3. Op het programma vandaag
1. DIAGNOSE
• Het dinotijdperk
2. Intussen in Dino-land
• De meteorietinslag
• De stofwolk
3. Oplossing
• Overwin barrières tegen verandering
• Over de zwermorganisatie en geluk
• De 10 wetten van de dinobusters
12. Hoe lang was het feuilleton de
collega’s op de buis?
• Groen: 2 jaar
• Rood: 5 jaar
13. Een vast benoemd ambtenaar heeft een
aantal voordelen t.o.v. een contractuele
ambtenaar. Op hoeveel ziektedagen heeft
een statutair ambtenaar recht?
• Groen: 666 dagen, the number of
the beast
• Rood: 222 dagen, het aantal
werkdagen in een jaar
14. Wat is een signataire?
• Groen: Een vloeiboek met
documenten om te ondertekenen
• Rood: Vaste zitplaatsen op een
directieraad
15. Wat is een non-paper?
• Groen: Een document dat in principe
niet bestaat en geheime informatie
bevat om geruisloos beslissingen op de
regering te kunnen nemen.
• Rood: Een paper van een thesisstudent
vol nonsens
22. Dinosaurussen worden in het boek omschreven
als machtswellustige wezens in de overheid.
Waar haalden de auteurs onder andere de
inspiratie om deze metafoor te gebruiken?
• Groen: Bij David Icke over zijn
complottheorieën van de reptilians
• Rood: Uit het boek ‘De 48 wetten
van de macht’
23. Hoeveel % kans heb je om een
correcte beslissing te nemen als
je je baseert op feiten en ratio?
• Groen: 10%
• Rood: 1%
24. Hoeveel % van het topmanagement
van de Vlaamse overheid heeft een
uitgesproken politieke kleur?
• Groen: 70%
• Rood: 90%
25. In Griekenland werden 2000
ambtenaren ontslaan? Hoe
hebben ze dat gedaan?
• Groen: Door zich te beroepen op de grondwet
waarin staat dat een ambtenaar ontslagen kan
worden indien zijn functie niet meer bestaat
• Rood: Door de ambtenaren allemaal met
pensioen te laten gaan
33. Vrede en veiligheid
Vrijheid, democratie en
mensenrechten
Kwaliteit van het leven
Onderwijs
Informatie en
communicatie
34.
35.
36.
37. Wet 1: Ik ben er fier op ambtenaar te
zijn en breng positief nieuws naar
buiten.
38. Wet 2: Ik heb het lef zelf te doen en te
denken, om te zien en te zeggen.
39. Wet 3: Overal waar mogelijk zal ik mede-
dinobusters, optimaal ondersteunen en
durven verdedigen.
40. Wet 4: Ik werk continu aan mijn eigen
inzetbaarheid door altijd open te
staan voor intuïtie, nieuwe
(leer)ervaringen en ideeën.
41. Wet 5: Ik zal altijd en overal een
authentieke ambassadeur zijn voor
mijn overheid.
42. Wet 6: Ik doe mijn uiterste best om de
publieke dienstverlening zo goed
mogelijk te leren kennen.
43. Wet 7: Ik praat met mijn klanten, in
plaats van over mijn klanten
44. Wet 8: Ik beloof beslissingslijnen en
procedures zo kort mogelijk te houden
en ze, waar nodig, in vraag te stellen.
45. Wet 9: Ik zoek diversiteit op en
(h)erken talent van alle rang of stand.
46. Wet 10: Ik durf buiten de huidige
structuren te doenken en te ziegen en
heb geen schrik voor innovatie en
verandering.
47. Wat betekent het woord
‘Doenken’
• Groen: Je gedragen als een oen
• Rood: Denken en doen in 1
beweging
48. Om welke drie redenen
verliezen organisaties hun
persoonlijkheid?
• Groen: Door gewoon (en winstgevend) te zijn,
meer gericht zijn op beleid dan op logica,
werknemers worden monddood gemaakt.
• Rood: Door te veel winst te maken, beperkte
bereikbaarheid, gebrek aan waarden.
49. Op welke website kan je een
soort doorlichting van het Vlaams
parlement vinden?
• Groen: www.vlaamseaudit.be
• Rood: www.zewerkenvoorjou.be
50. Hoe kan de overheid volgens
de auteurs een betrouwbare,
standvastige partner zijn?
• Groen: Door actief te luisteren
naar haar klanten
• Rood: Door de overheid op
termijn af te schaffen
Nancy
http://www.youtube.com/watch?v=ml9fsrFVa-8
Wat vinden jullie van de overheid? (woorden laten roepen – opschrijven - eerste die durft: boek)
2,5 jaar op de buis, collectief geheugen
Nancy
Je had misschien zoiets verwacht
Nancy
Vertellen over het reptielenbrein, dinogedrag (papieren dino’s, ipad-discussie, afstand tot de klant, email printen en aangetekend versturen...)
48 wetten vd macht
Welke? overschaduw uw meerdere nooit – hou uw strikte bedoelingen geheim
Nancy
Vertellen over het terrarium (gouden kooi, verworven rechten, prikklok…)
Elke
Elke
Toch lopen er nog dino’s uit… + maatschappelijke uitdagingen die die dino’s gaan wegknotsen
Elke
Je zou denken, na die meteorietinslag zijn alle dinosituaties in de pan gehakt? Nog niet helemaal want het was eigenlijk iets anders dat de dino’s deed sterven, namelijk…
Elke
Elke
Elke
Elke
Elke
…de stofwolk. Wat zit er nu in die stofwolk?
Elke
Klanten stellen hogere eisen en verwachten veel meer van de overheid
Het helpt niet meer om via twitter een vraag te stellen en mail te moeten sturen om antwoord te krijgen
Mensen willen via kanaal dat ze zelf verkiezen, overheid kunnen aanspreken en niet van kastje naar muur gestuurd worden en vooral: snel reactie krijgen, gehoord worden …
Elke
Vergrijzing, hogere levensverwachting
Klanten leven langer, je collega’s ook - nog nooit zoveel generaties samen op werkvloer – reversed coaching
Bv iemand nieuw kan online media uitleggen aan ervaren rotten in het vak – terwijl nieuwe medewerkers net heel veel kunnen leren van de ervaring van hun meer ervaren collega’s
Elke
Uitdaging: Slimme machines en systemen: kan de overheid nog mee? Voorbeeld: ipad integreren tegen 2017…
Situatie van B Grauwels (uber) en Bourgeois (airBNB) – app zelf ontwikkelen met gereglementeerde dienstverlening tov een app die al wereldwijd ingang gevonden heeft
Elke
Uitdaging: media ecologie
Robot evernote
Elke
Uitdaging: politiek ambtelijke samenwerking: Ministers willen geïnnoveerde administratie maar liever geen innoverende administratie – uit column De Tijd (FVMas)
Elke
Elke
Elke
Elke
Joke
Maatschappelijke uitdagingen tonen ons dat het hoogdringend tijd is om iets te doen.
Maar verandering is niet makkelijk
Rechtstaan – oefening armen anders kruisen
Joke
Wat houdt ons tegen om die verandering te doen?
Joke
hefboom
Joke
Joke
Joke
De zwermorganisatie: Uitleggen wat een zwerm is
Context bepaalt de leider – burgemeester
Verhaal van film “Alive” film
Joke
Uitleggen wat wendbare overheid betekent in die context
Mobiele departementen – afhankelijk van de nood in de samenleving: andere samenstelling team
Bv armoede – vanuit klant vertrekkend
Andere manier van leiding
Joke
Elke
Terug naar de essentie: zoeken naar balans
Efficiënte overheid, less is more, essentie
Elke
Talent in de zwermorganisatie (diplomadogma, talent vrij laten,..) en ook over leiderschap. Leiderschap in de zwerm/kudde.
Foto van de paarden is niet toevallig gekozen (anekdote over paardjes).
Elke
Overheid met een smoel: onpersoonlijk persoonlijk maken
Je geeft u volledig als individu – je kan het je niet meer onpersoonlijk nemen
Joke
Joke
Joke
Joke
Nancy
Nancy
Nancy
Elke
Elke
Elke
Nancy
Nancy
Nancy
Nancy
JOKE EN ELKE DOEN DANSPAS
NANCY LEGT UIT
Hoe ziet die nieuwe overheid eruit? Blik naar buiten, transparantie, klantvriendelijkheid, bruto nationaal geluk, uit de ivoren toren
Beweging van doenkers en ziegers, die wij dinobusters noemen.