3. KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
• adalah seorang praktisi bisnis yang berpengalaman
kerja 30-an tahun di salah satu Perusahaan BUMN.
• Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi.
Sangat memotivasi, berjiwa muda & humoris.
• Pengarang / Penulis beberapa buku di bidang
Advertising, e-Marketing, juga Buku Koperasi & UMKM,
dan Kewirausahaan.
• Seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian
banyak Blog dan web komersial, yang menghasilkan
passive income yang cukup spektakuler.
• Seorang yang Certified di Bidang Enterprise Resources
Planning (ERP) & System, Aplications, and Product in
Data Processing (SAP), dengan spesialisasi Sales and
Distribution.
• Beliau hampir ratusan kali sukses sebagai Trainer dan
Pemateri / Narasumber/ Instruktur di beberapa kegiatan
Training dan Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan
di Indonesia.
• Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan
peneliti marketing yang berdedikasi dengan sedemikian
banyak karya ilmiah yang beliau hasilkan & publikasikan.
HP. 08122353284 WA.087758711905
e-mail: kanaidi63@gmail.com
Pemateri / NARASUMBER
4. Bersama Peserta... Saat PEMBUKAAN ACARA Training
“Corporate Social Responsibility (CSR)/TJSL”
Bagi Para Karyawati Bank NTB Syari’ah
Di Hotel Serela - Bandung, 05-06 Oktober 2021
5. Kanaidi, SE., M.Si (Narasumber)... Saat PEMAPARAN MATERI
Training “Corporate Social Responsibility
(CSR)/TJSL”
Bagi Para Karyawati Bank NTB Syari’ah
Di Hotel Serela - Bandung, 05-06 Oktober 2021
6. Keseriusan Peserta... Menyimak PEMAPARAN MATERI Training
“Corporate Social Responsibility (CSR)/TJSL”
Bagi Para Karyawati Bank NTB Syari’ah
Di Hotel Serela - Bandung, 05-06 Oktober 2021
7. Bersama Peserta... Saat DISKUSI MATERI Training
“Corporate Social Responsibility (CSR)/TJSL”
Bagi Para Karyawati Bank NTB Syari’ah
Di Hotel Serela - Bandung, 05-06 Oktober 2021
8. Bersama Peserta... Seusai PENUTUPAN ACARA Training
“Corporate Social Responsibility (CSR)/TJSL”
Bagi Para Karyawati Bank NTB Syari’ah
Di Hotel Serela - Bandung, 05-06 Oktober 2021
9. DESKRIPSI PELATIHAN (Durasi 2 hari)
• Bagi lembaga jasa keuangan, emiten dan
perusahaan publik, Corporate Social
Responsibility (CSR)/Tanggung Jawab Sosial
dan Lingkungan (TJSL) Perusahaan merupakan
komitmen lembaga/perusahaan dalam
mengembangkan ekonomi yang berkelanjutan
dengan senantiasa memperhatikan tanggung
jawab dan keseimbangan aspek ekonomi, sosial,
dan lingkungan.
• Keberhasilan lembaga/perusahaan dalam
menjalankan kegiatan usaha tidak hanya
ditentukan oleh kinerja manajemen dan
operasional yang baik, melainkan juga karena
didukung oleh komunitas yang berada di
lingkungannya.
10. Deskripsi …
• CSR/TJSL sangat dekat hubungannya dengan
Suistainable development (pembangunan
berkelanjutan) yang mana lembaga/perusahaan dalam
melaksanakan kegiatannya harus dengan dasar
keputusan yang tidak semata-mata berorientasi pada
aspek keuntungan saja, tetapi juga harus memikirkan
akibat atau dampak sosial dan lingkungan yang bisa
saja muncul dari keputusannya tersebut.
• Lembaga/perusahaan memiliki tugas moral untuk
mengembangkan kegiatan usaha dan memajukan
perekonomian dalam negeri yang berkelanjutan
dengan senantiasa melayani seluruh pemangku
kepentingan dengan penuh integritas (serve with
integrity) mematuhi hukum dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku, serta menjunjung tinggi etika
bisnis.
11. • Dengan demikian, pelaksanaan CSR/TJSL lembaga
jasa keuangan, emiten dan perusahaan publik tidak
hanya sekedar pemenuhan regulasi, lebih dari itu,
CSR menjadi tanggung jawab lembaga/perusahaan
kepada para pemangku kepentingan.
• Oleh karena itu, kebijakan pelaksanaan CSR
mengacu dan selaras dengan Misi
lembaga/perusahaan serta aspek LST (Lingkungan,
Sosial dan Tata Kelola).
• Pelaksanaan program dan kegiatan CSR/TJSL
lembaga/perusahaan juga berpedoman pada regulasi
yang telah ditetapkan oleh Pemerintah, baik berupa
UU, PP, Permen, ataupun Peraturan OJK dll, serta
tetap menjunjung tinggi etika bisnis.
Deskripsi …
12. • Kesemuanya itu perlu dipahami dengan baik oleh
segenap pimpinan dan karyawan di
Lembaga/Perusahaan.
• Pelatihan ini akan membahas secara
komprehensif bersama peserta mengenai
bagaimana paradigm baru proses dan
pengelolaan CSR/TJSL yang efektif. Pelatihan ini
juga akan membawa para peserta memahami
kesemuanya secara mendalam, yang diharapkan
agar para peserta pelatihan nantinya dapat
memberikan kontribusi yang besar bagi
perusahaan dan dapat membantu manajemen
perusahaan untuk mengambil keputusan yang
tepat dalam pengelolaan CSR/TJSL
Lembaga/Perusahaan.
Deskripsi …
13. Agar peserta dapat memahami secara komprehensif
materi yang diberikan, maka digunakan beberapa
aspek metodologi pembelajaran, antara lain :
• Penyajian/penyampaian materi secara online,
dengan dukungan aplikasi & multimedia,
• Games & Simulation / role-play,
• Mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan
dengan model case discussion, terkait Dasar–
Dasar AMDAL, Proses dan Prosedur
Penyelenggaraan AMDAL.
• Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup
kedalaman materi training, manfaat & efektifitas
training, serta rekomendasi dari peserta.
METODE TRAINING
27. RESPON & TANGGAPAN PESERTA ….
Materi-materi dalam pelatihan ini dipandang oleh
peserta sangat lengkap dan bermanfaat.
Dalam pelaksanaannya :
• Cara penyajian materi sangat menarik,
• dilengkapi juga dengan contoh-contoh
Implementasinya di lapangan, serta diulas juga
dengan tip-tip solusi pemecahan masalahnya.
• Tersedianya waktu yang leluasa untuk diskusi
yang melibatkan para peserta secara langsung.
RESPON & TANGGAPAN PESERTA
28. Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri dipandang
oleh peserta sangat bagus dan berkesan, yaitu :
• disampaikan secara runtut dan sistematis,
• disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang terasa mudah
untuk dipahami oleh para peserta,
• Penyampaiannya dipandang sangat inspiratif dan
memotivasi bagi para peserta.
• terlebih lagi di sela-sela penyampaian materi dengan
gayanya yang khas juga diselingi dengan jok-jok (humor-
humor) segar, sehingga pelatihan terasa hidup dan membuat
peserta tertarik secara antusias untuk mengikuti sesi demi
sesi kegiatan pelatihan ini.
RESPON & TANGGAPAN PESERTA ….