitellaan yhdessä työnantajan kanssa ja
räätälöidään työnantajan tarpeiden mukaan.

20. Kesätyöworkshopit
Miten lukiolaisille voitaisiin luoda
enemmän/parempia kesätyöpaikkoja?
Miten lukiolaiset saadaan innostumaan juuri
teidän työpaikastanne?
Millainen kesätyö innostaisi lukiolaisia
sitoutumaan alaan ja työnantajaan?
Miten lukiolaiset kehittäisivät teidän toimintaanne?

21. SLL tiedotuskanavana
Tavoitamme vähintään 50 000 lukiolaista jäsenkirjeen ja
Improbatur-lehden välityksellä (improbatur.fi)
Olemme uskottava toimija sidosryhmien mielestä.
Tapahtumamme tavoittavat vuosittain n. 1500 aktiivisinta lukiolaista.

22. Vuonna 2016
Vastuullinen kesäduunitori -verkkopalvelu
Lukiolaisten kesätyökoordinaattori
Muita ideoita?

23. Suomessa on tuhansia
työelämäkonsultteja.
Yksi aito kohderyhmä toimisi
varmaan paremmin.

24. Kyllä kiinnostaa?
einari.stylman@lukio.fi
+358 505508761
Viestintäsuunnittelija
henni.roini@lukio.fi
+358 400849962
Varapuheenjohtaja