SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Tâm lý học ứng dụng
Presentation
Xử lý một số tình huống thường gặp về xung đột cá nhân trong
học nhóm và trong sinh hoạt hằng ngày
GIỚI THIỆU THÀNH VIÊN
1. Bùi Duy Thành 20212966 - Trưởng
nhóm
2. Nguyễn Đức Duy 20216914
3. Hoàng Nhật Minh 20212883
4. Vũ Anh Minh 20212893
5. Nguyễn Văn Phương 20212919
6. Nguyễn Thái Quang Minh 20201042
7. Nguyễn Minh Quân 20212934
8. Trịnh Xuân Trường 20213014
01
TÌNH HUỐNG ĐẶT VẤN ĐỀ
Đôi bạn thân Lan và Hương ở cùng phòng trọ
đã xảy ra mâu thuẫn về việc phải nộp 2
triệu đồng tiền điện
Lan: Đã đi làm lương chỉ 5 triệu
đồng/tháng, chỉ buổi tối là về ngủ
Hương: Chưa có việc làm, ở nhà bật điều hòa
từ sáng đến tối
=> Tiền điện chia đôi
Lan cho biết, ngày
trước ở 1 mình thì
1 tháng chỉ hết
300k tiền điện
Từ khi Hương ở
cùng, tháng nào
cũng hết trên dưới
2 triệu đồng tiền
điện
Hương lại cho
rằng, cô bạn thân
mình quá chi li
tính toán
“Dùng ít cũng là
dùng, giờ ở chung
với nhau thì phải
chia ra thôi”
=> Hai bên dẫn tới một cuộc cãi vã nảy lửa
Lan tuyên bố sẽ không tiếp tục ở chung với
Hương nữa và chấm dứt tình bạn tại đây
1. Tình huống đặt vấn đề
><
1. Tình huống đặt vấn đề
02
PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT
Lan sẽ nhún nhường và tiếp tục cuộc sống như hàng
tháng
Lan sẽ cố gắng nói lý lẽ đến cùng để có thể bỏ ra số
tiền điện đúng với những gì Lan cảm thấy là xứng đáng
và có lợi cho mình
Lan và Hương sẽ bình tĩnh thỏa thuận để có mức chia
tiền điện vừa
lòng cả hai
Lan quyết định sẽ không trọ với Hương nữa và chấm dứt
tình bạn
Nhờ sự đánh giá khách quan của người ngoài cuộc
2. Phương án giải quyết
03
YÊU CẦU TÂM LÝ
& YẾU TỐ TRỞ NGẠI
Tư duy giải
quyết vấn đề
giúp Lan xác
định, đánh giá
tình huống để
đưa ra những
giải pháp xử lý
tối ưu
Tư duy phản
biện giúp Lan
phân tích điểm
mạnh, điểm yếu
của từng phương
án từ đó đưa ra
phương án tốt
nhất
Trí tuệ xúc cảm
có thể hỗ trợ
lý trí để đưa
ra quyết định
nhanh chóng
nhưng cũng có
thể đè bẹp lý
trí và đưa ra
những quyết
định sai lầm
YÊU CẦU TÂM LÝ
• Quyết định đưa ra của Lan mang tính tức thời
• Quyết định của Lan có thể sẽ xảy ra rủi ro trong tức
thời Lan không nghĩ tới mà về lâu dài sẽ để lại hậu
quả => quyết định có thể phản tác dụng.
• Trong tình huống trên, Lan đã có 1 quyết định là vờ
nghỉ chơi với Hương để Hương suy nghĩ lại rằng bản
thân đã sai. Có thể thấy đây như con dao 2 lưỡi:
• Nếu Hương im lặng suy nghĩ kỹ về vấn đề chia
tiền điện thì Lan đã thuyết phục bạn thành công và
có kết quả tốt cho Lan
• Nếu Hương nóng giận mà đồng ý cả hai sẽ không ở
chung đồng thời chấm dứt tình bạn thì Lan sẽ mất
đi người bạn thân thiết của mình.
YẾU TỐ TRỞ NGẠI
04
GIAI ĐOẠN CỦA QUÁ TRÌNH
RA QUYẾT ĐỊNH
Nhận thức tình
huống có vấn đề
Hình thành tư duy và liên
tưởng giả thuyết, các
phương án giải quyết
Sàng lọc phương án, đưa
ra phương án giải quyết
phù hợp
Đánh giá phương án, khẳng
định lại phương án được cho
là tốt nhất
Đưa ra quyết
định hành
động
4. Giai đoạn của quá trình ra quyết định
05
NHỮNG CHÚ Ý KHI ĐÁNH
GIÁ QUÁ TRÌNH ĐƯA RA
QUYẾT ĐỊNH
5. Những chú ý khi đánh giá quá trình ra quyết định
• Đánh giá quyết định phải dựa vào
những yếu tố chủ quan lẫn khách
quan
• Mức độ ưu tiên và rủi ro khi thực
hiện quyết định
• Tham khảo ý kiến của người đáng
tin cậy
• Cân nhắc kết quả và hậu quả khi
thực hiện các
quyết định
• Chọn quyết định ít mạo hiểm nhất
• Bám sát vào mục tiêu
06
ỨNG DỤNG VẤN ĐỀ TRONG
THỰC TẾ
Sự phân chia công việc cần
phải diễn ra công bằng và
phù hợp với thế mạnh của
từng thành viên.
Mỗi thành viên đều có
những ý kiến khác nhau
Nhóm trưởng cần đánh giá
một cách khách quan để đưa
ra quyết định đúng đắn nhất.
Cuộc xung đột có thể giúp
tìm ra phương án tốt nhất.
Không nên né tránh mà hãy
giải quyết chúng một cách
triệt để, hiệu quả.
Cần phải đặt mục tiêu của
cả tập thể lên trên mục tiêu
cá nhân để đảm bảo tiến độ
hoàn thành kết quả chung
của công việc.
Phân chia
công việc
Tổng hợp
ý kiến
Giải quyết
xung đột
Hướng về
mục tiêu
Ứng dụng trong thực tế học tập hoặc trong công việc tại doanh
nghiệp
1 2 3 4 5
Cần xem xét và
hiểu rõ các quy
định, thực hiện
theo trình tự và
tuân thủ các quy
định mà tập thể
đã đề ra.
Trước khi đưa ra
quyết định, cần
phải xác nhận
các thông tin
hiện có đã chính
xác hay chưa.
Sắp xếp, thực
hiên các công
việc theo thứ tự
ưu tiên để tránh
bị bối rối khi có
nhiều vấn đề cần
giải quyết.
Chuẩn bị các
phương án dự
phòng cho các
rủi ro không
mong muốn có
thể xảy ra.
Xin những ý
kiến, góp ý tham
khảo từ những
người xung
quanh trước khi
đưa ra quyết
định.
Kết luận
THANK YOU
FOR WATCHING

More Related Content

Similar to Nhóm 11.pptx

Phân loại tính cách bằng mbti
Phân loại tính cách bằng mbtiPhân loại tính cách bằng mbti
Phân loại tính cách bằng mbti
Bảo Bối
 
12. ky nang ra quyet dinh
12. ky nang ra quyet dinh12. ky nang ra quyet dinh
12. ky nang ra quyet dinh
Tang Tan Dung
 
16. Ky Nang Quan Ly Xung Dot
16. Ky Nang Quan Ly Xung Dot16. Ky Nang Quan Ly Xung Dot
16. Ky Nang Quan Ly Xung Dot
gaconnhome1988
 
16.kynangquanlyxungdot
16.kynangquanlyxungdot16.kynangquanlyxungdot
16.kynangquanlyxungdot
Hung Pham Thai
 
16 Kynangquanlyxungdot
16 Kynangquanlyxungdot16 Kynangquanlyxungdot
16 Kynangquanlyxungdot
Hung Pham Thai
 
Eq thông minh cảm xúc [compatibility mode]
Eq  thông minh cảm xúc [compatibility mode]Eq  thông minh cảm xúc [compatibility mode]
Eq thông minh cảm xúc [compatibility mode]
Trieu Nguyen
 
Dunglhm_Ky_nang_quan_ly_xung_dot - (danh cho hoc vien).ppt
Dunglhm_Ky_nang_quan_ly_xung_dot - (danh cho hoc vien).pptDunglhm_Ky_nang_quan_ly_xung_dot - (danh cho hoc vien).ppt
Dunglhm_Ky_nang_quan_ly_xung_dot - (danh cho hoc vien).ppt
ssuseree1785
 
iSTS_TestTraining_HoRenSo_v1.0.pptx
iSTS_TestTraining_HoRenSo_v1.0.pptxiSTS_TestTraining_HoRenSo_v1.0.pptx
iSTS_TestTraining_HoRenSo_v1.0.pptx
phandung62
 

Similar to Nhóm 11.pptx (20)

Phân loại tính cách bằng mbti
Phân loại tính cách bằng mbtiPhân loại tính cách bằng mbti
Phân loại tính cách bằng mbti
 
12. ky nang ra quyet dinh
12. ky nang ra quyet dinh12. ky nang ra quyet dinh
12. ky nang ra quyet dinh
 
12. ky nang ra quyet dinh
12. ky nang ra quyet dinh12. ky nang ra quyet dinh
12. ky nang ra quyet dinh
 
12 ky-nang-ra-quyet-dinh
12 ky-nang-ra-quyet-dinh12 ky-nang-ra-quyet-dinh
12 ky-nang-ra-quyet-dinh
 
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng giải quyết vấn đềKỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng giải quyết vấn đề
 
16. kỹ năng quản lý xung đột
16. kỹ năng quản lý xung đột16. kỹ năng quản lý xung đột
16. kỹ năng quản lý xung đột
 
Ky nang quan ly xung dot
Ky nang quan ly xung dotKy nang quan ly xung dot
Ky nang quan ly xung dot
 
16 Ky Nang Quan Ly Xung Dot1487
16 Ky Nang Quan Ly Xung Dot148716 Ky Nang Quan Ly Xung Dot1487
16 Ky Nang Quan Ly Xung Dot1487
 
16. Ky Nang Quan Ly Xung Dot
16. Ky Nang Quan Ly Xung Dot16. Ky Nang Quan Ly Xung Dot
16. Ky Nang Quan Ly Xung Dot
 
16.kynangquanlyxungdot
16.kynangquanlyxungdot16.kynangquanlyxungdot
16.kynangquanlyxungdot
 
16 Kynangquanlyxungdot
16 Kynangquanlyxungdot16 Kynangquanlyxungdot
16 Kynangquanlyxungdot
 
Ky nang quan ly xung dot
Ky nang quan ly xung dotKy nang quan ly xung dot
Ky nang quan ly xung dot
 
Eq thông minh cảm xúc [compatibility mode]
Eq  thông minh cảm xúc [compatibility mode]Eq  thông minh cảm xúc [compatibility mode]
Eq thông minh cảm xúc [compatibility mode]
 
Dunglhm_Ky_nang_quan_ly_xung_dot - (danh cho hoc vien).ppt
Dunglhm_Ky_nang_quan_ly_xung_dot - (danh cho hoc vien).pptDunglhm_Ky_nang_quan_ly_xung_dot - (danh cho hoc vien).ppt
Dunglhm_Ky_nang_quan_ly_xung_dot - (danh cho hoc vien).ppt
 
iSTS_TestTraining_HoRenSo_v1.0.pptx
iSTS_TestTraining_HoRenSo_v1.0.pptxiSTS_TestTraining_HoRenSo_v1.0.pptx
iSTS_TestTraining_HoRenSo_v1.0.pptx
 
16 ky-nang-quan-ly-xung-dot
16 ky-nang-quan-ly-xung-dot16 ky-nang-quan-ly-xung-dot
16 ky-nang-quan-ly-xung-dot
 
16. ky nang quan tri xung dot
16. ky nang quan tri xung dot16. ky nang quan tri xung dot
16. ky nang quan tri xung dot
 
Mbti test
Mbti testMbti test
Mbti test
 
Ky nang ra quyet dinh, kĩ năng ra quyết định
Ky nang ra quyet dinh, kĩ năng ra quyết địnhKy nang ra quyet dinh, kĩ năng ra quyết định
Ky nang ra quyet dinh, kĩ năng ra quyết định
 
Kỹ năng xác định vấn đề và ra quyết định - TS Châu Đình Linh
Kỹ năng xác định vấn đề và ra quyết định - TS Châu Đình LinhKỹ năng xác định vấn đề và ra quyết định - TS Châu Đình Linh
Kỹ năng xác định vấn đề và ra quyết định - TS Châu Đình Linh
 

Recently uploaded

Recently uploaded (20)

Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền mặt tại Công ty trách nhiệm hữu hạn ...
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền mặt tại Công ty trách nhiệm hữu hạn ...Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền mặt tại Công ty trách nhiệm hữu hạn ...
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền mặt tại Công ty trách nhiệm hữu hạn ...
 
Báo cáo bài tập lớn E - Marketing Xây dựng kế hoạch marketing điện tử cho nhã...
Báo cáo bài tập lớn E - Marketing Xây dựng kế hoạch marketing điện tử cho nhã...Báo cáo bài tập lớn E - Marketing Xây dựng kế hoạch marketing điện tử cho nhã...
Báo cáo bài tập lớn E - Marketing Xây dựng kế hoạch marketing điện tử cho nhã...
 
Hoạt động truyền thông qua mạng xã hội của các công ty BHNT hàng đầu việt nam...
Hoạt động truyền thông qua mạng xã hội của các công ty BHNT hàng đầu việt nam...Hoạt động truyền thông qua mạng xã hội của các công ty BHNT hàng đầu việt nam...
Hoạt động truyền thông qua mạng xã hội của các công ty BHNT hàng đầu việt nam...
 
NGÂN HÀNG KĨ THUẬT SỐ-slide CHƯƠNG 1 B 1 2024.pptx
NGÂN HÀNG KĨ THUẬT SỐ-slide CHƯƠNG 1 B 1 2024.pptxNGÂN HÀNG KĨ THUẬT SỐ-slide CHƯƠNG 1 B 1 2024.pptx
NGÂN HÀNG KĨ THUẬT SỐ-slide CHƯƠNG 1 B 1 2024.pptx
 
40 ĐỀ LUYỆN THI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI NĂM 2024 (ĐỀ 1-20) ...
40 ĐỀ LUYỆN THI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI NĂM 2024 (ĐỀ 1-20) ...40 ĐỀ LUYỆN THI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI NĂM 2024 (ĐỀ 1-20) ...
40 ĐỀ LUYỆN THI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI NĂM 2024 (ĐỀ 1-20) ...
 
NHKTS SLIDE B2 KHAI NIEM FINTECH VA YEU TO CUNG CAU DOI MOI TRONG CN_GV HANG ...
NHKTS SLIDE B2 KHAI NIEM FINTECH VA YEU TO CUNG CAU DOI MOI TRONG CN_GV HANG ...NHKTS SLIDE B2 KHAI NIEM FINTECH VA YEU TO CUNG CAU DOI MOI TRONG CN_GV HANG ...
NHKTS SLIDE B2 KHAI NIEM FINTECH VA YEU TO CUNG CAU DOI MOI TRONG CN_GV HANG ...
 
TỔNG HỢP HƠN 100 ĐỀ THI THỬ TỐT NGHIỆP THPT TIẾNG ANH 2024 - TỪ CÁC TRƯỜNG, ...
TỔNG HỢP HƠN 100 ĐỀ THI THỬ TỐT NGHIỆP THPT TIẾNG ANH 2024 - TỪ CÁC TRƯỜNG, ...TỔNG HỢP HƠN 100 ĐỀ THI THỬ TỐT NGHIỆP THPT TIẾNG ANH 2024 - TỪ CÁC TRƯỜNG, ...
TỔNG HỢP HƠN 100 ĐỀ THI THỬ TỐT NGHIỆP THPT TIẾNG ANH 2024 - TỪ CÁC TRƯỜNG, ...
 
TỔNG HỢP HƠN 100 ĐỀ THI THỬ TỐT NGHIỆP THPT TOÁN 2024 - TỪ CÁC TRƯỜNG, TRƯỜNG...
TỔNG HỢP HƠN 100 ĐỀ THI THỬ TỐT NGHIỆP THPT TOÁN 2024 - TỪ CÁC TRƯỜNG, TRƯỜNG...TỔNG HỢP HƠN 100 ĐỀ THI THỬ TỐT NGHIỆP THPT TOÁN 2024 - TỪ CÁC TRƯỜNG, TRƯỜNG...
TỔNG HỢP HƠN 100 ĐỀ THI THỬ TỐT NGHIỆP THPT TOÁN 2024 - TỪ CÁC TRƯỜNG, TRƯỜNG...
 
GIỮ GÌN VÀ PHÁT HUY GIÁ TRỊ MỘT SỐ BÀI HÁT DÂN CA CÁC DÂN TỘC BẢN ĐỊA CHO HỌC...
GIỮ GÌN VÀ PHÁT HUY GIÁ TRỊ MỘT SỐ BÀI HÁT DÂN CA CÁC DÂN TỘC BẢN ĐỊA CHO HỌC...GIỮ GÌN VÀ PHÁT HUY GIÁ TRỊ MỘT SỐ BÀI HÁT DÂN CA CÁC DÂN TỘC BẢN ĐỊA CHO HỌC...
GIỮ GÌN VÀ PHÁT HUY GIÁ TRỊ MỘT SỐ BÀI HÁT DÂN CA CÁC DÂN TỘC BẢN ĐỊA CHO HỌC...
 
Nhân vật người mang lốt cóc trong truyện cổ tích thần kỳ Việt Nam
Nhân vật người mang lốt cóc trong truyện cổ tích thần kỳ Việt NamNhân vật người mang lốt cóc trong truyện cổ tích thần kỳ Việt Nam
Nhân vật người mang lốt cóc trong truyện cổ tích thần kỳ Việt Nam
 
4.NGÂN HÀNG KĨ THUẬT SỐ-slide CHƯƠNG 3.pptx
4.NGÂN HÀNG KĨ THUẬT SỐ-slide CHƯƠNG 3.pptx4.NGÂN HÀNG KĨ THUẬT SỐ-slide CHƯƠNG 3.pptx
4.NGÂN HÀNG KĨ THUẬT SỐ-slide CHƯƠNG 3.pptx
 
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN...
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN...CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN...
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN...
 
35 ĐỀ LUYỆN THI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM ...
35 ĐỀ LUYỆN THI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM ...35 ĐỀ LUYỆN THI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM ...
35 ĐỀ LUYỆN THI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM ...
 
Báo cáo bài tập Quản trị Marketing Kế hoạch marketing cho ống hút cỏ của Gree...
Báo cáo bài tập Quản trị Marketing Kế hoạch marketing cho ống hút cỏ của Gree...Báo cáo bài tập Quản trị Marketing Kế hoạch marketing cho ống hút cỏ của Gree...
Báo cáo bài tập Quản trị Marketing Kế hoạch marketing cho ống hút cỏ của Gree...
 
Luận Văn: HOÀNG TỬ BÉ TỪ GÓC NHÌN CẢI BIÊN HỌC
Luận Văn: HOÀNG TỬ BÉ TỪ GÓC NHÌN CẢI BIÊN HỌCLuận Văn: HOÀNG TỬ BÉ TỪ GÓC NHÌN CẢI BIÊN HỌC
Luận Văn: HOÀNG TỬ BÉ TỪ GÓC NHÌN CẢI BIÊN HỌC
 
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN...
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN...CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN...
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
Tiểu luận tổng quan về Mối quan hệ giữa chu kỳ kinh tế và đầu tư trong nền ki...
Tiểu luận tổng quan về Mối quan hệ giữa chu kỳ kinh tế và đầu tư trong nền ki...Tiểu luận tổng quan về Mối quan hệ giữa chu kỳ kinh tế và đầu tư trong nền ki...
Tiểu luận tổng quan về Mối quan hệ giữa chu kỳ kinh tế và đầu tư trong nền ki...
 
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 11 - CÁN...
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 11 - CÁN...ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 11 - CÁN...
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 11 - CÁN...
 

Nhóm 11.pptx

  • 1. Tâm lý học ứng dụng Presentation Xử lý một số tình huống thường gặp về xung đột cá nhân trong học nhóm và trong sinh hoạt hằng ngày
  • 2. GIỚI THIỆU THÀNH VIÊN 1. Bùi Duy Thành 20212966 - Trưởng nhóm 2. Nguyễn Đức Duy 20216914 3. Hoàng Nhật Minh 20212883 4. Vũ Anh Minh 20212893 5. Nguyễn Văn Phương 20212919 6. Nguyễn Thái Quang Minh 20201042 7. Nguyễn Minh Quân 20212934 8. Trịnh Xuân Trường 20213014
  • 3.
  • 5. Đôi bạn thân Lan và Hương ở cùng phòng trọ đã xảy ra mâu thuẫn về việc phải nộp 2 triệu đồng tiền điện Lan: Đã đi làm lương chỉ 5 triệu đồng/tháng, chỉ buổi tối là về ngủ Hương: Chưa có việc làm, ở nhà bật điều hòa từ sáng đến tối => Tiền điện chia đôi Lan cho biết, ngày trước ở 1 mình thì 1 tháng chỉ hết 300k tiền điện Từ khi Hương ở cùng, tháng nào cũng hết trên dưới 2 triệu đồng tiền điện Hương lại cho rằng, cô bạn thân mình quá chi li tính toán “Dùng ít cũng là dùng, giờ ở chung với nhau thì phải chia ra thôi” => Hai bên dẫn tới một cuộc cãi vã nảy lửa Lan tuyên bố sẽ không tiếp tục ở chung với Hương nữa và chấm dứt tình bạn tại đây 1. Tình huống đặt vấn đề ><
  • 6. 1. Tình huống đặt vấn đề
  • 8. Lan sẽ nhún nhường và tiếp tục cuộc sống như hàng tháng Lan sẽ cố gắng nói lý lẽ đến cùng để có thể bỏ ra số tiền điện đúng với những gì Lan cảm thấy là xứng đáng và có lợi cho mình Lan và Hương sẽ bình tĩnh thỏa thuận để có mức chia tiền điện vừa lòng cả hai Lan quyết định sẽ không trọ với Hương nữa và chấm dứt tình bạn Nhờ sự đánh giá khách quan của người ngoài cuộc 2. Phương án giải quyết
  • 9. 03 YÊU CẦU TÂM LÝ & YẾU TỐ TRỞ NGẠI
  • 10. Tư duy giải quyết vấn đề giúp Lan xác định, đánh giá tình huống để đưa ra những giải pháp xử lý tối ưu Tư duy phản biện giúp Lan phân tích điểm mạnh, điểm yếu của từng phương án từ đó đưa ra phương án tốt nhất Trí tuệ xúc cảm có thể hỗ trợ lý trí để đưa ra quyết định nhanh chóng nhưng cũng có thể đè bẹp lý trí và đưa ra những quyết định sai lầm YÊU CẦU TÂM LÝ
  • 11. • Quyết định đưa ra của Lan mang tính tức thời • Quyết định của Lan có thể sẽ xảy ra rủi ro trong tức thời Lan không nghĩ tới mà về lâu dài sẽ để lại hậu quả => quyết định có thể phản tác dụng. • Trong tình huống trên, Lan đã có 1 quyết định là vờ nghỉ chơi với Hương để Hương suy nghĩ lại rằng bản thân đã sai. Có thể thấy đây như con dao 2 lưỡi: • Nếu Hương im lặng suy nghĩ kỹ về vấn đề chia tiền điện thì Lan đã thuyết phục bạn thành công và có kết quả tốt cho Lan • Nếu Hương nóng giận mà đồng ý cả hai sẽ không ở chung đồng thời chấm dứt tình bạn thì Lan sẽ mất đi người bạn thân thiết của mình. YẾU TỐ TRỞ NGẠI
  • 12. 04 GIAI ĐOẠN CỦA QUÁ TRÌNH RA QUYẾT ĐỊNH
  • 13. Nhận thức tình huống có vấn đề Hình thành tư duy và liên tưởng giả thuyết, các phương án giải quyết Sàng lọc phương án, đưa ra phương án giải quyết phù hợp Đánh giá phương án, khẳng định lại phương án được cho là tốt nhất Đưa ra quyết định hành động 4. Giai đoạn của quá trình ra quyết định
  • 14. 05 NHỮNG CHÚ Ý KHI ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH ĐƯA RA QUYẾT ĐỊNH
  • 15. 5. Những chú ý khi đánh giá quá trình ra quyết định • Đánh giá quyết định phải dựa vào những yếu tố chủ quan lẫn khách quan • Mức độ ưu tiên và rủi ro khi thực hiện quyết định • Tham khảo ý kiến của người đáng tin cậy • Cân nhắc kết quả và hậu quả khi thực hiện các quyết định • Chọn quyết định ít mạo hiểm nhất • Bám sát vào mục tiêu
  • 16. 06 ỨNG DỤNG VẤN ĐỀ TRONG THỰC TẾ
  • 17. Sự phân chia công việc cần phải diễn ra công bằng và phù hợp với thế mạnh của từng thành viên. Mỗi thành viên đều có những ý kiến khác nhau Nhóm trưởng cần đánh giá một cách khách quan để đưa ra quyết định đúng đắn nhất. Cuộc xung đột có thể giúp tìm ra phương án tốt nhất. Không nên né tránh mà hãy giải quyết chúng một cách triệt để, hiệu quả. Cần phải đặt mục tiêu của cả tập thể lên trên mục tiêu cá nhân để đảm bảo tiến độ hoàn thành kết quả chung của công việc. Phân chia công việc Tổng hợp ý kiến Giải quyết xung đột Hướng về mục tiêu Ứng dụng trong thực tế học tập hoặc trong công việc tại doanh nghiệp
  • 18. 1 2 3 4 5 Cần xem xét và hiểu rõ các quy định, thực hiện theo trình tự và tuân thủ các quy định mà tập thể đã đề ra. Trước khi đưa ra quyết định, cần phải xác nhận các thông tin hiện có đã chính xác hay chưa. Sắp xếp, thực hiên các công việc theo thứ tự ưu tiên để tránh bị bối rối khi có nhiều vấn đề cần giải quyết. Chuẩn bị các phương án dự phòng cho các rủi ro không mong muốn có thể xảy ra. Xin những ý kiến, góp ý tham khảo từ những người xung quanh trước khi đưa ra quyết định. Kết luận