Dokumen tersebut membahas langkah-langkah merumuskan kebijakan dan membuat sistem kompensasi, termasuk menganalisis jabatan, menilai bobot karyawan, menyusun kelas jabatan, melakukan riset gaji, dan menyusun tabel gaji.
2. LANGKAH-LANGKAH MERUMUSKAN KEBIJAKAN DAN
MEMBUAT
SISTEM KOMPENSASI
Sistem kompensasi adalah suatu
sistem yang terdiri dari komponen-
komponen kompensasi dari mulai
penentuan besaran kompensasi dan
cara pemberiannya.
Macam – Macam Sistem Kompensasi yaitu :
• Sistem Waktu
• Sistem Hasil ( Output )
• Sistem Borongan
Langkah – langkah membuat
sistem kompensasi yaitu :
1. Ananlisis Jabatan
2. Analisis kompensasi karyawan /
penilaian bobot karyawan
3. Penyusunan kelas jabatan
4. Riset dan survey gaji
5. Penyusunan tabel gaji
