SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
 
مراحل التغيير مرحلة الالتزام مرحلة الاكتشاف مرحلة المقاومة مرحلة الإنكار
مرحلة الإنكار فيها يسود الاعتقاد بهدوء وسكون الأوضاع . وتواجه أي صيحة تبشر بالتغيير بالدهشة وعدم التصديق   .
مرحلة المقاومة فيها تبدأ تباشير التغيير بالظهور، فتتعرض العملية التغييرية للمقاومة من قِبَل الجاهلين بها  والمستفيدين من ثبات الأوضاع . فتُوضع العراقيل، ويشتد الغضب على القائمين على العملية التغييرية، وتُكال لهم التهم والنعوت حتى ينفض الناس عنهم .
مرحلة الاكتشاف يشتد عود العملية التغييرية فيُقبل الناس على دراسة هذا الأمر الجديد والتعرف عليه .  وتثار تساؤلات كثيرة، مثل ما الذي سيحدث لنا في حالة كذا؟ وكيف سنواجه تلك المعضلة؟ وكيف سنفعل كذا؟ وغيرها من التساؤلات حول الفكرة وطبيعتها .
مرحلة الالتزام فيها يتساءل الناس عن أدوارهم في هذه العملية التغييرية   بعد أن تعرفوا عليها واكتشفوها واقتنعوا بجدواها وأهميتها .
مراحل التغيير مرحلة الالتزام مرحلة الاكتشاف مرحلة المقاومة مرحلة الإنكار

More Related Content

What's hot

إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementإدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementMohammad Mansi
 
مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2Mohammed Ali
 
إدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئإدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئProf. Mohamed Belal
 
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزةعرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزةAshraf Ghareeb
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغييرMarwaBadr11
 
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرمنهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرWael Aziz
 
مهارات الاتصال الفعال.ppt
مهارات الاتصال الفعال.pptمهارات الاتصال الفعال.ppt
مهارات الاتصال الفعال.pptabdullahalnahary
 
صناعة القائد بوربوينت.pptx
صناعة القائد بوربوينت.pptxصناعة القائد بوربوينت.pptx
صناعة القائد بوربوينت.pptxssuser6d9d8a
 
بوربوينت الارشاد النفسي للمراهق
بوربوينت الارشاد النفسي للمراهقبوربوينت الارشاد النفسي للمراهق
بوربوينت الارشاد النفسي للمراهقDrHayfaa
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟Mohammed Algarni
 
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمددورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمدsadek younis
 
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهدافA.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهدافAbidi Marwa Qnet
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغييرMoselhy Hussein
 

What's hot (20)

إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementإدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change management
 
مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
 
إدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئإدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئ
 
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزةعرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغيير
 
استراتيجية الاعلام الاجتماعي
استراتيجية الاعلام الاجتماعياستراتيجية الاعلام الاجتماعي
استراتيجية الاعلام الاجتماعي
 
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرمنهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
 
ادارة الازمات في بيئة العمل
ادارة الازمات في بيئة العملادارة الازمات في بيئة العمل
ادارة الازمات في بيئة العمل
 
مهارات الاتصال الفعال.ppt
مهارات الاتصال الفعال.pptمهارات الاتصال الفعال.ppt
مهارات الاتصال الفعال.ppt
 
صناعة القائد بوربوينت.pptx
صناعة القائد بوربوينت.pptxصناعة القائد بوربوينت.pptx
صناعة القائد بوربوينت.pptx
 
بوربوينت الارشاد النفسي للمراهق
بوربوينت الارشاد النفسي للمراهقبوربوينت الارشاد النفسي للمراهق
بوربوينت الارشاد النفسي للمراهق
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟
 
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمددورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
 
مهارات التعامل مع الجمهور
مهارات التعامل مع الجمهورمهارات التعامل مع الجمهور
مهارات التعامل مع الجمهور
 
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهدافA.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغيير
 
حقيبة إدارة الأزمات
حقيبة إدارة الأزمات حقيبة إدارة الأزمات
حقيبة إدارة الأزمات
 

Viewers also liked

كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013Salman Alsuhail
 
التغيير الفعال
التغيير الفعالالتغيير الفعال
التغيير الفعالعمرو علي
 
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجددإعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجددالمدرب محمد الملا
 
-علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية--
 -علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية-- -علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية--
-علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية--Hesham Sayed 🔹🌟MBA🌟🔹
 
إدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العملإدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العملmeemar
 
مفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفةمفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفةRasha
 
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمنادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمنDr.Ahmed Mohamed abd elrahman
 
AMD Virtualization -- Take Charge
AMD Virtualization -- Take ChargeAMD Virtualization -- Take Charge
AMD Virtualization -- Take ChargeJames Price
 
Contiguity Principle
Contiguity PrincipleContiguity Principle
Contiguity Principlejnpletcher
 
Dock It Customer Intro 14 Aug 09
Dock It Customer Intro 14 Aug 09Dock It Customer Intro 14 Aug 09
Dock It Customer Intro 14 Aug 09DockIT
 
Whitepaper De Menskant Van Sourcing
Whitepaper De Menskant Van SourcingWhitepaper De Menskant Van Sourcing
Whitepaper De Menskant Van SourcingElitas Groep BV
 
Pluto Project Greg And Victor 1
Pluto Project Greg And Victor 1Pluto Project Greg And Victor 1
Pluto Project Greg And Victor 1Gregorio
 
Healthcare Costs And Performance in the OECD
Healthcare Costs And Performance in the OECDHealthcare Costs And Performance in the OECD
Healthcare Costs And Performance in the OECDAlex Rascanu
 
Facebook Contest Check List via ShortStack.com
Facebook Contest Check List via ShortStack.comFacebook Contest Check List via ShortStack.com
Facebook Contest Check List via ShortStack.comLuis Amendola
 
DataCore Corporate Introduction
DataCore Corporate IntroductionDataCore Corporate Introduction
DataCore Corporate IntroductionJames Price
 
Mn1 sec 2 - les 4 - (taghabun 1-18)
Mn1   sec 2 - les 4 - (taghabun 1-18)Mn1   sec 2 - les 4 - (taghabun 1-18)
Mn1 sec 2 - les 4 - (taghabun 1-18)Fawad Kiyani
 

Viewers also liked (20)

كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013
 
التغيير الفعال
التغيير الفعالالتغيير الفعال
التغيير الفعال
 
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجددإعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
 
-علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية--
 -علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية-- -علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية--
-علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية--
 
إدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العملإدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العمل
 
مفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفةمفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفة
 
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمنادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
 
AMD Virtualization -- Take Charge
AMD Virtualization -- Take ChargeAMD Virtualization -- Take Charge
AMD Virtualization -- Take Charge
 
2012 oslo-talk
2012 oslo-talk2012 oslo-talk
2012 oslo-talk
 
Contiguity Principle
Contiguity PrincipleContiguity Principle
Contiguity Principle
 
Dock It Customer Intro 14 Aug 09
Dock It Customer Intro 14 Aug 09Dock It Customer Intro 14 Aug 09
Dock It Customer Intro 14 Aug 09
 
Whitepaper De Menskant Van Sourcing
Whitepaper De Menskant Van SourcingWhitepaper De Menskant Van Sourcing
Whitepaper De Menskant Van Sourcing
 
Pluto Project Greg And Victor 1
Pluto Project Greg And Victor 1Pluto Project Greg And Victor 1
Pluto Project Greg And Victor 1
 
Healthcare Costs And Performance in the OECD
Healthcare Costs And Performance in the OECDHealthcare Costs And Performance in the OECD
Healthcare Costs And Performance in the OECD
 
Facebook Contest Check List via ShortStack.com
Facebook Contest Check List via ShortStack.comFacebook Contest Check List via ShortStack.com
Facebook Contest Check List via ShortStack.com
 
Canada
CanadaCanada
Canada
 
11i Logs
11i Logs11i Logs
11i Logs
 
Br10 tekniske installationer
Br10 tekniske installationerBr10 tekniske installationer
Br10 tekniske installationer
 
DataCore Corporate Introduction
DataCore Corporate IntroductionDataCore Corporate Introduction
DataCore Corporate Introduction
 
Mn1 sec 2 - les 4 - (taghabun 1-18)
Mn1   sec 2 - les 4 - (taghabun 1-18)Mn1   sec 2 - les 4 - (taghabun 1-18)
Mn1 sec 2 - les 4 - (taghabun 1-18)
 

More from Ahmad Darwish

طرق تفكير القادة
طرق تفكير القادةطرق تفكير القادة
طرق تفكير القادةAhmad Darwish
 
المنظومة الفكرية
المنظومة الفكريةالمنظومة الفكرية
المنظومة الفكريةAhmad Darwish
 
أصناف الرأي العام
أصناف الرأي العامأصناف الرأي العام
أصناف الرأي العامAhmad Darwish
 
إنسان النهضة
إنسان النهضةإنسان النهضة
إنسان النهضةAhmad Darwish
 
خطوات اتخاذ القرار
خطوات اتخاذ القرارخطوات اتخاذ القرار
خطوات اتخاذ القرارAhmad Darwish
 
مواصفات القادة
مواصفات القادةمواصفات القادة
مواصفات القادةAhmad Darwish
 
وظائف القيادة
وظائف القيادةوظائف القيادة
وظائف القيادةAhmad Darwish
 
أصناف التاريخ
أصناف التاريخأصناف التاريخ
أصناف التاريخAhmad Darwish
 
شرائح التغيير
شرائح التغييرشرائح التغيير
شرائح التغييرAhmad Darwish
 
العوالم الثلاثة
العوالم الثلاثةالعوالم الثلاثة
العوالم الثلاثةAhmad Darwish
 
التحديات الثلاثة
التحديات الثلاثةالتحديات الثلاثة
التحديات الثلاثةAhmad Darwish
 

More from Ahmad Darwish (14)

طرق تفكير القادة
طرق تفكير القادةطرق تفكير القادة
طرق تفكير القادة
 
المنظومة الفكرية
المنظومة الفكريةالمنظومة الفكرية
المنظومة الفكرية
 
التربية
التربيةالتربية
التربية
 
أصناف الرأي العام
أصناف الرأي العامأصناف الرأي العام
أصناف الرأي العام
 
النهضة
النهضةالنهضة
النهضة
 
إنسان النهضة
إنسان النهضةإنسان النهضة
إنسان النهضة
 
خطوات اتخاذ القرار
خطوات اتخاذ القرارخطوات اتخاذ القرار
خطوات اتخاذ القرار
 
مواصفات القادة
مواصفات القادةمواصفات القادة
مواصفات القادة
 
وظائف القيادة
وظائف القيادةوظائف القيادة
وظائف القيادة
 
أصناف التاريخ
أصناف التاريخأصناف التاريخ
أصناف التاريخ
 
الأإسلام
الأإسلامالأإسلام
الأإسلام
 
شرائح التغيير
شرائح التغييرشرائح التغيير
شرائح التغيير
 
العوالم الثلاثة
العوالم الثلاثةالعوالم الثلاثة
العوالم الثلاثة
 
التحديات الثلاثة
التحديات الثلاثةالتحديات الثلاثة
التحديات الثلاثة
 

مراحل التغيير

  • 1.  
  • 2. مراحل التغيير مرحلة الالتزام مرحلة الاكتشاف مرحلة المقاومة مرحلة الإنكار
  • 3. مرحلة الإنكار فيها يسود الاعتقاد بهدوء وسكون الأوضاع . وتواجه أي صيحة تبشر بالتغيير بالدهشة وعدم التصديق .
  • 4. مرحلة المقاومة فيها تبدأ تباشير التغيير بالظهور، فتتعرض العملية التغييرية للمقاومة من قِبَل الجاهلين بها والمستفيدين من ثبات الأوضاع . فتُوضع العراقيل، ويشتد الغضب على القائمين على العملية التغييرية، وتُكال لهم التهم والنعوت حتى ينفض الناس عنهم .
  • 5. مرحلة الاكتشاف يشتد عود العملية التغييرية فيُقبل الناس على دراسة هذا الأمر الجديد والتعرف عليه . وتثار تساؤلات كثيرة، مثل ما الذي سيحدث لنا في حالة كذا؟ وكيف سنواجه تلك المعضلة؟ وكيف سنفعل كذا؟ وغيرها من التساؤلات حول الفكرة وطبيعتها .
  • 6. مرحلة الالتزام فيها يتساءل الناس عن أدوارهم في هذه العملية التغييرية بعد أن تعرفوا عليها واكتشفوها واقتنعوا بجدواها وأهميتها .
  • 7. مراحل التغيير مرحلة الالتزام مرحلة الاكتشاف مرحلة المقاومة مرحلة الإنكار