Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (17)
Similar to Social business in de bouwsector - Favela Fabric
Similar to Social business in de bouwsector - Favela Fabric (20)
Social business in de bouwsector - Favela Fabric
- 1. Trefpunt -‐ Ga jij het verschil maken met Social business Emma Tilanus Jildou Steensma
- 3. De bouwsector verkeert in zwaar weer. Het consumentenvertrouwen is laag en het imago van de sector is slecht. Naast forse vraaguitval en beperktere financieringsmogelijkheden, wordt de sector bovendien geconfronteerd met een structureel veranderende bouwopgave. Verduurzaming, vergrijzing en toenemende verschillen in leefstijlen, arbeidsrelaties en regionale ontwikkeling vragen om nieuwe antwoorden. Dit vraagt om nieuw elan. Conclusie Bouwteam onder leiding van Joop van Oosten (oud bestuursvoorzitter BAM) in opdracht van het kabinet
- 4. Bouw enquête @FF NZ lijn Kapotte rug Kwaliteit? gedupeerde bewoners Slechte onderlinge samenwerking Lunch trommeltje Polen Budget overschreiden Overschrijden budget omleidingen prijsafspraken overlast Mannenwereld bouwfraude files vertraging bilspleten 100 mannetjes, kartelvorming Mannenwereld 50 klusjes Platte humor Bumperklevende mercedes vito’s Hard werken
- 5. Social?
- 9. Social media inzetten om burgers te informeren Titel 9
- 10. Creatieve wijze van informeren van burgers Titel 10
- 11. En ook de ‘kijkdagen’ worden ingezet. Titel 11
- 12. Consumenten zelf invulling laten geven Titel 12
- 13. Nieuwe samenwerkingvorm: bemiddeling van materiaal Titel 13
- 14. Inzichtelijk maken van afzonderlijke prestaties Titel 14
- 15. Consument als co-‐producent: klantenpanels in een vroeg stadium mee laten denken Titel 15
- 16. Alliander: nieuw kantoor co -‐creëren samen met medewerkers Titel 16
- 17. Dit is Social Business: In een wereld waar men in toenemende mate met elkaar verbonden is, overleven alleen de flexibele (netwerk)organisaties die relevante stakeholders bij hun activiteiten betrekken. Het is van essentieel belang dat organisaties verbindingen weten te leggen tussen mensen. Verbindingen die voorheen niet bestonden of niet toegankelijk waren. Of dat nu tussen medewerkers, leveranciers, burgers of klanten is. Zo worden organisaties steeds meer ‘social’.
- 18. Social business ontsluit bestaande en ontwikkelt nieuwe informatie, kennis en creativiteit organisatie ecosysteem Favela Fabric Werkwijze 18
- 20. ...maar wordt vaak tegengewerkt door conventies…
- 21. Een situatie creëren waarin mensen zich gemotiveerd voelen om met elkaar ideeën en ervaringen uit te wisselen, oplossingen te bedenken en te implementeren. 21
- 22. Hoe maken we de bouw wakker? What makes them tick?
- 23. Maak samen met je buurman/vrouw een “reclame” voor social business met daarin: 1) Slogan/naam 2) The offer they can’t resist
- 24. Case ProRail
- 25. Probleem: kennis, vaardigheden en creativiteit die binnen en tussen mensen verborgen ligt 25
- 26. Aanpak: community bouwen met medewerkers 26
- 27. 27
- 28. .. elkaar versterkende bouwstenen.. ACTIVATIE PROGRAMMA VIRTUEEL ONDERSTEUNEND PLATFORM PROCES 28
- 29. Succesfactor: transparante belofte Het Kernteam is bezig jullie bijdragen te evalueren. 29
- 30. Resultaten grand central Heeft u vragen over Grand Central dan horen we het graag.
- 31. Wat maakt dat het werkt:
- 32. De juiste expertise, begeleiding en rollen… Favela Fabric Werkwijze 32
- 33. Continue mobilisatie en activatie … Nieuwsbrief Persoonlijke video interviews met deelnemers en werknemers binnen organisaties Pakkende copy en content Visualisatie van de dialoog Invitesysteem Alertmail bij gevolgde dialogen of personen
- 34. analyse & meetbaar resultaat uit community en dialoog Favela Fabric Werkwijze 34
- 35. 35
- 36. 36
- 38. Als er vragen zijn horen wij het graag! Favela Fabric contacten: Jildou Steensma Emma Tilanus Associate Social Designer E jildou.steensma@favelafabric.com E emma.tilanus@favelafabric.com M +31 6 18 11 01 72 M +31 6 24 81 14 10 38