Recommended
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (10)
Similar to Company life inspiratie event september 2012
Similar to Company life inspiratie event september 2012 (20)
Company life inspiratie event september 2012
- 1. Welkom
- 2. 13.00 Inloop Social media zorgt voor betrokken 13.30 - 14.30 medewerkers door Stephan van Gelder 14.30 – 15.00 De essentie van samen werken en de CompanyLife door Tim Van Tittelboom en Stephan van Gelder 15.00 – 15.15 Korte pauze 15.15 – 16.00 De bruisende energie bij Integron en Difrax 16.15 Korte afsluiting door Stephan van Gelder 16.30 Start borrel
- 4. Onderzoek bij 4400 werkenden Social media gebruik in 2012 en de impact op de beleving binnen organisaties. door Stephan van Gelder
- 5. % gebruik soort gemiddeld aantal social media minuten per leeftijd op social media 29% gebruikt social media tijdens werktijd 26 min. gemiddelde zakelijk gebruik social media per dag
- 6. branches bij gemiddeld aantal minuten V M vs. 83% gebruiken meer social media dan 80% 49% zit gemiddeld een half uur of langer op social media 44%
- 7. bij werkenden branches 39% mag social media gebruiken tijdens het werk
- 8. bij werkenden 2% gebruikt social media tijdens werktijd voor privé doelen factor 22% gebruikt social media buiten 10 werktijd voor zakelijke doelen voordeel
- 9. bij Social media toestaan werkenden geeft 0,3 hogere tevredenheid 10% hogere betrokkenheid
- 10. De essentie van samen werken. door Stephan van Gelder
- 12. werkenden
- 13. werkenden
- 14. werkenden
- 15. De essentie van . door Tim Van Tittelboom
- 16. Oktober ook voor smartphone Sociaal communicatie cultuur platform & intranet
- 17. werkenden demo
- 20. CULTURE TEAM Programma’s - meetings BIJDRAGE - statistieken - weekoverzicht LET THE WORLD SMILE werkenden
- 22. My Integron Life weekoverzicht 1. Markus de meeste likes gepost. 2. Hanne cross-selling als Q2 project gelijk heeft opgepakt. Weekoverzicht 3. De gerechtsdeurwaarders van DAS weer veilig bevraagd kunnen worden 4. Ook kabouter Plop ons groet.
- 23. Programma’s ZO TROTS ALS EEN PAUW werkenden RATE MY DAY … CULTURE TEAM - meetings - statistieken - weekoverzicht
- 24. werkenden
- 25. werkenden
- 26. De bruisende energie bij . door Dennis Went
- 27. Integron en energie • Gedeelde filosofie – basis van handelen en relaties • Drijfveren, verwachtingen, ervaringen, betrokkenheid… Alles in relatie tot elkaar! • “Betrap je me op het tegendeel? Laat mij het als eerste weten…!” 27
- 28. Elkaar kennen – wie is wie? • “Joh Arne, heb jij een zoon?” • Ook buiten werktijd wordt energie uitgewisseld en opgewekt 28
- 29. Elkaar herkennen – wie deelt mijn interesse? 29
- 30. „Elkaar erkennen‟ – wie doet wat? • Denken in bijdragen -> meer dan een online programma – Wat doe ik… • voor mezelf; • voor mijn collega; • voor mijn team; • voor de organisatie; • voor de klant!? – Denken voorbij „wat je doet‟ • Wat betekent hetgeen je doet voor een ander! – Bij wie kan ik terecht als…? 30
- 31. „Elkaar erkennen‟ –wat dragen wij bij? Van actie naar zingeving • Een HR-consultant ontvangt training van een skilled projectmedewerker • Benoemen van een bijdrage is de sleutel naar erkenning. BijdrageCards brengen online en offline bij elkaar. • Eva kreeg de 1e pluim: opvallende bijdragen op MyIntegronLife worden beloond met een offline prikkel • Bijdragen aan de relatie van de klant met medewerker/ klant via MyIntegronLife en „tegelmuur‟ inzichtelijk. – “1.000.000 mensen blij en gelukkig!” 31
- 32. Integron in haar energie – verbinding • 1 bericht • 10 interacties in 4 uur – 5 reacties – 5 likes • Interactie tussen teams • Interactie „over lagen‟ Verbinding door energie! 32
- 33. Energie meten Week- statistieken Aantal acties per persoon per dag 33
- 34. Integron en energie We zijn goed onderweg 34
- 35. De bruisende energie bij . door Vivienne van Eijkelenborg
- 41. Our Vision
- 42. POWER OF DIFRAX
- 43. DARE TO BE DIFFERENT
- 46. S-Bottle Difrax … Non-spill measuring cap. Pour left over milk from the bottle into the cap and you can see exactly how much The valve prevents a vacuum your baby has not drunk. Extra handy for keeping a being created when the baby check on how much newborns are drinking sucks, ensuring a constant flow of milk and less trouble with burping, The unique S-shape encourages baby to vomiting and colic. lie in the recommended, natural, curled position, which also increases eye contact. Specially developed teat with soft finish feels like the breast and helps the baby to get a better grip when sucking Unscrewable base: easy to clean and The S-shape allows easy to fill with the feeding adult breast milk frozen and the baby to sit into cubes in a relaxed, ergonomic ally sound position.
- 49. Marktleader in The Netherlands 2011 Total of soothers, bottles, teats, drinkcups
- 50. FOCUS
- 53. Brand focus
- 54. What is Difrax? Difrax supports parents with children in the age between 0 to 4 years with concepts that are both functional and emotional thought through. Difrax is the only brand that understands that the key to happy growth is making both kids and parents HAPPY!
- 57. KNOWLEDGE IS POWER but enthusiasm pulls the switch Ivern Ball
- 59. Aim high, think big. Shoot for the moon, even if you miss you will land
- 62. let’s grow
- 67. Hartelijk
- 68. CAN DO Mentaliteit
- 75. Foto printscreen van MyDifraxLife hier plaatsen
- 92. • Einde
- 93. Bedankt!