SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Тема:
«АХИЛЛЕСОВА ПЯТА
НЕРЕДКО НАХОДИТСЯ В ГОЛОВЕ»
Мастер- класс Лилии Чаковой
Часть тренингового курса
для менеджеров по продажам
Приглашаются: Управляющие, директора по продажам и по директора
по персоналу
Продолжительность: 3 часа – мастер-класс (в т.ч. кофе-пауза 20 мин)
Адрес: ул.С.Петлюры, 28 (бывшая ул.Коминтерна, пересечение
с ул.Жилянская), ДБ «Столичный», офис 207
Регистрационный взнос: 150 грн (осуществляется на месте)
Регистрация: Необходимо отправить смс-сообщение на номер
+38 050 447 72 93, где указана фамилия, имя, компания,
должность
ИХ РАЗЫСКИВАЕТ…
Пассивный
Равнодушный
Отгроворки
Дающий
Апатичный
Жалкий
Истукан
Продуктивный
Результативный
Одарённый
Действенностью
Активностью
Живчик
Инициативный
Дополнительные приметы:
 Вид «умника». В теории
равных нет
 Хорошо обоснованная
аргументация, почему «это не
так и почему это
невозможно»
 Отсутствие улыбки на лице и
блеска в глазах
Не рекомендуется брать
Дополнительные приметы:
 Неусидчивость, чрезмерная
активность и инициативность
 Блеск в глазах
 Постоянный поиск новизны,
новых возможностей
 Жажда победы
Голыми руками не взять и
просто так не удержать
Почему этот человек
заблудился?
И попал в продажи?
Как ему найти выход
к результативным
продажам или
просто выход?
Что делать
продажнику, чтобы
усилить свои
результаты?
Как «вернуть себя к
жизни», если он
временно не в
ресурсном состоянии
Это тема нашей встречи
ПРОГРАММА:
1.ЛИДЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ. Обязательное условие профессиональной реализации для
менеджера по продажам . Иначе конкурентная игра его не интересует, быть первым, «обгонять»
его не интересует. Лидерский потенциал, если он есть, можно как развить так и похоронить.
Как лидерские задатки проявляются в продажах? Как их развивать в продажах?
Как определить «вредителей» их блокирующих?
Технология диагностики природной склонности человека к роли «ведущего».
3.ОГРАНИЧИВАЮЩИЕ УБЕЖДЕНИЯ. Избавиться от морали среднего класса и поменять
принятые большинством ограничивающие стереотипные установки – это внутриличностная
работа менеджера по продажам по пониманию себя и изменению себя.
Готовы ли менять себя? Какие бывают ограничивающие убеждения, в том числе в продажах? Как
менять ограничивающие убеждения на функциональные?
Технология «Матрица анализа, выявления и культивации убеждений»
2.ОКРУЖЕНИЕ. Человек социален. Среда его формирует и влияет на него. В какой обстановке он
живёт и работает? Успешные единомышленники? Или единомышленники жалующиеся на
отсутствие результатов и обвиняющих в этом всех и вся? Менеджер по продажам работает в
среде потребителей или создателей?
Может ли менеджер по продажам, как лидер, менять социальный контекст, влиять на коллег,
создавать необходимую ему атмосферу?
Технология «Самодиагностика и диагностика коллег менеджеров по продажам»
4. СЛЕДСТВИЯ. Любые следствия имеют свои причины. Безусловно, менеджеру по продажам
важно уметь самостоятельно разбираться в причинах происходящих событий. Для этого важно
знать как делать анализ, диагностику получившихся результатов согласно с ранее поставленными
целями и определять дальнейшие «области развития»
Технология «Постановка целей и анализ следствий»
«Если ты думаешь, что можешь, значит, ты
можешь. Если думаешь, что не можешь, ты тоже
Прав» (Мэри Кэй Эш)
Ум хорошо устроенный стоит больше, чем ум,
хорошо наполненный (Монтень). Никогда не путай
движение с действием (Б. Франклин)
«Единственный способ помочь людям, которые
добиваются исключительных результатов, это не
отягощать их людьми, которые на это не способны»
«Веди, следуй или уйди с дороги»
(Тед Тёрнер)
НЕ НРАВЯТСЯ КЛИЕНТЫ…???Например…
К модулю 3 «Ограничивающие убеждения»
НЕ НРАВИТСЯ, ЧТО ДЕНЬГИ НУЖНО
ЗАРАБАТЫВАТЬ, А НЕ ПОЛУЧАТЬ???
Например…
К модулю 3 «Ограничивающие убеждения»
БОРЕШЬСЯ ПРОТИВ ВСЕХ ВМЕСТО ТОГО,
ЧТОБЫ БОРОТЬСЯ ЗА СЕБЯ???
Например…
К модулю 3 «Ограничивающие убеждения»
ТРУДНОСТИ – ЭТО ПЛОХО??? ЗАЧЕМ ВООБЩЕ
НУЖНО ДЕЛАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСИЛИЯ,
ПУСТЬ ДРУГИЕ РЕШАЮТ???
Например…
К модулю 3 «Ограничивающие убеждения»
НЕ ВЕРИШЬ, ЧТО ПРИ САМЫХ СЛОЖНЫХ
УСЛОВИЯХ МОЖНО БЫТЬ В ВЫИГРЫШЕ???
Например…
К модулю 3 «Ограничивающие убеждения»
ПРОВОДИТ: ЧАКОВА ЛИЛИЯ – бизнес-тренер, практик, коуч
Специализация: тренинговые и консультационные программы для руководителей по личной и
профессиональной эффективности, управлению продажами, коммуникации
Сертифицированный специалист Немецкой Торговой Палатой в области международного
проектного менеджмента (Германия, Германская Академия Управления и Экономики,
Deutsche Akademie für Verwaltung und Wirtschaft)
Бизнес-коуч, сертификация по методике Coach2 by Mike R.Jay. Business Coach System,
Leadership University
Победитель форума бизнес-тренеров, 2012, WIP Akademie
Корпоративные Клиенты: «BAYER AG» международный химико-фармацевтический концерн,
«МИРОНОВСКИЙ ХЛЕБОПРОДУКТ» (агропромышленный производственный холдинг), ТД
«НІКО» (импортёр автомобилей Mitsubishi), «RESPECT» сеть магазинов обуви,
«БУДМАЙСТЕР» завод строительных материалов, «LG ELECTRONICS», «FOXTROT», «ТАВР
МЕДИА» (Радио «Хит ФМ», «Радио Рокс», «Русское Радио», «Кисс ФМ), «МИРОВАЯ КАРТА»
сеть ресторанов, «НАША КАРТА» сеть ресторанов, банк «КРЕДИТ-ДНЕПР»,
«МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИПОТЕЧНЫЙ БАНК», «АГРОМАТ», «ЕНАКИЕВСКИЙ
МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД», «ЭПИЦЕНТР» сеть супермаркетов и др.
Дополнительная информация по телефону: +38 050 447 72 93
www.chakova.com.ua
www.chakova.blogspot.com
http://www.facebook.com/lilia.chakova?v=wall
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Расписание
тренингов:
www.chakova.com.ua Раздел «Расписание»
Отзывы
клиентов:
www.chakova.com.ua Раздел «Отзывы»
Блог: www.chakova.blogspot.com
Facebook: http://www.facebook.com/lilia.chakova
Или в поиске Lilia Chakova на
www.facebook.com
Linkedin: http://www.
linkedin.com/pub/lilia-chakova /10/b0b/aa7
Или в поиске Lilia Chakova на www.linkedin.com
Twitter: https://twitter.com/LiliaChakova
Или в поиске Lilia Chakova на www.twitter.com
YouTube: http://www.youtube.com/ChakovaLilia
E-mail: chakova@gmail.com
Tel: +38 050 447 72 93
КОМПАНИИ – КЛИЕНТЫ:
Енакиевский Металлургический Завод
Фитнес-центр
MC Bauchemie.
Завод смесей для бетону
Черкасская
Продовольственная Компания
Фитнес Клуб
«Фристайл»

More Related Content

What's hot

Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий АлександровичПрезентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александровичtretiakov
 
Ситуационно-динамическое руководство. Часть 2
Ситуационно-динамическое руководство. Часть 2Ситуационно-динамическое руководство. Часть 2
Ситуационно-динамическое руководство. Часть 2STRADIS
 
Диагностика профессионального выгорания
Диагностика профессионального выгоранияДиагностика профессионального выгорания
Диагностика профессионального выгоранияak-itconsulting.com
 
Анучин О выборе методов обучения и развития торгового персонала
Анучин О выборе методов обучения и развития торгового персоналаАнучин О выборе методов обучения и развития торгового персонала
Анучин О выборе методов обучения и развития торгового персоналаАндрей Анучин
 
Энергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компанииЭнергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компанииFineConsulting
 
Моё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМоё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМаксим Иванов
 
Skiller - студия интерактивного образования
Skiller - студия интерактивного образованияSkiller - студия интерактивного образования
Skiller - студия интерактивного образованияStanislav Cherenkov
 
агрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильностиагрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильностиГеоргий Геденидзе
 
Александр Зиза
Александр ЗизаАлександр Зиза
Александр ЗизаOntico
 
Стратегический маркетинг и трансформация бизнес-мышления
Стратегический маркетинг и трансформация бизнес-мышленияСтратегический маркетинг и трансформация бизнес-мышления
Стратегический маркетинг и трансформация бизнес-мышленияGrushaconf
 
Конференция "Взрывные продажи! Как продавать и зарабатывать больше."
Конференция "Взрывные продажи! Как продавать и зарабатывать больше."Конференция "Взрывные продажи! Как продавать и зарабатывать больше."
Конференция "Взрывные продажи! Как продавать и зарабатывать больше."Anastasya Mizina
 
"Мотивация. Коммуникация основанная на положительных и отрицательных стимулах...
"Мотивация. Коммуникация основанная на положительных и отрицательных стимулах..."Мотивация. Коммуникация основанная на положительных и отрицательных стимулах...
"Мотивация. Коммуникация основанная на положительных и отрицательных стимулах...Chakova Lilia
 
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}Business incubator HSE
 
Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника
Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника
Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника Vladimir Timofeev
 
Online book 10 exercises
Online book 10 exercisesOnline book 10 exercises
Online book 10 exercisesDaria Demkina
 

What's hot (20)

Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий АлександровичПрезентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
 
Ситуационно-динамическое руководство. Часть 2
Ситуационно-динамическое руководство. Часть 2Ситуационно-динамическое руководство. Часть 2
Ситуационно-динамическое руководство. Часть 2
 
Диагностика профессионального выгорания
Диагностика профессионального выгоранияДиагностика профессионального выгорания
Диагностика профессионального выгорания
 
Анучин О выборе методов обучения и развития торгового персонала
Анучин О выборе методов обучения и развития торгового персоналаАнучин О выборе методов обучения и развития торгового персонала
Анучин О выборе методов обучения и развития торгового персонала
 
Энергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компанииЭнергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компании
 
Моё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМоё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренера
 
Комплексные продажи в аптеках
Комплексные продажи в аптекахКомплексные продажи в аптеках
Комплексные продажи в аптеках
 
Skiller - студия интерактивного образования
Skiller - студия интерактивного образованияSkiller - студия интерактивного образования
Skiller - студия интерактивного образования
 
агрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильностиагрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильности
 
Александр Зиза
Александр ЗизаАлександр Зиза
Александр Зиза
 
Стратегический маркетинг и трансформация бизнес-мышления
Стратегический маркетинг и трансформация бизнес-мышленияСтратегический маркетинг и трансформация бизнес-мышления
Стратегический маркетинг и трансформация бизнес-мышления
 
Конференция "Взрывные продажи! Как продавать и зарабатывать больше."
Конференция "Взрывные продажи! Как продавать и зарабатывать больше."Конференция "Взрывные продажи! Как продавать и зарабатывать больше."
Конференция "Взрывные продажи! Как продавать и зарабатывать больше."
 
"Мотивация. Коммуникация основанная на положительных и отрицательных стимулах...
"Мотивация. Коммуникация основанная на положительных и отрицательных стимулах..."Мотивация. Коммуникация основанная на положительных и отрицательных стимулах...
"Мотивация. Коммуникация основанная на положительных и отрицательных стимулах...
 
Петрова
ПетроваПетрова
Петрова
 
Ваша личность и PR
Ваша личность и PRВаша личность и PR
Ваша личность и PR
 
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
 
Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника
Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника
Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника
 
Описание продажи
Описание продажиОписание продажи
Описание продажи
 
Online book 10 exercises
Online book 10 exercisesOnline book 10 exercises
Online book 10 exercises
 
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обученияМифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
 

Similar to "Ахиллесова пята нередко находится в голове". Презентационный мастер класс по продажам

Socion For Chief 1
Socion For Chief 1Socion For Chief 1
Socion For Chief 1lankaster
 
Границы лидерства - предложение
Границы лидерства - предложениеГраницы лидерства - предложение
Границы лидерства - предложениеIgor Solodov
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяVasikinbox
 
презентации тренингов
презентации тренинговпрезентации тренингов
презентации тренинговzhukova_o
 
Тетяна Міхнова "Мотивація персоналу"
Тетяна Міхнова "Мотивація персоналу"Тетяна Міхнова "Мотивація персоналу"
Тетяна Міхнова "Мотивація персоналу"Center for Health Care Studies
 
Севастьянова Вера
Севастьянова ВераСевастьянова Вера
Севастьянова ВераMaksim Dorofeev
 
свердлов симбиоз коучинга-и_консалтинга
свердлов симбиоз коучинга-и_консалтингасвердлов симбиоз коучинга-и_консалтинга
свердлов симбиоз коучинга-и_консалтингаAndrey Korolikhin
 
Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение MaritaPikalo
 
"УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОКТЕЙЛЬ" курс для руководителей
"УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОКТЕЙЛЬ" курс для руководителей"УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОКТЕЙЛЬ" курс для руководителей
"УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОКТЕЙЛЬ" курс для руководителейChakova Lilia
 
ДМайстер"Управление фирмой..."
ДМайстер"Управление фирмой..."ДМайстер"Управление фирмой..."
ДМайстер"Управление фирмой..."Тимур ГАФИТУЛИН
 
Тренинг практикум "Инструменты продаж в розничный канал"
Тренинг практикум "Инструменты продаж в розничный канал"Тренинг практикум "Инструменты продаж в розничный канал"
Тренинг практикум "Инструменты продаж в розничный канал"Pro Retail - training and consulting
 
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....SellClones
 
профориентация
профориентацияпрофориентация
профориентацияIrinaHi
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016MaritaPikalo
 
бт техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
бт  техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010бт  техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
бт техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010Oleg Afanasyev
 
Честная карьера через осознанное лидерство
Честная карьера через осознанное лидерство Честная карьера через осознанное лидерство
Честная карьера через осознанное лидерство Oleksiy Rudenko
 
Н. Киндсфатер о книге Т. Силиг "Сделай себя сам"
Н. Киндсфатер о книге Т. Силиг "Сделай себя сам"Н. Киндсфатер о книге Т. Силиг "Сделай себя сам"
Н. Киндсфатер о книге Т. Силиг "Сделай себя сам"Nadya Morozova
 
Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика.
Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика. Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика.
Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика. Екатерина Иволжатова
 

Similar to "Ахиллесова пята нередко находится в голове". Презентационный мастер класс по продажам (20)

Socion For Chief 1
Socion For Chief 1Socion For Chief 1
Socion For Chief 1
 
Границы лидерства - предложение
Границы лидерства - предложениеГраницы лидерства - предложение
Границы лидерства - предложение
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
 
Ohroshem kit
Ohroshem kitOhroshem kit
Ohroshem kit
 
презентации тренингов
презентации тренинговпрезентации тренингов
презентации тренингов
 
Тетяна Міхнова "Мотивація персоналу"
Тетяна Міхнова "Мотивація персоналу"Тетяна Міхнова "Мотивація персоналу"
Тетяна Міхнова "Мотивація персоналу"
 
Севастьянова Вера
Севастьянова ВераСевастьянова Вера
Севастьянова Вера
 
свердлов симбиоз коучинга-и_консалтинга
свердлов симбиоз коучинга-и_консалтингасвердлов симбиоз коучинга-и_консалтинга
свердлов симбиоз коучинга-и_консалтинга
 
Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение
 
Школа Продашь!
Школа Продашь! Школа Продашь!
Школа Продашь!
 
"УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОКТЕЙЛЬ" курс для руководителей
"УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОКТЕЙЛЬ" курс для руководителей"УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОКТЕЙЛЬ" курс для руководителей
"УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОКТЕЙЛЬ" курс для руководителей
 
ДМайстер"Управление фирмой..."
ДМайстер"Управление фирмой..."ДМайстер"Управление фирмой..."
ДМайстер"Управление фирмой..."
 
Тренинг практикум "Инструменты продаж в розничный канал"
Тренинг практикум "Инструменты продаж в розничный канал"Тренинг практикум "Инструменты продаж в розничный канал"
Тренинг практикум "Инструменты продаж в розничный канал"
 
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....
 
профориентация
профориентацияпрофориентация
профориентация
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016
 
бт техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
бт  техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010бт  техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
бт техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
 
Честная карьера через осознанное лидерство
Честная карьера через осознанное лидерство Честная карьера через осознанное лидерство
Честная карьера через осознанное лидерство
 
Н. Киндсфатер о книге Т. Силиг "Сделай себя сам"
Н. Киндсфатер о книге Т. Силиг "Сделай себя сам"Н. Киндсфатер о книге Т. Силиг "Сделай себя сам"
Н. Киндсфатер о книге Т. Силиг "Сделай себя сам"
 
Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика.
Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика. Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика.
Думай о хорошем - позитивные эмоции и простая логика.
 

More from Chakova Lilia

Статья в CAPRICE lifestyle
Статья в CAPRICE lifestyleСтатья в CAPRICE lifestyle
Статья в CAPRICE lifestyleChakova Lilia
 
Журнал "Woman500"
Журнал "Woman500" Журнал "Woman500"
Журнал "Woman500" Chakova Lilia
 
Project-управление для директора по продажам
Project-управление для директора по продажамProject-управление для директора по продажам
Project-управление для директора по продажамChakova Lilia
 
Модуль "ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА": три тренинга курса "Управленческий Коктейль"
Модуль "ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА": три тренинга курса "Управленческий Коктейль"Модуль "ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА": три тренинга курса "Управленческий Коктейль"
Модуль "ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА": три тренинга курса "Управленческий Коктейль"Chakova Lilia
 
Мастерство проведения деловых презентаций. Чакова
Мастерство проведения деловых презентаций. ЧаковаМастерство проведения деловых презентаций. Чакова
Мастерство проведения деловых презентаций. ЧаковаChakova Lilia
 
Синемалогия. Чакова Лилия
Синемалогия. Чакова ЛилияСинемалогия. Чакова Лилия
Синемалогия. Чакова ЛилияChakova Lilia
 
Чакова Лилия. О тренере
Чакова Лилия. О тренереЧакова Лилия. О тренере
Чакова Лилия. О тренереChakova Lilia
 
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова Лилия
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова ЛилияКоучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова Лилия
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова ЛилияChakova Lilia
 
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра..."Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...Chakova Lilia
 
"Инновации. Внедрение изменений". Тренинг 8 курса "Управленческий Коктейль""
"Инновации. Внедрение изменений". Тренинг 8 курса "Управленческий Коктейль"""Инновации. Внедрение изменений". Тренинг 8 курса "Управленческий Коктейль""
"Инновации. Внедрение изменений". Тренинг 8 курса "Управленческий Коктейль""Chakova Lilia
 
"Риторика как эффективный инструмент донесения своей позиции". Тренинг 6 курс...
"Риторика как эффективный инструмент донесения своей позиции". Тренинг 6 курс..."Риторика как эффективный инструмент донесения своей позиции". Тренинг 6 курс...
"Риторика как эффективный инструмент донесения своей позиции". Тренинг 6 курс...Chakova Lilia
 
"Организация работы команды". Тренинг 4 курса "Управленческий Коктейль"
"Организация работы команды". Тренинг 4 курса "Управленческий Коктейль""Организация работы команды". Тренинг 4 курса "Управленческий Коктейль"
"Организация работы команды". Тренинг 4 курса "Управленческий Коктейль"Chakova Lilia
 
"Самоорганизация и управление временем". Тренинг 3 курса "Управленческий Кокт...
"Самоорганизация и управление временем". Тренинг 3 курса "Управленческий Кокт..."Самоорганизация и управление временем". Тренинг 3 курса "Управленческий Кокт...
"Самоорганизация и управление временем". Тренинг 3 курса "Управленческий Кокт...Chakova Lilia
 
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ..."Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...Chakova Lilia
 
"Личная эффективность руководителя. Психология лидера". Тренинг 1 курса "Упра...
"Личная эффективность руководителя. Психология лидера". Тренинг 1 курса "Упра..."Личная эффективность руководителя. Психология лидера". Тренинг 1 курса "Упра...
"Личная эффективность руководителя. Психология лидера". Тренинг 1 курса "Упра...Chakova Lilia
 
Диалог воображения и реальности. Автор - Чакова Лилия
Диалог воображения и реальности.  Автор -  Чакова ЛилияДиалог воображения и реальности.  Автор -  Чакова Лилия
Диалог воображения и реальности. Автор - Чакова ЛилияChakova Lilia
 
"Инновационные решения и нешаблонное мышление в бизнесе". Моя статья в журнал...
"Инновационные решения и нешаблонное мышление в бизнесе". Моя статья в журнал..."Инновационные решения и нешаблонное мышление в бизнесе". Моя статья в журнал...
"Инновационные решения и нешаблонное мышление в бизнесе". Моя статья в журнал...Chakova Lilia
 
Статья "Внутрення коммуникация в компании". Статья Лилии Чаковой в журнале "В...
Статья "Внутрення коммуникация в компании". Статья Лилии Чаковой в журнале "В...Статья "Внутрення коммуникация в компании". Статья Лилии Чаковой в журнале "В...
Статья "Внутрення коммуникация в компании". Статья Лилии Чаковой в журнале "В...Chakova Lilia
 
Как активировать сотрудника. Мотивация через коммуникацию
Как активировать сотрудника. Мотивация через коммуникациюКак активировать сотрудника. Мотивация через коммуникацию
Как активировать сотрудника. Мотивация через коммуникациюChakova Lilia
 

More from Chakova Lilia (20)

Статья в CAPRICE lifestyle
Статья в CAPRICE lifestyleСтатья в CAPRICE lifestyle
Статья в CAPRICE lifestyle
 
Журнал "Woman500"
Журнал "Woman500" Журнал "Woman500"
Журнал "Woman500"
 
Project-управление для директора по продажам
Project-управление для директора по продажамProject-управление для директора по продажам
Project-управление для директора по продажам
 
Модуль "ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА": три тренинга курса "Управленческий Коктейль"
Модуль "ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА": три тренинга курса "Управленческий Коктейль"Модуль "ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА": три тренинга курса "Управленческий Коктейль"
Модуль "ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА": три тренинга курса "Управленческий Коктейль"
 
Мастерство проведения деловых презентаций. Чакова
Мастерство проведения деловых презентаций. ЧаковаМастерство проведения деловых презентаций. Чакова
Мастерство проведения деловых презентаций. Чакова
 
Project management
Project management  Project management
Project management
 
Синемалогия. Чакова Лилия
Синемалогия. Чакова ЛилияСинемалогия. Чакова Лилия
Синемалогия. Чакова Лилия
 
Чакова Лилия. О тренере
Чакова Лилия. О тренереЧакова Лилия. О тренере
Чакова Лилия. О тренере
 
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова Лилия
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова ЛилияКоучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова Лилия
Коучинг. Индивидуальные коуч-сессии. Чакова Лилия
 
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра..."Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
 
"Инновации. Внедрение изменений". Тренинг 8 курса "Управленческий Коктейль""
"Инновации. Внедрение изменений". Тренинг 8 курса "Управленческий Коктейль"""Инновации. Внедрение изменений". Тренинг 8 курса "Управленческий Коктейль""
"Инновации. Внедрение изменений". Тренинг 8 курса "Управленческий Коктейль""
 
"Риторика как эффективный инструмент донесения своей позиции". Тренинг 6 курс...
"Риторика как эффективный инструмент донесения своей позиции". Тренинг 6 курс..."Риторика как эффективный инструмент донесения своей позиции". Тренинг 6 курс...
"Риторика как эффективный инструмент донесения своей позиции". Тренинг 6 курс...
 
"Организация работы команды". Тренинг 4 курса "Управленческий Коктейль"
"Организация работы команды". Тренинг 4 курса "Управленческий Коктейль""Организация работы команды". Тренинг 4 курса "Управленческий Коктейль"
"Организация работы команды". Тренинг 4 курса "Управленческий Коктейль"
 
"Самоорганизация и управление временем". Тренинг 3 курса "Управленческий Кокт...
"Самоорганизация и управление временем". Тренинг 3 курса "Управленческий Кокт..."Самоорганизация и управление временем". Тренинг 3 курса "Управленческий Кокт...
"Самоорганизация и управление временем". Тренинг 3 курса "Управленческий Кокт...
 
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ..."Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
 
"Личная эффективность руководителя. Психология лидера". Тренинг 1 курса "Упра...
"Личная эффективность руководителя. Психология лидера". Тренинг 1 курса "Упра..."Личная эффективность руководителя. Психология лидера". Тренинг 1 курса "Упра...
"Личная эффективность руководителя. Психология лидера". Тренинг 1 курса "Упра...
 
Диалог воображения и реальности. Автор - Чакова Лилия
Диалог воображения и реальности.  Автор -  Чакова ЛилияДиалог воображения и реальности.  Автор -  Чакова Лилия
Диалог воображения и реальности. Автор - Чакова Лилия
 
"Инновационные решения и нешаблонное мышление в бизнесе". Моя статья в журнал...
"Инновационные решения и нешаблонное мышление в бизнесе". Моя статья в журнал..."Инновационные решения и нешаблонное мышление в бизнесе". Моя статья в журнал...
"Инновационные решения и нешаблонное мышление в бизнесе". Моя статья в журнал...
 
Статья "Внутрення коммуникация в компании". Статья Лилии Чаковой в журнале "В...
Статья "Внутрення коммуникация в компании". Статья Лилии Чаковой в журнале "В...Статья "Внутрення коммуникация в компании". Статья Лилии Чаковой в журнале "В...
Статья "Внутрення коммуникация в компании". Статья Лилии Чаковой в журнале "В...
 
Как активировать сотрудника. Мотивация через коммуникацию
Как активировать сотрудника. Мотивация через коммуникациюКак активировать сотрудника. Мотивация через коммуникацию
Как активировать сотрудника. Мотивация через коммуникацию
 

"Ахиллесова пята нередко находится в голове". Презентационный мастер класс по продажам

  • 1. Тема: «АХИЛЛЕСОВА ПЯТА НЕРЕДКО НАХОДИТСЯ В ГОЛОВЕ» Мастер- класс Лилии Чаковой Часть тренингового курса для менеджеров по продажам Приглашаются: Управляющие, директора по продажам и по директора по персоналу Продолжительность: 3 часа – мастер-класс (в т.ч. кофе-пауза 20 мин) Адрес: ул.С.Петлюры, 28 (бывшая ул.Коминтерна, пересечение с ул.Жилянская), ДБ «Столичный», офис 207 Регистрационный взнос: 150 грн (осуществляется на месте) Регистрация: Необходимо отправить смс-сообщение на номер +38 050 447 72 93, где указана фамилия, имя, компания, должность
  • 2. ИХ РАЗЫСКИВАЕТ… Пассивный Равнодушный Отгроворки Дающий Апатичный Жалкий Истукан Продуктивный Результативный Одарённый Действенностью Активностью Живчик Инициативный Дополнительные приметы:  Вид «умника». В теории равных нет  Хорошо обоснованная аргументация, почему «это не так и почему это невозможно»  Отсутствие улыбки на лице и блеска в глазах Не рекомендуется брать Дополнительные приметы:  Неусидчивость, чрезмерная активность и инициативность  Блеск в глазах  Постоянный поиск новизны, новых возможностей  Жажда победы Голыми руками не взять и просто так не удержать Почему этот человек заблудился? И попал в продажи? Как ему найти выход к результативным продажам или просто выход? Что делать продажнику, чтобы усилить свои результаты? Как «вернуть себя к жизни», если он временно не в ресурсном состоянии Это тема нашей встречи
  • 3. ПРОГРАММА: 1.ЛИДЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ. Обязательное условие профессиональной реализации для менеджера по продажам . Иначе конкурентная игра его не интересует, быть первым, «обгонять» его не интересует. Лидерский потенциал, если он есть, можно как развить так и похоронить. Как лидерские задатки проявляются в продажах? Как их развивать в продажах? Как определить «вредителей» их блокирующих? Технология диагностики природной склонности человека к роли «ведущего». 3.ОГРАНИЧИВАЮЩИЕ УБЕЖДЕНИЯ. Избавиться от морали среднего класса и поменять принятые большинством ограничивающие стереотипные установки – это внутриличностная работа менеджера по продажам по пониманию себя и изменению себя. Готовы ли менять себя? Какие бывают ограничивающие убеждения, в том числе в продажах? Как менять ограничивающие убеждения на функциональные? Технология «Матрица анализа, выявления и культивации убеждений» 2.ОКРУЖЕНИЕ. Человек социален. Среда его формирует и влияет на него. В какой обстановке он живёт и работает? Успешные единомышленники? Или единомышленники жалующиеся на отсутствие результатов и обвиняющих в этом всех и вся? Менеджер по продажам работает в среде потребителей или создателей? Может ли менеджер по продажам, как лидер, менять социальный контекст, влиять на коллег, создавать необходимую ему атмосферу? Технология «Самодиагностика и диагностика коллег менеджеров по продажам» 4. СЛЕДСТВИЯ. Любые следствия имеют свои причины. Безусловно, менеджеру по продажам важно уметь самостоятельно разбираться в причинах происходящих событий. Для этого важно знать как делать анализ, диагностику получившихся результатов согласно с ранее поставленными целями и определять дальнейшие «области развития» Технология «Постановка целей и анализ следствий» «Если ты думаешь, что можешь, значит, ты можешь. Если думаешь, что не можешь, ты тоже Прав» (Мэри Кэй Эш) Ум хорошо устроенный стоит больше, чем ум, хорошо наполненный (Монтень). Никогда не путай движение с действием (Б. Франклин) «Единственный способ помочь людям, которые добиваются исключительных результатов, это не отягощать их людьми, которые на это не способны» «Веди, следуй или уйди с дороги» (Тед Тёрнер)
  • 4. НЕ НРАВЯТСЯ КЛИЕНТЫ…???Например… К модулю 3 «Ограничивающие убеждения»
  • 5. НЕ НРАВИТСЯ, ЧТО ДЕНЬГИ НУЖНО ЗАРАБАТЫВАТЬ, А НЕ ПОЛУЧАТЬ??? Например… К модулю 3 «Ограничивающие убеждения»
  • 6. БОРЕШЬСЯ ПРОТИВ ВСЕХ ВМЕСТО ТОГО, ЧТОБЫ БОРОТЬСЯ ЗА СЕБЯ??? Например… К модулю 3 «Ограничивающие убеждения»
  • 7. ТРУДНОСТИ – ЭТО ПЛОХО??? ЗАЧЕМ ВООБЩЕ НУЖНО ДЕЛАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСИЛИЯ, ПУСТЬ ДРУГИЕ РЕШАЮТ??? Например… К модулю 3 «Ограничивающие убеждения»
  • 8. НЕ ВЕРИШЬ, ЧТО ПРИ САМЫХ СЛОЖНЫХ УСЛОВИЯХ МОЖНО БЫТЬ В ВЫИГРЫШЕ??? Например… К модулю 3 «Ограничивающие убеждения»
  • 9. ПРОВОДИТ: ЧАКОВА ЛИЛИЯ – бизнес-тренер, практик, коуч Специализация: тренинговые и консультационные программы для руководителей по личной и профессиональной эффективности, управлению продажами, коммуникации Сертифицированный специалист Немецкой Торговой Палатой в области международного проектного менеджмента (Германия, Германская Академия Управления и Экономики, Deutsche Akademie für Verwaltung und Wirtschaft) Бизнес-коуч, сертификация по методике Coach2 by Mike R.Jay. Business Coach System, Leadership University Победитель форума бизнес-тренеров, 2012, WIP Akademie Корпоративные Клиенты: «BAYER AG» международный химико-фармацевтический концерн, «МИРОНОВСКИЙ ХЛЕБОПРОДУКТ» (агропромышленный производственный холдинг), ТД «НІКО» (импортёр автомобилей Mitsubishi), «RESPECT» сеть магазинов обуви, «БУДМАЙСТЕР» завод строительных материалов, «LG ELECTRONICS», «FOXTROT», «ТАВР МЕДИА» (Радио «Хит ФМ», «Радио Рокс», «Русское Радио», «Кисс ФМ), «МИРОВАЯ КАРТА» сеть ресторанов, «НАША КАРТА» сеть ресторанов, банк «КРЕДИТ-ДНЕПР», «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИПОТЕЧНЫЙ БАНК», «АГРОМАТ», «ЕНАКИЕВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД», «ЭПИЦЕНТР» сеть супермаркетов и др. Дополнительная информация по телефону: +38 050 447 72 93 www.chakova.com.ua www.chakova.blogspot.com http://www.facebook.com/lilia.chakova?v=wall
  • 10. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Расписание тренингов: www.chakova.com.ua Раздел «Расписание» Отзывы клиентов: www.chakova.com.ua Раздел «Отзывы» Блог: www.chakova.blogspot.com Facebook: http://www.facebook.com/lilia.chakova Или в поиске Lilia Chakova на www.facebook.com Linkedin: http://www. linkedin.com/pub/lilia-chakova /10/b0b/aa7 Или в поиске Lilia Chakova на www.linkedin.com Twitter: https://twitter.com/LiliaChakova Или в поиске Lilia Chakova на www.twitter.com YouTube: http://www.youtube.com/ChakovaLilia E-mail: chakova@gmail.com Tel: +38 050 447 72 93
  • 11. КОМПАНИИ – КЛИЕНТЫ: Енакиевский Металлургический Завод