SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
‫تدعوكم الدار العربية للتنمية اإلدارية‬
‫لحضور ورشة عمل‬

‫تكنولوجيا الفهرسة واألرشيف وحفظ وتأمين المعلومات‬
‫بإعتماد : معهد املدراء املحترفين ‪IPM‬‬
‫‪Institute of Professional Managers‬‬
‫كواالملبور – ماليزيا‬

‫للفرتة من 1 – 11 ديسمرب لعام 2113م‬

‫بهدف التعرف على مفهوم التوثيق والفهرسة وعالقته باإلدا ة المكتبية، والتعرف على منظومة التوثيق الحديثة وتبيان ها‬
‫دور‬
‫ر‬
‫فى حفظ وتخزين البيانات والوثائق، وأيضاً التعرف على تكنولوجيا أنظمة المعلومات واإلتصاالت نحو بناء اإلدا ة‬
‫ر‬
‫اإللكترونية، وكذا تبيان طبيعة العالقة بين قواعد البيانات ونظم إخت ان واسترجاع مواد المعلومات من خالل المعالجة‬
‫ز‬
‫اإللكترونية، واستع اض م ايا إستخدام التقنيات الحديثة فى إدا ة مواد المعلومات واإلتصـاالت؛ كان انعقاد هذه الفعالية والتي‬
‫ر‬
‫ز‬
‫ر‬
‫ها العام إلى: التوثيق والفهرسة والبيانات والمعلومات وما هو مفهوم التوثيق والفهرسة وعالقته باإلدا ة‬
‫ر‬
‫تعرض من خالل إطار‬
‫المكتبية، أهمية البيانات ونظم المعلومات فى العمل المكتبى، وأيضاً: مها ات الفهرسة وما هو مفهوم الفهرسة والفرق بين‬
‫ر‬
‫الفهرس والفهرسة ، كيفية إنشاء فهرس للمنظمة، فهرس السجل وفهرس البطاقات للموضوعات واألسماء؛ كما تعرض إلى‬
‫منظومة التوثيق الحديثة فى حفظ وتخزين البيانات والوثائق وما هي متطلبات بناء منظومة التوثيق والمعلومات، أساليب‬
‫الحفظ للملفات والوثائق، أهم مواد المعلومات الواجب الحفاظ عليها فى المنظمات والهيئات، أهم الشروط الواجب تو ها فى‬
‫افر‬
‫نظام الحفظ واإلسترجاع لمواد المعلومات، األسس التى يجب أن يقوم عليها تخطيط وتنظيم الحفظ، معايير نجاح إدا ة‬
‫ر‬
‫المحفوظات أو األرشيف أو مركز المعلومات أو إدا ة المعرفة، القواعد التى تحكم العمليات الفنية للحفظ والتداول‬
‫ر‬
‫واإلسترجاع واإلضافة لمواد المعلومات، م احل اإلعداد وخطط التنفيذ لبناء وحدة التوثيق أو المعلومات.‬
‫ر‬
‫مستهدفين في ذلك: مديرو العموم ورؤساء األقسام وكافة العاملين بادا ات المكاتب العليا والقادة والمديرين والسكرتارية‬
‫ر‬
‫والسكرتارية التنفيذية والعاملين بادا ات المحفوظات والسجالت واالرشيف والمكتبات وكل ذي صلة بالوز ات والهيئات‬
‫ار‬
‫ر‬
‫والمؤسسات والمصالح والمجالس.‬
‫ع ورشة العمل وافادتنا بمن تقترحون‬
‫وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضو‬
‫توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم االشت اك 0002 دوالر أمريكى للفرد.‬
‫ر‬

‫ملزيد من املعلومات ميكنكم التواصل مع‬

‫مدير التدريب‬

‫ريهان سامل‬
‫جوال : 10211121111311‬
‫هاتف 3850087320200 - 3960087320200‬

‫فاكس 3750087320200- 3236685320200‬

‫الربيد اإللكرتوىن :‪Rsalemarabhous@Gmail.com‬‬

More Related Content

Viewers also liked

خرائط المعرفة
خرائط المعرفةخرائط المعرفة
خرائط المعرفةsaharkh
 
مفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفةمفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفةRasha
 
مفهوم المعرفة وانواعها
مفهوم المعرفة وانواعهامفهوم المعرفة وانواعها
مفهوم المعرفة وانواعهاMajed Abusharha
 
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفةالاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفةEssam Obaid
 

Viewers also liked (6)

إدارة المعرفة
إدارة المعرفةإدارة المعرفة
إدارة المعرفة
 
خرائط المعرفة
خرائط المعرفةخرائط المعرفة
خرائط المعرفة
 
Knowledge Management - إدارة المعرفة
Knowledge Management - إدارة المعرفةKnowledge Management - إدارة المعرفة
Knowledge Management - إدارة المعرفة
 
مفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفةمفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفة
 
مفهوم المعرفة وانواعها
مفهوم المعرفة وانواعهامفهوم المعرفة وانواعها
مفهوم المعرفة وانواعها
 
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفةالاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
 

Similar to دعوة الفهرسة

الأرشفة الالكترونية فى مجتمع ادارة المعرفة فى ظل الحكومة الذكية
 الأرشفة الالكترونية فى مجتمع ادارة المعرفة  فى ظل الحكومة الذكية الأرشفة الالكترونية فى مجتمع ادارة المعرفة  فى ظل الحكومة الذكية
الأرشفة الالكترونية فى مجتمع ادارة المعرفة فى ظل الحكومة الذكيةDr. Essam Obaid ,Content Management ,6 Sigma,Smart Archiving
 
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلوماتالأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلوماتGhifar Alem
 
دعوة الفهرسة
دعوة الفهرسةدعوة الفهرسة
دعوة الفهرسةAHAD2013
 
مصادر التعلم واستخداماتها
مصادر التعلم واستخداماتها مصادر التعلم واستخداماتها
مصادر التعلم واستخداماتها Dr-Ahmed Hafiz
 
مصادر التعلم واستخداماتها
مصادر التعلم واستخداماتهامصادر التعلم واستخداماتها
مصادر التعلم واستخداماتهاDr-Ahmed Hafiz
 
الرايط الفتوح دراسة في المفاهيم والبناء الهيكلي والتطبيقات في مؤسسات المعلومات
الرايط الفتوح دراسة في المفاهيم والبناء الهيكلي والتطبيقات في مؤسسات المعلوماتالرايط الفتوح دراسة في المفاهيم والبناء الهيكلي والتطبيقات في مؤسسات المعلومات
الرايط الفتوح دراسة في المفاهيم والبناء الهيكلي والتطبيقات في مؤسسات المعلوماتDr. Ahmed Farag
 
تقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات
تقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلوماتتقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات
تقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلوماتFatimaHazimeh3
 
تقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات.pptx
تقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات.pptxتقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات.pptx
تقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات.pptxAya El Zein
 
دور البرامج التدريبية ال أكاديمية تجاه تطوير مهارات الوعي
دور البرامج التدريبية ال  أكاديمية تجاه تطوير مهارات الوعيدور البرامج التدريبية ال  أكاديمية تجاه تطوير مهارات الوعي
دور البرامج التدريبية ال أكاديمية تجاه تطوير مهارات الوعيDr. Ahmed Farag
 
Repository open access-المستودعات الرقمية
Repository open access-المستودعات الرقميةRepository open access-المستودعات الرقمية
Repository open access-المستودعات الرقميةabedelaziz benzine
 
عرض تقديمي1
عرض تقديمي1عرض تقديمي1
عرض تقديمي1allawee242
 
MoM2010: Saudi Commission for Tourism and Antiquities
MoM2010: Saudi Commission for Tourism and AntiquitiesMoM2010: Saudi Commission for Tourism and Antiquities
MoM2010: Saudi Commission for Tourism and AntiquitiesHend Al-Khalifa
 
Electronic publishing
Electronic publishingElectronic publishing
Electronic publishingarteimi
 
تقرير ندوة استرجاع المعرفة : الجيل الجديد من نظم الاسترجاع
تقرير ندوة استرجاع المعرفة : الجيل الجديد من نظم الاسترجاعتقرير ندوة استرجاع المعرفة : الجيل الجديد من نظم الاسترجاع
تقرير ندوة استرجاع المعرفة : الجيل الجديد من نظم الاسترجاعالفهرس العربي الموحد
 
إدارة الوثائـــــــــــق والمعلومــــــــــات
إدارة الوثائـــــــــــق والمعلومــــــــــاتإدارة الوثائـــــــــــق والمعلومــــــــــات
إدارة الوثائـــــــــــق والمعلومــــــــــاتayaahad
 
تقرير ندوة "تطبيقات الويب الدلالي في البيئة العربية"
تقرير ندوة  "تطبيقات الويب الدلالي في البيئة العربية"تقرير ندوة  "تطبيقات الويب الدلالي في البيئة العربية"
تقرير ندوة "تطبيقات الويب الدلالي في البيئة العربية"الفهرس العربي الموحد
 

Similar to دعوة الفهرسة (20)

الأرشفة الالكترونية فى مجتمع ادارة المعرفة فى ظل الحكومة الذكية
 الأرشفة الالكترونية فى مجتمع ادارة المعرفة  فى ظل الحكومة الذكية الأرشفة الالكترونية فى مجتمع ادارة المعرفة  فى ظل الحكومة الذكية
الأرشفة الالكترونية فى مجتمع ادارة المعرفة فى ظل الحكومة الذكية
 
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلوماتالأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
 
Information Architecture
Information Architecture Information Architecture
Information Architecture
 
دعوة الفهرسة
دعوة الفهرسةدعوة الفهرسة
دعوة الفهرسة
 
filing.ppt
filing.pptfiling.ppt
filing.ppt
 
مصادر التعلم واستخداماتها
مصادر التعلم واستخداماتها مصادر التعلم واستخداماتها
مصادر التعلم واستخداماتها
 
مصادر التعلم واستخداماتها
مصادر التعلم واستخداماتهامصادر التعلم واستخداماتها
مصادر التعلم واستخداماتها
 
الرايط الفتوح دراسة في المفاهيم والبناء الهيكلي والتطبيقات في مؤسسات المعلومات
الرايط الفتوح دراسة في المفاهيم والبناء الهيكلي والتطبيقات في مؤسسات المعلوماتالرايط الفتوح دراسة في المفاهيم والبناء الهيكلي والتطبيقات في مؤسسات المعلومات
الرايط الفتوح دراسة في المفاهيم والبناء الهيكلي والتطبيقات في مؤسسات المعلومات
 
تقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات
تقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلوماتتقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات
تقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات
 
تقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات.pptx
تقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات.pptxتقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات.pptx
تقنيات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات.pptx
 
دور البرامج التدريبية ال أكاديمية تجاه تطوير مهارات الوعي
دور البرامج التدريبية ال  أكاديمية تجاه تطوير مهارات الوعيدور البرامج التدريبية ال  أكاديمية تجاه تطوير مهارات الوعي
دور البرامج التدريبية ال أكاديمية تجاه تطوير مهارات الوعي
 
Pierre eric sutter
Pierre eric  sutterPierre eric  sutter
Pierre eric sutter
 
Repository open access-المستودعات الرقمية
Repository open access-المستودعات الرقميةRepository open access-المستودعات الرقمية
Repository open access-المستودعات الرقمية
 
عرض تقديمي1
عرض تقديمي1عرض تقديمي1
عرض تقديمي1
 
MoM2010: Saudi Commission for Tourism and Antiquities
MoM2010: Saudi Commission for Tourism and AntiquitiesMoM2010: Saudi Commission for Tourism and Antiquities
MoM2010: Saudi Commission for Tourism and Antiquities
 
نموذج الإدارة المعاصرة
نموذج الإدارة المعاصرةنموذج الإدارة المعاصرة
نموذج الإدارة المعاصرة
 
Electronic publishing
Electronic publishingElectronic publishing
Electronic publishing
 
تقرير ندوة استرجاع المعرفة : الجيل الجديد من نظم الاسترجاع
تقرير ندوة استرجاع المعرفة : الجيل الجديد من نظم الاسترجاعتقرير ندوة استرجاع المعرفة : الجيل الجديد من نظم الاسترجاع
تقرير ندوة استرجاع المعرفة : الجيل الجديد من نظم الاسترجاع
 
إدارة الوثائـــــــــــق والمعلومــــــــــات
إدارة الوثائـــــــــــق والمعلومــــــــــاتإدارة الوثائـــــــــــق والمعلومــــــــــات
إدارة الوثائـــــــــــق والمعلومــــــــــات
 
تقرير ندوة "تطبيقات الويب الدلالي في البيئة العربية"
تقرير ندوة  "تطبيقات الويب الدلالي في البيئة العربية"تقرير ندوة  "تطبيقات الويب الدلالي في البيئة العربية"
تقرير ندوة "تطبيقات الويب الدلالي في البيئة العربية"
 

More from AHAD2013

مخطط المفاهيم
مخطط المفاهيممخطط المفاهيم
مخطط المفاهيمAHAD2013
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتAHAD2013
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتAHAD2013
 
استراتجيات التطوير الادارى
استراتجيات التطوير الادارىاستراتجيات التطوير الادارى
استراتجيات التطوير الادارىAHAD2013
 
المدقق الداخلي
المدقق الداخليالمدقق الداخلي
المدقق الداخليAHAD2013
 
الادارة الاستراتجية للجودة
الادارة الاستراتجية للجودةالادارة الاستراتجية للجودة
الادارة الاستراتجية للجودةAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
حل المشكلات باسلوب تريز
حل المشكلات باسلوب تريزحل المشكلات باسلوب تريز
حل المشكلات باسلوب تريزAHAD2013
 
ترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىAHAD2013
 
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريإعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريAHAD2013
 
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريإعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريAHAD2013
 
ترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىAHAD2013
 
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني   ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني AHAD2013
 
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...
برنامج تدريبي  : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا  للفترة من4 الى 8 ينا...برنامج تدريبي  : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا  للفترة من4 الى 8 ينا...
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...AHAD2013
 
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالثالتغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالثAHAD2013
 

More from AHAD2013 (20)

مخطط المفاهيم
مخطط المفاهيممخطط المفاهيم
مخطط المفاهيم
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهارات
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهارات
 
استراتجيات التطوير الادارى
استراتجيات التطوير الادارىاستراتجيات التطوير الادارى
استراتجيات التطوير الادارى
 
المدقق الداخلي
المدقق الداخليالمدقق الداخلي
المدقق الداخلي
 
الادارة الاستراتجية للجودة
الادارة الاستراتجية للجودةالادارة الاستراتجية للجودة
الادارة الاستراتجية للجودة
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
حل المشكلات باسلوب تريز
حل المشكلات باسلوب تريزحل المشكلات باسلوب تريز
حل المشكلات باسلوب تريز
 
ترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومى
 
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريإعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
 
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريإعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
 
ترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومى
 
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني   ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
 
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...
برنامج تدريبي  : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا  للفترة من4 الى 8 ينا...برنامج تدريبي  : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا  للفترة من4 الى 8 ينا...
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...
 
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالثالتغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
 

دعوة الفهرسة

  • 1. ‫تدعوكم الدار العربية للتنمية اإلدارية‬ ‫لحضور ورشة عمل‬ ‫تكنولوجيا الفهرسة واألرشيف وحفظ وتأمين المعلومات‬ ‫بإعتماد : معهد املدراء املحترفين ‪IPM‬‬ ‫‪Institute of Professional Managers‬‬ ‫كواالملبور – ماليزيا‬ ‫للفرتة من 1 – 11 ديسمرب لعام 2113م‬ ‫بهدف التعرف على مفهوم التوثيق والفهرسة وعالقته باإلدا ة المكتبية، والتعرف على منظومة التوثيق الحديثة وتبيان ها‬ ‫دور‬ ‫ر‬ ‫فى حفظ وتخزين البيانات والوثائق، وأيضاً التعرف على تكنولوجيا أنظمة المعلومات واإلتصاالت نحو بناء اإلدا ة‬ ‫ر‬ ‫اإللكترونية، وكذا تبيان طبيعة العالقة بين قواعد البيانات ونظم إخت ان واسترجاع مواد المعلومات من خالل المعالجة‬ ‫ز‬ ‫اإللكترونية، واستع اض م ايا إستخدام التقنيات الحديثة فى إدا ة مواد المعلومات واإلتصـاالت؛ كان انعقاد هذه الفعالية والتي‬ ‫ر‬ ‫ز‬ ‫ر‬ ‫ها العام إلى: التوثيق والفهرسة والبيانات والمعلومات وما هو مفهوم التوثيق والفهرسة وعالقته باإلدا ة‬ ‫ر‬ ‫تعرض من خالل إطار‬ ‫المكتبية، أهمية البيانات ونظم المعلومات فى العمل المكتبى، وأيضاً: مها ات الفهرسة وما هو مفهوم الفهرسة والفرق بين‬ ‫ر‬ ‫الفهرس والفهرسة ، كيفية إنشاء فهرس للمنظمة، فهرس السجل وفهرس البطاقات للموضوعات واألسماء؛ كما تعرض إلى‬ ‫منظومة التوثيق الحديثة فى حفظ وتخزين البيانات والوثائق وما هي متطلبات بناء منظومة التوثيق والمعلومات، أساليب‬ ‫الحفظ للملفات والوثائق، أهم مواد المعلومات الواجب الحفاظ عليها فى المنظمات والهيئات، أهم الشروط الواجب تو ها فى‬ ‫افر‬ ‫نظام الحفظ واإلسترجاع لمواد المعلومات، األسس التى يجب أن يقوم عليها تخطيط وتنظيم الحفظ، معايير نجاح إدا ة‬ ‫ر‬ ‫المحفوظات أو األرشيف أو مركز المعلومات أو إدا ة المعرفة، القواعد التى تحكم العمليات الفنية للحفظ والتداول‬ ‫ر‬ ‫واإلسترجاع واإلضافة لمواد المعلومات، م احل اإلعداد وخطط التنفيذ لبناء وحدة التوثيق أو المعلومات.‬ ‫ر‬ ‫مستهدفين في ذلك: مديرو العموم ورؤساء األقسام وكافة العاملين بادا ات المكاتب العليا والقادة والمديرين والسكرتارية‬ ‫ر‬
  • 2. ‫والسكرتارية التنفيذية والعاملين بادا ات المحفوظات والسجالت واالرشيف والمكتبات وكل ذي صلة بالوز ات والهيئات‬ ‫ار‬ ‫ر‬ ‫والمؤسسات والمصالح والمجالس.‬ ‫ع ورشة العمل وافادتنا بمن تقترحون‬ ‫وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضو‬ ‫توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم االشت اك 0002 دوالر أمريكى للفرد.‬ ‫ر‬ ‫ملزيد من املعلومات ميكنكم التواصل مع‬ ‫مدير التدريب‬ ‫ريهان سامل‬ ‫جوال : 10211121111311‬ ‫هاتف 3850087320200 - 3960087320200‬ ‫فاكس 3750087320200- 3236685320200‬ ‫الربيد اإللكرتوىن :‪Rsalemarabhous@Gmail.com‬‬