Submit Search
Upload
الاداره المدرسه والصفيه
•
2 likes
•
620 views
E
Esraa Abd Elhafiz
Follow
لتعليم فنون اداره الصف
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 96
Download now
Download to read offline
Recommended
التعــارف بداية التدريب تيشوري اتصالات طرطوس
التعــارف بداية التدريب تيشوري اتصالات طرطوس
Abdullrahman Tayshoori
تطوير التفكير1
تطوير التفكير1
Kamal Naser
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
guestbfd7302
التعلم السريع
التعلم السريع
عبدالله المسلم
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
A. M. Wadi Qualitytcourse
مهارات وفنون التفاوض مصطفى حامد موسى
مهارات وفنون التفاوض مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
A. M. Wadi Qualitytcourse
Recommended
التعــارف بداية التدريب تيشوري اتصالات طرطوس
التعــارف بداية التدريب تيشوري اتصالات طرطوس
Abdullrahman Tayshoori
تطوير التفكير1
تطوير التفكير1
Kamal Naser
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
guestbfd7302
التعلم السريع
التعلم السريع
عبدالله المسلم
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
A. M. Wadi Qualitytcourse
مهارات وفنون التفاوض مصطفى حامد موسى
مهارات وفنون التفاوض مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
A. M. Wadi Qualitytcourse
التعــارف بداية التدريب تيشوري اتصالات طرطوس
التعــارف بداية التدريب تيشوري اتصالات طرطوس
Abdullrahman Tayshoori
Uae islamic g8 teacher book
Uae islamic g8 teacher book
mustafa002
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق الدراسي
shamal alsarai
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
Saeed Ahmed
تحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجات
ashbon
التعلم السريع
التعلم السريع
EBTESAM SOUD
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
Hebah Toukhi
ToT Nayef_show
ToT Nayef_show
Nayef Haidara
دورة مهارات ضبط الصف المدرسي للمدرب هيثم ممدوح
دورة مهارات ضبط الصف المدرسي للمدرب هيثم ممدوح
هيثم ممدوح Haitham Mamdouh
التدريب
التدريب
MRH 3éme Année TLEMCEN
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
أسامة بوغازي
مركز الارشاد النفسى
مركز الارشاد النفسى
alaseel56
دليل المدرب
دليل المدرب
tamma07
الشخصية المتميزة
الشخصية المتميزة
غلاك طبع الأيام
ملف الانجاز
ملف الانجاز
khaled elsherif
Maestro jardines tiempo completo
Maestro jardines tiempo completo
Andrea Maneiro
Hi
Hi
a1931
Tolerancias EN ELEMENTOS METALICOS
Tolerancias EN ELEMENTOS METALICOS
Lida Sanchez Orozco
H&R Bolck Income Tax Course
H&R Bolck Income Tax Course
Louise Cooper
R-SH 2016
R-SH 2016
Sheila Lins
Resume 2_17_15
Resume 2_17_15
Devin Tamanaha
More Related Content
What's hot
التعــارف بداية التدريب تيشوري اتصالات طرطوس
التعــارف بداية التدريب تيشوري اتصالات طرطوس
Abdullrahman Tayshoori
Uae islamic g8 teacher book
Uae islamic g8 teacher book
mustafa002
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق الدراسي
shamal alsarai
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
Saeed Ahmed
تحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجات
ashbon
التعلم السريع
التعلم السريع
EBTESAM SOUD
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
Hebah Toukhi
ToT Nayef_show
ToT Nayef_show
Nayef Haidara
دورة مهارات ضبط الصف المدرسي للمدرب هيثم ممدوح
دورة مهارات ضبط الصف المدرسي للمدرب هيثم ممدوح
هيثم ممدوح Haitham Mamdouh
التدريب
التدريب
MRH 3éme Année TLEMCEN
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
أسامة بوغازي
مركز الارشاد النفسى
مركز الارشاد النفسى
alaseel56
دليل المدرب
دليل المدرب
tamma07
What's hot
(14)
التعــارف بداية التدريب تيشوري اتصالات طرطوس
التعــارف بداية التدريب تيشوري اتصالات طرطوس
Uae islamic g8 teacher book
Uae islamic g8 teacher book
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق الدراسي
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
تحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجات
التعلم السريع
التعلم السريع
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
ToT Nayef_show
ToT Nayef_show
دورة مهارات ضبط الصف المدرسي للمدرب هيثم ممدوح
دورة مهارات ضبط الصف المدرسي للمدرب هيثم ممدوح
التدريب
التدريب
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
مركز الارشاد النفسى
مركز الارشاد النفسى
دليل المدرب
دليل المدرب
Viewers also liked
الشخصية المتميزة
الشخصية المتميزة
غلاك طبع الأيام
ملف الانجاز
ملف الانجاز
khaled elsherif
Maestro jardines tiempo completo
Maestro jardines tiempo completo
Andrea Maneiro
Hi
Hi
a1931
Tolerancias EN ELEMENTOS METALICOS
Tolerancias EN ELEMENTOS METALICOS
Lida Sanchez Orozco
H&R Bolck Income Tax Course
H&R Bolck Income Tax Course
Louise Cooper
R-SH 2016
R-SH 2016
Sheila Lins
Resume 2_17_15
Resume 2_17_15
Devin Tamanaha
The Noble Experiment Vocabulary In context
The Noble Experiment Vocabulary In context
jfreisen
RST2014_Voronezh_DLS
RST2014_Voronezh_DLS
RussianStartupTour
Proceso del desarrollo del ser humano.1docx (reparado)
Proceso del desarrollo del ser humano.1docx (reparado)
sneider steven vega barrios
vsvs
vsvs
Sergii Perun
Willen & werken
Willen & werken
Eben Haezer
رؤيتى
رؤيتى
guestbfd7302
De vrucht van het licht
De vrucht van het licht
Eben Haezer
Viewers also liked
(15)
الشخصية المتميزة
الشخصية المتميزة
ملف الانجاز
ملف الانجاز
Maestro jardines tiempo completo
Maestro jardines tiempo completo
Hi
Hi
Tolerancias EN ELEMENTOS METALICOS
Tolerancias EN ELEMENTOS METALICOS
H&R Bolck Income Tax Course
H&R Bolck Income Tax Course
R-SH 2016
R-SH 2016
Resume 2_17_15
Resume 2_17_15
The Noble Experiment Vocabulary In context
The Noble Experiment Vocabulary In context
RST2014_Voronezh_DLS
RST2014_Voronezh_DLS
Proceso del desarrollo del ser humano.1docx (reparado)
Proceso del desarrollo del ser humano.1docx (reparado)
vsvs
vsvs
Willen & werken
Willen & werken
رؤيتى
رؤيتى
De vrucht van het licht
De vrucht van het licht
Similar to الاداره المدرسه والصفيه
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
Dr. Saleh Al Musleh
عرض مهارات رائد التوعية [تم حفظه تلقائيا]
عرض مهارات رائد التوعية [تم حفظه تلقائيا]
Faisal Abuhaimed
اسس الادارة الصفية.ppt
اسس الادارة الصفية.ppt
ssuser2209e8
c7a71a6d-d38a-4a33-b748-24487e9efa90دليل المعلمة للمستوى الثاني ( نسخه معتمدة...
c7a71a6d-d38a-4a33-b748-24487e9efa90دليل المعلمة للمستوى الثاني ( نسخه معتمدة...
ssuser957547
الأمن الفكري والأسرة
الأمن الفكري والأسرة
رؤية للحقائب التدريبية
Public management 06 training in pa
Public management 06 training in pa
Kamal AL MASRI
دليل مهارات العرض والتقديم
دليل مهارات العرض والتقديم
Emad El-Din Ali
Uae islamic g6 teacher book
Uae islamic g6 teacher book
mustafa002
Educational supervision الإشراف التربوي
Educational supervision الإشراف التربوي
Arab International Academy
الدليل الارشادي قسم المناهج كلية التربية جامعة حائل
الدليل الارشادي قسم المناهج كلية التربية جامعة حائل
د.فداء الشنيقات
Mlkh s nzryt_ltlm
Mlkh s nzryt_ltlm
FarhatBezzaouia2
تقويم المنهج
تقويم المنهج
صروح العلم
مهارات وفنيات-تعديل-السلوك
مهارات وفنيات-تعديل-السلوك
خالد الغامدي
100 فكرة لإدارة سلوك الطلاب والطالبات
100 فكرة لإدارة سلوك الطلاب والطالبات
ابراهيم ممدوح محمد م القماش
مواصفات الحصة النشطة.pdf
مواصفات الحصة النشطة.pdf
zainabshehab2002
حقيبة المدرب
حقيبة المدرب
damerensan
تدريب معلمي تعليم الكبار
تدريب معلمي تعليم الكبار
رؤية للحقائب التدريبية
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
tanmya-eg
المشاغبة في الصف
المشاغبة في الصف
Salah Sari
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
MichaelShehata10
Similar to الاداره المدرسه والصفيه
(20)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
عرض مهارات رائد التوعية [تم حفظه تلقائيا]
عرض مهارات رائد التوعية [تم حفظه تلقائيا]
اسس الادارة الصفية.ppt
اسس الادارة الصفية.ppt
c7a71a6d-d38a-4a33-b748-24487e9efa90دليل المعلمة للمستوى الثاني ( نسخه معتمدة...
c7a71a6d-d38a-4a33-b748-24487e9efa90دليل المعلمة للمستوى الثاني ( نسخه معتمدة...
الأمن الفكري والأسرة
الأمن الفكري والأسرة
Public management 06 training in pa
Public management 06 training in pa
دليل مهارات العرض والتقديم
دليل مهارات العرض والتقديم
Uae islamic g6 teacher book
Uae islamic g6 teacher book
Educational supervision الإشراف التربوي
Educational supervision الإشراف التربوي
الدليل الارشادي قسم المناهج كلية التربية جامعة حائل
الدليل الارشادي قسم المناهج كلية التربية جامعة حائل
Mlkh s nzryt_ltlm
Mlkh s nzryt_ltlm
تقويم المنهج
تقويم المنهج
مهارات وفنيات-تعديل-السلوك
مهارات وفنيات-تعديل-السلوك
100 فكرة لإدارة سلوك الطلاب والطالبات
100 فكرة لإدارة سلوك الطلاب والطالبات
مواصفات الحصة النشطة.pdf
مواصفات الحصة النشطة.pdf
حقيبة المدرب
حقيبة المدرب
تدريب معلمي تعليم الكبار
تدريب معلمي تعليم الكبار
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
المشاغبة في الصف
المشاغبة في الصف
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
الاداره المدرسه والصفيه
1.
للمعلم عملي دليل األجيال
حديث ليكن د.الشهري محمد بن خالد 1433هـ-محفوظة الحقوق
2.
المعلمالهاجح1
3.
2المعلمالهاجح ػ إعــــداءػ إضىػاضطعضمػاضجدغد..ػ وطنػبغدهػطفاتغحػبظاءػجغلػاضطدتقبل...ػ ضقدػتحطضتػأطاظةػصغازةػطدتقبلػاألطة...ػػ سصنػرضىػشدرػاألطاظة...
4.
المعلمالهاجح3 ذــصـرػوتــقـدغــرػ رنػاضظبيػصضىػاضضهػرضغهػودضمػأظهػشالػ:ػػ (ػطنػالغذصرػاضظاسػالغذصرػاضضهػ)ػ أتقدمػباضذصرػاضجزغلػواضدراءػاضخاضصػضصلػطنػشرأػعذاػاضدضغلػوأسادظيػػ بطالحظاتهػطنػاضزطالءػاضطعضطـــغنػػوطــدغـــريػاضطدارسػواضطذرســغنػاضتربوغغنػ وطدغريػاالداراتػسيػإدارةػاضتربغةػواضتعضغمػاضطظطقةػاضذرشغة. را و عا
رم و ل را لل الللميلل ااإلطال شكرًم لل اًعجممعأشكيم اليمميمأف و ًم الحهام رماا أف لل يعي و ااًعطاا رطالحاا رم و فااأ األكميالمجىلل األرانةااء لل عمهها و كضاو حبى لما.
5.
4المعلمالهاجح من ، أعمالنا
وسيئات أنفسنا شرور من باهلل ونعوذ ، ونستهديو ونستعينو ٨تمده اٟتمدهلل اًمرشد اًليو لو ٕتد فلن يضلل ومن لو مضل فبل اهلل يهد. تبعهم ومن وسلم وصحبو آلو وعلى ٍممعل خَت عبداهلل بن ٤تمد نبينا على وسلم اهلل وصلى الدين يوـ إُف اًكثَتاًتسليم ، بإحساف...بعد أما: ويتعرض ، شىت اطروخ ذىنو يف وتدور كثَتةأسئلة بالتعليم عهده أوؿ يف اٞتديد ا١تعلم اجووي مع تعاملهم يف ا١تستجدين ا١تعلمُت يقةرط ٗتتلف وىنا ، ٕتاىها ْتَتة أصيب ٔتار عديدة اقفو١ت أو الًتبوية اقفوا١ت مع التعامل يف الصحيحة يقةرالط معرفة وعدـ ا٠تربة النعداـ نتيجة احدوال ا١توقف ا١تختلفة يةراإلدا–جيهل ١تا عدو اإلنسافو–يسأؿ الًتقب دائم التخوؼ كثَتا١تستجد ا١تعلم وٕتد مع جيدة عبلقة تكوين يستطيع كيفو طبلبو مع تعاملو يقةروط اجباتووو حقوقو يعرؼ حىت بكثرة لو ا١تتابع ا١تشرؼو ومديره زمبلئو. تلك من الكثَت على لئلجابة يساعدين ما أجد أف أ٘تٌت بالتعليم عهدي أوؿ كنتوقد أنا ١تا كاملةومعرفة وثقة بطمأنينة يقيرط أشق أف على يعينٍت ًبلدلي وجدت لو ٘تنيت كمو األسئلة اسيةرالد اـواألع اِفوت مع اًفشيئ اًشيئ األمنية ىذه غابت مث ، عليو مقبل-إلتحاؽ اًنأحيا ينعشها التعليم كبر يف معنا ا١تستجدين ا١تعلمُت بعض-كافاًمدير مث ًبلكيو اإلداري بالعمل كلفت١تا مث وتذليل اٞتديدة بويةًتال حياهتم مع التكيف على ا١تستجدين ا١تعلمُت أساعد أف اجبايتو من ىذا فكاف ، اًإٟتاح أكثر لكنو أخرى مرة الدليل فكرة فعادت اجهوهناوي قد اليت الصعوبات
6.
المعلمالهاجح5 اجعرم عدة من
ٚتعتو الذي الكتاب...ا١تعلمُت اينوإلخ أقدمو أف أحببت اضعومت جهد وىو ا١تتمرسُت ا١تعلمُت بعض كذلكمنها يستفيد قد اليت ائدوالف بعض وفيو ا١تستجدين يقرالط على خطوة وىو. وصاٌف الشكر يلزج مٍت لوو عليو يدلٍت أف خطأ على فيو أطلعو أهرق أخ كلمن أرجو أناو الثناء وطيب الدعاء. د.الشهري محمد بن خالد النفس علم مشرف والتعليم التربية إدارة–االشرقية لمنطقة 7/10/1433هـ
7.
6المعلمالهاجح فــضــائوِىيـَـعـيـَـــي }ا١تعلم أيها–،األرض وجو
على إنساف ٛتلها مهنة أشرؼو أعظم ٖتمل إنك عبداهلل بن ٤تمد البشر سيد مهمة كانتفلقد. النيب يثرو أنتوقاؿ كما،الصادقُت ا١تخلصُت من كنتإف ،وعملو علمو يف "افرو ْتظ أخذ بو أخذ فمن ،العلم اوثرو وإمنا مهارد وال ًاردينا اوثريو َف األنبياء إف."اهور الًتمذي. اهلل رسوؿ أف عمرو بن عبداهلل وعنفقاؿ مسجده يف ٔتجلسُت مر" :على كبلمها وإف أعطاىم شاء فإف إليو ويرغبوف اهلل فيدعوف ىؤالء أما ،صاحبو من افضل أحدمهاو خَت أفضل فهم اٞتاىل ويعلموف العلم أو الفقو فيتعلموف ىؤالء أماو ، منعهم شاءبعثت وإنما ًاعلم"فيهم جلس مث قاؿ.ماجو ابنو اميرالد اهور. النيب وعنقاؿ أنو" :فرض ٦تا ًاٜتس أو ًاثبلث أو كلمتُتتعلم مسلم رجل من ما اٞتنة دخل إال ويعلمهن فيتعلمهن وجل عز اهلل."حسن وإسناده نعيم أبو اهور. 1
8.
المعلمالهاجح7 النيب أف يرةرى
أيب وعنقاؿ" :يعلمو مث ًاعلم ا١تسلم ا١ترء يتعلم أف الصدقة أفضل ا١تسلم أخاه."حسن يقربط ماجة ابن اهور. النيب وعنقاؿ" :النعم ٛتر من لك خَت ًااحدو ًبلرج اهلل بك يهدي ألف اهللو." عليو متفق{. -بتصرؼ ا١تعلمُت معمتوِف علي أسامة تأليف.
9.
8المعلمالهاجح ٌاىَعي ٗاجثاخ ٖتقق صاٟتة
بيةرت بيتورت عن األوؿ ا١تسؤوؿ وىو الطالب على ٘تنؤوم ،نبيلة مهمة صاحب ا١تعلم أىدافهاو ا١تملكة يف التعليم سياسة غاية.اجباتووو ا١تعلم مسؤوليات وتشمل-يف وردت كما للمدارس التنظيمية اعدوالق-اآلتية انبواٞت-: 1-اجتنابو ،اآلدابو السلوؾ اعدووق التعليماتو باألنظمة التقيدو اإلسبلـ بأحكاـ اـزااللت ا١تهنة بشرؼ ٥تل ماىو كل. 2-، شخصيتو وتنمي الطمأنينةو األمن لو ٖتقق بويةرت معاملة ومعاملتو الطالب اـًتاح ا١تودةو اٟتميد السلوؾ وتكسبو ، ا١تعرفة حب نفسو يف وتغرس ،اىبووم وترعى بقيمتو وتشعره بالنفس الثقةو اإلستقامة فيو وتؤصل ينرلآلخ. 3-اليت ادوا١ت أىداؼ ٖتقيق يتطلبو ما بكل القياـو ،كامبلاٟتصص من ا١تقرر النصاب يسرتد داخل ونشاط وتصحيح اتراختباو تقوًن ػاليبسأو يسرتد ائقروط وٖتضَت إعداد من يدرسها 2
10.
المعلمالهاجح9 اردةوال التوجيهاتو لؤلنظمة
ًاووفق ا١تادة وطبيعة ا١تهنة أصوؿ تقتضيو حسبما وخارجو،وذلك الفصل االختصاص جهات من. 4-ا١تعلم بعمل القياـو ػظارتاالن حصص وشغل الطبلب على اليومي اؼرػشاإل يف كةا١تشار ا١تدرسة إدارة توجيو وفق ا١تدرسة معلمي عدد يف الطارئ العجز وسد الغائب. 5-الشامل اإلرشاديو ػويبًتال بالدور القياـو ،ا١تدرسة مدير إليو يسنده الذي الفصل يادةر التفوؽو اإلبداع اطنوم وتنمية ٖتصيلهم ومتابعة ،ًااجتماعيو ًاكيسلو ورعايتهم ،الفصل ذلك لطبلب ،أمورىم ػاءيلوأو معلميهم مع ػاوفعبالت وذلك ،وعبلجها التقصَتو الضعف حاالت وْتث لديهم األمر لزـ إذا الطبليب ا١ترشدو ا١تدرسة إدارة ومع. 6-لتطويرىا ًامناسب اهري ما احًتاقو ،ديهاووتق ا١تقررة الكتبو ،اسيةرالد ا٠تططو ،ا١تناىج اسةرد تطبيقها اقعو من. 7-من امجربال ٢تذه خيصص ٔتا اـزااللتو النشاط امجرب من ا١تدرسة مدير إليو يسنده ما تنفيذ ساعات. 8-داخل ا١تدرسة يف وقتو استثمارو وهنايتها اٟتصص وبداية اؼراالنصو ػورضاٟت اعيدؤت التقيد يف استثمارىاو ،اغرػفال حصص أثناء يف ا١تدرسة يف ػقاءبالو ،ػالبطال ١تصلحة وخارجو الفصل
11.
10المعلمالهاجح التعلم مصادر كزمر
من االستفادةو ،التعليمية الوسائل وإعداد ،ديهاووتق ػباتجاوال تصحيح لؤلنشطة اإلعدادو ،با١تدرسة. 9-أوقات جخار للمعلمُت ا١تدرسة مدير ينظمها اليت اجملالسو االجتماعات حضور اجملالسو االجتماعات ػذههب ػةقعبل ذات أعماؿ من بو يكلف ٔتا القياـو،ػةسارالد.ملزـ اجبو وىذا معلم كلعلى. 10-اسةرالد انتظاـ ٖتقيق شأنو من ما كليف با١تدرسة ا١تعلمُت وسائر ا١تدرسة إدارة مع التعاوف با١تدرسة البلئقة البيئة وٖتقيق العمل وجدية. 11-،اٟتديثة التقنية استخداـو ،يسرالتد يف ائقورط وتطوير ،ًاومهني ًاعلمي ذاتو لتنمية السعي اليت العمل وورش التجديدية الًتبوية اترالدوو ،ػاطشالن امجروب ،اللجافو االجتماعات يف كةا١تشارو لذلك احملددين الوقتو التنظيم وفق ا١تختص الًتبوي ا١تشرؼ أو التعليم إدارة تنظمها. 12-ٕتارب من يقدمونو وما بو يوصوف ما مع اإلجيايب التعاملو الًتبويُت ا١تشرفُت مع التعاوف اتربوخ. 13-التعليمي العمل طبيعة تقتضيو ٦تا أخرى أعماؿ من ا١تدرسة مدير إليو يسنده ٔتا القياـ.
12.
المعلمالهاجح11 ٓذالٍيذ ِتي ٌاىَعي المعلم
أخيأنك ًادائم تذكر(مريب أب)بيةرت أمانة ٛتلت قد أنكو ًاموظف لستو وعلى اجملتمع على ًاغد أثره سيظهر لطبلبك اليوـ تؤديو ما فكل ا١تستقبل صناع من أنكو اٞتيل تعاًف فأنت األجساد غَتؾ يعاًف حُت ويف الشباب تبٍت فأنت اترالعما يبٍت غَتؾ كافوإذا ،األمة كافوإذا ،وهتذهبا العقوؿ تصوغ فأنت وينمقها اترالعبا يصوغ غَتؾ كافوإذا ،النفوسو القلوب وشباب أطفاؿ مع تتعامل أنتو ،وٖتدده الرجاؿ مستقبل ترسم فأنت وجيسده اٞتماؿ يرسم غَتؾ اوويشعر حيبوؾ حىت بيهمرت أف لك ديكن وال التفاعل يعةرس نفوس و٢تم مباشرة بك يتأثروف برءاء ،ػمهبيرت أف فأستطعت لك اواستجاب ٔتحبتك اوأحس ىم فإذا ،مصلحتهم على ْترصكـلعتج فال الطالب أبنائك ع ل التعا عند يقتكرط أو ىمك ن العقوبةبعض مع ذلك إُف احتجت وإذا فإف ا١تدرسة إلدارة ذلك أجعل بل بالعقوبة أنت تقوـ ال أف على فأحرص ا١تشاكسُت الطبلب منك تورنف إُف ذلك فأدى الطبلب ػبلءهمز أماـ نفسو انكسرتو ػانةىباإل شعر عاقبتو إذا الطالب 3
13.
12المعلمالهاجح عليك يؤثر ٦تا
العاـ اؿوػط قلق يف لك فيتسبب حصتك يف ًاػسكمشا ًاطالب أصبح ٔتارو تورفخس مشاكس احدو طالب بسبب وخارجو الفصل ػلخدا أدائك فيضعف ًاسلب. التاِف حسب مهمة أمور عن لنتحدثو طبلبك بُت بدورؾ الفصل ىذا يف وسنتناوؿ: ا١تشاكس الطالب. للطبلب كقدوةا١تعلم دور أمهية. بيةًتال يف الرٛتةو الرفق. اجابتهم وتلقي الطبلب مناقشة يقةرط. (1)المشاكس الطالب"وحل مشكلة": 1-الطبلب بقية تعامل كماوعاملو وتصرفاتو لتعليقاتو ًالبا تلق ال. -يأتي فيما الصف ةرإدا فن فصل اجعر.
14.
المعلمالهاجح13 2-كوسلو عن يكف
أف ومره بلطف أنصحوو زمبلءه أماـ فكلمو أدبو سوء تكرر إذا كلوفصلو وعلى عليو ذلك أثر لو وبُت السيء. 3-ا١تناسب العبلج ويضع حالتو ليدرس الطبليب ا١ترشد إُف بتحويلو فقم ذلك يفد َف إذا لو. 4-ليتخذ مديرىا أو ا١تدرسة كيلو إُف لووفح ا١تدرسة يف طبليب مرشد وجود عدـ حالة يف حالتو حسب ا١تناسب اءراإلج معو. 5-اويتخذ أو الطالب ىذا من متضايق بأنك ينراآلخ زمبلءه أو الطالب يشعر أف إياؾ التسليةو اٟتصص إلضاعة يعةرذ ذلكًاند الطالب ن تجعل أال ًادائم ينبغي كما األبن قام في وىو بيرالم األب قام في بأنك ًادائم فتذكر لك. (2)ـدوةق أنك تذكر: }ال وحدىا ألهنا يرةزالغ با١تعلومات طبلبنا أذىاف حشو عند يقف ال ا١تعلم أيها دورؾ إف الصاٌف بالعمل ا١تعلوماتو ا١تعارؼ ىذه تعزز أف بد ال لكنو ،ًالرجا تبٍت أف ديكن.
15.
14المعلمالهاجح الدين ـاءنبب طالب
وأنت والسلوك واألخالق والعمل بالعلم يكون الجيل فإعداد قلبو في والخلقالووأقو ومشاعره تفكَته يف السوي اإلنساف وتكوين ،عقلو يف ػحقػلا ورسم ، اهلل رسوؿ قاؿ أعمالوو" :ًامعلم بعثت إمنا."ماجو ابنو الدارمي. المعلم أيها: اهلل رسول قام تقوم أنتفي ينفعهم ا وتعليمهم ،الحق إلى ـخلقلا ىداية في اىمروأخ أوالىم. ًاو٣تد ًارأج كسبتكلماا٠تَت الناس تعليم يف اجتهدت كلماو.النيب فعنقاؿ أنو" : معلم على ليصلوف اٟتوت وحىت جحرىا يف النملة حىت األرضُتو اتوالسم أىلو ومبلئكتو اهلل إف ا٠تَت الناس"وعنو الًتمذي اهورقاؿ أنو" :من أجور مثل األجر من لو كافىدى إُف دعا من ًاشيئ أجورىم من ذلك ينقص ال تبعو."مسلم اهور. صديق من أشبالنا ٖتمي فأنت اجملتمع عن الذود يف عظيم دور الناصح ا١تعلم أيها لكو ا١تؤمنُت على أفسدت اليت يبرالتخ ػهزةجأ ومن ػيءسال ا١تعلم ومن ا١تنحرؼ البيت ومن ػوءسال حياهتم.
16.
المعلمالهاجح15 ذلك ومفتاح عزىا
وسابق ٣تدىا اإلسبلمية لؤلمة يعيد أف نطمع ًبلجي لنا تريب أنتو عليو وتصبح ٘تسي الذي مهك ليكنو قوتك بكل إليو تسعى الذي ىدفك ىذا فليكن ،بيدؾ با٠تَت ألمتو يسعى ًابيروم ًاومصلح ا٢تدى دعاة من وداعية ا٠تَت أئمة من ًاإمام ْتق لتكوف الرشادو{.بتصرؼ ا١تعلمُت مع. هتدي كماككوسلو ٓتلقك فتهدي اٟتق على بيهاًتف بنفسك تبدأ حىت ذلك لك يتم وال نصحتو أو أرشدتو إذا طبلبك أحد لك يقوؿ أف اٟتذر كلأحذرو وتعليمك لكوبق(الرجل أيها يا التعليم ذا كافلنفسك ىبل غَته ا١تعلم). (3)بيةرالت في والرحمة الرفق: النيب منهج معاَف أىم من إفيكوف أف على فأحرص الرٛتةو الرفق معلما الًتبوي الطبلب أبنائك مع تعاملك عند ًارافو منهما حظك. ا١تعلمُت ىذين عن اوالع سليم ٤تمد الدكتور كتبوما لك أنقل يلي وفيما-: }أ-الرفق-: -البعد كلبعيد حزـ لكنو بتنارت يف ٨تتاجو الذي باٟتزـ العناية ضرورة ينسينا أال جيب بيةًتال يف الرٛتةو فقرال على حرصنا بأف ذكرُن أف جيب ةّدالشو التسلط وعن اإلىانة عن ًابعيد ويقويها بيةًتال عملية ِّدشَرُػيو الرٛتةو فقرال خيالط حزـ ىو بل التسلط وعن القسوة عن.
17.
16المعلمالهاجح من الغفلة ىذه
وتقع كثَتوفا١تعلم ىذا عن ويغفل ،الًتبية يف النبوي ا١تنهج معاَف من الرفق من ينَتكثمن وتقع ،العلم ومعاىد ا١تدارس يف الناشئة بيةرت يتولوف معلمُت من وتقع وآباء أمهات ،ا١تعلمُتو اآلباء دور عن بيةًتال يف دورىم يقل ال الذين الصغَتة الصناعاتو اٟترؼو ا١تهن بابرأ عن الغفلة من فيحدث"الرفق"غَت مدى إُف اجملتمع يف السيء أثره يستمر كبَتشر بيةًتال يف ٤تدود. عظيم إسبلمي أصل الرفقو.التعامل على يقتصر وال شيء كليف يدخل عاـ مبدأ وىو ًاٚتيع الناس ليشمل يتسع بل ، بوهنمري الذين الصغارو بُترا١ت الكبار بُت.أف الصحيح اٟتديث ففي اهلل رسوؿاوفقال اليهود من رىط عليو دخل" :عليكم الساـ" "ا١توت ىو الساـو"عائشة قالت: "فقلت ففهمتها:اللعنةو الساـ وعليكم"اهلل رسوؿ فقاؿ" :الرفق حيب اهلل إف عائشة يا ًبلمه كلواألمر يف"عائشة قالت"اهلل رسوؿ قاؿ ا؟وقال ما تسمع َف أو ، اهلل رسوؿ يا":قلت قد وعليكم."البخاري صحيح. فيها ًاأيض عائشة عن ايةور مسلم اإلماـ صحيح ويف" :ويعطي الرفق حيب رفيق اهلل إف العنف على يعطي ال ما الرفق على. " النيب أف عنو اهلل رضى الدرداء أيب وعنقاؿ" :أعطي فقد الرفق من حظو أعطي من ا٠تَت من حظو حرـ فقد الرفق حرـ ومن ،ا٠تَت من حظو. "لؤللباين الًتمذي سنن صحيح.
18.
المعلمالهاجح17 الرسوؿ قوؿ معاين
ومن":غَته على يعطى ال ما الرفق على ويعطى"اليت النتائج أف حيققها اليت النتائج من أكملو أفضل غايتو إُف الوصوؿ يف ًارفيق ًاأسلوب اإلنساف اتبع إذا تتحقق العنف. كافًاأي بوفرا١ت معها يتعامل اليت يئةربال الرقيقة الطيبة اترالثم تلك من بالرفق أوُف ليسو بيتورت يتوُف ٦تن منهم احدوال موقع.أطفالنا بذكاء فرحين نكون حين تبرز ال ـرفقلا إلى والحاجة ينراألخ ع تصرفهم حسن أو ور لأل اكهمرإد وحسن وتفوقهم.تذكَت إُف ٨تتاج ال و٨تن عما ًامنتهي أو ،عملو منو طلبُي ١تا ًاملبي الناشيء أو الطفل يكوف حُت توروضرو بالرفق أنفسنا دروسو استذكار على ًااظبوم استورد يف ًاناجح أو ،كوتر منو طلبُي..ٙترة اٟتاالت ىذه يف فالرفق ٤تبوب تفوؽ أو مطلوب سلوؾ عن للرضا طبيعية. الطفل على يبدو حين الرفق تذكر إلى نحتاج لكننا–ىذا يحدث ا ًاركثيو–ا فال بينرالم ن كثيرألباب تطير حينئذ ،والتحصيل الفهم أو العمل في اًتقصير أو غباء نظنو فيوقظوه الطفل ليخوفوا بو التهديد أو العنف إال يجدون–زعمهم في–ن أو غفلتو ن عقلو غفوة.
19.
18المعلمالهاجح الوسيلة ىذه تنجح
وقد–العقيمة–أهنا ا١تريب فيظن اٟتاالت بعض يف األطفاؿ بعض مع اٞتميع ومع ًادائم الناجحة الوسيلة ىي. بوفرا١ت ىؤالء وينسى–بالقسوة اإلصبلح نشوة أخذهتم وقد–تؤدي اليت األسباب أف سوء أو التقصَت أو الغفلة عبلج أفو ،عدد وال ٢تا حصر ال ا١توقف ىذا إُف البالغ أو بالطفل ٚتيع يف وحيد عبلج إُف ػجوءلال أخطار أفو ،وتعددىا األسباب تنوع ٔتقدار ويتعدد يتنوع السلوؾ ائدوف لو كانتإف ،ائدهوف من مرة ألف أكرب اٟتاالت–الطبيب شأن ىذا يصنع الذي شأن وأن الجاىل:رضاه يقتل أن ا فإ واحد بدواء البرد نزالت ن و المستعصية األدواء ن يعالج نهم العظمى الغالبية يقتل أن ا وإ ،ًاجميع.!! ،معو ديارسونو الذين كرهثورويو ،نفسو يف الثقة اإلنساف ويفقد ،الشخصية حيطم العنف إف اًفخو بو يؤمر ما وينفذ ،ًاوحب رغبة ال ًاوخوف رىبة ويطيع ،يستحي وال ًاجبان ًاإنسان إال ينشئ وال مقدمتو يف خلدوف بن عبدالرٛتن ػبلمةعال قوؿ أصدؽ وما ،ابوالص ّتدوى ًااقتناع ال العقاب من: "على وضيق القهر بو سطا ا٠تدـ أو ا١تماليك أو ػمُتلا١تتع من القهرو بالعسف باهرم كافمن إف وىو ،ا٠تبثو الكذب على وٛتل ،الكسل إُف ودعا ،بنشاطها وذىبت ،انبساطها يف النفس الدوػلاو متعلمو يف للمعلم فينبغي ،عليو بالقهر ػديياأل انبساط منًاخوف ضمَته يف ما بغَت التظاىر التأديب يف عليهم اويستبد أال لدهو يف."
20.
المعلمالهاجح19 نلوـ ،ا١تكروىة ا١تقيتة
الصفة ىذه على ،مناو كربوقد اٟتياة يف الشخص ىذا نقابل وحُت اٟتياة يف ىؤالء عدد ػادةيز يف فنسهم يوـ كلالصنيع ذلك نكرر أننا وننسى ،أحد كلو شيء كل ٨تن ػعناهضو الذي بالعنف ،فيها ٚتيل معٌت بكل ويذىبوف فيفسدوهنا–صغار وىم–غَت يف موضعو. أف مكتشف بد ال فإنك ،آثارىا من و٧تا ،العنفو بالقسوة بيةًتلل تعرض من ٕتد وحُت قللت أو مهارآثا فأذىبت القسوة وتلك العنف ذلك اجهتو شبابو أو لتووطف يف أخرى املوع منها. الناشئ أو الطفل على يبدو حُت بيةًتال يف أمهيتوو الرفق بأصل التذكَت إُف ٨تتاج و٨تن يف سيما وال الفتياتو الفتياف من حيدث ما ًاَتكثأمر وىو العصياف أو التمرد مظاىر من مظهر ًارمظه حقيقتو يف يكوف قد ػاىرظال التمرد ىذا أف ػُتبرا١ت على ًاَتكثيفوت وعندئذ ،اىقةرا١ت مرحلة إُف حيتاج االعتبار هبذا وىو ،الذاتية بالقدرة اإلحساسو االستقبلؿ يف الرغبةو النمو مظاىر من هبا الناس أسعد بوفرا١تو اآلباء يكوف طيبة جنية ٙترة فيؤيت توجيو وسداد تعهد وحسن وعناية رعاية ًارفخ أشدىمو.
21.
20المعلمالهاجح سحنوف قاؿ لذلكو–العلم
ا١تالكي الفقيو–لدهو ١تعلم" :لطيفو ػدح١تبا إال تؤدبو وال التعنيفو بالضرب يؤدب ٦تن ىو وليس ،الكبلـ."قد اليت التمردية ػاىرظا١ت ىذه اجوون حُت أما القسوةو بالقوة ًاابوص ٨تن اهرن ما فعل على الشباب وٛتل ،الكبتو بالقهر ،حسنة إجيابية تكوف ،نظره وجهة إُف نظر أو أيورل ٝتاع دوفًالأجيا ة لأل تقدم خاسرة صناعة في ـذلكب ـهمسن فإننا ونسائها رجالها صفة ىذه ة أ ـسعأت ا و ،األليفة الحيوانات أو ،بةرالمد القردة ن. الرفق تذكر إُف ٨تتاج و٨تن–٨تتاج ما أكثر-ٓتلقنا ويعصف الغضب بنا يستبد حُت من كثَتجيد ال حينئذ ،عنو هنيو سبق برغم ،كررهأو ،الشاب أو الطفل أتاه تصرؼ لسوء الضيق طائشة أو ،غاضبة ًايد إال الناس–تكسره هبذا أهنا تدرؾ ال وىي ،ديووتق يدرت الناشز ىذا إُف ٘تتد تقومو وال تصلحو ال لكنها ،ٖتطمو أو.أف ينسى وعقلو بأناتو غضبو عصف ػذيلا الغاضب وىذا اءوإلت أو ،السلوؾ عوج سبب يف التأمل أفو ،ػلةجالع من مرة ألف أفضل ا١توضع ىذا يف األناة ا١تخلصة الصادقة اٟتانية اليد يضع بأف التفكَت،كفيل–على التغلب على الطفل عوف لةو٤تا يف اٟتياة صعوبات–الصحيح اإلسبلمي األصل مع تلتقي للعبلج أخرى سبل على يضعها(اهلل إف العنف على يعطي ماال الرفق على يعطي)مسلم اإلماـ اهور الذي الصحيح اٟتديث مع وتلتقي عنو اهلل رضي"شانو إال شيء من عينز وال ،انوز إال شيء يف يكوف ال الرفق إف."ليسو"ينزال" الشُتو"غَت عن استياء النظر ويصرؼ األوؿ يف فحسب النظر رضا يثَت الذي الشكلي ٔتعنامها ىنا
22.
المعلمالهاجح21 القبحو اٞتوىري اٞتماؿ
معٌت ،أدؽو أعمق ٔتعٌت ىنا يستعمبلف لكنهماو الثاين يف ،اٞتميل ا١تعنوي..الناس ينفر مكروه آخر وبُت ٤تبب مقبوؿ شيء بُت العقبلء حكم يف يفرقاف اللذاف ومها وجيتبونو منو. الصغَتو الكبَت مشلت وقد ،ًاوتنوع كثرةٖتصى تكاد ال العملية النبوية بيةًتال يف الرفق وصور العبادة يف ا١تخطيءو ،الصديقو العدوو ،اٞتاىلو العاَفو ،البعيدو يبرالقو،العاصيو الطائعو كوسلو أف يصدؽ العادة،حىت يف ا١تخطيءواقفوا١ت يف ًا٤تض ًارفق كانتبيةرػتال يف توَتوس كلها..الدنيا إُف وىداه اإلسبلـ نور ونساؤه ػالوجر ٛتل الذي يدرالف باينرال اٞتيل أنشأ وىكذا كلها.
23.
22المعلمالهاجح ب"-الرحمة-:" الكتب يف ًارذك
٢تا ٕتد وقلما ،بُترا١ت من كثَتباؿ عن تغيب اليت النبوية بيةًتال معاَف من ومعاىدىا الًتبية كلياتطبلب يتداو٢تا اليت. كوسلو يف أثرىا ُّسَُحي كافاليت العظيمة النبوية األخبلؽ من الرٛتةوعرفو من كل قاؿ اٟتويرث بن مالك عن الصحيح اٟتديث ففي:النيب أتينافأقمنا ،بوفرػاقمت شببة و٨تن ،ًارحيم ًارفيق كافو ،ناهربفأخ أىلنا من كناتر عمن وسألنا ،أىلنا أشتقنا اّنأ فظن ،ليلة ينرعش عنده فقاؿ:الصبلة حضرت وإذا ،أصلى أيتموينر كمااووصل ،ومروىم فعلموىم أىليكم إُف اوأرجع أكربىم ليؤمكم مث ،أحدكم لكم فليؤذف."البخاري اإلماـ اهور. النيب على ودخللو فقاؿ ايبرأع"نقبلهم فما ػبياف؟صال لوفّتقب"اهلل صلى لو فقاؿ وسلم عليو"ػة؟ٛتالر قلبك من اهلل عنز أف لك أملك أو"عليو متفق. الرسوؿ لّوقبعاألقر فقاؿ ،ًاجالس التميمي حابس بن عاألقر وعنده ،على بن اٟتسن (العرب أشياخ من وىو)" :ًاأحد منهم قبلت ما لدوال من عشرة ِف إف"اهلل رسوؿ إليو فنظرمث قاؿ" :رحمُي ال رحمَي ال من."عليو متفق.
24.
المعلمالهاجح23 قاؿ قتادة أيب
عن ومسلم البخاري وروى" :النيب علينا جخرالعاص أيب بنت ُمامةأو ػهاعرف رفع وإذا وضعها كعر فإذا عاتقو على."رٛتتو عظيم من ىذا إف احرُالش وقاؿ.ىي فأمامة لدو لدوال لدوو ،عنها اهلل رضي ينبز بنت حفيدتو. للنيب الفعليةو القولية السنةوشأف عظيم على تدؿ اليت الووأقو اقفوؤت حافلة"الرٛتة" بيةًتال يف رعايتها أمهيةو. الناس ٤تبة إُف سبيل ىي وال ،فحسب هبا ٗتلق فيمن ًبلٚتي ًاخلق الرٛتة ليستو–بعد اهلل رضاء–نفوس يف تًتؾ اليت النافعة العملية بيةًتال وسائل من فعالة وسيلة الرٛتة ولكن ،غَت ال أنفعهاو اآلثار أٚتل عليها اوشب من. بشوشُت لفوفؤػيو يألفوف ودودين اوػربكوقد اىمرت الذين ىم الرٛتة على اوبرت فالذين ،ًااىبر ال ًااغبر ،ًبلمتفائ ًارػشبمست عليو فتقبل ،ياُاحمل ػبلقةطو الوجو ببسمة منهم احدو كليستقبلك اًكارىال ًا٤تب. ،هبمر حق بذلك فيؤدوف ،يقطعوهنا وال األرحاـ يصلوف الذين ىم الرٛتة على اوبرت الذينو اوونشئ اوبر ذلك مثل على ألهنم ،ليائهموأو هبمرأقا وحقوؽ.
25.
24المعلمالهاجح يأتوف فيما األعذار
للناس يلتمسوف بل ،رفيق وال صديق على يقسوف ال الذين ىم وىؤالء اٞتفاءو القطيعة سبيل سلوؾ يف اويفكر أف قبل الوفاءو اإلصبلح سبل ويسلكوف ،ويدعوف. ػمػهنأ إال ػوىمػسمرؤو يشعر ال سلطة ذوي أو رؤساء اوكانإذا اىمرت الرٛتة على اوبرت الذينو تقدـ يف ًارأث أعظمهمو أعما٢تم يف اً٧تاح الناس أكثر ألنفسهم،وٕتدىم ػوفبحي ما ػم٢ت ػوفػػبحي ، ػمهمن معهم يتعاملوف فيمن ًاَتتأث أحسنهمو ،مهنهم. مستقيم ػكرفو سليم وذوؽ مرىف حس ذوي العادة يف يكونوف الرٛتة على اوبرت الذينو يستشعر جيعلو ،األياـ ائبوالدىرون مصائب على لصاحبو عوف كلووذلك ،ادعةو ىادئة ونفوس قاسية أو طويلة احملن تكن مهما نفسو إليو تطمئن ما ا٠تَت من هبا ويرجو ،منو اهلل رٛتة قرب. اىمرت الرٛتة على اوبرت الذينو–الداعي يدعوىم حُت–أعظمهمو ،سخاء الناس أكثر أنفسهم شح اوقُو الذين من أهنم فتعرؼ ،عطاء(ا١تفلحوف ىم لئكوفأ نفسو شح يوؽ ومن) أتاىم فيما ًاحق احملتاجُت من لغَتىم ويروف ،خصاصة هبم كافلوو أنفسهم على يؤثروف وٕتدىم وجيودوف بل ،حاجتهم على ادز ٔتا يستأثروف فبل ،نعمة من اهلل–ًاَتكث–حاجة يف ىم ما ببعض اٞتارو الصديق ٟتقوؽ أداءو ،لؤلرحاـ وصلة ينرباألخ ًارب إليو..ًاحق يؤدوف أهنم إال يروف ال وىم اجبةو تبعات يؤدوف أو أصحابو إُف.فيهم ا١تغروسة هتمرونف الرٛتةو الود على نشأهتم عليهم أوجبتها اٞتفوةو القسوة من أظفارىم نعومة منذ.
26.
المعلمالهاجح25 اهلل رسوؿ قاؿ
لذلكو ،ا٠تَت من اٟتظ قليل النفس شقي من إال عػزنت ال الرٛتةوفيما مسعود بن عبداهلل يرويو"السماء يف من يرٛتك األرض يف من ػمحار"إف عبداهلل بنريرج وقاؿ قاؿ وسلم عليو اهلل صلى اهلل رسوؿ" :الرٛتاء عباده من اهلل يرحم إمنا."اٞتامع صحيح لؤللباينَتالصغ. اعهاوبأن ا١تعاىدو ا١تدارس يف بوفرا١تو اآلباء سيما وال ،ينراآلخ بيةرت على القائموفو اٞتفاء ية،وخطررالبش النفوس صناعة يف أثرىاو الًتبية يف الرٛتة أثر اويفقه بأف ودرجاهتا،مطالبوف القسوةو–مدمر وىو-اٟتُتو اٟتُت بُت ا١تودةو الرٛتة ١تسات من حيرموف الذين على. ينفعهم أف واليتو يف ىم ١تن ًا٤تب يكن َف إذا يستطيع ال وىو ،حيب ما بقدر يرحم ػريب١تاو ،ػاؿساإلر هبا يكوف اليت الروح ٔتثل تستقبل وىي ،اٟتساسية شديدة البشر نفوس فإف ،قط بشيء نفس عن صدر وما ًانافع ًارمؤث ًايعرس ا١تستقبلة النفوس إُف وصل اعيةر ٤تبة نفس عن صدر فما بشكل يؤثر فبل يصل وقد ، أصبل يصل ال فقد ثةًتمك غَت أو تصنع ٔتا ضائقة أو ةّلما مبغضة القيامة يوـ عنو ويسأؿ ،الندـ ينفع ال حُت فيو تسبب من عليو يندـ ًارػاض ًاَتتأث يؤثر وقد ،ػعفنا اإلساءة عن حياسب ّالأ ويتمٌت ،فعل ٦تا أحسن باإلحساف فجوزي رعيتو عن اعر كليسأؿ حُت عليها جيزى وال.
27.
26المعلمالهاجح الذين ىم ػُتنا١تؤم
فإف وٚتاعاتو ادهرأف بُت الرٛتةو احملبة شيوع عن مسؤوؿ كلواجملتمعو اصوفويت"وبا١ترٛتة بالصرب"من القيامة يوـ يف يكونوف"ا١تيمنة أصحاب"ىم اآلخروفو"أصحاب ا١تشئمة"{عدد ا١تعرفة ٣تلة57. (4)اىقروالم المعلم-: }من أكثر معهم يقضي فهو الناشئة من ًاروتضر ًةمعانا اجملتمع عناصر أكثر من ا١تعلم يعد عليم بو اهلل ما مشاكلهم من ويبلقي ساعات ست.التضجر منو نستغرب فبل. إال جييده ال فن الثانويةو ا١تتوسطة ا١ترحلتُت طبلب من اىقُترا١ت مع التعامل أف اٟتقيقةو ا١تعلمُت من األفذاذ.داخل وتقديرىم امهمًتاحو الطبلب حب ا١تعلم ىذا ديلك ١تاذا ولوتسآئلنا وحقدىم الطبلب اىيةركإال ديلك ال اآلخر ٧تد بينما وخارجها؟ ا١تدرسة. خلل ىناؾ أف بد ال ًاإذ! السبب؟ ىو فما الطبلب ىم فالطبلب!
28.
المعلمالهاجح27 العظيم لناورس ىو
ينراآلخ مع التعامل يف قدوتنا إفالكافرو ا١تسلم مع كاففكيف الكبَتو الصغَتو الفاجرو الربو. اهلل رسوؿ كافلقدىداية على أحرصهمو أشفقهمو بالعباد أرفقهمو بالناس ا٠تلق أرحم ًارزج أو ًاتوبيخ منو جيد َف ا١تسجد يف باؿ الذي ايبرفاألع الناس. العصر لطبيعة اؾرإد مع شرعي ػارطإ يف يصاغ أف بد ال الناشئة مع التعامل وموضوع ويكوف الرٛتةو الشفقةو الصربو باٟتكمة يتسلح أف ا١تعلم ا١ترحلة،فعلى وخصائص الزماف اقعيةوو وحا٢تم الطبلب اقعوب ايةرد على. •اىقينرالم ع ل التعا في خاطئة فاىيم: ضعف من ىو بلطف معهم التعاملو الطبلب ١تستوى النزوؿ أف ا١تعلمُت بعض يعتقد ا١تفرطة الشدة أف البعض يعتقد كما،الشخصية"يةرعسك ثكنة الفصل ّتعل"،الشخصية قوة من توربنظ وذلك ،الطبلب وبُت بينهم مصطنعة اجزوح ا١تعلمُت بعض يضع عندما ًاسوء األمر ويزداد التشاؤمية.
29.
28المعلمالهاجح •اىقرالم لكسب خطوات
عشر: 1-على السبلـ من اإلكثارو ،اٞتبُت وتقطيب العبوس عن البعدو البشاشةو االبتسامة الطبلب.اهلل رسوؿ قاؿ"بينكم السبلـ اوأفش ،ٖتاببتم فعلتموه إذا شيء على أدلكم أوال."اهور مسلم. 2-سَتفع اهلل أف وتذكر ،تعسف بدوف معهم التشاورو الطبلب مستوى إُف النزوؿو اضعوالت مقامك. 3-العقابو اللوـ تكثر وال التأنيب يف تبالغ ال.(ضعف غَت من ورفق عسف غَت من حزـ). 4-معهم الفردية النصيحة وجرب ٖتتقرىم أو منهم تسخر ال. 5-التشجيع يف استمرو ا١تديحو الثناءو ابوالث من أكثر. 6-باعتداؿ ا٠تطأ وعاًف ا١تخطئ عن اعف. 7-منهم أحد حق هتضم أو بعض دوف ًبلمي لبعضهم تظهر وال طبلبك بُت أعدؿ. 8-مادتك غَت أخرى ادوم عندىم أف وتذكر ، اجباتوال و ليةزا١تن التكاليف عليهم تكثر ال ٔتادتك طالبوفُي كماهبا مطالبوف وىم. 9-٢تم قدوة كنو الشخصية أمورؾ يف طبلبك تستخدـ وال التهم اضعوم يف نفسك تضع ال.
30.
المعلمالهاجح29 10-حا١ترو الدعابة عليهم
أدخلو يسكرتد وطرؽ أساليب نوع-يطرتف وال إسفاؼ غَت من- العلمية مادتك يف اًّيقو كنو. المعلم ـيخأ…تذكر فأنت ا١تهنة ٢تذه وفقك أف على اهلل فأٛتد سبلـ وداعية خَت ورسوؿ األجياؿ مريب أنك عنقك يف أمانة الطبلب ىؤالء أف وتذكر عليها ٤تسود.النتائج عليك وليس أدع ، آية ولو بلغ. وسلم عليو اهلل صلى الرسوؿ حديث وتذكر" :من أجور مثل األجر من لو كافىدى إُف دعا من ال تبعو من آثاـ مثل اإلمث من لو كافضبللة إُف دعا ومن ًاشيئ أجورىم من ذلك ينقص ال تبعو ًاشيئ أثامهم من ذلك ينقص."مسلم اهور.لوووق"من لك ًاَتخ ًااحدو ًبلرج بك اهلل يهدي ألف النعم ٛتر."عليو متفق{. -بتصرؼ اىقرا١ت صيدلية.
31.
30المعلمالهاجح (5)خصائص رحلة لكل-: ا١ترحلة
طبلب فخصائص األخرى احلرا١ت عن ٗتتلف ٓتصائص مرحلة كلطبلب يتميز فحاوؿ ، الثانوية ا١ترحلة عن اًكلي٥تتلفة وىي ا١تتوسطة ا١ترحلة عن اًجد كبَتبشكل ٥تتلفة اإلبتدائية علمية يقةربط معهم التعامل من تتمكن حىت بيهمرت الذين الطبلب خصائص على تتعرؼ أف صحيحة بويةروت. لك تنَت اليت اٟتديثةو القددية بويةًتال اساترالدو العلمية الكتب اقتناء على اًدائم أحرصو الذين ا١تعلمُت زمبلئك من دائم بشكل اإلستفادة على كذلكأحرصو ، عملك ٣تاؿ يف يقرالط الكثَت عليك ٗتتصر اليت ائدوالف من الكثَت لديهم اهلل بإذف ستجد الذين الًتبويُت ا١تشرفُتو سبقوؾ متبادلة اتربا٠تو اكميرت العلم فإف اآلخروف انتهى حيث من أبدأو ، العقيمة احملاوالت من السابق من التاِف يستفيدىا. تستفيد أف ديكن اليتو الطبلب هبا يتميز اليت يةرالعم احلرا١ت ٝتات على التعرؼ ديكنكو االستفادة ديكنك كما،النمو نفس علم كتبإُف الرجوع خبلؿ من وتعديلو السلوؾ فهم يف منها ٠تصائص مفصل مسرد وفيو الثويٍت ٤تمد فهد للدكتور اىقةرا١ت مرحلة مع التعامل فن كتابمن ا١تتأخرة اىقةرا١ت وحىت لةوالطف منذ يةرالعم احلرا١ت وٝتات.
32.
المعلمالهاجح31 للمرحلة السعودية بيةرالع
ا١تملكة يف التعليم أىداؼ على باالطبلع أنصحك كما أثناء يعينك ٦تا يةرعم مرحلة كليناسب ما األىداؼ من وستجد الثانويةو ا١تتوسطةو االبتدائية مرحلة كلأىداؼو يةرعم مرحلة كلخصائص من لبلستفادة خططك وضع.
33.
32المعلمالهاجح (6)الطالب على األسئلة
طرح كفايات-: ىي أساسية عناصر ٙتانية يقرط عن لديو األسئلة حطر كفاياتينمي أف ا١تعلم يستطيع: 1.الوضوح: اؿؤللس التعبَت إعادة عملية عن البعدو اؿؤالس إلقاء أثناء الكبلـ ومط التأتأه عدـ وىو باؾراإل من ًانوع توجد ألهنا. 2.ابطرالت: احدو مفهوـ ٨تو وٖتديده اؿؤالس اءزأج ابطرت وىو. 3.يثرالت: مث ، الفصل يف ًبلقلي تبلميذه إُف ا١تعلم ينظر مث اؿؤالس اللقاء بعد برىة التوقف وىو لئلجابة التبلميذ أحد إُف اإلشارة. 4.الثباتاألسئلة حطر يف معُت منط على: تشويش حيدث ال حىت االبتدائي التعليم من األوُف اتوالسن يف خاصة الًتدد عدـ أي للتبلميذ باؾرأو. -الميدانية بيةرالت كتاب عن بتصرف.
34.
المعلمالهاجح33 5.كزالمر التوجيو: اؿؤالس حطر
عند ٤تدد تلميذ على مباشرة اؿؤالس توجيو أي. 6.يعزالتو: كيزالًت وعدـ اإلمكاف قدر التبلميذ ٚتيع على األسئلة يعزتو وىي. 7.االستجابة سرعة: االستجابة سرعة على التلميذ ١تساعدة اتراإلشا بعض ا١تعلم إعطاء خبلؿ من. 8.التحقق: لتوجيو طرحها من ا٢تدؼو وعناصرىا األسئلة بعض خبايا فحص خبلؿ من. (7)يذ التال إجابات تلقي فنيات-: ا١تعلم جانب من هبا خاصة كفاياتإُف ًاأيض حاجة يف التبلميذ إجابات تلقى. أ.اإلجابة توقع:اتراإلشا من عدد خبلؿ من تلميذ من اإلجابة يتوقع أف ا١تعلم يستطيع. 1.أعلى إُف اليد رفع. 2.أنا كلمةالتلميذ ذكر. 3.اٞتانبُت أحد إُف ًبلقلي ا١تيل. 4.ًبلقلي عينو التلميذ يفتح. 5.ألعلى أسرال رفع. -الميدانية بيةرالت كتاب عن بتصرف.
35.
34المعلمالهاجح 6.ابتسامتو. ب.اإلجابة تحليل:يلي ما
اعاةرم ا١تعلم على: 1.دقيقة التلميذ إجابة تكوف أف على كيزالًت. 2.تامة التلميذ إجابة تكوف أف. 3.التباعدي التفكَت ألسئلة البلزـ الوقتو الفرصة التلميذ إعطاء. 4.اإلجابة عند اإلبطاء أو عالتسر لعدـ التلميذ إرشاد. 5.التخمُت بعدـ التبلميذ على التنبيو. 6.اؿؤبالس متصلة غَت إجابات التبلميذ إجابات تتضمن أال على كيزالًت. 7.األكثر اإليضاح وعدـ فقط ا١تطلوب عن باإلجابة التلميذ إرشاد. (8)الجماعية اإلجابات ع ل التعا-: ألهنا اٞتماعية اإلجابة على التشجيع عدـ ا١تعلم على جيب: اٟتصة داخل التشويش اتًتف من يدزت. التبلميذ بُت الفردية الفروؽ اعيرت ال. -الميدانية بيةرالت كتاب عن بتصرف.
36.
المعلمالهاجح35 الكسلو االتكالية على
التبلميذ بعض تشجع. التعلم صعوبات عن تكشف ال. (9)اإلجابات نحو المعلم دور(ة عا اتراعتبا)-: التبلميذ اجابات تلقي عند التالية اتراالعتبا اعاةرم ا١تعلم على جيب-: 1.التبلميذ من عدد أكرب من تكوف أف على لؤلجابات ًاجيد االنتباهو اليقظة. 2.الدرس وقت على ًاحفاظ عديدة اتر١ت اإلجابةو األسئلة اررتك عدـ. 3.معناىا يف ا١تختلفةو الصحيحة األخرى اإلجابات ورفض صحيحة احدةو بإجابة التقيد عدـ. 4.ألصحاهبا التوبيخو اءزاالسته عن البعدو بأدب ا٠تاطئة األجابات رفض. 5.مثل الكلمات بعض استخداـو الصحيحة اإلجابة ألصحاب االستحسافو اإلثابة:(أحسنت ...ًاجد حسن..٣تتهد تلميذ....اٍف). -الميدانية بيةرالت كتاب عن بتصرف.
37.
36المعلمالهاجح اىَذرطح في فاعو
ٍشارك ٌاىَعي من عدد مدرسة كليف شكلُي أف على اسرللمد التنظيمية اعدوالق نصت ا١تعلم أخي يلي كمااللجافو اجملالس-: 1-ا١تدرسة ٣تلس(ا١تعلمُت من ثبلثة عضويتو يف ويدخل). 2-ا١تعلمُت ٣تلس(ا١تعلمُت ٚتيع عضويتو يف ويدخل). 3-اإلسبلمية التوعية ٞتنة(ا١ترشد إُف إضافة ا١تدرسة داخل ا١تعلمُت من أعضائها وٚتيع الطبليب). 4-اإلرشادو التوجيو ٞتنة(ا١ترشد إُف إضافة ا١تدرسة داخل ا١تعلمُت من أعضائها وٚتيع الطبليب). 5-ئةركيةالطاالسلو اٟتاالت ٞتنة(ا١تدرسة داخل ا١تعلمُت من أعضائها وٚتيع). لكلو اهتمربوخ وإمكاناهتم اهتمرقد ْتسب اجملالسو اللجاف ىذه على ا١تعلمُت يعزتو ويتم أف على فأحرص اللجاف أو اجملالس ىذه من أي عضوية لك أسندت فإذا بو تضطلع مهم دور ٞتنة 4
38.
المعلمالهاجح37 اعيدىاوم يف االجتماعات
حضور على احملافظة خبلؿ من ًوبناء ًاإجيابي تكوف أفو ًبلكامبدورؾ تقوـ ينراآلخ زمبلءؾ مع اٞتماعي بالعمل العناية مع مهاـ من لك يسند ما كلوتنفيذ ا١تقررة. قائل من عز قاؿ:(التقوىو الرب على اووتعاون). معرفة يف فأجتهد ٣تلس أو ٞتنة أي يف با١تسامهة ا١تدرسة إدارة قبل من تكليفك حالة ويف ويرضاه حيبو ١تا اهلل وفقك ،وجو أكمل على بدورؾ القياـ أجل من اتكرقد وتنمية مهماتك.
39.
38المعلمالهاجح ٗاىْشاط ٌاىَعي }مهم اجبو
وىو للمدرسة التعليميةو الًتبوية ا١تهاـ من أساسي كنر ا١تدرسي النشاط إتاىاهتم يززوتع اهتمرومها يةراالبتكا ػبلبطال اترقد تنمية يف يسهم منسوبيها اجباتو من وعلى بالنفع عليهم يعود فيما اغرالف وقت ػثمارتاسو العمل وحب التكاتفو التعاوف ٨تو اإلجيابية ٣تتمعهم{.التنظيمية اعدوالق. }النشاطو ،اجملتمع أو للحياة الصاٌف الفرد وتنشئة إعداد تعٍت الشامل ٔتفهومها بيةًتال إف إُف ًاجنب بويةًتال األىداؼ ٖتقيق يف ًاَتكبًاردو يلعب فهو ، للطالب ػاملةشال بيةًتال من جزء ا١تدرسي يف ا١تساعدة الوسائل أعظم من ا١تدرسي النشاط أف بةربالتج ثبت وقد ،اسيةرالد اترارا١تق مع جنب ويكسر ا٠تجلو ائيةواالنط على القضاء يف يساىم فهو النفسيةو االجتماعية اىقُترا١ت مشاكل حل ػةمعظي بويةرت انبوج الطالب عند ينمي كما،النفسية اجزواٟتو ائقوالع كل.ما إُف حيتاج فالطالب اؿزي ال ًااىتمام أو ًالبا ػشاطنلل يعطي ال الذي فا١تعلم ،لوومي ويغذي اتورقد وينمي ذاتو بو حيقق منها يفيق أف ينبغي غيبوبة يف يعيش!!{.اىقرا١ت صيدلية. 5
40.
المعلمالهاجح39 ومن اسيةرالد ا١ترحلةو
ػدرسة١تا إمكانات ْتسب وسيلة بأي ا١تدرسي النشاط ٖتقيق ديكنو ذلك-: 1-يفرالش اٟتديثو الكرًن القرآف ٖتفيظ. 2-الثقافية ا١تسابقات. 3-حا١تسر. 4-الكشافة فرؽ. 5-ا١تدرسية ا١تكتبة إنشاء. 6-الصحافة(اترالنش–اٟتائط صحف). 7-ا١تدرسية اإلذاعةو ، اإللقاءو ا٠تطابة. 8-الفنية ا١تعارض. 9-ياضيةرال ا١تسابقات. 10-اتريازالو الرحبلت. 11-اآلِف اٟتاسب أنشطة. 12-للمدرسة التابعة االجتماعي اصلوالت اقعووم نتًتاالن تصاميم.
41.
40المعلمالهاجح العناصر أىمو ػةيا١تاد
اإلمكاناتو اسيةرالد ا١ترحلة تفعيلو ومدى النشاط نوع حيدد الذيو فإذا الطبلبية األنشطة مع ومتفاعل للنشاط ٤تب معلم وجود ىو تفعيلو و النشاط نوع ٖتديد يف توجد أف نشاطو لبداية حيتاجو ما كلو وساؽ قدـ على ا١تدرسة يف النشاط قاـ ا١تعلم ىذا وجد ّتميع األنشطة يف ا١تسامهة يف ػابقوفسسيت الذين الطبلب بتوجيو ذلك بعد من يقوـ مث لديو الرغبة حياهتم عن للملل إبعاد من عليهم تضفيو وما النفسية رغباهتم إشباع من بو تقوـ ١تا وذلك أشكا٢تا البدنيةو يةرالفك اترللمها وإكتساب ا١تدرسية. الكرًن ا١تعلم أيها لو فأقوؿ اٞتديد ا١تعلم أذف يف أمهس أف أود وىنا: الذي النشط ا١تعلم أف أعلمو،النشاط خبلؿ من إال بينهم التمييز ديكن ال ا١تعلمُت أف أعلم إدارة مدرستو إُف بالنسبة بالغة أمهية لوو طبلبو نفوس يف خاصة مكانة لو مدرستو يف النشاط يدعم حىت وزمبلء وإدارة طبلب من فيها شيء كلالفتقده منها أنتقل أو ا١تدرسة عن غاب ولو ومعلمُت يعلق اًويوم السور بتلوين يقوـ يوـ يف فهو هبا عناية من فقدتو ١تا تفقده اهللو ارواألسو افراٞتد قاـ ذلك وقبل منهم طلب الذي نشاطهم يؤدوف كيفػمهمليع طبلبو مع يقف اًيوم و صحيفة الصدر حمنشر ذلك مع وىو ذكرى قلب كلويف أثر ايةوز كليف لوو ٤تاضرة إللقاء حا١تسر بتجهيز مدرستو على ظاىرة بصمة لوو ،ػسفالن طيب.
42.
المعلمالهاجح41 بعض ػاقشةن١ت اجتماع
يف ا١تدارس مديري من الزمبلء بعض مع ًاجالس يوـ ذات كنت اؿز وال قالو ٦تا كافو الزمبلء أحد الكلمة فطلب ا١تدرسي النشاط أحدىا كافو ا١تهمة ا١توضوعات أذين يف صداه:(ويكوف تورذاك يف وترسخ الطالب يعيشها اليت اللحظات أسعد من إف األخوة أيها كناأياـ الزمبلء ومئات ا١تعلمُت اترعش ّعلي مر لقدو نشاط من بو يقوـ ما كوسلو على أثر ٢تا بعد ا١تدرسية األنشطة يف ًاسوي معو كناإشًت من إال ػذكرتأ ال أنٍت إال اسيةرالد حيايت اِفوط ًاطبلب اؿوالط السنُت ىذه)أو ًاطالب كنتحُت أنشطة من بو سامهت ما إال أتذكر ال اآلف ػٍتنفإ وصدؽ كنتاحدةو مدرسة سوى أذكر أكاد وال ا١تدارس من بالعديد ًاطالب كنتيوـ ػتقالتح وقد ًامعلم أكاد وال ًالاوط ًااموأع فيها وقضيت ا١تدارس من العديد يف ًامعلم عملت مث ،أنشطتها يف أشارؾ أشكا٢تا ٔتختلف فيها ا١تسامهةو األنشطة أياـ إال أذكر. الرؤساءو ػبلءمالزو ػبلبطال تكسب أفو اإلبداعو العملية حياتك يف التميز أردت فإف فعليك-ا١تعلم أخي-ا١تدرسي بالنشاطرسالةعظيمة تؤدي أن تستطيع النشاط خالل ن وأنت بعد فيما ليصبحوا بهم وتعتني أنت تكتشفهم نابغين ًاطالب للمجتمع تهدي أن فيمكنك للمجتمع ىديتكمن كمو الطبلب بعض سلوؾ تعدؿ أف النشاط خبلؿ من ديكنك أنو كما، كوسلو فأخذ بو يعتٍت من جيد َف لكنو الستقاـ بو يعتٍت من وجد لو السيء السلوؾ ذوي من طالب
43.
42المعلمالهاجح العاـ أوؿ يف
ًاطبلب ا١تدارس بعض يف أيتر لقدو،اٞتادة عن أ٨ترؼ حىت أخرى بعد مرة يسوء إُف ارواألس فوؽ من وقفز ىروب من مدرستهم على ًاّشر اوكانو ًاسيئ ًامسلك يسلكوف ٦تن اسيرالد يلحق أف ػبلءمالز األخوة بعض أىرف ، ا١تدرسة يف وتدخُت اٟتصص أثناء وتسكع الفصل يف شغب العاـ ينتو َف للغايةحىت كبَتبشكل التحسن يف كهمسلو فأخذ النشاط ّتماعات ػبلبطال ىؤالء فيما طاقاهتم استثمارو وتشجيعهم متابعتهم خبلؿ من وذلك آخر خلق كأهنمو إال اسيرالد يناسبهم. بالطالب ػفصيو أف ديكن طالب لديهم كافو مدرسة يف كافإنو الزمبلء أحد يقوؿ معو التصرؼ يف يةراٟت مطلق إعطائي الطالب أمر وِف ومن ا١تدرسة إدارة من فطلبت يقوؿ ،يررالش األعماؿ حيب أنو فأكتشفت حيبها اليت ػطةشباألن تكليفو يف معو بدأت األذف منهم أخذت فلما العديد بعمل قاـ حىت لو وتوجيهي ومتابعيت ايفربإش ػلمػعي وجعلتو لو اتواألد بتأمُت فقمت ا١تهنية وىو أشهر عدة ىذا أستغرؽو ذلك يف موىبتو على تدؿ ٧تارة بأعماؿ ػاـقو ػدرسةملل اجملسمات من وحىت ينراآلخ ومع ا١تدرسة ويف البيت يف ملحوظ بشكل كوسلو تعدؿ حىت اًمساء و اًصباح يعمل ػوؾلس تعديل من ػطنفال ا١تعلم ىذا استطاع كيففأنظر ،سوي غَت سلوؾ من منو كافما ترؾ السيء الطالب-الكثَتوف عنها عجز يقةربط-رغباتو وإشباع اىبووم تنمية خبلؿ من وذلك
Download now