SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
ULANGKAJI EDU 3108 20 markah 
Jawab semua soalan. 
1. Selain daripada keperluan menguasai pengetahuan, sesuatu profesion perlu 
mempunyai kod etika. Apakah tujuan sesuatu profesion perlu mempunyai kod etika? 
(A)Untuk mengawal tingkah laku ahli-ahli 
(B)Nilai tara profesion diukur dengan kod etika 
(C)Supaya ada asas untuk dapat emolumen 
(D)Masyarakat memandang tinggi kerjaya yang ada kod etika 
2. Mengikut Mohamad Sani (1998), guru yang profesional mempunyai atribut berikut 
(A) Berilmu, Bersahsiah dan berketrampilan 
(B) berimej, berwawasan dan bebas pendirian diri 
(C) bermoral, berperibadi mulia dan berkepentingan diri 
(D) menampil watak terpuji, iltizam tinggi dan taat setia terhadap ketua jabatan 
3. Memupuk dalam diri setiap pelajar sikap dan nilai yang boleh membantu dan 
membimbing mereka untuk menjadi warganegara yang taat dan berguna, 
tanggunjawab guru dalam Kod Etika Keguruan Malaysia manakah mempamerkan 
ciri tersebut? 
(A) Pelajar 
(B) Ibubapa 
(C) Masyarakat dan Negara. 
(D) Rakan sejawat dan profesion perguruan 
4. Guru Y meminta para pelajar kelasnya menjawab soalan-soalan dalam buku latihan 
harian sebagai pengukuhan pada pengajaran yang telah disampaikan. 
Bagaimanapun latihan tersebut tidak disemak oleh beliau. 
Berdasarkan pernyataan di atas, bagaimanakah kedudukan akauntabiliti guru 
terhadap pengajaran dan pembelajaran? Guru Y 
(A) tidak tahu akan tanggungjawabnya 
(B) cuai dalam melaksanakan tanggungjawabnya 
(C) seorang yang malas dan tidak bertanggungjawab 
(D) tidak melaksanakan tanggungjawab Etika Profesion Keguruan 
5. Guru penting menghayati konsep kesantunan guru, mengikut Noriati Ab. Rashid 
(2004), kesantunan 
(A) Menghargai daan menghormati semua pihak walaupun di kalangan yang lebih 
muda, cacat, miskin dan kurang cerdas 
(B) Mampu mengawal perlakuan dan etiket mengikut budaya masing-masing bagi 
membantu pergaulan dalam masyarakat. 
(C) Perlakuan atau tingkah laku yang mampu menjalinkan hubungan intim supaya 
pergaulan berada dan keadaan berharmoni 
(D) Bermula daripada hati yang ikhlas dan jujur menzahirkan perlakuan sama ada 
perlakuan berbahasa atau bukan berbahasa yang boleh menyenangkan 
semua pihak 
2
6. Apabila guru memahami dan bahawa tugas mereka ialah mementingkan 
perkembangan pelajarnya dari segi jasmani, emosi, rohani dan intelek, kita boleh 
berpendapat bahawa guru faham akan isu berkaitan dengan? 
(A) Kesantunan guru 
(B) Kepedulian guru 
(C) Penampilan guru 
(D) Pengurusan masa guru 
7. Bermulanya kerjaya sebagai guru, seseorang perlu melalui beberapa peringkat 
perkembangan bermula dengan novis, yang manakah BUKAN satu peringkat 
perkembangan yang dinyatakan oleh Trotter (1986) : 
(A) Cekap 
(B) Mahir 
(C) Pakar 
(D) Cemerlang 
8. Setiap guru sekolah rendah perlu memiliki pelbagai kemahiran, antara kemahiran 
yang perlu dimiliki ialah 
I. Agen sosialisasi 
II. Agen perubahan 
III. Pengurus masa dan keluarga 
IV. Pengamal ilmu dan kemahiran 
(A) I, ll dan lll sahaja 
(B) Il, lll dan IV sahaja 
(C) I, ll dan IV sahaja 
(D) I, lll dan lV sahaja 
9. Kaji rajah di bawah (Proses Reflektif) dalam buku Asas Kepimpinan dan 
Perkembangan Profesional Guru muka surat 74 (Noriati, et.al : 2010), dan jawab 
soalan. 
Pelan Tindakan 
Proses refleksi yang bertanda A ialah 
(A) Uji Kaji 
(B) Sintesis 
(C) Penilaian 
(D) Hipotesis 
3 
Diskripsi 
Perasaan 
A 
Analisis 
Kesimpulan
10.Penyelidikan tindakan, iaitu satu bentuk penyelidikan yang dilaksanakan oleh guru 
untuk guru dan tentang guru. Tujuan penyelidikan tindakan dijalankan ialah 
I. Guru menyiasat amalan diri dalam situasi sekolah 
II. Menambah kejelasan teori, meningkat ilmu pengetahuan 
III. Jelma daripada perasaan ingin tahu tentang permasalahan di 
sekolah 
IV. suatu kriteria yang perlu dipenuhi untuk menyambung pelajaran dan 
peningkatan profesionalisme 
(A) I, ll dan lll sahaja 
(B) II, lll dan IV sahaja 
(B) I, ll dan IV sahaja 
(D) I, lll dan IV sahaja 
11. - Berorientasi pencapaian 
- Berorientasi kreativiti dan inovasi 
- Amat bertenaga dan penglibatan diri yang tinggi 
- Berkeyakinan diri yang tinggi 
- Keperluaan menggunakan pengaruhnya terhadap orang lain 
- Sanggup menanggung risiko 
- Membina (nurturing), bertimbang rasa dan sensitif 
Ciri-ciri tersebut dimiliki oleh 
(A) Kepemimpinan Teragih 
(B) Kepemimpinan Birokratik 
(C) Kepemimpinan Berkarisma 
(D) Kepemimpinan Semula Jadi 
12.Robbins, S. P. (2003) dalam buku “Organizational Behaviour” menjelaskan konsep 
kepemimpinan sebagai 
(A) Gabungan sifat pengarah, pendorong dan pembantu dalam sesebuah 
organisasi 
(B) Kebolehan untuk mempengaruhi ahli-ahli lain kumpulannya untuk mencapai 
sesuatu matlamat. 
(C) Kebolehan untuk menginspirasikan keyakinan dan sokongan penuh terhadap 
sekumpulan manusia untuk capai matlamat 
(D) Keupayaan untuk pengaruhi sistem kepercayaan, tindakan dan pegangan 
nilai supaya akur kepada ketuanya 
4
13.Salah satu teori kepemimpinan menyatakan pemimpin sekolah harus mempamerkan 
nilai etika yang boleh dicontohi pelajar, ibubapa dan komuniti kerana mereka diharap 
boleh melindungi hak, nilai sosial dan budaya semua pelajar. Pendapat tersebut 
adalah amalan dalam teori ? 
(A) Situasi 
(B) X dan Y 
(C) Transformasi 
(D) Kepemimpinan Moral 
14.Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Kementerian Pendidikan 
Malaysia terlibat dalam mengendalikan pelbagai urusan. 
Manakah urusan berikut termasuk dalam bidang kuasa Bahagian 
ini. 
I. dasar dan perancangan sumber manusia 
II. naik pangkat dan tatatertib 
III. kaunseling dan keutuhan 
IV. perlantikan tenaga pengajar IPTA 
V. pembangunan manusia dan latihan 
(A) I ,II dan III sahaja 
(B) I, III dan IV sahaja 
(C) I, II , III , dan V sahaja 
(D) II, III ,IV dan V sahaja 
15.Dalam struktur organisasi sekolah, seorang pengetua dibantu oleh tiga orang 
penolong kanan. Yang manakah BUKAN jawatan penolong kanan 
(A) kokurikulum 
(B) Hal ehwal murid 
(C)Kurikulum dan pentadbiran 
(D)Hal ehwal guru dan profesional 
16.Jangkaan guru terhadap pentadbir sekolah atau pengurus merangkumi aspek-aspek 
berikut KECUALI 
(A) Pengurusan bersikap adil dan saksama 
(B) Kepimpinan yang penuh amanah dan berintegriti 
(C)Memberi laporan penilaian tinggi supaya tidak jejas kenaikan pangkat 
(D) Menjaga kebajikan guru dengan sikap toleransi, memahami dan penyayang 
5
17.Tujuan utama Latihan Pembangunan Staf (LPS) yang diadakan di sekolah-sekolah 
adalah untuk 
(A) meningkatkan tahap kecekapan dan kompentensi 
(B) memberi motivasi supaya guru tidak cepat rasa putus asa 
(C) membantu guru lulus dalam peperiksaan yang disyaratkan semasa dalam 
perkhidmatan 
(D) menyediakan guru-guru supaya lebih bersedia untuk menjawat jawatan lebih 
tinggi dalam perkhidmatan 
18.Manakah antara tajuk kajian berikut sesuai untuk dilaksanakan dalam kajian 
tindakan? 
(A) Persepsi guru terhadap perlaksanaan program PPSMI 
(B) Hubungan gaya kepimpinan guru besar dengan kepuasan guru 
(C) Penguasaan penggunaan kata nama khas dalam kalangan pelajar 
Tahun 5 
(D) Kesan pemansuhan UPSR sistem peperiksaan dan penilaian di 
sekolah rendah 
19.Pemikiran reflektif melibatkan penyelesaian sesuatu masalah secara berperingkat 
serta menggunakan pemikiran secara kreatif dan kritis. 
Pernyataan yang manakah paling tepat merujuk kepada pemikiran reflektif? 
(A) Menggunakan teknik inkuiri 
(B) Memperkenalkan masalah secara terbuka 
(C) Mencadangkan pelbagai alternatif penyelesaian masalah 
(D) Menggunakan kajian tindakan untuk menyelesaikan masalah 
20.Kenyataan di bawah manakah BENAR mengenai Education Resources Information 
Center 
(A) Pelajar Institusi Pengajian Tinggi perlu berdaftar dengan ERIC 
(B) Hanya terdapat buku rujukan kertas-kertas seminar dan persidangan 
(C) Guru dan murid sahaja boleh buat rujukan di ERIC 
(D) Koleksi ERIC boleh didapati dengan percuma 
6
BAHAGIAN B 
40 Markah 
Jawab semua soalan 
1. Kesantunan ialah perlakuan yang mampu membantu menjalin hubungan baik antara 
guru dan ahli masyarakat setempat. Apabila guru memahami budaya setempat, mereka 
akan lebih dihormati masyarakat tempat mereka bertugas dan hal ini memudahkan tugas 
harian mereka. Kesantunan berbahasa merupakan satu ciri penting dalam corak 
komunikasi guru. 
(a) Antara kesantunan berbahasa yang perlu dihormati setiap guru ialah :. 
i. _____________________________________________________ 
_____________________________________________________ 
ii. _____________________________________________________ 
_____________________________________________________ 
iii. _____________________________________________________ 
_____________________________________________________ 
iv. _____________________________________________________ 
_____________________________________________________ 
v. _____________________________________________________ 
_____________________________________________________ 
( 5 markah ) 
(b) Ikhlas dan jujur adalah antara ciri kesantunan, Huraikan dua lagi 
ciri kesantunan yang perlu ada pada guru 
i. ____________________________________________________ 
____________________________________________________ 
ii. ____________________________________________________ 
____________________________________________________ 
( 5 markah ) 
7
2. Trotter (1986) mengemukakan Teori Lima Peringkat perkembangan 
untuk menjadi pakar dalam bidang diceburinya. 
Dengan merujuk kepada kerjaya perguruan beri penjelasan ringkas lima 
peringkat tersebut mengikut urutannya 
i. ______________________________________________________ 
______________________________________________________ 
______________________________________________________ 
ii. ______________________________________________________ 
______________________________________________________ 
______________________________________________________ 
iii. ______________________________________________________ 
______________________________________________________ 
______________________________________________________ 
iv. ______________________________________________________ 
______________________________________________________ 
______________________________________________________ 
v. ______________________________________________________ 
______________________________________________________ 
______________________________________________________ 
( 10 markah ) 
8
3. Setiap guru sekolah rendah perlu memiliki pelbagai kemahiran dan pengetahuan 
yang luas untuk mendidik selaras dengan hasrat Falsafah Pendidikan Kebangsaan. 
Perkembangan pendidikan kini menuntut guru melaksanakan peranan dan 
tanggungjawab yang pelbagai.Rumuskan EMPAT daripada peranan dan 
tanggungjawab guru sekolah. 
(i) 
__________________________________________________________ 
__________________________________________________________ 
__________________________________________________________ 
__________________________________________________________ 
(ii) 
__________________________________________________________ 
__________________________________________________________ 
__________________________________________________________ 
__________________________________________________________ 
(iii) 
__________________________________________________________ 
__________________________________________________________ 
__________________________________________________________ 
__________________________________________________________ 
(iv) 
__________________________________________________________ 
__________________________________________________________ 
__________________________________________________________ 
__________________________________________________________ 
9
4. Guru Cemerlang (GC) diperkenalkan bagi pemimpin guru supaya tidak 
meninggalkan bilik darjah dan tidak kehilangan guru pakar yang 
dedikasi dalam bidang masing-masing apabila mereka naik pangkat. 
Jelaskan dua tanggungjawab guru cemerlang dalam kepemimpinan guru di sekolah 
i. ____________________________________________________ 
____________________________________________________ 
____________________________________________________ 
____________________________________________________ 
ii. ____________________________________________________ 
____________________________________________________ 
____________________________________________________ 
____________________________________________________ 
( 10 markah ) 
10
BAHAGIAN C 
40 markah 
Jawab dua daripada tiga soalan. 
1. Akauntabiliti keguruan bermakna tanggungjawab yang harus 
difahami dan dilaksanakan oleh seseorang guru terhadap profesionalisme keguruan. 
Ulaskan bagaimana anda boleh bertanggungjawab ke atas akauntabiliti anda 
sebagai guru terhadap Etika Profesion Keguruan 
(20 markah) 
2. Bagi membantu dan memastikan pentadbiran sekolah diurus dengan 
baik, seorang pengetua mempunyai tiga orang penolong kanan iaitu Penolong 
Kanan Kurikulum & Pentadbiran, Penolong Kanan Hal Ehwal Murid (HEM) dan 
Penolong Kanan Kokurikulum. 
Jelaskan fungsi dan tanggungjawab Guru Penolong Kanan Hal Ehwal Murid (HEM) 
(20 markah) 
3. Guru patut amalkan “Membaca Jambatan Ilmu” supaya boleh 
menguasai ilmu demi untuk berusaha membina modal insan kelas pertama yang 
berdaya saing dalam abad ke 21 ini. 
Jelaskan panduan-panduan bagaimana anda boleh mengurus masa dan 
mengamalkan budaya membaca ? 
(20 markah) 
11

More Related Content

What's hot

Bahan kepimpinan pemimpin pelapis
Bahan kepimpinan pemimpin pelapisBahan kepimpinan pemimpin pelapis
Bahan kepimpinan pemimpin pelapisMulyanto Tejokusumo
 
Hubungan antara kepimpinan_transformasi
Hubungan antara kepimpinan_transformasiHubungan antara kepimpinan_transformasi
Hubungan antara kepimpinan_transformasiKrishna Veeni
 
5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah
5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah
5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolahali ahmad
 
Bab 2-kod-etika-dan-akauntabiliti-guru-ppt
Bab 2-kod-etika-dan-akauntabiliti-guru-pptBab 2-kod-etika-dan-akauntabiliti-guru-ppt
Bab 2-kod-etika-dan-akauntabiliti-guru-pptCikgu Hafizzudin
 
Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah...
Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah...Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah...
Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah...ali ahmad
 
Kajian keberkesanan sekolah
Kajian keberkesanan sekolahKajian keberkesanan sekolah
Kajian keberkesanan sekolahrohaniarbaa
 
62300507 konsep-integriti
62300507 konsep-integriti62300507 konsep-integriti
62300507 konsep-integritiAnsar Azman
 
Guru berkesan di sekolah
Guru berkesan di sekolahGuru berkesan di sekolah
Guru berkesan di sekolahkirutping71
 
Kepimpinan kurikulum
Kepimpinan kurikulumKepimpinan kurikulum
Kepimpinan kurikulumAton Minaton
 
Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah
Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolahBentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah
Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolahali ahmad
 
Isu Kualiti Guru
Isu Kualiti GuruIsu Kualiti Guru
Isu Kualiti GuruRain_Ain
 
Guru sebagai pengurus dan pemimpin
Guru sebagai pengurus dan pemimpinGuru sebagai pengurus dan pemimpin
Guru sebagai pengurus dan pemimpinAdilah Said
 
Guru sebagai agen perubahan atau tradisi
Guru sebagai agen perubahan atau tradisiGuru sebagai agen perubahan atau tradisi
Guru sebagai agen perubahan atau tradisirosieca
 
Kod etika profesion keguruan malaysia
Kod etika profesion keguruan malaysiaKod etika profesion keguruan malaysia
Kod etika profesion keguruan malaysiaMohd Isa Barum
 
D) artikel zuri stress dalam kalangan guru pendidikan khas(medc)
D) artikel zuri stress dalam kalangan guru pendidikan khas(medc)D) artikel zuri stress dalam kalangan guru pendidikan khas(medc)
D) artikel zuri stress dalam kalangan guru pendidikan khas(medc)Saranya Selvadorai
 
Penerapan nilai murni melalui pembelajaran mama
Penerapan nilai murni melalui pembelajaran mamaPenerapan nilai murni melalui pembelajaran mama
Penerapan nilai murni melalui pembelajaran mamaNoormawati Che Azmi
 

What's hot (19)

Bahan kepimpinan pemimpin pelapis
Bahan kepimpinan pemimpin pelapisBahan kepimpinan pemimpin pelapis
Bahan kepimpinan pemimpin pelapis
 
Hubungan antara kepimpinan_transformasi
Hubungan antara kepimpinan_transformasiHubungan antara kepimpinan_transformasi
Hubungan antara kepimpinan_transformasi
 
5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah
5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah
5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah
 
Bab 2-kod-etika-dan-akauntabiliti-guru-ppt
Bab 2-kod-etika-dan-akauntabiliti-guru-pptBab 2-kod-etika-dan-akauntabiliti-guru-ppt
Bab 2-kod-etika-dan-akauntabiliti-guru-ppt
 
Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah...
Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah...Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah...
Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah...
 
Kajian keberkesanan sekolah
Kajian keberkesanan sekolahKajian keberkesanan sekolah
Kajian keberkesanan sekolah
 
62300507 konsep-integriti
62300507 konsep-integriti62300507 konsep-integriti
62300507 konsep-integriti
 
Guru berkesan di sekolah
Guru berkesan di sekolahGuru berkesan di sekolah
Guru berkesan di sekolah
 
Kepimpinan kurikulum
Kepimpinan kurikulumKepimpinan kurikulum
Kepimpinan kurikulum
 
Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah
Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolahBentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah
Bentuk hirarki pentadbiran dan perkaitan dengan organisasi sekolah
 
Isu Kualiti Guru
Isu Kualiti GuruIsu Kualiti Guru
Isu Kualiti Guru
 
Budaya sekolah 2
Budaya sekolah 2Budaya sekolah 2
Budaya sekolah 2
 
Budaya sekolah
Budaya sekolahBudaya sekolah
Budaya sekolah
 
Isu kualiti guru
Isu kualiti guruIsu kualiti guru
Isu kualiti guru
 
Guru sebagai pengurus dan pemimpin
Guru sebagai pengurus dan pemimpinGuru sebagai pengurus dan pemimpin
Guru sebagai pengurus dan pemimpin
 
Guru sebagai agen perubahan atau tradisi
Guru sebagai agen perubahan atau tradisiGuru sebagai agen perubahan atau tradisi
Guru sebagai agen perubahan atau tradisi
 
Kod etika profesion keguruan malaysia
Kod etika profesion keguruan malaysiaKod etika profesion keguruan malaysia
Kod etika profesion keguruan malaysia
 
D) artikel zuri stress dalam kalangan guru pendidikan khas(medc)
D) artikel zuri stress dalam kalangan guru pendidikan khas(medc)D) artikel zuri stress dalam kalangan guru pendidikan khas(medc)
D) artikel zuri stress dalam kalangan guru pendidikan khas(medc)
 
Penerapan nilai murni melalui pembelajaran mama
Penerapan nilai murni melalui pembelajaran mamaPenerapan nilai murni melalui pembelajaran mama
Penerapan nilai murni melalui pembelajaran mama
 

Viewers also liked

Cth desertasi
Cth desertasiCth desertasi
Cth desertasiLea Dagol
 
Modul pembelajaran ipg edu3108
Modul pembelajaran ipg edu3108Modul pembelajaran ipg edu3108
Modul pembelajaran ipg edu3108Star Ng
 
61771831 teori-teori-kepimpinan
61771831 teori-teori-kepimpinan61771831 teori-teori-kepimpinan
61771831 teori-teori-kepimpinanNorshaidi Mohd Nor
 
Konsep asas kepemimpinan
Konsep asas kepemimpinanKonsep asas kepemimpinan
Konsep asas kepemimpinanEmyza Hamzah
 
Bab 1 pengurusan_kerjaya
Bab 1 pengurusan_kerjayaBab 1 pengurusan_kerjaya
Bab 1 pengurusan_kerjayamurugan muruga
 

Viewers also liked (8)

Cth desertasi
Cth desertasiCth desertasi
Cth desertasi
 
Modul pembelajaran ipg edu3108
Modul pembelajaran ipg edu3108Modul pembelajaran ipg edu3108
Modul pembelajaran ipg edu3108
 
61771831 teori-teori-kepimpinan
61771831 teori-teori-kepimpinan61771831 teori-teori-kepimpinan
61771831 teori-teori-kepimpinan
 
Tajuk 6 done
Tajuk 6 doneTajuk 6 done
Tajuk 6 done
 
Konsep asas kepemimpinan
Konsep asas kepemimpinanKonsep asas kepemimpinan
Konsep asas kepemimpinan
 
Profesion guru
Profesion guruProfesion guru
Profesion guru
 
Soal selidik kpgb
Soal selidik kpgbSoal selidik kpgb
Soal selidik kpgb
 
Bab 1 pengurusan_kerjaya
Bab 1 pengurusan_kerjayaBab 1 pengurusan_kerjaya
Bab 1 pengurusan_kerjaya
 

Similar to Ulangkaji+2+edu3108

Contoh soalan soalan ptk fungsi
Contoh  soalan soalan  ptk fungsiContoh  soalan soalan  ptk fungsi
Contoh soalan soalan ptk fungsizabidah awang
 
KUMPULAN 19 : Kualiti Guru
KUMPULAN 19 : Kualiti Guru KUMPULAN 19 : Kualiti Guru
KUMPULAN 19 : Kualiti Guru Izawati Saat
 
UJIAN KURSUS DWP10903 PENGAJARAN KEPELBAGAIAN PELAJAR.docx
UJIAN KURSUS DWP10903 PENGAJARAN KEPELBAGAIAN PELAJAR.docxUJIAN KURSUS DWP10903 PENGAJARAN KEPELBAGAIAN PELAJAR.docx
UJIAN KURSUS DWP10903 PENGAJARAN KEPELBAGAIAN PELAJAR.docxIdrulHishamIPGKDRI
 
soalan teacher and current challenges
soalan teacher and current challengessoalan teacher and current challenges
soalan teacher and current challengesAbdul Halim
 
900 sp pengajian am (19.4.12)portal mpm
900 sp pengajian am  (19.4.12)portal mpm900 sp pengajian am  (19.4.12)portal mpm
900 sp pengajian am (19.4.12)portal mpmSupersifu2012
 
Kuiz kursus elm3023 e semester 2 sesi 2014
Kuiz kursus elm3023 e semester 2 sesi 2014Kuiz kursus elm3023 e semester 2 sesi 2014
Kuiz kursus elm3023 e semester 2 sesi 2014alexander alexander
 
900 sp pengajian am (19.4.12)portal mpm
900 sp pengajian am  (19.4.12)portal mpm900 sp pengajian am  (19.4.12)portal mpm
900 sp pengajian am (19.4.12)portal mpmalhakimi007
 
Contoh soalan edu 3107
Contoh soalan edu 3107Contoh soalan edu 3107
Contoh soalan edu 3107baskin robbin
 
1aapaituprogrami think-121127105819-phpapp02 (1)
1aapaituprogrami think-121127105819-phpapp02 (1)1aapaituprogrami think-121127105819-phpapp02 (1)
1aapaituprogrami think-121127105819-phpapp02 (1)Di Sha
 
Soalan famous temuduga spp
Soalan famous temuduga sppSoalan famous temuduga spp
Soalan famous temuduga sppYvonne Yin
 
Model assure 1
Model assure 1Model assure 1
Model assure 1imtiaz78
 

Similar to Ulangkaji+2+edu3108 (20)

Kuiz2
Kuiz2Kuiz2
Kuiz2
 
Contoh soalan soalan ptk fungsi
Contoh  soalan soalan  ptk fungsiContoh  soalan soalan  ptk fungsi
Contoh soalan soalan ptk fungsi
 
Persediaan interview
Persediaan interviewPersediaan interview
Persediaan interview
 
KUMPULAN 19 : Kualiti Guru
KUMPULAN 19 : Kualiti Guru KUMPULAN 19 : Kualiti Guru
KUMPULAN 19 : Kualiti Guru
 
(Group 19) kualiti guru
(Group 19) kualiti guru(Group 19) kualiti guru
(Group 19) kualiti guru
 
UJIAN KURSUS DWP10903 PENGAJARAN KEPELBAGAIAN PELAJAR.docx
UJIAN KURSUS DWP10903 PENGAJARAN KEPELBAGAIAN PELAJAR.docxUJIAN KURSUS DWP10903 PENGAJARAN KEPELBAGAIAN PELAJAR.docx
UJIAN KURSUS DWP10903 PENGAJARAN KEPELBAGAIAN PELAJAR.docx
 
soalan teacher and current challenges
soalan teacher and current challengessoalan teacher and current challenges
soalan teacher and current challenges
 
900 sp pengajian am (19.4.12)portal mpm
900 sp pengajian am  (19.4.12)portal mpm900 sp pengajian am  (19.4.12)portal mpm
900 sp pengajian am (19.4.12)portal mpm
 
Laporan cpe
Laporan cpeLaporan cpe
Laporan cpe
 
Kuiz kursus elm3023 e semester 2 sesi 2014
Kuiz kursus elm3023 e semester 2 sesi 2014Kuiz kursus elm3023 e semester 2 sesi 2014
Kuiz kursus elm3023 e semester 2 sesi 2014
 
Psk tingkatan 4
Psk tingkatan 4Psk tingkatan 4
Psk tingkatan 4
 
900 sp pengajian am (19.4.12)portal mpm
900 sp pengajian am  (19.4.12)portal mpm900 sp pengajian am  (19.4.12)portal mpm
900 sp pengajian am (19.4.12)portal mpm
 
Kuiz cmp
Kuiz cmpKuiz cmp
Kuiz cmp
 
Ciri ciri guru cemerlang
Ciri ciri guru cemerlangCiri ciri guru cemerlang
Ciri ciri guru cemerlang
 
Program i-THINK
Program i-THINKProgram i-THINK
Program i-THINK
 
Contoh soalan edu 3107
Contoh soalan edu 3107Contoh soalan edu 3107
Contoh soalan edu 3107
 
1aapaituprogrami think-121127105819-phpapp02 (1)
1aapaituprogrami think-121127105819-phpapp02 (1)1aapaituprogrami think-121127105819-phpapp02 (1)
1aapaituprogrami think-121127105819-phpapp02 (1)
 
Soalan famous temuduga spp
Soalan famous temuduga sppSoalan famous temuduga spp
Soalan famous temuduga spp
 
Model assure 1
Model assure 1Model assure 1
Model assure 1
 
Pengurusan murid
Pengurusan  muridPengurusan  murid
Pengurusan murid
 

More from Habibah Abdullah

Kajian kaedah cerakin norihan
Kajian kaedah cerakin norihanKajian kaedah cerakin norihan
Kajian kaedah cerakin norihanHabibah Abdullah
 
Refleksi bina-insan-guru-bench-marking
Refleksi bina-insan-guru-bench-markingRefleksi bina-insan-guru-bench-marking
Refleksi bina-insan-guru-bench-markingHabibah Abdullah
 
Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...
Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...
Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...Habibah Abdullah
 
1 analisis dan intepretasi data ujian pra ( kt )
1      analisis dan intepretasi data ujian pra   ( kt )1      analisis dan intepretasi data ujian pra   ( kt )
1 analisis dan intepretasi data ujian pra ( kt )Habibah Abdullah
 
Sekolah kebangsaan hashim awang
Sekolah kebangsaan hashim awangSekolah kebangsaan hashim awang
Sekolah kebangsaan hashim awangHabibah Abdullah
 
Miskonsepsimte3111 130104232356-phpapp02 (1)
Miskonsepsimte3111 130104232356-phpapp02 (1)Miskonsepsimte3111 130104232356-phpapp02 (1)
Miskonsepsimte3111 130104232356-phpapp02 (1)Habibah Abdullah
 
Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...
Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...
Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...Habibah Abdullah
 

More from Habibah Abdullah (20)

Kt bib (2)
Kt bib (2)Kt bib (2)
Kt bib (2)
 
Kajian kaedah cerakin norihan
Kajian kaedah cerakin norihanKajian kaedah cerakin norihan
Kajian kaedah cerakin norihan
 
Prinsip penggunaan bbm
Prinsip penggunaan bbmPrinsip penggunaan bbm
Prinsip penggunaan bbm
 
Aktiviti ujian mendengar
Aktiviti ujian mendengarAktiviti ujian mendengar
Aktiviti ujian mendengar
 
Refleksi bina-insan-guru-bench-marking
Refleksi bina-insan-guru-bench-markingRefleksi bina-insan-guru-bench-marking
Refleksi bina-insan-guru-bench-marking
 
Kerja kursus bm sem.6
Kerja kursus bm sem.6Kerja kursus bm sem.6
Kerja kursus bm sem.6
 
Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...
Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...
Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...
 
Draf bm dan bi
Draf bm dan biDraf bm dan bi
Draf bm dan bi
 
1 analisis dan intepretasi data ujian pra ( kt )
1      analisis dan intepretasi data ujian pra   ( kt )1      analisis dan intepretasi data ujian pra   ( kt )
1 analisis dan intepretasi data ujian pra ( kt )
 
Sekolah kebangsaan hashim awang
Sekolah kebangsaan hashim awangSekolah kebangsaan hashim awang
Sekolah kebangsaan hashim awang
 
Pemulihan dan pengayaan
Pemulihan dan pengayaanPemulihan dan pengayaan
Pemulihan dan pengayaan
 
Miskonsepsimte3111 130104232356-phpapp02 (1)
Miskonsepsimte3111 130104232356-phpapp02 (1)Miskonsepsimte3111 130104232356-phpapp02 (1)
Miskonsepsimte3111 130104232356-phpapp02 (1)
 
Mesyuarat pss kali ke 3
Mesyuarat pss kali ke 3Mesyuarat pss kali ke 3
Mesyuarat pss kali ke 3
 
Pemulihan dan pengayaan
Pemulihan dan pengayaanPemulihan dan pengayaan
Pemulihan dan pengayaan
 
Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...
Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...
Pua kumbu merupakan kain kapas berpola pelbagai warna yang digunakan oleh kau...
 
Teori pemerolehan bahasa
Teori pemerolehan bahasaTeori pemerolehan bahasa
Teori pemerolehan bahasa
 
Refleksi bib
Refleksi bibRefleksi bib
Refleksi bib
 
Minit pss kali 2 (2014)
Minit pss kali 2 (2014)Minit pss kali 2 (2014)
Minit pss kali 2 (2014)
 
Rescued document
Rescued documentRescued document
Rescued document
 
Pemetaan mt thn. 2 baru
Pemetaan mt thn. 2 baruPemetaan mt thn. 2 baru
Pemetaan mt thn. 2 baru
 

Ulangkaji+2+edu3108

  • 1. ULANGKAJI EDU 3108 20 markah Jawab semua soalan. 1. Selain daripada keperluan menguasai pengetahuan, sesuatu profesion perlu mempunyai kod etika. Apakah tujuan sesuatu profesion perlu mempunyai kod etika? (A)Untuk mengawal tingkah laku ahli-ahli (B)Nilai tara profesion diukur dengan kod etika (C)Supaya ada asas untuk dapat emolumen (D)Masyarakat memandang tinggi kerjaya yang ada kod etika 2. Mengikut Mohamad Sani (1998), guru yang profesional mempunyai atribut berikut (A) Berilmu, Bersahsiah dan berketrampilan (B) berimej, berwawasan dan bebas pendirian diri (C) bermoral, berperibadi mulia dan berkepentingan diri (D) menampil watak terpuji, iltizam tinggi dan taat setia terhadap ketua jabatan 3. Memupuk dalam diri setiap pelajar sikap dan nilai yang boleh membantu dan membimbing mereka untuk menjadi warganegara yang taat dan berguna, tanggunjawab guru dalam Kod Etika Keguruan Malaysia manakah mempamerkan ciri tersebut? (A) Pelajar (B) Ibubapa (C) Masyarakat dan Negara. (D) Rakan sejawat dan profesion perguruan 4. Guru Y meminta para pelajar kelasnya menjawab soalan-soalan dalam buku latihan harian sebagai pengukuhan pada pengajaran yang telah disampaikan. Bagaimanapun latihan tersebut tidak disemak oleh beliau. Berdasarkan pernyataan di atas, bagaimanakah kedudukan akauntabiliti guru terhadap pengajaran dan pembelajaran? Guru Y (A) tidak tahu akan tanggungjawabnya (B) cuai dalam melaksanakan tanggungjawabnya (C) seorang yang malas dan tidak bertanggungjawab (D) tidak melaksanakan tanggungjawab Etika Profesion Keguruan 5. Guru penting menghayati konsep kesantunan guru, mengikut Noriati Ab. Rashid (2004), kesantunan (A) Menghargai daan menghormati semua pihak walaupun di kalangan yang lebih muda, cacat, miskin dan kurang cerdas (B) Mampu mengawal perlakuan dan etiket mengikut budaya masing-masing bagi membantu pergaulan dalam masyarakat. (C) Perlakuan atau tingkah laku yang mampu menjalinkan hubungan intim supaya pergaulan berada dan keadaan berharmoni (D) Bermula daripada hati yang ikhlas dan jujur menzahirkan perlakuan sama ada perlakuan berbahasa atau bukan berbahasa yang boleh menyenangkan semua pihak 2
  • 2. 6. Apabila guru memahami dan bahawa tugas mereka ialah mementingkan perkembangan pelajarnya dari segi jasmani, emosi, rohani dan intelek, kita boleh berpendapat bahawa guru faham akan isu berkaitan dengan? (A) Kesantunan guru (B) Kepedulian guru (C) Penampilan guru (D) Pengurusan masa guru 7. Bermulanya kerjaya sebagai guru, seseorang perlu melalui beberapa peringkat perkembangan bermula dengan novis, yang manakah BUKAN satu peringkat perkembangan yang dinyatakan oleh Trotter (1986) : (A) Cekap (B) Mahir (C) Pakar (D) Cemerlang 8. Setiap guru sekolah rendah perlu memiliki pelbagai kemahiran, antara kemahiran yang perlu dimiliki ialah I. Agen sosialisasi II. Agen perubahan III. Pengurus masa dan keluarga IV. Pengamal ilmu dan kemahiran (A) I, ll dan lll sahaja (B) Il, lll dan IV sahaja (C) I, ll dan IV sahaja (D) I, lll dan lV sahaja 9. Kaji rajah di bawah (Proses Reflektif) dalam buku Asas Kepimpinan dan Perkembangan Profesional Guru muka surat 74 (Noriati, et.al : 2010), dan jawab soalan. Pelan Tindakan Proses refleksi yang bertanda A ialah (A) Uji Kaji (B) Sintesis (C) Penilaian (D) Hipotesis 3 Diskripsi Perasaan A Analisis Kesimpulan
  • 3. 10.Penyelidikan tindakan, iaitu satu bentuk penyelidikan yang dilaksanakan oleh guru untuk guru dan tentang guru. Tujuan penyelidikan tindakan dijalankan ialah I. Guru menyiasat amalan diri dalam situasi sekolah II. Menambah kejelasan teori, meningkat ilmu pengetahuan III. Jelma daripada perasaan ingin tahu tentang permasalahan di sekolah IV. suatu kriteria yang perlu dipenuhi untuk menyambung pelajaran dan peningkatan profesionalisme (A) I, ll dan lll sahaja (B) II, lll dan IV sahaja (B) I, ll dan IV sahaja (D) I, lll dan IV sahaja 11. - Berorientasi pencapaian - Berorientasi kreativiti dan inovasi - Amat bertenaga dan penglibatan diri yang tinggi - Berkeyakinan diri yang tinggi - Keperluaan menggunakan pengaruhnya terhadap orang lain - Sanggup menanggung risiko - Membina (nurturing), bertimbang rasa dan sensitif Ciri-ciri tersebut dimiliki oleh (A) Kepemimpinan Teragih (B) Kepemimpinan Birokratik (C) Kepemimpinan Berkarisma (D) Kepemimpinan Semula Jadi 12.Robbins, S. P. (2003) dalam buku “Organizational Behaviour” menjelaskan konsep kepemimpinan sebagai (A) Gabungan sifat pengarah, pendorong dan pembantu dalam sesebuah organisasi (B) Kebolehan untuk mempengaruhi ahli-ahli lain kumpulannya untuk mencapai sesuatu matlamat. (C) Kebolehan untuk menginspirasikan keyakinan dan sokongan penuh terhadap sekumpulan manusia untuk capai matlamat (D) Keupayaan untuk pengaruhi sistem kepercayaan, tindakan dan pegangan nilai supaya akur kepada ketuanya 4
  • 4. 13.Salah satu teori kepemimpinan menyatakan pemimpin sekolah harus mempamerkan nilai etika yang boleh dicontohi pelajar, ibubapa dan komuniti kerana mereka diharap boleh melindungi hak, nilai sosial dan budaya semua pelajar. Pendapat tersebut adalah amalan dalam teori ? (A) Situasi (B) X dan Y (C) Transformasi (D) Kepemimpinan Moral 14.Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Kementerian Pendidikan Malaysia terlibat dalam mengendalikan pelbagai urusan. Manakah urusan berikut termasuk dalam bidang kuasa Bahagian ini. I. dasar dan perancangan sumber manusia II. naik pangkat dan tatatertib III. kaunseling dan keutuhan IV. perlantikan tenaga pengajar IPTA V. pembangunan manusia dan latihan (A) I ,II dan III sahaja (B) I, III dan IV sahaja (C) I, II , III , dan V sahaja (D) II, III ,IV dan V sahaja 15.Dalam struktur organisasi sekolah, seorang pengetua dibantu oleh tiga orang penolong kanan. Yang manakah BUKAN jawatan penolong kanan (A) kokurikulum (B) Hal ehwal murid (C)Kurikulum dan pentadbiran (D)Hal ehwal guru dan profesional 16.Jangkaan guru terhadap pentadbir sekolah atau pengurus merangkumi aspek-aspek berikut KECUALI (A) Pengurusan bersikap adil dan saksama (B) Kepimpinan yang penuh amanah dan berintegriti (C)Memberi laporan penilaian tinggi supaya tidak jejas kenaikan pangkat (D) Menjaga kebajikan guru dengan sikap toleransi, memahami dan penyayang 5
  • 5. 17.Tujuan utama Latihan Pembangunan Staf (LPS) yang diadakan di sekolah-sekolah adalah untuk (A) meningkatkan tahap kecekapan dan kompentensi (B) memberi motivasi supaya guru tidak cepat rasa putus asa (C) membantu guru lulus dalam peperiksaan yang disyaratkan semasa dalam perkhidmatan (D) menyediakan guru-guru supaya lebih bersedia untuk menjawat jawatan lebih tinggi dalam perkhidmatan 18.Manakah antara tajuk kajian berikut sesuai untuk dilaksanakan dalam kajian tindakan? (A) Persepsi guru terhadap perlaksanaan program PPSMI (B) Hubungan gaya kepimpinan guru besar dengan kepuasan guru (C) Penguasaan penggunaan kata nama khas dalam kalangan pelajar Tahun 5 (D) Kesan pemansuhan UPSR sistem peperiksaan dan penilaian di sekolah rendah 19.Pemikiran reflektif melibatkan penyelesaian sesuatu masalah secara berperingkat serta menggunakan pemikiran secara kreatif dan kritis. Pernyataan yang manakah paling tepat merujuk kepada pemikiran reflektif? (A) Menggunakan teknik inkuiri (B) Memperkenalkan masalah secara terbuka (C) Mencadangkan pelbagai alternatif penyelesaian masalah (D) Menggunakan kajian tindakan untuk menyelesaikan masalah 20.Kenyataan di bawah manakah BENAR mengenai Education Resources Information Center (A) Pelajar Institusi Pengajian Tinggi perlu berdaftar dengan ERIC (B) Hanya terdapat buku rujukan kertas-kertas seminar dan persidangan (C) Guru dan murid sahaja boleh buat rujukan di ERIC (D) Koleksi ERIC boleh didapati dengan percuma 6
  • 6. BAHAGIAN B 40 Markah Jawab semua soalan 1. Kesantunan ialah perlakuan yang mampu membantu menjalin hubungan baik antara guru dan ahli masyarakat setempat. Apabila guru memahami budaya setempat, mereka akan lebih dihormati masyarakat tempat mereka bertugas dan hal ini memudahkan tugas harian mereka. Kesantunan berbahasa merupakan satu ciri penting dalam corak komunikasi guru. (a) Antara kesantunan berbahasa yang perlu dihormati setiap guru ialah :. i. _____________________________________________________ _____________________________________________________ ii. _____________________________________________________ _____________________________________________________ iii. _____________________________________________________ _____________________________________________________ iv. _____________________________________________________ _____________________________________________________ v. _____________________________________________________ _____________________________________________________ ( 5 markah ) (b) Ikhlas dan jujur adalah antara ciri kesantunan, Huraikan dua lagi ciri kesantunan yang perlu ada pada guru i. ____________________________________________________ ____________________________________________________ ii. ____________________________________________________ ____________________________________________________ ( 5 markah ) 7
  • 7. 2. Trotter (1986) mengemukakan Teori Lima Peringkat perkembangan untuk menjadi pakar dalam bidang diceburinya. Dengan merujuk kepada kerjaya perguruan beri penjelasan ringkas lima peringkat tersebut mengikut urutannya i. ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ii. ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ iii. ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ iv. ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ v. ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ( 10 markah ) 8
  • 8. 3. Setiap guru sekolah rendah perlu memiliki pelbagai kemahiran dan pengetahuan yang luas untuk mendidik selaras dengan hasrat Falsafah Pendidikan Kebangsaan. Perkembangan pendidikan kini menuntut guru melaksanakan peranan dan tanggungjawab yang pelbagai.Rumuskan EMPAT daripada peranan dan tanggungjawab guru sekolah. (i) __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ (ii) __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ (iii) __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ (iv) __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ 9
  • 9. 4. Guru Cemerlang (GC) diperkenalkan bagi pemimpin guru supaya tidak meninggalkan bilik darjah dan tidak kehilangan guru pakar yang dedikasi dalam bidang masing-masing apabila mereka naik pangkat. Jelaskan dua tanggungjawab guru cemerlang dalam kepemimpinan guru di sekolah i. ____________________________________________________ ____________________________________________________ ____________________________________________________ ____________________________________________________ ii. ____________________________________________________ ____________________________________________________ ____________________________________________________ ____________________________________________________ ( 10 markah ) 10
  • 10. BAHAGIAN C 40 markah Jawab dua daripada tiga soalan. 1. Akauntabiliti keguruan bermakna tanggungjawab yang harus difahami dan dilaksanakan oleh seseorang guru terhadap profesionalisme keguruan. Ulaskan bagaimana anda boleh bertanggungjawab ke atas akauntabiliti anda sebagai guru terhadap Etika Profesion Keguruan (20 markah) 2. Bagi membantu dan memastikan pentadbiran sekolah diurus dengan baik, seorang pengetua mempunyai tiga orang penolong kanan iaitu Penolong Kanan Kurikulum & Pentadbiran, Penolong Kanan Hal Ehwal Murid (HEM) dan Penolong Kanan Kokurikulum. Jelaskan fungsi dan tanggungjawab Guru Penolong Kanan Hal Ehwal Murid (HEM) (20 markah) 3. Guru patut amalkan “Membaca Jambatan Ilmu” supaya boleh menguasai ilmu demi untuk berusaha membina modal insan kelas pertama yang berdaya saing dalam abad ke 21 ini. Jelaskan panduan-panduan bagaimana anda boleh mengurus masa dan mengamalkan budaya membaca ? (20 markah) 11