SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
24.11.2014 
1 
Innokylän opas 
kohti avointa 
kehittämistä
24.11.2014 
2 
Innokylä - avoin innovaatioyhteisö 
• Innokylä kokoaa hyvinvointi- ja terveysalan kehittämistyön 
tulokset yhteen paikkaan ja tarjoaa hyvän kanavan 
toimintamallien levittämiseen. 
• Innokylän verkkopalvelu tarjoaa työkaluja ja tukea kehittämisen 
kaikkiin vaiheisiin. 
• Innokylän tavoite on tukea hyvinvointi- ja terveysalan kestävää 
uudistumista. 
• Innokylää toteuttavat yhdessä SOSTE Suomen sosiaali ja terveys 
ry, Suomen Kuntaliitto (KL) ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 
(THL).
24.11.2014 
3 
Tulevaisuus haastaa muuttumaan 
Tulevaisuus tuo tullessaan sekä mahdollisuuksia että haasteita. 
Kuinka niitä voi ennakoida ja vastata niihin? Miten tulevaisuudessa 
palveluja pitäisi tuottaa? 
Innokylän julkaisu on matkaopas kehittäjille. Se tarjoaa välineitä ja 
keinoja löytää ratkaisuja uudenlaisella tavalla. 
”Yhteiskunnassa laajamittaiset muutokset haastavat kehittäjien ja 
kansalaisten osaamisen. Osaamisen kehittäminen onkin keskeistä, 
jotta uudistuminen ja uudistaminen on tarkoituksenmukaista.”
24.11.2014 
4 
Uudenlainen ote kehittämiseen 
Innokylä kannustaa uudistumaan! Tee avoimesti, vastaa tarpeisiin ja 
ota erilaiset näkökulmat huomioon. 
Innokylän opas esittelee, mitä uudenlainen tekemisen tapa voi olla ja 
tarjoaa esimerkkejä, kuinka asioita voi tehdä uudella tavalla. 
”Uusi kehittämisen kulttuuri on avoimuuden, oppimisen ja 
vuorovaikutuksen kulttuuria. Sen tehtävänä on tukea tehokasta 
toimintatapojen ja käytäntöjen uudistamista.”
24.11.2014 
5 
Kehittämisessä tarvitaan meitä 
kaikkia! 
Hyväntuulinen tiimipelaaja 
Me-henki ja luottamus ovat minulle tärkeitä. 
Tarkkaavainen kriitikko 
Olen kriittinen tarkkailija, jonka mielipiteet ovat 
ryhmässä paikallaan. 
Tehokas organisaattori 
Minun ansiostani hommat eivät jää puolitiehen. 
Todellinen propellipää 
Olen myönteisesti tulevaisuuteen suhtautuva, 
vauhdikas visionääri. 
Ahkera asiapentti 
Olen korvaamaton tietopankki ja yksityiskohtien selvittelijä.
24.11.2014 
6 
Hankkeista jatkuvaan kehittämiseen 
Tee uudistuksia siellä, missä niitä tarvitaan. Ota mukaan asiakkaat, 
ammattilaiset ja johto. Vastaa oikeisiin tarpeisiin. 
Innokylämäisen kehittämisen kolme kulmakiveä: ideoi, kehitä ja 
toteuta. Lue kuinka hyvistä ideoista jalostetaan uusia tapoja tuottaa 
palveluja. 
” Hyvä uusi idea on vasta 10 % uudistamisesta, loput 90 % on kovaa 
työtä, jotta ideasta saadaan muutosta aikaansaava toimiva 
innovaatio.”
24.11.2014 
7 
Innokylästä välineitä yhteiskehittämiseen 
www.innokyla.fi
24.11.2014 
8 
Osoitteessa innokyla.fi voit: 
• kehittää yhdessä muiden kanssa, 
• jakaa jo kehitettyjä ratkaisuja, 
• tuoda kehittämistyösi näkyville ja 
• luoda verkoston, jossa voi jakaa materiaalia ja viestiä muille 
verkoston jäsenille. 
Innokylä on kaikille avoin ja maksuton! 
”Innokylä tarjoaa sekä sähköisiä että kasvokkaiseen kohtaamiseen 
perustuvia kehittämistyökaluja.”
24.11.2014 
9 
Esimerkkejä ja oppeja uudenlaisesta 
tekemisestä 
Oppaassa on esimerkkejä, kuinka uudenlaista tapaa tehdä asioita 
on toteutettu. 
Lue kuinka joukkoistamalla voidaan vahvistaa osallistumista sekä 
saadaan monipuolista osaamista ja näkökulmia. Miten taas 
uudenlainen kehittäminen vaatii osaamista ja monien näkökulmien 
kautta tarkastelu ei aina ole helppoa. 
”Yhteiskehittäminen on perinteistä asiakaslähtöisyyttä 
monipuolisempi lähestymistapa, jossa kehittämisen lähtökohtana on 
tarpeen ja kehittämisen kohteen määrittäminen.”
Innokylä – elävä esimerkki yhteiskehittämisestä 
24.11.2014 
10 
Innokylää on rakennettu avoimesti ja 
yhdessä kehittäen. 
Julkaisussa Innokylän kehittäjät 
kertovat, minkälaisia haasteita ja 
onnistumisen riemuhetkiä yhteiskehittäminen on antanut. 
Välillä on pitänyt luopua periaatteista. Toisinaan taas on saatu kokea 
yhdessä tekemisen iloa. Yhteiskehittäminen ei ole aina helppoa, 
mutta antoisaa se on.
24.11.2014 
11 
Kiitos kaikille Innokyläläisille ja Innokylän 
käyttäjille! 
Oppaan ovat kirjoittaneet uudet ja vanhat Innokyläläiset. 
Kirjoittajat: Mervi Aalto-Kallio, Kristel Englund, Hanne 
Heikkinen, Juha Koivisto, Satu Korhonen, Merja 
Lyytikäinen, Niina Peränen, Niina Pitkänen, Pasi Pohjola 
ja Kati Virtanen
Tilaa opas THL:n kirjakaupasta! 
Pohjola Pasi, Aalto-Kallio Mervi, Englund Kristel, Heikkinen Hanne, 
Koivisto Juha, Korhonen Satu, Lyytikäinen Merja, Peränen Niina, 
Pitkänen Niina, Virtanen Kati 
Kohti avointa kehittämistä – matkaoppaana Innokylä 
2014 72 s., 30,90 € 
Tarjouskoodi: InnO14 
Tarjoushinta: 21,63 € 
(ovh 30,90 €, alennus on 30%) 
Tarjous voimassa: 24.11.–3.12.2014 
Julkaisu on myynnissä: www.thl.fi/kirjakauppa 
Rekisteröityneenä julkaisun voi maksaa myös laskulla 
(sähköinen ja paperinen). 
24.11.2014 
12

More Related Content

Viewers also liked

1выставка игрушек ссср
1выставка игрушек ссср1выставка игрушек ссср
1выставка игрушек ссср
msikanov
 
2579110 curando-os-enfermos-charles-e-frances-hunter-100226170808-phpapp01
2579110 curando-os-enfermos-charles-e-frances-hunter-100226170808-phpapp012579110 curando-os-enfermos-charles-e-frances-hunter-100226170808-phpapp01
2579110 curando-os-enfermos-charles-e-frances-hunter-100226170808-phpapp01
Hellen Rocha
 
Diapositiva mapa conceptual
Diapositiva mapa conceptualDiapositiva mapa conceptual
Diapositiva mapa conceptual
Superlano2013
 
Abuja Auction Catalogue Final
Abuja Auction Catalogue FinalAbuja Auction Catalogue Final
Abuja Auction Catalogue Final
Sir. Felix Osuji
 
Carta de un hijo a.....
Carta de un hijo a.....Carta de un hijo a.....
Carta de un hijo a.....
marialila22
 

Viewers also liked (20)

Innopresence - ideoi oma yhteiskunnallinen yritys
Innopresence - ideoi oma yhteiskunnallinen yritysInnopresence - ideoi oma yhteiskunnallinen yritys
Innopresence - ideoi oma yhteiskunnallinen yritys
 
Laporan keuangan gugaltika s.d. oktober 2014
Laporan keuangan gugaltika s.d. oktober 2014Laporan keuangan gugaltika s.d. oktober 2014
Laporan keuangan gugaltika s.d. oktober 2014
 
1выставка игрушек ссср
1выставка игрушек ссср1выставка игрушек ссср
1выставка игрушек ссср
 
Img 0003
Img 0003Img 0003
Img 0003
 
2579110 curando-os-enfermos-charles-e-frances-hunter-100226170808-phpapp01
2579110 curando-os-enfermos-charles-e-frances-hunter-100226170808-phpapp012579110 curando-os-enfermos-charles-e-frances-hunter-100226170808-phpapp01
2579110 curando-os-enfermos-charles-e-frances-hunter-100226170808-phpapp01
 
125 ideas
125 ideas125 ideas
125 ideas
 
Diapositiva mapa conceptual
Diapositiva mapa conceptualDiapositiva mapa conceptual
Diapositiva mapa conceptual
 
Img 0006
Img 0006Img 0006
Img 0006
 
Doc1 mi credo
Doc1 mi credoDoc1 mi credo
Doc1 mi credo
 
00
0000
00
 
Abuja Auction Catalogue Final
Abuja Auction Catalogue FinalAbuja Auction Catalogue Final
Abuja Auction Catalogue Final
 
Carta de un hijo a.....
Carta de un hijo a.....Carta de un hijo a.....
Carta de un hijo a.....
 
Question 6
Question 6Question 6
Question 6
 
Создание эффективной и многомерной модели управления идентификацией, доступом...
Создание эффективной и многомерной модели управления идентификацией, доступом...Создание эффективной и многомерной модели управления идентификацией, доступом...
Создание эффективной и многомерной модели управления идентификацией, доступом...
 
Fleshlight bestellen
Fleshlight bestellenFleshlight bestellen
Fleshlight bestellen
 
myresume (2)
myresume (2)myresume (2)
myresume (2)
 
Broshure Servicios
Broshure ServiciosBroshure Servicios
Broshure Servicios
 
Independência dos eua ii
Independência dos eua iiIndependência dos eua ii
Independência dos eua ii
 
Design de Experiência Educacional
Design de Experiência EducacionalDesign de Experiência Educacional
Design de Experiência Educacional
 
Declara+ç+âo
Declara+ç+âoDeclara+ç+âo
Declara+ç+âo
 

Similar to Innokylän opas kohti avointa kehittämistä

Yhteistyöverkosto strat. 3.6. vata
Yhteistyöverkosto strat. 3.6. vataYhteistyöverkosto strat. 3.6. vata
Yhteistyöverkosto strat. 3.6. vata
KLVL
 
Q POHJOISTA LAATUA työelämäkehittämisen raportti versio 3.
Q POHJOISTA LAATUA työelämäkehittämisen raportti versio 3.Q POHJOISTA LAATUA työelämäkehittämisen raportti versio 3.
Q POHJOISTA LAATUA työelämäkehittämisen raportti versio 3.
Kaisa Mansikka
 
Mitä tutkimus ja kehitystyö on ammattikorkeakoulussa LAMK 2011
Mitä tutkimus ja kehitystyö on ammattikorkeakoulussa LAMK 2011Mitä tutkimus ja kehitystyö on ammattikorkeakoulussa LAMK 2011
Mitä tutkimus ja kehitystyö on ammattikorkeakoulussa LAMK 2011
Outi Kallioinen
 

Similar to Innokylän opas kohti avointa kehittämistä (20)

Nopeilla kokeiluilla uusia hyvinvointi- ja terveysinnovaatiota, Case Kuopio
Nopeilla kokeiluilla uusia hyvinvointi- ja terveysinnovaatiota, Case KuopioNopeilla kokeiluilla uusia hyvinvointi- ja terveysinnovaatiota, Case Kuopio
Nopeilla kokeiluilla uusia hyvinvointi- ja terveysinnovaatiota, Case Kuopio
 
Johtaminen 2020, julkisen johtamisen laatukriteerit
Johtaminen 2020, julkisen johtamisen laatukriteeritJohtaminen 2020, julkisen johtamisen laatukriteerit
Johtaminen 2020, julkisen johtamisen laatukriteerit
 
Innokylä on avoin innovaatioyhteisö
Innokylä on avoin innovaatioyhteisöInnokylä on avoin innovaatioyhteisö
Innokylä on avoin innovaatioyhteisö
 
Kehittämiskeskus OPINKIRJO, tätä me teemme!
Kehittämiskeskus OPINKIRJO, tätä me teemme!Kehittämiskeskus OPINKIRJO, tätä me teemme!
Kehittämiskeskus OPINKIRJO, tätä me teemme!
 
Kevätkylvö 2013 -kooste
Kevätkylvö 2013 -koosteKevätkylvö 2013 -kooste
Kevätkylvö 2013 -kooste
 
Innovation for Citizenship (translated into Finnish)
Innovation for Citizenship (translated into Finnish)Innovation for Citizenship (translated into Finnish)
Innovation for Citizenship (translated into Finnish)
 
Yhteistyöverkosto strat. 3.6. vata
Yhteistyöverkosto strat. 3.6. vataYhteistyöverkosto strat. 3.6. vata
Yhteistyöverkosto strat. 3.6. vata
 
Q POHJOISTA LAATUA työelämäkehittämisen raportti versio 3.
Q POHJOISTA LAATUA työelämäkehittämisen raportti versio 3.Q POHJOISTA LAATUA työelämäkehittämisen raportti versio 3.
Q POHJOISTA LAATUA työelämäkehittämisen raportti versio 3.
 
Tero Meltti: #sinun Ideasi - kokeilun tuloksia
Tero Meltti: #sinun Ideasi - kokeilun tuloksiaTero Meltti: #sinun Ideasi - kokeilun tuloksia
Tero Meltti: #sinun Ideasi - kokeilun tuloksia
 
Inspiraatiopäivä 5.2.2014 - tapahtumakooste
Inspiraatiopäivä 5.2.2014 - tapahtumakoosteInspiraatiopäivä 5.2.2014 - tapahtumakooste
Inspiraatiopäivä 5.2.2014 - tapahtumakooste
 
Kokeilukulttuuri @ Oulu Design Days
Kokeilukulttuuri @ Oulu Design DaysKokeilukulttuuri @ Oulu Design Days
Kokeilukulttuuri @ Oulu Design Days
 
Idea- ja innovaatiojärjestelmät johdon päätöksenteon tukena
Idea- ja innovaatiojärjestelmät johdon päätöksenteon tukenaIdea- ja innovaatiojärjestelmät johdon päätöksenteon tukena
Idea- ja innovaatiojärjestelmät johdon päätöksenteon tukena
 
Varaslähtö tulevaan -tapahtuman online-työskentelyn tulokset
Varaslähtö tulevaan -tapahtuman online-työskentelyn tulokset Varaslähtö tulevaan -tapahtuman online-työskentelyn tulokset
Varaslähtö tulevaan -tapahtuman online-työskentelyn tulokset
 
Viestintätilaisuus 17112014 mk
Viestintätilaisuus 17112014 mkViestintätilaisuus 17112014 mk
Viestintätilaisuus 17112014 mk
 
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominenVaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
 
Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Päivi Väyrynen
Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Päivi VäyrynenAhjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Päivi Väyrynen
Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Päivi Väyrynen
 
Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013
Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013
Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013
 
Annukka Berg: Kokeilujen muotoilu, tekeminen ja tilaaminen - järjestystä koke...
Annukka Berg: Kokeilujen muotoilu, tekeminen ja tilaaminen - järjestystä koke...Annukka Berg: Kokeilujen muotoilu, tekeminen ja tilaaminen - järjestystä koke...
Annukka Berg: Kokeilujen muotoilu, tekeminen ja tilaaminen - järjestystä koke...
 
Mitä tutkimus ja kehitystyö on ammattikorkeakoulussa LAMK 2011
Mitä tutkimus ja kehitystyö on ammattikorkeakoulussa LAMK 2011Mitä tutkimus ja kehitystyö on ammattikorkeakoulussa LAMK 2011
Mitä tutkimus ja kehitystyö on ammattikorkeakoulussa LAMK 2011
 
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssit
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssitHyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssit
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssit
 

More from Innokyla

Terveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitys
Terveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitysTerveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitys
Terveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitys
Innokyla
 

More from Innokyla (20)

RAY-avustukset sähköisten palveluiden toteutuksessa
RAY-avustukset sähköisten palveluiden toteutuksessaRAY-avustukset sähköisten palveluiden toteutuksessa
RAY-avustukset sähköisten palveluiden toteutuksessa
 
Toiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaa
Toiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaaToiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaa
Toiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaa
 
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaanRatkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
 
Vastuullista koodia. Perheaikaa.fi verkkopalvelu
Vastuullista koodia. Perheaikaa.fi verkkopalveluVastuullista koodia. Perheaikaa.fi verkkopalvelu
Vastuullista koodia. Perheaikaa.fi verkkopalvelu
 
Arkeen voimaa -hanke. Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaa...
Arkeen voimaa  -hanke. Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaa...Arkeen voimaa  -hanke. Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaa...
Arkeen voimaa -hanke. Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaa...
 
Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana: näkökulmana demokratia
Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana: näkökulmana demokratiaKestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana: näkökulmana demokratia
Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana: näkökulmana demokratia
 
Kunta ja elinvoima: puhetta resursseista, ihmisestä ja uusiutumiskyvystä
Kunta ja elinvoima: puhetta resursseista, ihmisestä ja uusiutumiskyvystäKunta ja elinvoima: puhetta resursseista, ihmisestä ja uusiutumiskyvystä
Kunta ja elinvoima: puhetta resursseista, ihmisestä ja uusiutumiskyvystä
 
Kuntien elinvoima demokratian ja palveluiden tekijänä
Kuntien elinvoima demokratian ja palveluiden tekijänäKuntien elinvoima demokratian ja palveluiden tekijänä
Kuntien elinvoima demokratian ja palveluiden tekijänä
 
Kylätalo Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana
Kylätalo Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimanaKylätalo Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana
Kylätalo Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana
 
Mittaa - se - itse
Mittaa - se - itseMittaa - se - itse
Mittaa - se - itse
 
Terveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitys
Terveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitysTerveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitys
Terveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitys
 
Kohtaamisia sotemaailman kyläraiteilla
Kohtaamisia sotemaailman kyläraiteillaKohtaamisia sotemaailman kyläraiteilla
Kohtaamisia sotemaailman kyläraiteilla
 
Voimaannuttava kartta
Voimaannuttava karttaVoimaannuttava kartta
Voimaannuttava kartta
 
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana InnokyläKohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
 
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
 
Perheaikaa.fi -verkkopalvelu
Perheaikaa.fi -verkkopalveluPerheaikaa.fi -verkkopalvelu
Perheaikaa.fi -verkkopalvelu
 
ToimintaSuomi – miten tietoa voidaan jakaa
ToimintaSuomi – miten tietoa voidaan jakaaToimintaSuomi – miten tietoa voidaan jakaa
ToimintaSuomi – miten tietoa voidaan jakaa
 
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaanRatkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
 
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoimaHyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
 
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana InnokyläKohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
 

Innokylän opas kohti avointa kehittämistä

  • 1. 24.11.2014 1 Innokylän opas kohti avointa kehittämistä
  • 2. 24.11.2014 2 Innokylä - avoin innovaatioyhteisö • Innokylä kokoaa hyvinvointi- ja terveysalan kehittämistyön tulokset yhteen paikkaan ja tarjoaa hyvän kanavan toimintamallien levittämiseen. • Innokylän verkkopalvelu tarjoaa työkaluja ja tukea kehittämisen kaikkiin vaiheisiin. • Innokylän tavoite on tukea hyvinvointi- ja terveysalan kestävää uudistumista. • Innokylää toteuttavat yhdessä SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry, Suomen Kuntaliitto (KL) ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL).
  • 3. 24.11.2014 3 Tulevaisuus haastaa muuttumaan Tulevaisuus tuo tullessaan sekä mahdollisuuksia että haasteita. Kuinka niitä voi ennakoida ja vastata niihin? Miten tulevaisuudessa palveluja pitäisi tuottaa? Innokylän julkaisu on matkaopas kehittäjille. Se tarjoaa välineitä ja keinoja löytää ratkaisuja uudenlaisella tavalla. ”Yhteiskunnassa laajamittaiset muutokset haastavat kehittäjien ja kansalaisten osaamisen. Osaamisen kehittäminen onkin keskeistä, jotta uudistuminen ja uudistaminen on tarkoituksenmukaista.”
  • 4. 24.11.2014 4 Uudenlainen ote kehittämiseen Innokylä kannustaa uudistumaan! Tee avoimesti, vastaa tarpeisiin ja ota erilaiset näkökulmat huomioon. Innokylän opas esittelee, mitä uudenlainen tekemisen tapa voi olla ja tarjoaa esimerkkejä, kuinka asioita voi tehdä uudella tavalla. ”Uusi kehittämisen kulttuuri on avoimuuden, oppimisen ja vuorovaikutuksen kulttuuria. Sen tehtävänä on tukea tehokasta toimintatapojen ja käytäntöjen uudistamista.”
  • 5. 24.11.2014 5 Kehittämisessä tarvitaan meitä kaikkia! Hyväntuulinen tiimipelaaja Me-henki ja luottamus ovat minulle tärkeitä. Tarkkaavainen kriitikko Olen kriittinen tarkkailija, jonka mielipiteet ovat ryhmässä paikallaan. Tehokas organisaattori Minun ansiostani hommat eivät jää puolitiehen. Todellinen propellipää Olen myönteisesti tulevaisuuteen suhtautuva, vauhdikas visionääri. Ahkera asiapentti Olen korvaamaton tietopankki ja yksityiskohtien selvittelijä.
  • 6. 24.11.2014 6 Hankkeista jatkuvaan kehittämiseen Tee uudistuksia siellä, missä niitä tarvitaan. Ota mukaan asiakkaat, ammattilaiset ja johto. Vastaa oikeisiin tarpeisiin. Innokylämäisen kehittämisen kolme kulmakiveä: ideoi, kehitä ja toteuta. Lue kuinka hyvistä ideoista jalostetaan uusia tapoja tuottaa palveluja. ” Hyvä uusi idea on vasta 10 % uudistamisesta, loput 90 % on kovaa työtä, jotta ideasta saadaan muutosta aikaansaava toimiva innovaatio.”
  • 7. 24.11.2014 7 Innokylästä välineitä yhteiskehittämiseen www.innokyla.fi
  • 8. 24.11.2014 8 Osoitteessa innokyla.fi voit: • kehittää yhdessä muiden kanssa, • jakaa jo kehitettyjä ratkaisuja, • tuoda kehittämistyösi näkyville ja • luoda verkoston, jossa voi jakaa materiaalia ja viestiä muille verkoston jäsenille. Innokylä on kaikille avoin ja maksuton! ”Innokylä tarjoaa sekä sähköisiä että kasvokkaiseen kohtaamiseen perustuvia kehittämistyökaluja.”
  • 9. 24.11.2014 9 Esimerkkejä ja oppeja uudenlaisesta tekemisestä Oppaassa on esimerkkejä, kuinka uudenlaista tapaa tehdä asioita on toteutettu. Lue kuinka joukkoistamalla voidaan vahvistaa osallistumista sekä saadaan monipuolista osaamista ja näkökulmia. Miten taas uudenlainen kehittäminen vaatii osaamista ja monien näkökulmien kautta tarkastelu ei aina ole helppoa. ”Yhteiskehittäminen on perinteistä asiakaslähtöisyyttä monipuolisempi lähestymistapa, jossa kehittämisen lähtökohtana on tarpeen ja kehittämisen kohteen määrittäminen.”
  • 10. Innokylä – elävä esimerkki yhteiskehittämisestä 24.11.2014 10 Innokylää on rakennettu avoimesti ja yhdessä kehittäen. Julkaisussa Innokylän kehittäjät kertovat, minkälaisia haasteita ja onnistumisen riemuhetkiä yhteiskehittäminen on antanut. Välillä on pitänyt luopua periaatteista. Toisinaan taas on saatu kokea yhdessä tekemisen iloa. Yhteiskehittäminen ei ole aina helppoa, mutta antoisaa se on.
  • 11. 24.11.2014 11 Kiitos kaikille Innokyläläisille ja Innokylän käyttäjille! Oppaan ovat kirjoittaneet uudet ja vanhat Innokyläläiset. Kirjoittajat: Mervi Aalto-Kallio, Kristel Englund, Hanne Heikkinen, Juha Koivisto, Satu Korhonen, Merja Lyytikäinen, Niina Peränen, Niina Pitkänen, Pasi Pohjola ja Kati Virtanen
  • 12. Tilaa opas THL:n kirjakaupasta! Pohjola Pasi, Aalto-Kallio Mervi, Englund Kristel, Heikkinen Hanne, Koivisto Juha, Korhonen Satu, Lyytikäinen Merja, Peränen Niina, Pitkänen Niina, Virtanen Kati Kohti avointa kehittämistä – matkaoppaana Innokylä 2014 72 s., 30,90 € Tarjouskoodi: InnO14 Tarjoushinta: 21,63 € (ovh 30,90 €, alennus on 30%) Tarjous voimassa: 24.11.–3.12.2014 Julkaisu on myynnissä: www.thl.fi/kirjakauppa Rekisteröityneenä julkaisun voi maksaa myös laskulla (sähköinen ja paperinen). 24.11.2014 12