Presentatie Social Media: connect, communicatie en share. De mens centraal.

33,437 views

Published on

Presentatie die ik gaf aan collega's van Instituut Social Studies (ISS) van faculteit Gezondheid, Gedrag en Maatschappij (GGM) van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN).
Daarin schets ik de context waarin social media op komen. Over de onderstroom, de mens centraal en veranderingen van mensen. Het loslaten van vorm en angst en uitgaan van liefde en authenticiteit.
Social media: een positieve beweging komende van mensen en niet (alleen) van middelen.

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
33,437
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
31,233
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presentatie Social Media: connect, communicatie en share. De mens centraal.

  1. 1. ISS okt 2011 Social media connect, communicate & share Hans Mestrum blogger/social mediaspecialist Faculteit Techniek - FEM www.hansonexperience.com nov 2011
  2. 2. ISS okt 2011 Voorstellen….. Boxtel Pedagogische Academie Lerarenopleiding Nederlands LTS Oirschot LTS Schijndel SG de Ruivert Oss Tulip Computers NewLevel.nl leraar trainer training manager business unit manager directeur trendwatcher blogger Hogeschool van Arnhem en Nijmegen social media gezin 1959 podcaster screencaster connector Weblog: HANs on Experience Sr. strategic business developer faculteit Techniek FEM Hans Mestrum Senior Adviseur Social Media / blogger HAN Techniek - FEM
  3. 3. ISS okt 2011 Voorstellen….. http://www.cardcloud.com/hansmestrum
  4. 4. Van onderstroom naar bovenstroom over mensen en veranderingen
  5. 5. Veranderen je mee? ISS okt 2011
  6. 6. ISS okt 2011 Oude wereld : vooral zenden
  7. 7. ISS okt 2011 Nieuwe wereld: communicatie, verbinden & delen
  8. 8. <ul><li>Van Informatiesamenleving via Experience Economy naar Transformatie samenleving (Pine&Gilmore, Jensen, Piët) </li></ul><ul><li>Macroshift: de omslag naar een duurzame wereld (Laszlo) </li></ul><ul><li>Aandacht voor ander leiderschap: servant-leadership (Greenleaf, Wijfels) </li></ul><ul><li>Markets are conversations (Cluetrain Manifesto) </li></ul><ul><li>Organisatiestructuur van piramide (top down) met ‘hark’-structuur naar cirkel, matrix of omgekeerde piramide en zelfsturing (Greenleaf, Fousert) </li></ul><ul><li>Van cultuur van sociale regelgeving naar communicatieve zelfsturing (Cornelis) </li></ul>Veranderingen: mensen
  9. 9. Van sociale regelgeving naar communicatieve zelfsturing = Van stoplichtentijdperk naar tijdperk van rotonde
  10. 10. <ul><li>Connecting and sharing (Boswijk) </li></ul><ul><li>Groei van masculine samenleving naar feminine samenleving (Hofstede) </li></ul><ul><li>Aandacht voor kwaliteit, waarden en zingeving ( Piët, Jensen, Cornelis, Greenleaf) </li></ul><ul><li>Meer holistische benadering van de wereld (Bohm, Chopra) </li></ul><ul><li>Meer vraag - dan aanbodsturing (maatwerk) en co-creatie (Prahalad&Ramaswamy) </li></ul><ul><li>Van denken in feiten en regels, naar denken in mogelijkheden (Jaworski, Chopra) </li></ul><ul><li>People have changed more then organisations ( Zuboff) </li></ul><ul><li>DE MENS CENTRAAL </li></ul>Veranderingen: mensen (2)
  11. 11. Omkeringseffect <ul><li>DE MENS CENTRAAL </li></ul>
  12. 12. ISS okt 2011 Net-generatie – Homo Zappiens (1) <ul><li>veel gebruik van nieuwe media </li></ul><ul><li>interactiviteit </li></ul><ul><li>informatie zoeken en verwerken </li></ul><ul><li>voorkeur voor beelden, games </li></ul><ul><li>mobiel communiceren </li></ul><ul><li>twitch speed: </li></ul><ul><ul><li>snel reageren, snel handelen, verwachten snelle reacties, it has to happen now </li></ul></ul><ul><li>netwerken als lifestyle/netwerken hoort erbij </li></ul><ul><li>elke plek is een leeromgeving, in het echt en virtueel </li></ul><ul><li>leren is spelen </li></ul><ul><li>niet lineair (in een bepaalde volgorde) denken </li></ul>
  13. 13. ISS okt 2011 Homo Sapiens normale snelheid een ding tegelijkertijd op volgorde lezen eerst stand alone concurrentie passief spelen en leren gescheiden geduld realiteit Homo Zappiens super snelheid veel tegelijkertijd niet in volgorde beelden eerst verbonden samenwerken actief leren door spelen continu actie fantasie Homo Zappiens leert anders
  14. 14. Conclusie ISS okt 2011
  15. 15. Van onderstroom naar bovenstroom Nieuwe middelen
  16. 16. ISS okt 2011 Nieuwe middelen: conversatie & samenwerken Bron: frankwatching.nl
  17. 17. ISS okt 2011 Nieuwe middelen: interactief & dynamisch <ul><li>Voorstellen </li></ul><ul><li>Alles is even belangrijk </li></ul><ul><li>Boek is statisch </li></ul><ul><li>Altijd hetzelfde einde </li></ul><ul><li>Eenrichtingsverkeer </li></ul><ul><li>Lezer is toeschouwer </li></ul><ul><li>Samenstellen </li></ul><ul><li>Verschillende mogelijkheden </li></ul><ul><li>Game is dynamisch </li></ul><ul><li>Einde kan verschillend zijn </li></ul><ul><li>Games zijn communities </li></ul><ul><li>Speler doet mee </li></ul>
  18. 18. Nieuwe middelen: van analoog naar networked digitaal
  19. 19. ISS okt 2011 Nieuwe middelen: web 2.0 - user generated content
  20. 20. Nieuwe middelen: meer, korter, sneller
  21. 21. ISS okt 2011 Nieuwe middelen: delen & (co)creatie
  22. 22. De mens centraal: user in control Bron: Marco Derksen – upstream.nl
  23. 23. De mens centraal: wat vinden anderen er van? Bron: Marco Derksen – upstream.nl
  24. 24. De mens centraal: verbinden & delen Bron: Marco Derksen – upstream.nl
  25. 25. Informatiestromen veranderen: echte dialoog ISS okt 2011
  26. 26. Nieuwe verhalen: Markets are conversations <ul><li>We are NOT seats or eyeballs or end users or customers </li></ul><ul><li>We are HUMAN BEINGS </li></ul><ul><li>And our REACH exceeds your grasp </li></ul><ul><li>DEAL with it </li></ul><ul><li>the Cluetrain Manifesto </li></ul>
  27. 27. ISS okt 2011 The Long Tail: kleine markten worden groot “ Wat vinden anderen belangrijk, wie heeft kennis van zaken, wie kan ik vertrouwen, etc. Zelfs twitter is in toenemende mate een levende zoekmachine die mij sneller en betere resultaten oplevert dan google ooit zal doen . ” Marco Derksen 19 jan 2009 op Hans on Experience
  28. 28. Blogosfeer: het bereik / the Long Tail
  29. 29. ISS okt 2011 Blogosfeer: online realtime conversationstream Bron: frankwatching.nl
  30. 30. Blogosfeer: ook LinkedIn
  31. 31. Tips LinkedIn op: http://blog.han.nl/vergrootjewereld Blogposting Thomas Klutman
  32. 32. Wat kun je hier nu mee?
  33. 33. Onderstroom komt boven <ul><li>Luisteren: Word-of-mouth research </li></ul><ul><li>Strategie bepalen: Word-of-mouth planning </li></ul><ul><li>Meedoen: start de conversatie </li></ul><ul><li>Connect & Share & Communicate </li></ul>
  34. 34. Luisteren: hyves
  35. 35. Luisteren: Flickr foto ’ s
  36. 36. Luisteren: YouTube video ’ s
  37. 37. Luisteren: Google Blogsearch
  38. 38. Luisteren: Twitter
  39. 39. Meedoen: YouTube
  40. 40. Meedoen: Facebook
  41. 41. Meedoen: blogs
  42. 42. Vergroot je Wereld: videoblogs http://blog.han.nl/vergrootjewereld Meedoen: videoblogs Studeer Techniek: videoblogs http://blog.han.nl/studeertechniek
  43. 43. Meedoen: twitter
  44. 44. Meedoen: twitter
  45. 45. Meedoen: integratie Op HAN.nl: - Twitterstream - Blogpostings - Videoblogs - Social mediakanalen
  46. 46. Waarom starten met social media? <ul><li>Word de expert </li></ul><ul><li>Gebruik van voorbeelden en cases in de les </li></ul><ul><li>Samenwerking, communicatie, kennis delen </li></ul><ul><li>Gebruik t.b.v. relatie met klanten </li></ul><ul><li>Gebruik t.b.v. relatie met media </li></ul><ul><li>Gebruik t.b.v. interne samenwerking </li></ul><ul><li>Gebruik t.b.v. kennismanagement </li></ul><ul><li>Gebruik t.b.v. werving nieuw personeel </li></ul><ul><li>Testen van ideeen </li></ul><ul><li>Positionering in zoekmachines </li></ul><ul><li>Imagebuilding </li></ul><ul><li>Virale marketing </li></ul>
  47. 47. Samenvatting (1) <ul><li>Social media: </li></ul><ul><ul><li>spelen in op de trend: user in control / de mens centraal. </li></ul></ul><ul><ul><li>zijn een oorverdovend lawaai van massaal gefluister (kleintjes samen vormen een groot geheel). </li></ul></ul><ul><ul><li>on-line kun je met weinig middelen heel veel mensen benaderen. </li></ul></ul><ul><ul><li>gedragen zich als een (sociaal) virus . </li></ul></ul><ul><ul><li>zijn een middel voor connecting en sharing </li></ul></ul><ul><ul><li>geven een individu on-line aanwezigheid, waarbij de wereld het speelveld is. </li></ul></ul>
  48. 48. Samenvatting (2) <ul><li>Door nieuwe media krijgt de massa middelen in handen om hun stem te laten horen. </li></ul><ul><li>Bedrijven moeten leren luisteren. </li></ul><ul><li>De snelheid van publicatie van foto ’s, postings etc. is groter dan die van normale media zoals krant en tv. </li></ul><ul><li>Door RSS technologieën is de verspreiding van content een kwestie van minuten. </li></ul><ul><li>Mensen krijgen mogelijkheden om hun passie te tonen en hun eigen transformatie vorm te geven. </li></ul><ul><li>Door het linken naar elkaar ontstaan nieuwe communities (groepen). </li></ul>
  49. 49. Deel de presentatie <ul><li>geen copyright </li></ul><ul><li>mag verspreid worden met bronvermelding </li></ul><ul><li>mag gepubliceerd worden met bronvermelding </li></ul><ul><li>mag gebruikt worden </li></ul>ISS okt 2011
  50. 50. <ul><li>Bedankt voor de aandacht! </li></ul><ul><li>www.hansonexperience.com </li></ul><ul><li>www.linkedin.com/in/hansmestrum </li></ul>

×