Suvi Konsti-Laakso, Virpi Koskela, Tuija Oikarinen Innomarkkinat 2014

1. INNOPRESENCE –
ideoi oma
yhteiskunnallinen yritys!
Tekes Innovaatiotutkimushanke
Yhteiskunnallinen yrittäjyys
innovatiivisessa arvonluonnissa
Suvi Konsti-Laakso
Virpi Koskela
Tuija Oikarinen

6. Yhteisen jakamisen tila:
• Fasilitoidut olosuhteet, jotka mahdollistavat
kokemusten jakamisen samanarvoisesti: kaikkien ääni
(ja kokemus) tulee kuulluksi: osallistamisen,
osallistumisen ja osallisuuden dialogissa
• Sosiaalisesti, eettisesti ja ekologisesti kestävä tila, jossa
pyritään ottamaan huomioon ns. “yhteinen hyvä” >
kokonaisvaltainen näkökulma - mm. Otto Scharmer
(2007 ja 2013), Peter Senge (2009) ja Karl-Erik Sveiby
(2009)
• Mahdollistaa organisaation uudistumista
• Soveltavat, toiminnalliset menetelmät > kokemusten
jakaminen mahdollistuu yhteisölähtöisesti
• Esim. yksilöllinen työn merkityksellisyyden kokeminen
tulee näkyväksi ja vahvistuu
• Tuottaa kuuntelemista, kuulemista, kuulluksi tulemista
ja oivalluksia > tietoisuus oman työn merkityksestä

7. Työpajassa tuotettuja yritysideoita
− Ideavärinä: ideoita jaetaan demokraattisesti, kaikkia kuultiin, vertaistuki, mallinnus, oman
oppimispotentiaalin löytäminen: ideoita syntyy vain jakamalla -> värinä
− Aurinkoinen aamu, ilon tehdas, positiiviset osaajat: iloinen yhdessä tekemisen ajatus, uudenlaiset
prosessit
− Välittäminen, vaikuttaminen ja vastuunotto: VVV
− Johdon ja henkilöstön vastakkainasettelu -> välitilamalli: tarjotaan palveluita prosessien sujuttamiseksi -
> oikeaa tekemistä johto ja henkilöstö yhdessä
− Arkkimatka: työntekijät ideoi liikkuessa, kokoukset pidetään ulkona liikkuen
− Vertaisten olohuone abc-asemalle: luontainen paikka kaikenikäisten ihmisten kohtaamiselle
− Unelmat todeksi
− Ikäihmisten kohtaamispaikka: kohtaamisen värikkyys, aktiivista, luovaa, innovatiivista
− Läsnäolon puisto - tilaa kaikille
− We /Me / here: kohtaamispaikka