WVS-groep gaat aan de slag met leerlingen van het VSO (Voortgezet Speciaal Onderwijs) die langere tijd thuis zitten. WVS-groep gaat op zoek naar leer- werkplekken. Hiervoor maakt zij gebruik van haar kennis en netwerken.

1. Hoofdkantoor Postbus 1130
Bosstraat 81 4700 BC Roosendaal
4704 RL Roosendaal Fax 0165 - 561 263
Telefoon 0165 - 596 500 E-mail algemeen@wvsgroep.nl
PERSBERICHT
WVS-groep aan de slag met VSO-
leerlingen
WVS-groep heeft zich enige tijd geleden ingeschreven
voor een pilot binnen de sociale werkvoorziening vanuit
de landelijke campagne ‘Werken naar Vermogen’. Dit
is een project van het Ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid (SZW). De opdracht is het
ontwikkelen van een sluitende aanpak om jongeren met
een beperking door te leiden naar passend werk. Samen
met ‘De Kameleon’, een school voor Voortgezet
Speciaal Onderwijs (VSO), en een vijftal werkgevers in
West-Brabant gaat WVS-groep hiermee het komend
jaar aan de slag.
Het doel van de pilot is om VSO-leerlingen (al of niet met een SW-indicatie) vanaf het laatste
jaar van hun opleiding uitgebreid te begeleiden bij het vinden van passend werk. VSO-
leerlingen volgen speciaal onderwijs en gaan meestal na hun twaalfde naar het speciaal
voortgezet onderwijs. WVS-groep gaat zich samen met de schoolbegeleiders van de Kameleon
extra inspannen door op zoek te gaan naar een passende stageplaatsen en leer-werkplekken.
Hierbij wordt gebruik gemaakt van de kennis en netwerken van WVS-groep.
Onbekendheid met jongeren met een arbeidsbeperking
Voor de pilot zoekt WVS-groep samen met de projectpartners leer-werkplekken voor de VSO-
stagiaires zodat zij kunnen ervaren of de werkzaamheden voor hem of haar passend zijn en op
welke gebieden aanvullende training of begeleiding nodig is. Het probleem bij bedrijven met de
plaatsing van jongeren met een beperking is enerzijds de onbekendheid met deze doelgroep,
anderzijds het ontbreken van een goed profiel van de werkzoekende. Hierdoor zitten sommige
leerlingen van het VSO na hun opleiding langere tijd thuis of worden de arbeidsmogelijkheden
onvoldoende benut. Voor de uitvoering van deze pilot is er door het ministerie van Sociale
Zaken extra geld ter beschikking gesteld. De ouders van de leerlingen zijn onlangs via een
speciale voorlichtingsbijeenkomst op de hoogte gebracht.
Talent in kaart
Na een uitgebreide onderzoek- en testfase, wordt gedurende de pilot samen met de leerlingen
een digitale portfolio gemaakt waarin onder andere de belangstellingen, de sterke kanten en de
werkervaring van de leerling wordt vastgelegd. Daarnaast wordt er samen met de betrokken
werkgevers een digitale talentenbank ontwikkeld voor de werkgevers, die deze jongeren een
kans op werk willen bieden. Tijdens deze pilot worden zo’n 15 leerlingen uitgebreid begeleid

2. door een team van een trajectbegeleider, een detacheringsconsulent van WVS-groep en de
stagebegeleider van De Kameleon. Na afloop van de pilot wordt bekeken in hoerverre de
werkwijze succesvol is en of deze in de regio kan worden uitgebreid naar meerdere scholen en
werkgevers.
Uitnodiging: officiële aftrap
Op vrijdag 2 april 2010 is de officiële aftrap van het project. De directeuren van De Kameleon
en WVS-groep ondertekenen op deze avond de samenwerkingsovereenkomst. Alle ouders,
leerlingen met broers en zussen van de VSO-leerlingen zijn uitgenodigd voor deze officiële
aftrap en aansluitend wonen zij de wedstrijd RBC-AGOVV bij.
Hierbij nodigen wij u uit voor de aftrap van het project op vrijdag 2 april om 19.00 uur bij RBC
Roosendaal (Bert Viel Lounge). Het officiële gedeelte duurt tot 19.30 uur en daarna start de
wedstrijd RBC-AGOVV om 19.45 uur.
Roosendaal, 31 maart 2010
Voor meer informatie:
Vera Molenaar
Communicatie-adviseur
WVS-groep
0165-596509/06-38825071