Presentatie van de boeklancering "Tot Uw Dienst" - 30 januari 2014 - dinobusters @AMS

1. http://youtu.be/W0FOZ0-VpcU

3. Wie zijn wij?

4. http://www.youtube.com/watc
h?v=ml9fsrFVa-8

9. What do people have against civil servants?
Do they ever do any thing (wrong)?

13. Feeling

14. Wie zijn dit?

15. Doenkers en Ziegers

16. Een beweging

17. @nancyDVogelaere
@jokerenneboog
@inno_elke
@din0busters

18. Time to beat the dinosaurs!

19. Zet je schrap
• Maak je eigen entiteit
• Schrijf de naam van je entiteit op het
quizformulier

20. RONDE 1

21. Wat is club 35?
A. Een louche bar aan de Kortrijkse Steenweg
B. Een onthaalnetwerk voor jonge ambtenaren
C. Een hobbyclub voor ambtenaren die eeuwig
jong willen blijven
Ronde 1 - vraag 1

22. Hoe lang was het feuilleton de
collega’s op de buis?
A. 2 jaar
B. 10 jaar
C. 5 jaar
Ronde 1 - vraag 2

23. Wat betekent het woord
‘Doenken’
A. Je gedragen als een oen
B. Met je hoofd ergens tegen botsen
C. Denken en doen in 1 beweging
Ronde 1 - vraag 3

24. Dinosaurussen worden in het boek omschreven
als machtswellustige wezens in de overheid.
Waar haalden de auteurs de inspiratie om deze
metafoor te gebruiken?
A. Bij David Icke over zijn complottheorieën van
de reptilians
B. Uit een tekenfilm van Walt Disney
C. Uit het boek ‘De 48 wetten van de macht’
Ronde 1 - vraag 4

25. Hoe kan je jezelf ontpoppen tot
überdinosaurus en de machtigste
ambtenaar van het heelal worden?
A. Door dinobusters dood te trappen
B. Door de 48 wetten van de macht van Greene
met hart en ziel toe te passen
C. Door non-papers te schrijven
Ronde 1 - vraag 5

26. RONDE 1
Antwoorden

27. Wat is club 35?
A. Een louche bar aan de kortrijkse steenweg
B. Een onthaalnetwerk voor jonge ambtenaren
C. Een hobbyclub voor ambtenaren die eeuwig
jong willen blijven
Ronde 1 - vraag 1

28. Hoe lang was het feuilleton de
collega’s op de buis?
A. 2 jaar
B. 10 jaar
C. 5 jaar
Ronde 1 - vraag 2

29. Wat betekent het woord
‘Doenken’
A. Je gedragen als een oen
B. Met je hoofd ergens tegen botsen
C. Denken en doen in 1 beweging
Ronde 1 - vraag 3

30. Dinosaurussen worden in het boek omschreven
als machtswellustige wezens in de overheid.
Waar haalden de auteurs de inspiratie om deze
metafoor te gebruiken?
A. Bij David Icke over zijn complottheorieën van
de reptilians
B. Uit een tekenfilm van Walt Disney
C. Uit het boek ‘De 48 wetten van de macht’
Ronde 1 - vraag 4

31. Hoe kan je jezelf ontpoppen tot
überdinosaurus en de machtigste
ambtenaar van het heelal worden?
A. Door dinobusters dood te trappen
B. Door de 48 wetten van de macht van Greene
met hart en ziel toe te passen
C. Door non-papers te schrijven
Ronde 1 - vraag 5

32. RONDE 2

33. Wat zijn dinobusters?
A. Dinobusters gaan in tegen alle barrières die
positieve verandering tegen houden
B. Dinobusters spotten dino’s in de overheid en
vernietigen die genadeloos
C. Dinobusters zijn figuren uit de
film Jurasic Parc
Ronde 2 - vraag 1

34. Hoeveel % kans heb je om een
correcte beslissing te nemen als
je je baseert op feiten en ratio?
A. 90%
B. 50%
C. 10%
Ronde 2 - vraag 2

35. Een vast benoemd ambtenaar heeft een
aantal voordelen t.o.v. Een contractuele
ambtenaar. Op hoeveel ziektedagen heeft
een statutair ambtenaar recht?
A. 666 dagen, the number of the beast
B. 365 dagen, een volledig jaar dus
C. 222 dagen, het aantal werkdagen in een jaar
Ronde 2 - vraag 3

36. Hoeveel % van het topmanagement
van de Vlaamse overheid heeft een
uitgesproken politieke kleur?
A. 10%
B. 70%
C. 90%
Ronde 2 - vraag 4

37. Hoe worden goed presterende
contractuele medewerkers van de
overheid doorgaans gewaardeerd?
A. Door een statutaire benoeming via een
schijnprocedure
B. Door een schouderklopje
C. Via een bonussysteem
Ronde 2 - vraag 5

38. RONDE 2
Antwoorden

39. Wat zijn dinobusters?
A. Dinobusters gaan in tegen alle barrières die
positieve verandering tegen houden
B. Dinobusters spotten dino’s in de overheid en
vernietigen die genadeloos
C. Dinobusters zijn figuren uit de
film Jurasic Parc
Ronde 2 - vraag 1

40. Hoeveel % kans heb je om een
correcte beslissing te nemen als
je je baseert op feiten en ratio?
A. 90%
B. 50%
C. 10%
Ronde 2 - vraag 2

41. Een vast benoemd ambtenaar heeft een
aantal voordelen t.o.v. Een contractuele
ambtenaar. Op hoeveel ziektedagen heeft
een statutair ambtenaar recht?
A. 666 dagen, the number of the beast
B. 365 dagen, een volledig jaar dus
C. 222 dagen, het aantal werkdagen in een jaar
Ronde 2 - vraag 3

42. Hoeveel % van het topmanagement
van de Vlaamse overheid heeft een
uitgesproken politieke kleur?
A. 10%
B. 70%
C. 90%
Ronde 2 - vraag 4

43. Hoe worden goed presterende
contractuele medewerkers van de
overheid doorgaans gewaardeerd?
A. Door een statutaire benoeming via een
schijnprocedure
B. Door een schouderklopje
C. Via een bonussysteem
Ronde 2 - vraag 5

44. RONDE 3

45. Dinobusters vormen een coalition
of the doing. Wat is dat, een
coalition of the doing?
A. Gelijkgezinden die een nieuw idee uitwerken
en een voortrekkersrol spelen
B. Een verbond tussen rebelse ambtenaren die
doen wat eigenlijk niet mag
C. Een club die dino’s in de
overheid saboteert
Ronde 3 - vraag 1

46. Wie is de peter van het boek
‘tot uw dienst’ en schreef het
voorwoord?
A. Marc Bueles van Vlerick Business School
B. Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder van de
VDAB
C. Steven Van Belleghem, auteur van de
Conversation Company
Ronde 3 - vraag 2

47. Kind en Gezin doet samen met Nederland een
‘doetank’ om op een actieve manier samen
praktische problemen op te lossen. Vanwaar
komt het initiatief van een doetank?
A. Slimmer Netwerk en de Kafkabrigade
B. Pleio.nl (Plein overheid)
C. Ynnovate
Ronde 3 - vraag 3

48. Om welke drie redenen
verliezen organisaties hun
persoonlijkheid?
A. Door het installeren van een menukeuze aan de
telefoon, een dresscode op het werk, een sterke
hiërarchische structuur.
B. Door gewoon (en winstgevend) te zijn, meer gericht zijn
op beleid dan op logica, werknemers worden monddood
gemaakt.
C. Door te veel winst te maken, beperkte
bereikbaarheid, gebrek aan waarden.
Ronde 3 - vraag 4

49. Welk Vlaams Parlementslid is heel
geïnteresseerd in het welzijn van de
Vlaamse ambtenaren en vraagt zelfs
hoeveel kamerplanten ze hebben?
A. Jo De Ro (Open VLD)
B. Elisabeth Meulemans (Groen!)
C. Lode Vereeck (Lijst Dedecker)
Ronde 3 - vraag 5

50. RONDE 3
Antwoorden

51. Dinobusters vormen een coalition
of the doing. Wat is dat, een
coalition of the doing?
A. Gelijkgezinden die een nieuw idee uitwerken
en een voortrekkersrol spelen
B. Een verbond tussen rebelse ambtenaren die
doen wat eigenlijk niet mag
C. Een club die dino’s in de
overheid saboteert
Ronde 3 - vraag 1

52. Wie is de peter van het boek
‘tot uw dienst’ en schreef het
voorwoord?
A. Marc Bueles van Vlerick Business School
B. Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder van de
VDAB
C. Steven Van Belleghem, auteur van de
Conversation Company
Ronde 3 - vraag 2

53. Kind en Gezin doet samen met Nederland een
‘doetank’ om op een actieve manier samen
praktische problemen op te lossen. Vanwaar
komt het initiatief van een doetank?
A. Slimmer Netwerk en de Kafkabrigade
B. Pleio.nl (Plein overheid)
C. Ynnovate
Ronde 3 - vraag 3

54. Om welke drie redenen
verliezen organisaties hun
persoonlijkheid?
A. Door het installeren van een menukeuze aan de
telefoon, een dresscode op het werk, een sterke
hiërarchische structuur.
B. Door gewoon (en winstgevend) te zijn, meer gericht zijn
op beleid dan op logica, werknemers worden monddood
gemaakt.
C. Door te veel winst te maken, beperkte
bereikbaarheid, gebrek aan waarden.
Ronde 3 - vraag 4

55. Welk Vlaams Parlementslid is heel
geïnteresseerd in het welzijn van de
Vlaamse ambtenaren en vraagt zelfs
hoeveel kamerplanten ze hebben?
A. Jo De Ro (Open VLD)
B. Elisabeth Meulemans (Groen!)
C. Lode Vereeck (Lijst Dedecker)
Ronde 3 - vraag 5

56. RONDE 4

57. Wat is een signataire?
A. Een alarmknop van de dienst communicatie
om een belangrijk crisissignaal uit te zenden
B. Een vloeiboek met documenten om te
ondertekenen
C. Vaste zitplaatsen op een
directieraad
Ronde 4 - vraag 1

58. Wat is een non-paper?
A. Een document dat in principe niet bestaat en
geheime informatie bevat om geruisloos
beslissingen op de regering te kunnen nemen.
B. Een paper van een thesisstudent vol nonsens
C. Een nota over nonnen i.k.v.
Het kerkelijk recht
Ronde 4 - vraag 2

59. Waarvoor staat BBB binnen de
Vlaamse overheid?
A. Burgers Beter Bedienen
B. Beter Bestuurlijk Beleid
C. Borst Billen Buik
Ronde 4 - vraag 3

60. In het boek ‘Tot uw dienst’ wordt regelmatig
verwezen naar de evolutietheorie waarbij
soorten overleven door zich aan te passen aan
hun omgeving. Wie is de geestelijke vader van
deze theorie?
A. Marc Van Montagu
B. Higgs
C. Darwin
Ronde 4 - vraag 4

61. Via de 48 wetten van de macht kun je
een machtige dino worden. Hoe luidt
de eerste wet uit die reeks wetten?
A. Overschaduw uw meerdere nooit
B. Hou je ware bedoelingen strikt geheim
C. Zeg altijd minder dan nodig is
Ronde 4 - vraag 5

62. RONDE 4
Antwoorden

63. Wat is een signataire?
A. Een alarmknop van de dienst communicatie
om een belangrijk crisissignaal uit te zenden
B. Een vloeiboek met documenten om te
ondertekenen
C. Vaste zitplaatsen op een
directieraad
Ronde 4 - vraag 1

64. Wat is een non-paper?
A. Een document dat in principe niet bestaat en
geheime informatie bevat om geruisloos
beslissingen op de regering te kunnen nemen.
B. Een paper van een thesisstudent vol nonsens
C. Een nota over nonnen i.k.v.
Het kerkelijk recht
Ronde 4 - vraag 2

65. Waarvoor staat BBB binnen de
Vlaamse overheid?
A. Burgers Beter Bedienen
B. Beter Bestuurlijk Beleid
C. Borst Billen Buik
Ronde 4 - vraag 3

66. In het boek ‘Tot uw dienst’ wordt regelmatig
verwezen naar de evolutietheorie waarbij
soorten overleven door zich aan te passen aan
hun omgeving. Wie is de geestelijke vader van
deze theorie?
A. Marc Van Montagu
B. Higgs
C. Darwin
Ronde 4 - vraag 4

67. Via de 48 wetten van de macht kun je
een machtige dino worden. Hoe luidt
de eerste wet uit die reeks wetten?
A. Overschaduw uw meerdere nooit
B. Hou je ware bedoelingen strikt geheim
C. Zeg altijd minder dan nodig is
Ronde 4 - vraag 5

68. RONDE 5

69. Dinobusters stellen zich
kwetsbaar en authentiek op. Wat
is daarbij de grootste uitdaging?
A. Het verkrijgen van toestemming van een dino
om te mogen spreken
B. Het overwinnen van schaamte
C. Om kunnen gaan met verlies
Ronde 5 - vraag 1

70. Op welke website kan je een
soort doorlichting van het Vlaams
parlement vinden?
A. www.parlementleaks.be
B. www.vlaamseaudit.be
C. www.zewerkenvoorjou.be
Ronde 5 - vraag 2

71. Hoe kan de overheid volgens
de auteurs een betrouwbare,
standvastige partner zijn?
A. Door actief te luisteren naar haar klanten
B. Door de stemplicht te vervangen door het
stemrecht
C. Door de overheid op termijn af te schaffen
Ronde 5 - vraag 3

72. Hoe organiseer je een
wendbare en weerbare
overheid?
A. Door meer audits te organiseren en organisaties
sterker te controleren
B. Door bottom-up te werken en ambtenaren de
mogelijkheid te geven haar klanten en medewerkers
te inspireren tot een wendbare overheid
C. Door topmanagers een cursus te
laten volgen met paarden zodat
ze betere mensen worden
Ronde 5 - vraag 4

73. Waarom werkt een
gezichtsloze, onpersoonlijke
overheid niet?
A. Omdat burgers snel door hebben als er iets niet
authentiek is
B. Omdat het teveel kost aan administratieve rompslomp
C. Omdat computers nog niet genoeg geëvolueerd zijn
om vragen automatisch goed af
te handelen
Ronde 5 - vraag 5

74. RONDE 5
Antwoorden

75. Dinobusters stellen zich
kwetsbaar en authentiek op. Wat
is daarbij de grootste uitdaging?
A. Het verkrijgen van toestemming van een dino
om te mogen spreken
B. Het overwinnen van schaamte
C. Om kunnen gaan met verlies
Ronde 5 - vraag 1

76. Op welke website kan je een
soort doorlichting van het Vlaams
parlement vinden?
A. www.parlementleaks.be
B. www.vlaamseaudit.be
C. www.zewerkenvoorjou.be
Ronde 5 - vraag 2

77. Hoe kan de overheid volgens
de auteurs een betrouwbare,
standvastige partner zijn?
A. Door actief te luisteren naar haar klanten
B. Door de stemplicht te vervangen door het
stemrecht
C. Door de overheid op termijn af te schaffen
Ronde 5 - vraag 3

78. Hoe organiseer je een
wendbare en weerbare
overheid?
A. Door meer audits te organiseren en organisaties
sterker te controleren
B. Door bottom-up te werken en ambtenaren de
mogelijkheid te geven haar klanten en medewerkers
te inspireren tot een wendbare overheid
C. Door topmanagers een cursus te
laten volgen met paarden zodat
ze betere mensen worden
Ronde 5 - vraag 4

79. Waarom werkt een
gezichtsloze, onpersoonlijke
overheid niet?
A. Omdat burgers snel door hebben als er iets niet
authentiek is
B. Omdat het teveel kost aan administratieve rompslomp
C. Omdat computers nog niet genoeg geëvolueerd zijn
om vragen automatisch goed af
te handelen
Ronde 5 - vraag 5

80. RONDE 6
De finale ronde!

81. In de jaren ‘70 en ‘80 werden heel wat
nepstatuten uitgevonden in de overheid. Zo
werd er massaal schoonmaakpersoneel
aangeworven. Wat deden die mensen in
realiteit?
A. Niets
B. Administratieve taken
C. Kaartjes knippen op de trein
Ronde 6 - vraag 1

82. In Griekenland werden 2000
ambtenaren ontslaan? Hoe
hebben ze dat gedaan?
A. Door zich te beroepen op de grondwet waarin
staat dat een ambtenaar ontslagen kan
worden indien zijn functie niet meer bestaat
B. Door de ambtenaren allemaal met pensioen te
laten gaan
C. Door de ambtenaren te
informeren via een sms en
hun loon niet meer te betalen
Ronde 6 - vraag 2

83. Wat is de eerste wet van de
dinobuster?
A. Ik heb het lef zelf te doen en te denken,te zien
en te zeggen
B. Ik ben er fier op om ambtenaar te zijn en breng
positief nieuws naar buiten.
C. ik doe mijn uiterste best om
de publieke dienstverlening
zo goed mogelijk te leren kennen
Ronde 6 - vraag 3

84. Hoe lang voor het script van Tot uw
dienst bij Lannoo moest binnen zijn,
was de structuur van het boek klaar?
A. Twee maanden
B. Twee dagen
C. Twee weken
Ronde 6 - vraag 4

85. Hoe hebben de auteurs elkaar
leren kennen?
A. Ze weten het zelf niet meer
B. Via sociale media natuurlijk
C. Op het ambtenarenbal
Ronde 6 - vraag 5

86. RONDE 6
Antwoorden

87. In de jaren ‘70 en ‘80 werden heel wat
nepstatuten uitgevonden in de overheid. Zo
werd er massaal schoonmaakpersoneel
aangeworven. Wat deden die mensen in
realiteit?
A. Niets
B. Administratieve taken
C. Kaartjes knippen op de trein
Ronde 6 - vraag 1

88. In Griekenland werden 2000
ambtenaren ontslaan? Hoe
hebben ze dat gedaan?
A. Door zich te beroepen op de grondwet waarin
staat dat een ambtenaar ontslagen kan
worden indien zijn functie niet meer bestaat
B. Door de ambtenaren allemaal met pensioen te
laten gaan
C. Door de ambtenaren te
informeren via een sms en
hun loon niet meer te betalen
Ronde 6 - vraag 2

89. Wat is de eerste wet van de
dinobuster?
A. Ik heb het lef zelf te doen en te denken, te zien
en te zeggen
B. Ik ben er fier op om ambtenaar te zijn en breng
positief nieuws naar buiten.
C. ik doe mijn uiterste best om
de publieke dienstverlening
zo goed mogelijk te leren kennen
Ronde 6 - vraag 3

90. Hoe lang voor het script van Tot uw
dienst bij Lannoo moest binnen zijn,
was de structuur van het boek klaar?
A. Twee maanden
B. Twee dagen
C. Twee weken
Ronde 6 - vraag 4

91. Hoe hebben de auteurs elkaar
leren kennen?
A. Ze weten het zelf niet meer
B. Via sociale media natuurlijk
C. Op het ambtenarenbal
Ronde 6 - vraag 5

92. Woohoo!!!! Punten tellen!!!