SlideShare a Scribd company logo
1 of 40
Download to read offline
OVERVIEW CASCADE
&
PEMETAAN
PROSES BISNIS
PENGANTAR
DASAR PEMBENTUKAN
DASAR EVALUASI
• Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah
• Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan
Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2018 Tentang Pedoman
Evaluasi Kelembagaan Instansi Pemerintah
• Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 99 Tahun 2018 Tentang
Pembinaan Dan Pengendalian Penataan Perangkat Daerah
• Laporan Hasil Evaluasi Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (2017-2018)
Perda
Pembentukan
OPD,
Penyelenggaraa
n Urusan dan
Perwal Tusi
Permenpan
19/2018 Proses
Bisnis
1. Rule Based Bureaucracy yang telah selesai tahun 2013;
2. Performance Based Bureaucracy yang ditargetkan
dapat dicapai tahun 2019; dan
3. Dynamics Governance yang diharapkan dapat dicapai
tahun 2025.
Reformasi Birokrasi Nasional melalui 3 Fase
Performance Based Bureaucracy, menjadi tantangan yang
harus dilalui sejalan dengan sistem penganggaran berbasis
kinerja yang tertuang dalam Undang-Undang Keuangan
Negara.
Pada fase ini, instansi pemerintah diharapkan mampu
membuktikan peningkatan kualitas kinerja yang lebih nyata
dan terukur.
Bagaimana dengan Performance Based
Organization?
EVALUASI KELEMBAGAAN
REVIEW DASAR PEMBENTUKAN
Pencapaian Visi-Misi?
Proses Bisnis?
Regulatory Minded?
Sektoral?
EVALUASI KELEMBAGAAN
FORMASI MENENTUKAN PRESTASI
ARAH EVALUASI
EVALUASI KELEMBAGAAN
Alur Logis Kelembagaan Sesuai Mandat
Mandat
Tugas dan
Wewenang
Vimi dan Proses
Bisnis dalam
menjalankan Tugas
dan Wewenang
Struktur Kelembagaan
Uraian Tugas dan Fungsi
Tata Kerja (Hubungan antar Tugas dan Fungsi
dan antar lembaga)
Sumber : Hasil Analisis dan adopsi logic Bryson (2011)
ARAH EVALUASI
Tepat
Proses
Tepat Ukuran
(Rightsize)
Tepat
Fungsi
Dimensi struktur mencakup :
1.kompleksitas;
2.formalisasi;dan
3.sentralisasi.
Dimensi proses organisasi mencakup 5 (lima)
subdimensi:
1.keselarasan(alignment);
2.tata kelola (governance) dan kepatuhan
(compliance);
3.perbaikan dan peningkatan proses;
4.manajemen risiko; dan
5.teknologi informasi.
EVALUASI KELEMBAGAAN
Ukuran (besaran organisasi) sesuai fungsi dan
proses bisnisnya
Permenpan RB 20/2018
Target Kegiatan
Pemetaan Proses Bisnis - Pemerintah Kota
Pemetaan Proses Bisnis - OPD
1
2
Team OPD
masing2
Team
Setda-
Bappeda
Sumber
data
Cascading RPJMD Visi-Misi s/d Kegiatan
Cascading OPD
Cascading Lintas OPD
Peta Proses Bisnis yg sudah ada
Struktur OPD eksisting
Hasil
1. Pemetaan Visi-Misi s/d Keg (cascade
ideal)
2. Struktur eksisting
3. Pemetaan proses Bisnis Eksisting
4. Pemetaan Proses Bisnis Ideal
1
2
Keselarasan dan Konsistensi untuk menjaga Efektivitas Organisasi
1. Adanya “lompatan proses” pada praktek yang dilakukan selama ini;
2. Tanpa melakukan pemetaan visi misi dan binis proses terlebih dahulu, cenderung
menghasilkan struktur uraian jabatan yang “regulatory minded dan seragam”;
3. Uraian jabatan yang “seragam” akan menyulitkan dalam mengidentifikasi
implementasi dan capaian indikator kinerja secara spesifik dan terukur;
Mandat
Visi Misi/
Disain
Organisasi
Proses
Bisnis
Struktur
Organisasi
Analisis Jabatan Uraian Jabatan
Spesifikasi
Jabatan
= Harmonis
Praktek
Terbaik
Mandat ? ?
Struktur
Organisasi
? Uraian Jabatan
Spesifikasi
Jabatan
= ?
“lompatan proses”
“lompatan proses”
Kondisi Saat
Ini
Kesenjangan
Identifikasi
Proses
Bagan Peta
Proses
Finalisasi
Peta Proses
Pola Perancangan Peta Proses Bisnis
Bahan: RPJMD, Renstra Struktur OPD, cascading
Identifikasi Proses Bisnis
Acuan
Proses
Bisnis
Pusat
Acuan
Proses
Bisnis
Daerah Bahan: Perda tentang Renstra dan Org. Tata Kerja
(CONTOH KABUPATEN) Identifikasi Proses Utama
1. Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia
melalui sector pendidikan dan kesehatan.
2. Meningkatkan kesejahteraan rakyat berbasis
ekonomi kerakyatan melalui sektor perdagangan,
jasa, pertanian, dan pariwisata.
3. Meningkatkan kualitas infrastruktur kota yang
terintegrasi dan berkelanjutan.
4. Mewujudkan pemerintahan Kota Metro yang good
governance melalui peningkatan kualitas
pelayanan publik.
Visi
“KABUPATEN “M” Pendidikan dan
Wisata Keluarga Berbasis Ekonomi
Kerakyatan Berlandaskan
Pembangunan Partisipatif”
1
2
3 4 5
PROSES
UTAMA
6 dst ...
MISI
(CONTOH) Identifikasi Sub Proses, Peta Lintas Fungsi, dan Peta Relasi
PROSES SUB
PROSES
PETA LINTAS
FUNGSI DAN
PETA RELASI
Isi Tabel Instrumen
1. Tabel Identifikasi Proses
2. Tabel Identifikasi Sub Proses - Lintas Fungsi - Sop AP
NO PROSES JENIS PROSES
KODE SUB
PROSES
(1) (2) (3) (4)
No Nama Proses Utama/Manajemen/Pendukung Kode
1
Peningkatan dan pemerataan kualitas pelayanan
pendidikan
Utama MTR.01
2 Peningkatan kualitas belajar Utama MTR.02
3 Pengembangan pendidikan inklusif Utama MTR.03
dst… dst… dst…
NO SUB PROSES
KODE SUB
PROSES
LINTAS FUNGSI
KODE LINTAS
FUNGSI
(1) (2) (3) (4) (5)
No Nama Sub Proses Kode Nama Lintas Fungsi Kode
Peningkatan dan pemerataan
kualitas pelayanan pendidikan
MTR.01
1
Peningkatan Pendidikan Anak Usia
Dini
MTR.01.01 lihat kegiatan dalam program MTR.01.01.01
lihat kegiatan dalam program MTR.01.01.02
lihat kegiatan dalam program MTR.01.01.03
2 Peningkatan Pendidikan Dasar 9 Tahun MTR.01.02
3 Peningkatan Pendidikan Non Formal MTR.01.03
dst…. dst…. dst…. dst….
Mengacu ke Sasaran Strategis
Mengacu ke Program Mengacu kegiatan
Isi Tabel Instrumen
3. Tabel Identifikasi Lintas Fungsi
4. Gambar Peta Proses, Peta Sub Proses,
dan Peta Lintas Fungsi
MTR.01
Peningkatan dan pemerataan kualitas
pelayanan pendidikan
MTR.04
……………………………..
MTR.02
Peningkatan kualitas belajar
MTR.05
……………………………..
MTR. 09
Pengelolaan Organisasi dan Tatalaksana
Pemerintah
Masyarakat
Kebijakan/regulasi
Permintaan
informasi, konsultasi,
dan layanan
MTR.10
Pengelolaan SDM Aparatur
MTR.12
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja dan
Anggaran
MTR.13
Pengelolaan Sistem Pengendalian dan
Pengawasan
MTR.07
Pengelolaan Data dan
Teknologi Informasi
Komunikasi
MTR.11
Pengelolaan Administrasi dan
Umum
PROSES UTAMA
PROSES PENDUKUNG
PROSES MANAJEMEN
Dukungan
manajemen
dan
pengawsan
Dukunngan
teknis
dan
regulasi
INPUT
OUTPUT
MTR.08
Pelayanan dan
Informasi Publikasi
MTR.06
Pengelolaan
Peraturan Perundang-
undangan dan
Layanan Hukum
Pemerintah
Masyarakat
Akuntabilitas/
Laporan
MTR.03
Pengembangan pendidikan inklusif
MTR.14
Pengelolaan Kinerja dan Anggaran
Identifikasi Peta Proses KOTA METRO
Dunia
Usaha
Layanan pendidikan,
kesehatan, perizinan
dll
Permintaan
informasi, konsultasi,
dan layanan
Dunia
Usaha
Layanan perizinan dll
Identifikasi Peta Sub Proses
MTR.01
Peningkatan dan pemerataan kualitas
pelayanan pendidikan
Peningkatan
Kompetensi Guru
MTR.01.01
Peningkatan
Sarana/Prasarana
Pembelajaran
MTR.01.02
………………
MTR.01.03
………………
KUK. 01.04
………………
MTR.01.05
………………
MTR.01.06
Peningkatan kualitas
belajar
MTR.02
Data/informa
si …...
Data/informasi …...
Pengembangan
Pendidikan inklusif
MTR.03
Data/informa
si …...
Data/informasi …...
Pengelolaan
Peraturan Perundang-
undangan dan
Layanan Hukum
MTR.06
Peraturan
ditetapkan
Draft Peraturan ……
Pengelolaan
Organisasi dan
Tatalaksana
MTR.9
Data/informa
si …...
Data/informasi …...
……………..
MTR.08
Data/informa
si …...
Data/informasi …...
Fokus identifikasi
Disusun setelah
teridentifikasi
melalui Peta Lintas
Fungsi
Disusun setelah
teridentifikasi
melalui Peta Lintas
Fungsi
Identifikasi Peta Lintas Fungsi
Nama
Unit
Kerja
Nama
Unit
Kerja
Nama
Unit
Kerja
Nama
Unit
Kerja
Nama
Unit
Kerja
Nama
Unit
Kerja
Nama
Unit
Kerja
MTR.01.01.CFM.01 …………………
Aktivitas
Aktivitas
Keputusan
Aktivitas
Aktivitas
Aktivitas
SOP AP
19
20
• 5M
• Input
Proses
• Input
• Output
Proses
• Output
• Input
Proses
Keterkaitan Antar Proses
Output
Outcome
Impact
Tahukah Saya?
Apa input yg
akan sy
gunakan?
Bagaimana
prosesnya?
Apa output
tugas saya?
Siapa main
customer
saya?
Siapa
supplier
untuk
aktifitas saya
S O
P
I C
IK
IKU
IKK
IKp
IKk
IKI
NEXT.....
PEMETAAN
Kerangka Peta
Probis
Menggunakan
Level
FUNGSI II
FUNGSI I
Peta Proses Bisnis Lv 0 Peta Proses Bisnis Lv 0
Peta Proses Bisnis Lv 1 Peta Proses Bisnis Lv 1
Peta Proses Bisnis Lv 0
Peta Proses Bisnis Lv n
Peta Proses Bisnis Lv n
VISI, MISI, TUJUAN
ARAH EVALUASI
EVALUASI KELEMBAGAAN
Permenpan
19/2018 Proses
Bisnis
ARAH EVALUASI
EVALUASI KELEMBAGAAN
Fungsi Perencanaan
Pembangunan
Proses Bisnisnya?
Pengendalian
dan Evaluasi
Perencanaan
Pembangunan
Data &
Informasi
Perencanaan
Sos
Ek
Pem
Infr
a
Sos
Ek
Pem
Infr
a
Sos
Ek
Pem
Infr
a
Bagaimana
tatalaksana dalam
satu fungsi?
Bagaimana
tatalaksana antar
fungsi?
ARAH EVALUASI
EVALUASI KELEMBAGAAN
Fungsi Penyelenggaraan
Perpusatakaan
Fungsi Penyelenggaraan
Kearsipan
Jumlah pemustaka per bulan yang berkunjung
ke perpustakaan milik kabupaten/kota
Jumlah koleksi (judul) yang dimiliki oleh
perpustakaan milik kabupaten/kota (termasuk
satuan pendidikan yang oleh kabupaten/kota)
Jumlah Perpustakaan yang seharusnya dibina
(Perpustakaan SD/MI dan SMP/MTS,
Perpustakaan Masyarakat, Perpustakaan
Desa/Kelurahan, Perpustakaan Kecamatan, dan
Perpustakaan Khusus)
Jumlah promosi gemar membaca (dalam satu
tahun) yang diselenggarakan oleh kabupaten/kota
ARAH EVALUASI
EVALUASI KELEMBAGAAN
Fungsi Penyelenggaraan
Perpusatakaan
Fungsi Penyelenggaraan
Kearsipan
Jumlah Perangkat Daerah kabupaten/kota
(termasuk kecamatan) dan BUMD kabupaten/kota
yang dibina dalam pengelolaan arsip dinamis dalam
rangka akuntabilitas publik
Jumlah desa/kelurahan yang dibina dalam
pengelolaan arsip dinamis dalam rangka
akuntabilitas publik
Jumlah arsip yang harus dikelola berdasarkan jumlah
Perangkat Daerah kabupaten/kota, BUMD
kabupaten/kota, dan Desa/Kelurahan dalam rangka
penyelamatan dan pelestarian memori kolektif bangsa
(dalam satuan boks per tahun)
ARAH EVALUASI
EVALUASI KELEMBAGAAN
Analisis
Mandat
Pemetaan
ViMi dan
Proses
Bisnisnya
dituangkan
dalam
Struktur dan
skema
penganggaran
cascading
alignment
Let’s do...
1
2
3
4
Identifiikasi Visi, Misi, Tujuan
Sasaran Organisasi PD
Tentukan dan sepakati:
- Proses Utama
- Proses Pendukung
- Proses lainnya (bila ada)
Breakdown masing-masing
proses menjadi sub proses
Buat (Flowchart):
- Peta relasi
- Peta lintas fungsi
- SOP
Buat (BPMN):
- Turunkan sub proses
sampai level terkecil
Identifiikasi Visi, Misi, Tujuan Sasaran Organisasi PD/Pemkot
VISI
MISI
TUJUAN
SASARAN
Tuliskan Visi IP
Tulisakan Misi IP
Sebutkan Tujuan IP
Sebutkan Sasaran IP
Tentukan dan sepakati - Proses Utama -Proses Pendukung - Proses lainnya (bila ada)
Sebutkan sasaran
Tentukan dan sepakati Proses Utama
Tentukan dan sepakati Proses Pendukung
(Manajerial)
Tentukan dan sepakati Proses Lainnya
Breakdown masing-masing proses menjadi sub proses
BTL 1
BTL 2
BTL 3
Subpro 1.1
Subpro 1.2
Subpro 1.3
Subpro 2.1
Subpro 2.2
Subpro 3.1
Subpro 3.2
Subpro 3.3
Subpro 3.4
PETA PROSES PETA SUB PROSES
Contoh
Penjabaran
dari level
yang lebih
tinggi
Dijabarkan dalam level yang lebih rendah
PAN-01 Penataan kelembagaan dan tatalaksana pemerintah
PAN-01.01
Perumusan
kebijakan
kelembagaan dan
tata laksana
PETA LINTAS FUNGSI
PAN-02.01.CFM.01
Penataan Organisasi
FLOWCHART
PETA LINTAS FUNGSI
PAN-02.01.CFM.01
Penataan Organisasi
Format
Diagram Alir
(Flow Chart)
PEMODELAN DAN SIMBOL PROSES BISNIS
Format BPMN
(Bussiness Process
Modeling and Notation)
Model Level/Tingkatan Peta BPMN
PETA RELASI
Flowchart
THANK YOU

More Related Content

Similar to PEMETAAN PROSES BISNIS OPD

Penyusunan Rencana Strategis Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian PTIK
Penyusunan  Rencana Strategis Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian PTIKPenyusunan  Rencana Strategis Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian PTIK
Penyusunan Rencana Strategis Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian PTIKDadang Solihin
 
Integrasi IKU dengan SIPPD kab gresik
Integrasi IKU dengan SIPPD kab gresikIntegrasi IKU dengan SIPPD kab gresik
Integrasi IKU dengan SIPPD kab gresikM Handoko
 
RIYAN RIYADI, S.Pd_Resume sesion 2 Hari ke-1.pdf
RIYAN RIYADI, S.Pd_Resume sesion 2 Hari ke-1.pdfRIYAN RIYADI, S.Pd_Resume sesion 2 Hari ke-1.pdf
RIYAN RIYADI, S.Pd_Resume sesion 2 Hari ke-1.pdfjanudin96
 
Analisis Kinerja
Analisis KinerjaAnalisis Kinerja
Analisis KinerjaIgor Wijaya
 
Materi pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawas
Materi pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawasMateri pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawas
Materi pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawasFatihElluqmani
 
Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Daerah
Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan DaerahMonitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Daerah
Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan DaerahDadang Solihin
 
proses bisnis ppt.pptx
proses bisnis ppt.pptxproses bisnis ppt.pptx
proses bisnis ppt.pptxssuser6810672
 
SIMULASI PROBIS Mandiri Feb 2020 NHS.pptx
SIMULASI PROBIS Mandiri Feb 2020 NHS.pptxSIMULASI PROBIS Mandiri Feb 2020 NHS.pptx
SIMULASI PROBIS Mandiri Feb 2020 NHS.pptxNantoCe
 
BAHAN SOSIALISASI SKP PERMENPAN 8 TH 2021.pptx
BAHAN SOSIALISASI SKP PERMENPAN 8 TH 2021.pptxBAHAN SOSIALISASI SKP PERMENPAN 8 TH 2021.pptx
BAHAN SOSIALISASI SKP PERMENPAN 8 TH 2021.pptxMiSan12
 
COACHING MANAJEMEN KINERJA.pptx
COACHING MANAJEMEN KINERJA.pptxCOACHING MANAJEMEN KINERJA.pptx
COACHING MANAJEMEN KINERJA.pptxssuser629316
 
Strategi pelaknasanaan manajemen kinerja
Strategi pelaknasanaan manajemen kinerjaStrategi pelaknasanaan manajemen kinerja
Strategi pelaknasanaan manajemen kinerjaKutsiyatinMSi
 
Pedoman Penilaian Monitoring dan Evaluasi
Pedoman Penilaian Monitoring dan EvaluasiPedoman Penilaian Monitoring dan Evaluasi
Pedoman Penilaian Monitoring dan EvaluasiDadang Solihin
 
Sistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang Efektif
Sistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang EfektifSistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang Efektif
Sistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang EfektifDadang Solihin
 
Materi permenpan 08 Tahun 2021 3.ppt
Materi permenpan 08 Tahun 2021 3.pptMateri permenpan 08 Tahun 2021 3.ppt
Materi permenpan 08 Tahun 2021 3.pptssuserac3b2d
 
Pengantar sinkronisasi antar dokumen dan pengantar RPJMD
Pengantar sinkronisasi antar dokumen dan pengantar RPJMDPengantar sinkronisasi antar dokumen dan pengantar RPJMD
Pengantar sinkronisasi antar dokumen dan pengantar RPJMDM Handoko
 
Presentasi seminar proposal diklat pim IV
Presentasi seminar proposal diklat pim IVPresentasi seminar proposal diklat pim IV
Presentasi seminar proposal diklat pim IValiyudhi_h
 
Pengumpulan penghitungan angka kredit kemenag 12 okt 2021
Pengumpulan penghitungan angka kredit kemenag 12 okt 2021Pengumpulan penghitungan angka kredit kemenag 12 okt 2021
Pengumpulan penghitungan angka kredit kemenag 12 okt 2021KutsiyatinMSi
 

Similar to PEMETAAN PROSES BISNIS OPD (20)

Penyusunan Rencana Strategis Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian PTIK
Penyusunan  Rencana Strategis Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian PTIKPenyusunan  Rencana Strategis Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian PTIK
Penyusunan Rencana Strategis Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian PTIK
 
Integrasi IKU dengan SIPPD kab gresik
Integrasi IKU dengan SIPPD kab gresikIntegrasi IKU dengan SIPPD kab gresik
Integrasi IKU dengan SIPPD kab gresik
 
RIYAN RIYADI, S.Pd_Resume sesion 2 Hari ke-1.pdf
RIYAN RIYADI, S.Pd_Resume sesion 2 Hari ke-1.pdfRIYAN RIYADI, S.Pd_Resume sesion 2 Hari ke-1.pdf
RIYAN RIYADI, S.Pd_Resume sesion 2 Hari ke-1.pdf
 
Analisis Kinerja
Analisis KinerjaAnalisis Kinerja
Analisis Kinerja
 
Materi pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawas
Materi pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawasMateri pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawas
Materi pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawas
 
Budgeting
BudgetingBudgeting
Budgeting
 
Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Daerah
Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan DaerahMonitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Daerah
Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Daerah
 
LAN Menatap Masa Depan
LAN Menatap Masa DepanLAN Menatap Masa Depan
LAN Menatap Masa Depan
 
proses bisnis ppt.pptx
proses bisnis ppt.pptxproses bisnis ppt.pptx
proses bisnis ppt.pptx
 
Perencanaan asn
Perencanaan asnPerencanaan asn
Perencanaan asn
 
SIMULASI PROBIS Mandiri Feb 2020 NHS.pptx
SIMULASI PROBIS Mandiri Feb 2020 NHS.pptxSIMULASI PROBIS Mandiri Feb 2020 NHS.pptx
SIMULASI PROBIS Mandiri Feb 2020 NHS.pptx
 
BAHAN SOSIALISASI SKP PERMENPAN 8 TH 2021.pptx
BAHAN SOSIALISASI SKP PERMENPAN 8 TH 2021.pptxBAHAN SOSIALISASI SKP PERMENPAN 8 TH 2021.pptx
BAHAN SOSIALISASI SKP PERMENPAN 8 TH 2021.pptx
 
COACHING MANAJEMEN KINERJA.pptx
COACHING MANAJEMEN KINERJA.pptxCOACHING MANAJEMEN KINERJA.pptx
COACHING MANAJEMEN KINERJA.pptx
 
Strategi pelaknasanaan manajemen kinerja
Strategi pelaknasanaan manajemen kinerjaStrategi pelaknasanaan manajemen kinerja
Strategi pelaknasanaan manajemen kinerja
 
Pedoman Penilaian Monitoring dan Evaluasi
Pedoman Penilaian Monitoring dan EvaluasiPedoman Penilaian Monitoring dan Evaluasi
Pedoman Penilaian Monitoring dan Evaluasi
 
Sistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang Efektif
Sistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang EfektifSistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang Efektif
Sistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang Efektif
 
Materi permenpan 08 Tahun 2021 3.ppt
Materi permenpan 08 Tahun 2021 3.pptMateri permenpan 08 Tahun 2021 3.ppt
Materi permenpan 08 Tahun 2021 3.ppt
 
Pengantar sinkronisasi antar dokumen dan pengantar RPJMD
Pengantar sinkronisasi antar dokumen dan pengantar RPJMDPengantar sinkronisasi antar dokumen dan pengantar RPJMD
Pengantar sinkronisasi antar dokumen dan pengantar RPJMD
 
Presentasi seminar proposal diklat pim IV
Presentasi seminar proposal diklat pim IVPresentasi seminar proposal diklat pim IV
Presentasi seminar proposal diklat pim IV
 
Pengumpulan penghitungan angka kredit kemenag 12 okt 2021
Pengumpulan penghitungan angka kredit kemenag 12 okt 2021Pengumpulan penghitungan angka kredit kemenag 12 okt 2021
Pengumpulan penghitungan angka kredit kemenag 12 okt 2021
 

More from AbizianMuah

Paparan Aistensi SAKIP 2022.pptx
Paparan Aistensi SAKIP 2022.pptxPaparan Aistensi SAKIP 2022.pptx
Paparan Aistensi SAKIP 2022.pptxAbizianMuah
 
PAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptx
PAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptxPAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptx
PAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptxAbizianMuah
 
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
1460695063-PMPRB - Teknis.pdfAbizianMuah
 
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptxPAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptxAbizianMuah
 
SASARAN ROAD MAP.2.pptx
SASARAN ROAD MAP.2.pptxSASARAN ROAD MAP.2.pptx
SASARAN ROAD MAP.2.pptxAbizianMuah
 
LOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptx
LOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptxLOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptx
LOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptxAbizianMuah
 
Merit OKI - Kaban.pptx
Merit OKI - Kaban.pptxMerit OKI - Kaban.pptx
Merit OKI - Kaban.pptxAbizianMuah
 

More from AbizianMuah (7)

Paparan Aistensi SAKIP 2022.pptx
Paparan Aistensi SAKIP 2022.pptxPaparan Aistensi SAKIP 2022.pptx
Paparan Aistensi SAKIP 2022.pptx
 
PAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptx
PAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptxPAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptx
PAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptx
 
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
 
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptxPAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
 
SASARAN ROAD MAP.2.pptx
SASARAN ROAD MAP.2.pptxSASARAN ROAD MAP.2.pptx
SASARAN ROAD MAP.2.pptx
 
LOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptx
LOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptxLOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptx
LOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptx
 
Merit OKI - Kaban.pptx
Merit OKI - Kaban.pptxMerit OKI - Kaban.pptx
Merit OKI - Kaban.pptx
 

Recently uploaded

Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditYOSUAGETMIRAJAGUKGUK1
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxAmandaJesica
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptMuhammadNorman9
 
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptxMembangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptxBudyHermawan3
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfNetraHartana
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxBudyHermawan3
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdfHarisKunaifi2
 
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAdministrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAnthonyThony5
 

Recently uploaded (8)

Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
 
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptxMembangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
 
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAdministrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
 

PEMETAAN PROSES BISNIS OPD

  • 2. PENGANTAR DASAR PEMBENTUKAN DASAR EVALUASI • Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah • Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2018 Tentang Pedoman Evaluasi Kelembagaan Instansi Pemerintah • Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 99 Tahun 2018 Tentang Pembinaan Dan Pengendalian Penataan Perangkat Daerah • Laporan Hasil Evaluasi Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (2017-2018) Perda Pembentukan OPD, Penyelenggaraa n Urusan dan Perwal Tusi Permenpan 19/2018 Proses Bisnis
  • 3. 1. Rule Based Bureaucracy yang telah selesai tahun 2013; 2. Performance Based Bureaucracy yang ditargetkan dapat dicapai tahun 2019; dan 3. Dynamics Governance yang diharapkan dapat dicapai tahun 2025. Reformasi Birokrasi Nasional melalui 3 Fase Performance Based Bureaucracy, menjadi tantangan yang harus dilalui sejalan dengan sistem penganggaran berbasis kinerja yang tertuang dalam Undang-Undang Keuangan Negara. Pada fase ini, instansi pemerintah diharapkan mampu membuktikan peningkatan kualitas kinerja yang lebih nyata dan terukur. Bagaimana dengan Performance Based Organization?
  • 4. EVALUASI KELEMBAGAAN REVIEW DASAR PEMBENTUKAN Pencapaian Visi-Misi? Proses Bisnis? Regulatory Minded? Sektoral?
  • 6. ARAH EVALUASI EVALUASI KELEMBAGAAN Alur Logis Kelembagaan Sesuai Mandat Mandat Tugas dan Wewenang Vimi dan Proses Bisnis dalam menjalankan Tugas dan Wewenang Struktur Kelembagaan Uraian Tugas dan Fungsi Tata Kerja (Hubungan antar Tugas dan Fungsi dan antar lembaga) Sumber : Hasil Analisis dan adopsi logic Bryson (2011)
  • 7. ARAH EVALUASI Tepat Proses Tepat Ukuran (Rightsize) Tepat Fungsi Dimensi struktur mencakup : 1.kompleksitas; 2.formalisasi;dan 3.sentralisasi. Dimensi proses organisasi mencakup 5 (lima) subdimensi: 1.keselarasan(alignment); 2.tata kelola (governance) dan kepatuhan (compliance); 3.perbaikan dan peningkatan proses; 4.manajemen risiko; dan 5.teknologi informasi. EVALUASI KELEMBAGAAN Ukuran (besaran organisasi) sesuai fungsi dan proses bisnisnya Permenpan RB 20/2018
  • 8. Target Kegiatan Pemetaan Proses Bisnis - Pemerintah Kota Pemetaan Proses Bisnis - OPD 1 2 Team OPD masing2 Team Setda- Bappeda Sumber data Cascading RPJMD Visi-Misi s/d Kegiatan Cascading OPD Cascading Lintas OPD Peta Proses Bisnis yg sudah ada Struktur OPD eksisting Hasil 1. Pemetaan Visi-Misi s/d Keg (cascade ideal) 2. Struktur eksisting 3. Pemetaan proses Bisnis Eksisting 4. Pemetaan Proses Bisnis Ideal 1 2
  • 9. Keselarasan dan Konsistensi untuk menjaga Efektivitas Organisasi 1. Adanya “lompatan proses” pada praktek yang dilakukan selama ini; 2. Tanpa melakukan pemetaan visi misi dan binis proses terlebih dahulu, cenderung menghasilkan struktur uraian jabatan yang “regulatory minded dan seragam”; 3. Uraian jabatan yang “seragam” akan menyulitkan dalam mengidentifikasi implementasi dan capaian indikator kinerja secara spesifik dan terukur; Mandat Visi Misi/ Disain Organisasi Proses Bisnis Struktur Organisasi Analisis Jabatan Uraian Jabatan Spesifikasi Jabatan = Harmonis Praktek Terbaik Mandat ? ? Struktur Organisasi ? Uraian Jabatan Spesifikasi Jabatan = ? “lompatan proses” “lompatan proses” Kondisi Saat Ini Kesenjangan
  • 10. Identifikasi Proses Bagan Peta Proses Finalisasi Peta Proses Pola Perancangan Peta Proses Bisnis Bahan: RPJMD, Renstra Struktur OPD, cascading
  • 12. (CONTOH KABUPATEN) Identifikasi Proses Utama 1. Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia melalui sector pendidikan dan kesehatan. 2. Meningkatkan kesejahteraan rakyat berbasis ekonomi kerakyatan melalui sektor perdagangan, jasa, pertanian, dan pariwisata. 3. Meningkatkan kualitas infrastruktur kota yang terintegrasi dan berkelanjutan. 4. Mewujudkan pemerintahan Kota Metro yang good governance melalui peningkatan kualitas pelayanan publik. Visi “KABUPATEN “M” Pendidikan dan Wisata Keluarga Berbasis Ekonomi Kerakyatan Berlandaskan Pembangunan Partisipatif” 1 2 3 4 5 PROSES UTAMA 6 dst ... MISI
  • 13. (CONTOH) Identifikasi Sub Proses, Peta Lintas Fungsi, dan Peta Relasi PROSES SUB PROSES PETA LINTAS FUNGSI DAN PETA RELASI
  • 14. Isi Tabel Instrumen 1. Tabel Identifikasi Proses 2. Tabel Identifikasi Sub Proses - Lintas Fungsi - Sop AP NO PROSES JENIS PROSES KODE SUB PROSES (1) (2) (3) (4) No Nama Proses Utama/Manajemen/Pendukung Kode 1 Peningkatan dan pemerataan kualitas pelayanan pendidikan Utama MTR.01 2 Peningkatan kualitas belajar Utama MTR.02 3 Pengembangan pendidikan inklusif Utama MTR.03 dst… dst… dst… NO SUB PROSES KODE SUB PROSES LINTAS FUNGSI KODE LINTAS FUNGSI (1) (2) (3) (4) (5) No Nama Sub Proses Kode Nama Lintas Fungsi Kode Peningkatan dan pemerataan kualitas pelayanan pendidikan MTR.01 1 Peningkatan Pendidikan Anak Usia Dini MTR.01.01 lihat kegiatan dalam program MTR.01.01.01 lihat kegiatan dalam program MTR.01.01.02 lihat kegiatan dalam program MTR.01.01.03 2 Peningkatan Pendidikan Dasar 9 Tahun MTR.01.02 3 Peningkatan Pendidikan Non Formal MTR.01.03 dst…. dst…. dst…. dst…. Mengacu ke Sasaran Strategis Mengacu ke Program Mengacu kegiatan
  • 15. Isi Tabel Instrumen 3. Tabel Identifikasi Lintas Fungsi 4. Gambar Peta Proses, Peta Sub Proses, dan Peta Lintas Fungsi
  • 16. MTR.01 Peningkatan dan pemerataan kualitas pelayanan pendidikan MTR.04 …………………………….. MTR.02 Peningkatan kualitas belajar MTR.05 …………………………….. MTR. 09 Pengelolaan Organisasi dan Tatalaksana Pemerintah Masyarakat Kebijakan/regulasi Permintaan informasi, konsultasi, dan layanan MTR.10 Pengelolaan SDM Aparatur MTR.12 Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja dan Anggaran MTR.13 Pengelolaan Sistem Pengendalian dan Pengawasan MTR.07 Pengelolaan Data dan Teknologi Informasi Komunikasi MTR.11 Pengelolaan Administrasi dan Umum PROSES UTAMA PROSES PENDUKUNG PROSES MANAJEMEN Dukungan manajemen dan pengawsan Dukunngan teknis dan regulasi INPUT OUTPUT MTR.08 Pelayanan dan Informasi Publikasi MTR.06 Pengelolaan Peraturan Perundang- undangan dan Layanan Hukum Pemerintah Masyarakat Akuntabilitas/ Laporan MTR.03 Pengembangan pendidikan inklusif MTR.14 Pengelolaan Kinerja dan Anggaran Identifikasi Peta Proses KOTA METRO Dunia Usaha Layanan pendidikan, kesehatan, perizinan dll Permintaan informasi, konsultasi, dan layanan Dunia Usaha Layanan perizinan dll
  • 17. Identifikasi Peta Sub Proses MTR.01 Peningkatan dan pemerataan kualitas pelayanan pendidikan Peningkatan Kompetensi Guru MTR.01.01 Peningkatan Sarana/Prasarana Pembelajaran MTR.01.02 ……………… MTR.01.03 ……………… KUK. 01.04 ……………… MTR.01.05 ……………… MTR.01.06 Peningkatan kualitas belajar MTR.02 Data/informa si …... Data/informasi …... Pengembangan Pendidikan inklusif MTR.03 Data/informa si …... Data/informasi …... Pengelolaan Peraturan Perundang- undangan dan Layanan Hukum MTR.06 Peraturan ditetapkan Draft Peraturan …… Pengelolaan Organisasi dan Tatalaksana MTR.9 Data/informa si …... Data/informasi …... …………….. MTR.08 Data/informa si …... Data/informasi …... Fokus identifikasi Disusun setelah teridentifikasi melalui Peta Lintas Fungsi Disusun setelah teridentifikasi melalui Peta Lintas Fungsi
  • 18. Identifikasi Peta Lintas Fungsi Nama Unit Kerja Nama Unit Kerja Nama Unit Kerja Nama Unit Kerja Nama Unit Kerja Nama Unit Kerja Nama Unit Kerja MTR.01.01.CFM.01 ………………… Aktivitas Aktivitas Keputusan Aktivitas Aktivitas Aktivitas SOP AP
  • 19. 19
  • 20. 20 • 5M • Input Proses • Input • Output Proses • Output • Input Proses Keterkaitan Antar Proses Output Outcome Impact
  • 21. Tahukah Saya? Apa input yg akan sy gunakan? Bagaimana prosesnya? Apa output tugas saya? Siapa main customer saya? Siapa supplier untuk aktifitas saya S O P I C IK IKU IKK IKp IKk IKI
  • 23. Kerangka Peta Probis Menggunakan Level FUNGSI II FUNGSI I Peta Proses Bisnis Lv 0 Peta Proses Bisnis Lv 0 Peta Proses Bisnis Lv 1 Peta Proses Bisnis Lv 1 Peta Proses Bisnis Lv 0 Peta Proses Bisnis Lv n Peta Proses Bisnis Lv n VISI, MISI, TUJUAN ARAH EVALUASI EVALUASI KELEMBAGAAN Permenpan 19/2018 Proses Bisnis
  • 24. ARAH EVALUASI EVALUASI KELEMBAGAAN Fungsi Perencanaan Pembangunan Proses Bisnisnya? Pengendalian dan Evaluasi Perencanaan Pembangunan Data & Informasi Perencanaan Sos Ek Pem Infr a Sos Ek Pem Infr a Sos Ek Pem Infr a Bagaimana tatalaksana dalam satu fungsi? Bagaimana tatalaksana antar fungsi?
  • 25. ARAH EVALUASI EVALUASI KELEMBAGAAN Fungsi Penyelenggaraan Perpusatakaan Fungsi Penyelenggaraan Kearsipan Jumlah pemustaka per bulan yang berkunjung ke perpustakaan milik kabupaten/kota Jumlah koleksi (judul) yang dimiliki oleh perpustakaan milik kabupaten/kota (termasuk satuan pendidikan yang oleh kabupaten/kota) Jumlah Perpustakaan yang seharusnya dibina (Perpustakaan SD/MI dan SMP/MTS, Perpustakaan Masyarakat, Perpustakaan Desa/Kelurahan, Perpustakaan Kecamatan, dan Perpustakaan Khusus) Jumlah promosi gemar membaca (dalam satu tahun) yang diselenggarakan oleh kabupaten/kota
  • 26. ARAH EVALUASI EVALUASI KELEMBAGAAN Fungsi Penyelenggaraan Perpusatakaan Fungsi Penyelenggaraan Kearsipan Jumlah Perangkat Daerah kabupaten/kota (termasuk kecamatan) dan BUMD kabupaten/kota yang dibina dalam pengelolaan arsip dinamis dalam rangka akuntabilitas publik Jumlah desa/kelurahan yang dibina dalam pengelolaan arsip dinamis dalam rangka akuntabilitas publik Jumlah arsip yang harus dikelola berdasarkan jumlah Perangkat Daerah kabupaten/kota, BUMD kabupaten/kota, dan Desa/Kelurahan dalam rangka penyelamatan dan pelestarian memori kolektif bangsa (dalam satuan boks per tahun)
  • 27. ARAH EVALUASI EVALUASI KELEMBAGAAN Analisis Mandat Pemetaan ViMi dan Proses Bisnisnya dituangkan dalam Struktur dan skema penganggaran cascading alignment
  • 28. Let’s do... 1 2 3 4 Identifiikasi Visi, Misi, Tujuan Sasaran Organisasi PD Tentukan dan sepakati: - Proses Utama - Proses Pendukung - Proses lainnya (bila ada) Breakdown masing-masing proses menjadi sub proses Buat (Flowchart): - Peta relasi - Peta lintas fungsi - SOP Buat (BPMN): - Turunkan sub proses sampai level terkecil
  • 29. Identifiikasi Visi, Misi, Tujuan Sasaran Organisasi PD/Pemkot VISI MISI TUJUAN SASARAN Tuliskan Visi IP Tulisakan Misi IP Sebutkan Tujuan IP Sebutkan Sasaran IP
  • 30. Tentukan dan sepakati - Proses Utama -Proses Pendukung - Proses lainnya (bila ada) Sebutkan sasaran Tentukan dan sepakati Proses Utama Tentukan dan sepakati Proses Pendukung (Manajerial) Tentukan dan sepakati Proses Lainnya
  • 31. Breakdown masing-masing proses menjadi sub proses BTL 1 BTL 2 BTL 3 Subpro 1.1 Subpro 1.2 Subpro 1.3 Subpro 2.1 Subpro 2.2 Subpro 3.1 Subpro 3.2 Subpro 3.3 Subpro 3.4 PETA PROSES PETA SUB PROSES
  • 33. Penjabaran dari level yang lebih tinggi Dijabarkan dalam level yang lebih rendah PAN-01 Penataan kelembagaan dan tatalaksana pemerintah PAN-01.01 Perumusan kebijakan kelembagaan dan tata laksana
  • 35.
  • 37. Format Diagram Alir (Flow Chart) PEMODELAN DAN SIMBOL PROSES BISNIS Format BPMN (Bussiness Process Modeling and Notation)