SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
Обновление содержания,
тенденции развития,
технологии обучения и
воспитания современного
школьника в условиях
внедрения новых
образовательных стандартов
Презентацию подготовила ЗД по УВР Болотина Е.В.
Цель и задачи:
Знакомство педагогов с содержанием новых образовательных
стандартов и результатами введения ГОС в УВП ООО
1. Познакомить педагогов с предпосылками появления ГОС,
целями образования, структурой и особенностями стандарта.
2. Определить систему ведущих понятий, идей, ключевых
задач для формирования универсальных учебных действий
(УУД).
3. Информировать педагогический коллектив об итогах
введения и реализации ГОС ООО.
4. Вовлечь педагогов в обсуждение насущных проблем и
перспектив развития школы.
Государственный образовательный
стандарт основного общего
образования
Государственный образовательный стандарт
основного общего образования на 2015-2017
гг. утвержден приказом Министерства образования и
науки Донецкой Народной Республики № 327 от
17.07.2015 г. Стандарт разработан на основе
конституции Донецкой Народной Республики, Закона
Донецкой Народной Республики «Об образовании», а
также конвенции ООН по правам ребенка с учетом
национальных и этнокультурных потребностей народа
Донецкой Народной Республики (п.1.6. стр. 6).
Государственный образовательный стандарт основного
общего образования раскрывает область его применения,
содержит определения терминов основных объектов
стандартизации и ключевых понятий, общие положения, а также
включает в себя требования:
• к уровню основного общего образования в единстве целей, задач, сроков
обучения и особенностей организации образовательного процесса
основного общего образования;
• к обязательному содержанию образования на базовом уровне изучения
учебных предметов;
• к обязательному и максимальному объему недельной учебной нагрузки
обучающихся по классам основного общего образования;
• к уровню подготовки выпускников на уровне основного общего
образования;
• к типам общеобразовательных организаций;
• к итоговой аттестации обучающихся за период обучения на уровне
основного общего образования;
• к документам об основном общем образовании.
Анкетирование
Планируете ли Вы работать в школе в ближайшем
будущем?
 Согласны ли Вы с тем, что работа по – старому, по
привычке есть путь к профессиональному выгоранию?
 Учитываете ли Вы современные образовательные и
воспитательные технологии при работе с предметным
материалом в современных социально меняющихся
условиях?
Что Вы сегодня готовы сделать для повышения своего
педагогического мастерства?
Что такое стандарт?
Совокупность обязательных требований к
образованию определенного уровня или к профессии,
специальности и направлению подготовки,
утвержденным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке
государственной политики к нормативно-правовому
регулированию в сфере образования
(Закон ДНР «Об образовании» гл.2, ст.9)
Другими словами, это требования к структуре
программ, к условиям их реализации, к результатам
их освоения.
Основная цель образования
На уровне государственного заказа:
повышение качества образования
 патриотическое воспитание
 повышение грамотности
 ориентация на рабочие профессии
На уровне новых технологий:
широкое внедрение ИКТ во все сферы жизнедеятельности
Основная цель:
воспитание, социально-психологическаяя поддержка
становления и развития высоконравственного,
ответственного, креативного, инициативного,
компетентного гражданина-патриота
В чём заключается эксперимент по
внедрению новых ГОС в школе?
Новая роль учителя и воспитателя.
Новые требования к образовательным технологиям.
Педагог не просто транслятор знаний, а организатор развития
ученика, его помощник в раскрытии своего личностного потенциала.
Педагоги – это мобильные люди, которые готовы работать по-новому.
Осваивая системно - деятельностный метод, педагоги меняются сами,
меняется их взгляд на жизнь, их отношение к возникающим
проблемам, они переосмысливают не только свой педагогический, но
и жизненный опыт, и освоенный деятельностный инструментарий
становится помощником им в работе и в жизни.
Формирование не только предметных, но и личностных и
метапредметных результатов обучающихся.
Усиление гражданско-патриотического воспитания.
Задачи нового образовательного стандарта:
 Деятельность по сохранению и укреплению здоровья:
• создать условия для формирования здорового образа жизни, не допускать
ухудшения состояния здоровья в период пребывания учащихся в школе.
Внедрение принципов системно-деятельностного и личностно
ориентированного подходов в обучении:
• овладение всеми учителями эффективными педагогическими технологиями;
• сместить акценты в методиках и технологиях образовательной деятельности в
сторону формирования оптимальных способов деятельности школьников,
перевода учебного процесса в учебно-исследовательское образование.
Обеспечение базового и дополнительного образования:
• обеспечить необходимую базовую подготовку учащихся по основным
направлениям применения информационных и коммуникативных технологий;
• дать всем выпускникам школы базовый уровень образования и определенную
сумму знаний, направленную на развитие его личности и его познавательных
интересов.
• сформировать личность с высоким уровнем культуры, навыками
исследовательской работы, готовую к освоению образовательных программ и
выбору профессии.
ГОС устанавливает требования к
результатам обучающихся: личностным,
метапредметным, предметным
Предметные результаты обучения - это
 результаты, которые достигаются обучающимися в
процессе изучения предмета;
 требования к предметным результатам обучения
отражены в документе «Фундаментальное ядро
содержания общего образования». В нём указаны
основные элементы научного знания по каждому
предмету;
 результаты, которые прописываются во всех
методических пособиях, в большом количестве
издающихся по любой школьной дисциплине.
Предметные знания проверяются в тестах ЕГЭ и ГИА.
Личностные результаты обучения - это
 самоопределение - сформированность внутренней
позиции обучающегося;
 смыслоообразование - поиск и установление личностного
смысла, учения обучающимися на основе устойчивой
системы учебно-познавательных и социальных мотивов;
 морально-этическая ориентация - знание основных
моральных норм и ориентация; развитие этических
чувств - стыда, вины, совести как регуляторов
морального поведения.
Метапредметные результаты обучения - это
результаты деятельности на разных учебных предметах,
применяемые обучающимися в обучении, на практике и
перенос во внеучебную (жизненную) деятельность.
Предметные, метапредметные и личностные результаты
обучения не могут быть отделены друг от друга и представляют
собой триединую задачу современного образования. Эти
способности, умения, установки, квалифицируются в новом
образовательном стандарте как личностные универсальные
учебные действия, подлежащие формированию и развитию
у учащихся на всех ступенях обучения - УУД.
Универсальные учебные действия (УУД) -
 «умение учиться», т.е. способность субъекта к
саморазвитию и самосовершенствованию путем
сознательного и активного присвоения нового социального
опыта;
 совокупность способов действий обучающегося,
обеспечивающих его способности к самостоятельному
усвоению новых знаний и умений.
Научно-теоретическое обоснование УУД
Основой для разработки понятия служит
деятельностный подход, базирующийся на положениях
научной школы Л.С.Выготского, П.Я. Гальперина,
А.Н.Леонтьева, Д.Б.Эльконина, В. В. Давыдова. В
данном подходе наиболее полно раскрыты основные
психологические условия и механизмы процесса
усвоения знаний, формирования картины мира, а также
общая структура учебной деятельности учащихся. УУД
являются одним из ключевых понятий в теории
развивающего обучения Д. Б. Эльконина — В. В.
Давыдова
Виды универсальных учебных
действий:
• личностные — личностное самоопределение, ценностно-смысловая ориентация
учащихся и нравственно-этическое оценивание (то есть умение ответить на вопрос: «Что
такое хорошо, что такое плохо?»), смыслообразование (соотношение цели действия и его
результата, то есть умение ответить на вопрос: «Какое значение, смысл имеет для меня
учение?») и ориентация в социальных ролях и межличностных отношениях;
• познавательные: общеучебные действия — умение поставить учебную задачу,
выбрать способы и найти информацию для её решения, уметь работать с
информацией, структурировать полученные знания; логические учебные
действия — умение анализировать и синтезировать новые знания,
устанавливать причинно-следственные связи, доказывать свои суждения;
постановка и решение проблемы — умение сформулировать проблему и найти
способ её решения;
• коммуникативные — умение вступать в диалог и вести его, учитывая особенности
общения с различными группами людей или текстом (книгой);
• регулятивные — целеполагание, планирование, корректировка плана.
Готова ли школа к новому результату?
Блиц-опрос
 Что мешает учителю работать на новый результат?
 Что мешает школе работать на новый результат?
 Как получить новый образовательный результат?
 Зачем (цель),
чему (содержание)
и как учить (методики)?
Материалы, обеспечивающие
реализацию Стандарта
Ваши пожелания коллегам и обучающимся
Творчества, успехов, самореализации.
Приходить на работу с хорошим настроением.
Найти в себе внутренние силы и интерес для
применения новых технологий.
Научить учиться, не терять надежду на то, что
знания учащихся кому-то нужны.
Терпения в овладении новых образовательных
стандартов.
Поменьше проверок – это очень отвлекает от
учебно-воспитательного процесса.
Всем Мира, Счастья, Здоровья, Любви к
ближнему!
Решение педсовета
1. Эффективно использовать имеющиеся в школе условия и ресурсы, собственный методический
потенциал для реализации задач нового содержания образования, а именно:
- достижения планируемых результатов освоения образовательных программ;
- реализации программ воспитания и социализации обучающихся;
- эффективно использовать здоровьесберегающие технологии в условиях реализации
государственного образовательного стандарта;
- индивидуальной оценки образовательных достижений и затруднений каждого обучающегося,
диагностики сформированности универсальных учебных действий;
- собственного профессионально – личностного развития и саморазвития.
2. Разработать систему мониторинга и целью непрерывного наблюдения за ходом учебно –
воспитательного процесса (ответственные: зам. директора по УВР, НМР, ВР, педагог-психолог,
социальный педагог)
3. Создать творческую группу для формирования и внедрения опыта работы по современным
технологиям обучения и воспитания для развития личности обучающихся (ответственные зам.
директора по УВР, ВР)
4. Продолжить работу по рассмотрению вопросов по формированию УУД и созданию условий для
развития личности ребенка на уроке и во внеурочной деятельности (ответственные руководители
ШМК. Срок февраль – апрель, 2017 год)
Всем спасибо за внимание
и сотрудничество!

More Related Content

What's hot

Metody obuchenija v_sovremennoj_nachalnoj_shkole
Metody obuchenija v_sovremennoj_nachalnoj_shkoleMetody obuchenija v_sovremennoj_nachalnoj_shkole
Metody obuchenija v_sovremennoj_nachalnoj_shkole
ssuser4bfa18
 
сучасний урок, який він
сучасний урок, який вінсучасний урок, який він
сучасний урок, який він
mara2101
 
фгос. системно деятельностный метод обучения.
фгос. системно  деятельностный метод обучения.фгос. системно  деятельностный метод обучения.
фгос. системно деятельностный метод обучения.
KorenkovaVN
 
Обобщение передового педагогического опыта
Обобщение передового педагогического опытаОбобщение передового педагогического опыта
Обобщение передового педагогического опыта
Site365.ru
 
современные образовательные технологии
современные образовательные технологиисовременные образовательные технологии
современные образовательные технологии
capozok
 
обобщение опыта 2012год пекарь
обобщение опыта 2012год пекарьобобщение опыта 2012год пекарь
обобщение опыта 2012год пекарь
natasha23
 
Современные педагогические технологии как образовательный ресурс реализации Ф...
Современные педагогические технологии как образовательный ресурс реализации Ф...Современные педагогические технологии как образовательный ресурс реализации Ф...
Современные педагогические технологии как образовательный ресурс реализации Ф...
Alevtina_Ivanova
 
современные воспитательные технологии
современные воспитательные технологиисовременные воспитательные технологии
современные воспитательные технологии
channa1971
 
Formirovanie kljuchevykh kompetentnostej_uchenikov
Formirovanie kljuchevykh kompetentnostej_uchenikovFormirovanie kljuchevykh kompetentnostej_uchenikov
Formirovanie kljuchevykh kompetentnostej_uchenikov
ssuser4bfa18
 

What's hot (20)

Metody obuchenija v_sovremennoj_nachalnoj_shkole
Metody obuchenija v_sovremennoj_nachalnoj_shkoleMetody obuchenija v_sovremennoj_nachalnoj_shkole
Metody obuchenija v_sovremennoj_nachalnoj_shkole
 
системно деятельностный подход
системно деятельностный подходсистемно деятельностный подход
системно деятельностный подход
 
сучасний урок, який він
сучасний урок, який вінсучасний урок, який він
сучасний урок, який він
 
директор школы
директор школыдиректор школы
директор школы
 
Интерактивные методы в начальной школе учитель Федосеева О.С.
Интерактивные методы в начальной школе учитель Федосеева О.С.Интерактивные методы в начальной школе учитель Федосеева О.С.
Интерактивные методы в начальной школе учитель Федосеева О.С.
 
Методический семинар "Активизация познавательной деятельности учащихся на уро...
Методический семинар "Активизация познавательной деятельности учащихся на уро...Методический семинар "Активизация познавательной деятельности учащихся на уро...
Методический семинар "Активизация познавательной деятельности учащихся на уро...
 
фгос. системно деятельностный метод обучения.
фгос. системно  деятельностный метод обучения.фгос. системно  деятельностный метод обучения.
фгос. системно деятельностный метод обучения.
 
Обобщение передового педагогического опыта
Обобщение передового педагогического опытаОбобщение передового педагогического опыта
Обобщение передового педагогического опыта
 
современные образовательные технологии
современные образовательные технологиисовременные образовательные технологии
современные образовательные технологии
 
Управленческий аспект в реализации инновационной деятельности в условиях внед...
Управленческий аспект в реализации инновационной деятельности в условиях внед...Управленческий аспект в реализации инновационной деятельности в условиях внед...
Управленческий аспект в реализации инновационной деятельности в условиях внед...
 
особенности речи педагога
особенности речи педагогаособенности речи педагога
особенности речи педагога
 
обобщение опыта 2012год пекарь
обобщение опыта 2012год пекарьобобщение опыта 2012год пекарь
обобщение опыта 2012год пекарь
 
Современные педагогические технологии как образовательный ресурс реализации Ф...
Современные педагогические технологии как образовательный ресурс реализации Ф...Современные педагогические технологии как образовательный ресурс реализации Ф...
Современные педагогические технологии как образовательный ресурс реализации Ф...
 
Работа с детьми со слабой мотивацией к обучению
Работа с детьми со слабой мотивацией к обучениюРабота с детьми со слабой мотивацией к обучению
Работа с детьми со слабой мотивацией к обучению
 
современные воспитательные технологии
современные воспитательные технологиисовременные воспитательные технологии
современные воспитательные технологии
 
education
educationeducation
education
 
ин,тех,
ин,тех,ин,тех,
ин,тех,
 
Индивидуально–ориентированное обучение
Индивидуально–ориентированное обучениеИндивидуально–ориентированное обучение
Индивидуально–ориентированное обучение
 
кафедра
кафедракафедра
кафедра
 
Formirovanie kljuchevykh kompetentnostej_uchenikov
Formirovanie kljuchevykh kompetentnostej_uchenikovFormirovanie kljuchevykh kompetentnostej_uchenikov
Formirovanie kljuchevykh kompetentnostej_uchenikov
 

Similar to педсовет 2017 о внедрении гос в увп

Наша новая школа
Наша новая школаНаша новая школа
Наша новая школа
Natalya Bekker
 
ооп ноо 2013 2014
ооп ноо  2013 2014ооп ноо  2013 2014
ооп ноо 2013 2014
irinabaskova
 
4. ууд ооп ноо
4. ууд ооп ноо4. ууд ооп ноо
4. ууд ооп ноо
natalja-ver5
 
Фгос в начальной школе
Фгос в начальной школеФгос в начальной школе
Фгос в начальной школе
informatik-2011
 
фгос
фгосфгос
фгос
serg32
 
ФГОС2, ориентир для учителя
ФГОС2, ориентир для учителяФГОС2, ориентир для учителя
ФГОС2, ориентир для учителя
Tatyana Kargina
 
что должен знать учитель о фгос
что должен знать учитель о фгосчто должен знать учитель о фгос
что должен знать учитель о фгос
serg32
 

Similar to педсовет 2017 о внедрении гос в увп (20)

ФГОС
ФГОСФГОС
ФГОС
 
Наша новая школа
Наша новая школаНаша новая школа
Наша новая школа
 
фгос
фгосфгос
фгос
 
круглый стол каким должен быть современный педагог
круглый стол каким должен быть современный педагогкруглый стол каким должен быть современный педагог
круглый стол каким должен быть современный педагог
 
о ФГОС
о ФГОСо ФГОС
о ФГОС
 
внеурочка 6 дом, в котором мы живем
внеурочка 6 дом, в котором мы живемвнеурочка 6 дом, в котором мы живем
внеурочка 6 дом, в котором мы живем
 
программа формирования ууд моу сош № 5 2011 2012
программа формирования ууд моу сош № 5 2011 2012программа формирования ууд моу сош № 5 2011 2012
программа формирования ууд моу сош № 5 2011 2012
 
внеурочка 5 дом, в котором мы живем
внеурочка 5 дом, в котором мы живемвнеурочка 5 дом, в котором мы живем
внеурочка 5 дом, в котором мы живем
 
ооп ноо 2013 2014
ооп ноо  2013 2014ооп ноо  2013 2014
ооп ноо 2013 2014
 
Требования ФГОС
Требования ФГОС Требования ФГОС
Требования ФГОС
 
Ермакова О.Б. : Компетентностная модель педагога
Ермакова О.Б. : Компетентностная модель педагогаЕрмакова О.Б. : Компетентностная модель педагога
Ермакова О.Б. : Компетентностная модель педагога
 
Obrazov progr peredel_2012g
Obrazov progr peredel_2012gObrazov progr peredel_2012g
Obrazov progr peredel_2012g
 
Артезианская СОШ1:фгос
Артезианская СОШ1:фгосАртезианская СОШ1:фгос
Артезианская СОШ1:фгос
 
4. ууд ооп ноо
4. ууд ооп ноо4. ууд ооп ноо
4. ууд ооп ноо
 
Фгос в начальной школе
Фгос в начальной школеФгос в начальной школе
Фгос в начальной школе
 
результаты анкеты по гос. кубрак и.а.
результаты анкеты по гос. кубрак и.а.результаты анкеты по гос. кубрак и.а.
результаты анкеты по гос. кубрак и.а.
 
фгос
фгосфгос
фгос
 
ФГОС2, ориентир для учителя
ФГОС2, ориентир для учителяФГОС2, ориентир для учителя
ФГОС2, ориентир для учителя
 
что должен знать учитель о фгос
что должен знать учитель о фгосчто должен знать учитель о фгос
что должен знать учитель о фгос
 
ФГОС НОО
ФГОС НООФГОС НОО
ФГОС НОО
 

More from Аня Иванова

№ 50 организация работы в микрорайоне
№ 50  организация работы в микрорайоне№ 50  организация работы в микрорайоне
№ 50 организация работы в микрорайоне
Аня Иванова
 
презентация безопасный интернет
презентация безопасный интернетпрезентация безопасный интернет
презентация безопасный интернет
Аня Иванова
 
электронные версии пособий 2017 2018
электронные версии пособий 2017 2018электронные версии пособий 2017 2018
электронные версии пособий 2017 2018
Аня Иванова
 

More from Аня Иванова (20)

08. приказ мон днр от 15.12.2015 № 905 ,,об утв. инструкции по учету соп,,
08.   приказ мон днр от 15.12.2015 № 905 ,,об утв.  инструкции по учету соп,,08.   приказ мон днр от 15.12.2015 № 905 ,,об утв.  инструкции по учету соп,,
08. приказ мон днр от 15.12.2015 № 905 ,,об утв. инструкции по учету соп,,
 
04. полож. мон днр от 06.08.2016 № 377 ,,типовое положение об учете детей,,
04.   полож. мон днр от 06.08.2016 № 377 ,,типовое положение об учете детей,,04.   полож. мон днр от 06.08.2016 № 377 ,,типовое положение об учете детей,,
04. полож. мон днр от 06.08.2016 № 377 ,,типовое положение об учете детей,,
 
02. закон днр «об образовании» ст. 7 (ч.12, 13)
02.   закон днр «об образовании» ст. 7 (ч.12, 13)02.   закон днр «об образовании» ст. 7 (ч.12, 13)
02. закон днр «об образовании» ст. 7 (ч.12, 13)
 
01. конституция днр – ст.36
01.   конституция днр – ст.3601.   конституция днр – ст.36
01. конституция днр – ст.36
 
дебатная технология
дебатная технологиядебатная технология
дебатная технология
 
дебаты
дебатыдебаты
дебаты
 
№ 50 организация работы в микрорайоне
№ 50  организация работы в микрорайоне№ 50  организация работы в микрорайоне
№ 50 организация работы в микрорайоне
 
№ 357 о кол ном составе обучающихся
№ 357 о кол ном составе обучающихся№ 357 о кол ном составе обучающихся
№ 357 о кол ном составе обучающихся
 
учебный план 2017 18
учебный план 2017 18учебный план 2017 18
учебный план 2017 18
 
№ 267 об исполнении порядка и типового положения по учету подростков (1)
№ 267  об исполнении порядка и типового положения по учету подростков (1)№ 267  об исполнении порядка и типового положения по учету подростков (1)
№ 267 об исполнении порядка и типового положения по учету подростков (1)
 
приказ № 267, 01.08.2017 всеобуч 2017 2018 уч.год
приказ № 267, 01.08.2017 всеобуч 2017 2018 уч.годприказ № 267, 01.08.2017 всеобуч 2017 2018 уч.год
приказ № 267, 01.08.2017 всеобуч 2017 2018 уч.год
 
самоанализ школы
самоанализ школысамоанализ школы
самоанализ школы
 
презентация безопасный интернет
презентация безопасный интернетпрезентация безопасный интернет
презентация безопасный интернет
 
Miss
Miss Miss
Miss
 
стенд пэ - 6,7,8,10
стенд   пэ - 6,7,8,10стенд   пэ - 6,7,8,10
стенд пэ - 6,7,8,10
 
стенд гиа-9
стенд   гиа-9стенд   гиа-9
стенд гиа-9
 
стенд гиа-11
стенд   гиа-11стенд   гиа-11
стенд гиа-11
 
День флага
День флагаДень флага
День флага
 
Prikazmtsp n62 2_531_17092015_0
Prikazmtsp n62 2_531_17092015_0Prikazmtsp n62 2_531_17092015_0
Prikazmtsp n62 2_531_17092015_0
 
электронные версии пособий 2017 2018
электронные версии пособий 2017 2018электронные версии пособий 2017 2018
электронные версии пособий 2017 2018
 

педсовет 2017 о внедрении гос в увп

  • 1. Обновление содержания, тенденции развития, технологии обучения и воспитания современного школьника в условиях внедрения новых образовательных стандартов Презентацию подготовила ЗД по УВР Болотина Е.В.
  • 2. Цель и задачи: Знакомство педагогов с содержанием новых образовательных стандартов и результатами введения ГОС в УВП ООО 1. Познакомить педагогов с предпосылками появления ГОС, целями образования, структурой и особенностями стандарта. 2. Определить систему ведущих понятий, идей, ключевых задач для формирования универсальных учебных действий (УУД). 3. Информировать педагогический коллектив об итогах введения и реализации ГОС ООО. 4. Вовлечь педагогов в обсуждение насущных проблем и перспектив развития школы.
  • 3. Государственный образовательный стандарт основного общего образования Государственный образовательный стандарт основного общего образования на 2015-2017 гг. утвержден приказом Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики № 327 от 17.07.2015 г. Стандарт разработан на основе конституции Донецкой Народной Республики, Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании», а также конвенции ООН по правам ребенка с учетом национальных и этнокультурных потребностей народа Донецкой Народной Республики (п.1.6. стр. 6).
  • 4. Государственный образовательный стандарт основного общего образования раскрывает область его применения, содержит определения терминов основных объектов стандартизации и ключевых понятий, общие положения, а также включает в себя требования: • к уровню основного общего образования в единстве целей, задач, сроков обучения и особенностей организации образовательного процесса основного общего образования; • к обязательному содержанию образования на базовом уровне изучения учебных предметов; • к обязательному и максимальному объему недельной учебной нагрузки обучающихся по классам основного общего образования; • к уровню подготовки выпускников на уровне основного общего образования; • к типам общеобразовательных организаций; • к итоговой аттестации обучающихся за период обучения на уровне основного общего образования; • к документам об основном общем образовании.
  • 5. Анкетирование Планируете ли Вы работать в школе в ближайшем будущем?  Согласны ли Вы с тем, что работа по – старому, по привычке есть путь к профессиональному выгоранию?  Учитываете ли Вы современные образовательные и воспитательные технологии при работе с предметным материалом в современных социально меняющихся условиях? Что Вы сегодня готовы сделать для повышения своего педагогического мастерства?
  • 6. Что такое стандарт? Совокупность обязательных требований к образованию определенного уровня или к профессии, специальности и направлению подготовки, утвержденным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики к нормативно-правовому регулированию в сфере образования (Закон ДНР «Об образовании» гл.2, ст.9) Другими словами, это требования к структуре программ, к условиям их реализации, к результатам их освоения.
  • 7. Основная цель образования На уровне государственного заказа: повышение качества образования  патриотическое воспитание  повышение грамотности  ориентация на рабочие профессии На уровне новых технологий: широкое внедрение ИКТ во все сферы жизнедеятельности Основная цель: воспитание, социально-психологическаяя поддержка становления и развития высоконравственного, ответственного, креативного, инициативного, компетентного гражданина-патриота
  • 8. В чём заключается эксперимент по внедрению новых ГОС в школе? Новая роль учителя и воспитателя. Новые требования к образовательным технологиям. Педагог не просто транслятор знаний, а организатор развития ученика, его помощник в раскрытии своего личностного потенциала. Педагоги – это мобильные люди, которые готовы работать по-новому. Осваивая системно - деятельностный метод, педагоги меняются сами, меняется их взгляд на жизнь, их отношение к возникающим проблемам, они переосмысливают не только свой педагогический, но и жизненный опыт, и освоенный деятельностный инструментарий становится помощником им в работе и в жизни. Формирование не только предметных, но и личностных и метапредметных результатов обучающихся. Усиление гражданско-патриотического воспитания.
  • 9. Задачи нового образовательного стандарта:  Деятельность по сохранению и укреплению здоровья: • создать условия для формирования здорового образа жизни, не допускать ухудшения состояния здоровья в период пребывания учащихся в школе. Внедрение принципов системно-деятельностного и личностно ориентированного подходов в обучении: • овладение всеми учителями эффективными педагогическими технологиями; • сместить акценты в методиках и технологиях образовательной деятельности в сторону формирования оптимальных способов деятельности школьников, перевода учебного процесса в учебно-исследовательское образование. Обеспечение базового и дополнительного образования: • обеспечить необходимую базовую подготовку учащихся по основным направлениям применения информационных и коммуникативных технологий; • дать всем выпускникам школы базовый уровень образования и определенную сумму знаний, направленную на развитие его личности и его познавательных интересов. • сформировать личность с высоким уровнем культуры, навыками исследовательской работы, готовую к освоению образовательных программ и выбору профессии.
  • 10. ГОС устанавливает требования к результатам обучающихся: личностным, метапредметным, предметным
  • 11.
  • 12. Предметные результаты обучения - это  результаты, которые достигаются обучающимися в процессе изучения предмета;  требования к предметным результатам обучения отражены в документе «Фундаментальное ядро содержания общего образования». В нём указаны основные элементы научного знания по каждому предмету;  результаты, которые прописываются во всех методических пособиях, в большом количестве издающихся по любой школьной дисциплине. Предметные знания проверяются в тестах ЕГЭ и ГИА.
  • 13. Личностные результаты обучения - это  самоопределение - сформированность внутренней позиции обучающегося;  смыслоообразование - поиск и установление личностного смысла, учения обучающимися на основе устойчивой системы учебно-познавательных и социальных мотивов;  морально-этическая ориентация - знание основных моральных норм и ориентация; развитие этических чувств - стыда, вины, совести как регуляторов морального поведения.
  • 14. Метапредметные результаты обучения - это результаты деятельности на разных учебных предметах, применяемые обучающимися в обучении, на практике и перенос во внеучебную (жизненную) деятельность. Предметные, метапредметные и личностные результаты обучения не могут быть отделены друг от друга и представляют собой триединую задачу современного образования. Эти способности, умения, установки, квалифицируются в новом образовательном стандарте как личностные универсальные учебные действия, подлежащие формированию и развитию у учащихся на всех ступенях обучения - УУД.
  • 15. Универсальные учебные действия (УУД) -  «умение учиться», т.е. способность субъекта к саморазвитию и самосовершенствованию путем сознательного и активного присвоения нового социального опыта;  совокупность способов действий обучающегося, обеспечивающих его способности к самостоятельному усвоению новых знаний и умений.
  • 16. Научно-теоретическое обоснование УУД Основой для разработки понятия служит деятельностный подход, базирующийся на положениях научной школы Л.С.Выготского, П.Я. Гальперина, А.Н.Леонтьева, Д.Б.Эльконина, В. В. Давыдова. В данном подходе наиболее полно раскрыты основные психологические условия и механизмы процесса усвоения знаний, формирования картины мира, а также общая структура учебной деятельности учащихся. УУД являются одним из ключевых понятий в теории развивающего обучения Д. Б. Эльконина — В. В. Давыдова
  • 17. Виды универсальных учебных действий: • личностные — личностное самоопределение, ценностно-смысловая ориентация учащихся и нравственно-этическое оценивание (то есть умение ответить на вопрос: «Что такое хорошо, что такое плохо?»), смыслообразование (соотношение цели действия и его результата, то есть умение ответить на вопрос: «Какое значение, смысл имеет для меня учение?») и ориентация в социальных ролях и межличностных отношениях; • познавательные: общеучебные действия — умение поставить учебную задачу, выбрать способы и найти информацию для её решения, уметь работать с информацией, структурировать полученные знания; логические учебные действия — умение анализировать и синтезировать новые знания, устанавливать причинно-следственные связи, доказывать свои суждения; постановка и решение проблемы — умение сформулировать проблему и найти способ её решения; • коммуникативные — умение вступать в диалог и вести его, учитывая особенности общения с различными группами людей или текстом (книгой); • регулятивные — целеполагание, планирование, корректировка плана.
  • 18. Готова ли школа к новому результату?
  • 19. Блиц-опрос  Что мешает учителю работать на новый результат?  Что мешает школе работать на новый результат?  Как получить новый образовательный результат?  Зачем (цель), чему (содержание) и как учить (методики)?
  • 21. Ваши пожелания коллегам и обучающимся Творчества, успехов, самореализации. Приходить на работу с хорошим настроением. Найти в себе внутренние силы и интерес для применения новых технологий. Научить учиться, не терять надежду на то, что знания учащихся кому-то нужны. Терпения в овладении новых образовательных стандартов. Поменьше проверок – это очень отвлекает от учебно-воспитательного процесса. Всем Мира, Счастья, Здоровья, Любви к ближнему!
  • 22. Решение педсовета 1. Эффективно использовать имеющиеся в школе условия и ресурсы, собственный методический потенциал для реализации задач нового содержания образования, а именно: - достижения планируемых результатов освоения образовательных программ; - реализации программ воспитания и социализации обучающихся; - эффективно использовать здоровьесберегающие технологии в условиях реализации государственного образовательного стандарта; - индивидуальной оценки образовательных достижений и затруднений каждого обучающегося, диагностики сформированности универсальных учебных действий; - собственного профессионально – личностного развития и саморазвития. 2. Разработать систему мониторинга и целью непрерывного наблюдения за ходом учебно – воспитательного процесса (ответственные: зам. директора по УВР, НМР, ВР, педагог-психолог, социальный педагог) 3. Создать творческую группу для формирования и внедрения опыта работы по современным технологиям обучения и воспитания для развития личности обучающихся (ответственные зам. директора по УВР, ВР) 4. Продолжить работу по рассмотрению вопросов по формированию УУД и созданию условий для развития личности ребенка на уроке и во внеурочной деятельности (ответственные руководители ШМК. Срок февраль – апрель, 2017 год)
  • 23. Всем спасибо за внимание и сотрудничество!