Yritykset ja nuorisotakuu, Kauppakamari, Keudan seminaari.

1. Yritykset ja nuorisotakuu
23.4.2014
Markku Lahtinen
markku.lahtinen@chamber.fi
050 571 3564

2. 37% 38%
13%
4%
9%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Kuinka yritykset tuntevat nuorten
nuorisotakuun?
vuosi 2012
vuosi 2013
vuosi 2014

3. Vastausvaihtoehdot: 2=erinomaisesti, 3=hyvin, 4=kohtalaisesti, 4=huonosti.
Vaihtoehto en osaa sanoa=1 ei mukana analyysissä.

4. Vastausvaihtoehdot: 2=erinomaisesti, 3=hyvin, 4=kohtalaisesti, 4=huonosti.
Vaihtoehto en osaa sanoa=1 ei mukana analyysissä.

5. Toimia
• nuorten perehdyttämiseen ohjattava tuki työnantajille
esim. työpaikkaohjaajan/valmentajan kustannusten
kattamiseen
• rekrytointikoulutus (3 kk), joka jatkuu työllisyysjaksolla
• työ laskua vastaan -> yrittäjyysmallit
• nuorille (16–18-vuotialle) oppisopimukseen oma
oppisopimusmalli
• kohdennettua markkinointia erityisesti pienille ja
keskisuurille yrityksille
5